Recalculare pensii. Decizia 151/2008. Curtea de Apel Pitesti

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL PITEȘTI

SECȚIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE

DOSAR NR- DECIZIE NR. 151/R-CA

Ședința publică din 02 2008

Curtea compusă din:

PREȘEDINTE: Nicoleta Simona Păștin JUDECĂTOR 2: Paulina Ghimișliu

JUDECĂTOR 3: Laura

Judecător -

Grefier

S-a luat în examinare pentru soluționare recursul declarat de contestatorul, împotriva sentinței civile nr.733/AS din 18 septembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Argeș în dosarul nr-.

La apelul nominal făcut în ședința publică, au răspuns recurentul-contestator, personal și consilier juridic pentru intimata Casa Județeană de Pensii A, în baza delegației depusă la dosar.

Procedura este legal îndeplinită.

Recursul este scutit de plata taxei de timbru.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință, care învederează că prin serviciul registratură al instanței, s-a depus la dosar întâmpinare formulată de intimata Casa Județeană de Pensii

Se înmânează recurentului-contestator copia întâmpinării.

Consilier juridic pentru intimata Casa Județeană de Pensii A, depune la dosar copia extrasului de pe legea pentru modificarea și completarea Legii nr.19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale.

Părțile pe rând având cuvântul, arată că nu mai au alte cereri de formulat.

Curtea constată recursul în stare de judecată și acordă cuvântul asupra lui.

Recurentul-reclamant având cuvântul, susține oral recursul așa cum a fost formulat în scris, solicitând admiterea lui și modificarea în tot a sentinței atacate în sensul admiterii acțiunii.

Consilier juridic având cuvântul pentru intimata Casa Județeană de Pensii A, solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea sentinței pronunțată de Tribunalul Argeș ca legală și temeinică, pentru motivele invocate în întâmpinarea depusă la dosar și pe care le-a susținut și oral.

CURTEA

Asupra recursului civil de față, constată că prin acțiunea înregistrată la data de 19.03.2008, reclamantul a chemat în judecată pe pârâta Casa Județeană de Pensii A pentru ca, prin hotărârea ce se va pronunța, să fie obligată să emită o decizie de recalculare a pensiei pentru limită de vârstă conform nr.OUG4/2005, începând cu data de 01.12.2005 prin care, la stabilirea punctajului mediu anual, să fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 ani.

În motivarea acțiunii se arată că drepturile de pensie ale contestatorului au fost stabilite prin decizia nr.-/07.10.1999 în baza Legii nr.3/1977.

Aceste drepturi au intrat în procesul de recalculare prevăzut de nr.OUG4/2005 și nr.HG1550/2004 la care trebuie avute în vedere condițiile de stagiu și vârsta prevăzute de Legea nr.3/1977.

Potrivit acestui din urmă act normativ, stagiul complet de cotizare este de 20 ani și nu de 30 ani, cum în mod eronat a stabilit intimata în buletinul de calcul din 23.02.2006 care a stat la baza deciziei din 15.06.2006 emise conform nr.OUG4/2005.

Astfel, arată reclamantul, pentru stagiul de cotizare realizat în grupa I de muncă în cuantum de 29 ani 11 luni și 14 zile, trebuia să beneficieze potrivit art.14 alin.1 și art.2 din Legea nr.3/1977 de stagiul complet de cotizare de 20 ani.

Pârâta Casa Județeană de Pensii Aaf ormulat prin întâmpinare următoarele apărări:

Art.2 alin.1 și 2 din Normele metodologice ale nr.HG1550/2004 de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite în fostul sistem al asigurărilor sociale de stat nu prevăd utilizarea unui stagiu de cotizare de 20 de ani pentru bărbați la determinarea punctajului mediu anual, nici pentru cei pensionați în baza Legii nr.3/1977.

De asemenea, potrivit art.2 alin.3 din nr.HG1550/2004, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 01 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr.3/1977.

Conform art.8 din Legea nr.3/1977, stagiul de cotizare sau vechimea în muncă ce se avea în vedere la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă, era de 30 ani pentru bărbați și 25 ani pentru femei.

Reclamantul fiind înscris la pensie în anul 1999, stagiul complet de cotizare ce se utilizează la determinarea punctajului mediu anual este cel de 30 ani prevăzut de art.8 din Legea nr.3/1977.

Singurele facilități oferite de art.14 din Legea nr.3/1977 persoanelor care au lucrat în grupa I sau a II-a de muncă, anterior datei de 01.04.2001, sunt acordarea sporului de grupă și posibilitatea pensionării înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare.

Dispozițiile art.14 din lege nu au semnificația reducerii stagiului de cotizare utilizat la recalcularea pensiei.

Pentru aceste motive pârâta a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată.

Precizând obiectul acțiunii, la termenul de judecată din 21.05.2008, reclamantul a arătat că a formulat contestație împotriva deciziei de recalculare a pensiei nr.22936 din 15.06.2006 și împotriva deciziei nr.22936 din 16.01.2008.

Revenind asupra acestei precizări, la termenul de judecată din 18 septembrie 2008, contestatorul a arătat că este contestată numai decizia emisă la data de 15.06.2006.

Luând act de această ultimă precizare și de mărturisirea faptului că decizia contestată a fost comunicată persoanei interesate chiar în anul 2006, prin sentința civilă nr.733/AS/18.09.2008, Tribunalul Argeșa respins contestația ca tardiv formulată.

A considerat pentru aceasta că prezenta contestație a fost introdusă în instanță cu depășirea termenului de 45 zile prevăzut de dispozițiile art.87 din Legea nr.19/2000, termen care începe să curgă de la comunicarea deciziei atacate.

Împotriva sentinței a formulat recurs, în termen legal, contestatorul, criticând-o pentru nelegalitate astfel:

- Instanța nu s-a pronunțat asupra cererii formulate la fila 4 din dosar, având ca obiect obligația de a face și nu contestație împotriva deciziei de recalculare a pensiei.

O astfel de cerere a fost formulată în considerarea recomandării făcute de intimată, conform căreia, în situația în care în termen de 3 ani de la data de 01.12.2005 vor fi prezentate acte doveditoare de natură a modifica elementele avute în vedere la determinarea punctajului mediu anual recalculat, vor fi stabilite noi drepturi de pensie ce se vor acorda de la aceeași dată a recalculării.

Prin cererea având ca obiect obligația de a face, arată recurentul, a învederat instanței utilizarea greșită a unui stagiu complet de cotizare de 30 ani în loc de 20 ani, cum prevedeau dispozițiile art.2 din Normele metodologice de aplicare a nr.HG1550/2004.

Potrivit acestor dispoziții coroborate cu prevederile art.14 din Legea nr.3/1977, persoanelor care au lucrat efectiv cel puțin 20 ani în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de muncă sau cel puțin 25 ani în grupa a II-a de muncă, au dreptul, la cerere, să fie pensionate la împlinirea vârstei de 52 ani pentru grupa I, respectiv de 57 ani pentru grupa a II-

Pe de altă parte, persoanele care au vechimea în muncă prevăzută de lege și au lucrat efectiv 15 ani în locurile încadrate în grupa I de muncă sau cel puțin 20 ani în grupa a II-a de muncă, au dreptul, la cerere, să li se reducă vârsta de pensionare prevăzută de art.8 alin.2 în mod proporțional cu anii lucrați în grupele I sau II de muncă, dar nu mai puțin de 52 ani pentru grupa I și 57 ani pentru grupa a II-a, în cazul bărbaților.

În opinia recurentului-contestator, dispozițiile art.14 din Legea nr.3/1977 sunt dispoziții cu caracter special în ceea ce privește stagiul complet de cotizare, astfel încât, în procedura de recalculare conform nr.OUG4/2005 a drepturilor de pensie pentru persoana care a realizat stagiul necesar în grupa I sau a II-a de muncă, se impunea să fie utilizat acest stagiu obligatoriu impus de lege la deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă.

Această concluzie rezultă cu atât mai mult cu cât dispozițiile nr.HG1550/2004 nu fac trimitere la stagiul complet de cotizare de 30 ani, ci la stagiul complet reglementat de Legea nr.3/1977 care era diferit după cum persoana a lucrat în grupe de muncă, în calitate de personal navigant, etc.

Astfel, pentru o activitate desfășurată în grupa I de muncă de cel puțin 20 ani, stagiul complet de cotizare este de 20 ani, nu de 30 ani.

În drept, recursul este întemeiat pe dispozițiile art.304 pct.9 Cod procedură civilă.

Recursul nu este fondat.

Astfel cum este formulat obiectul cererii de chemare în judecată, contestatorul a solicitat refacerea procedurii de recalculare a drepturilor sale de pensie prin aplicarea unui alt stagiu complet de cotizare decât cel utilizat de casa de pensii.

Consecința logică a celor solicitate este aceea a anulării unei decizii de pensii în care recalcularea drepturilor de pensie s-a făcut în mod greșit în opinia contestatorului și a emiterii unei noi decizii de recalculare a pensiei corecte.

De aceea partea însăși a precizat că este nemulțumită de recalcularea drepturilor de pensie efectuată prin decizia de pensie de la 15.06.2006, pe care o contestă.

Nu ne aflăm în situația invocată prin cererea de recurs și reglementată de dispozițiile art. 7 alin.(3) din nr.OUG 4/2005, cu modificările ulterioare deoarece partea nu și-a motivat acțiunea prin existența unor înscrisuri doveditoare noi, care nu au fost prezentate casei de pensii la efectuarea recalculării drepturilor de pensie.

Atât în acțiune, cât și în cererea de recurs este criticată aplicarea dispozițiilor legale în baza cărora se face recalcularea drepturilor de pensie.

Întrucât în cauză nu se regăsesc motivele de nelegalitate reglementate de dispozițiile art.304 pct.9 Cod procedură civilă, în care se încadrează criticile formulate, în baza art.312 Cod procedură civilă recursul va fi respins ca nefondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE

Respinge, ca nefondat, recursul declarat de recurentul-contestator, împotriva sentinței civile nr.733/AS din 18 septembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Argeș, în dosarul nr-, intimată fiind CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică azi, 02 2008, la Curtea de APEL PITEȘTI - Secția Civilă, pentru cauze privind Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale și pentru cauze cu Minori și de Familie.

,

Grefier,

Red.P:

Tehnored.

2 ex./22.12.2008

Jud.fond: /

Președinte:Nicoleta Simona Păștin
Judecători:Nicoleta Simona Păștin, Paulina Ghimișliu, Laura

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Recalculare pensii. Decizia 151/2008. Curtea de Apel Pitesti