Recalculare pensii. Decizia 1619/2009. Curtea de Apel Suceava

Dosar nr- - recalculare pensie -

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL SUCEAVA

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIA NR. 1619

Ședința publică din 15 decembrie 2009

PREȘEDINTE: Maierean Ana

JUDECĂTOR 2: Dicu Aurel

JUDECĂTOR 3: Bratu Ileana

Grefier - -

Pe rol judecarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S, cu sediul în municipiul S, str. - -, împotriva sentinței nr. 852 din 13 aprilie 2009, pronunțată de Tribunalul Suceava - secția civilă - în dosarul nr-.

La apelul nominal au lipsit reprezentantul pârâtei-recurente și reclamantul-intimat.

Procedura este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei după care, instanța constatând recursul în stare de judecată, a rămas în pronunțare.

După deliberare,

CURTEA

Asupra recursului de față, constată:

Prin cererea adresată Tribunalului Suceava și înregistrată sub nr- din 24.02.2009 reclamantul a chemat în judecată pe pârâta Casa Județeană de Pensii S, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunța să se dispună recalcularea pensiei în funcție de un stagiu de cotizare de 20 de ani și nu de 30 de ani avut în vedere de pârâtă.

În motivarea acțiunii, a arătat că stagiul complet de cotizare utilizat de pârâtă la recalcularea pensiei este de 30 de ani, deși altor persoane care au lucrat în aceleași condiții li s-a luat în calcul la stabilirea drepturilor de pensie un stagiu de cotizare de 20 de ani.

Prin întâmpinare pârâta a solicitat respingerea contestației ca nefondată întrucât stagiul de cotizare de 20 ani se ia în calcul la persoanele pensionate în baza HG267/1990 care s-au înscris la pensie după data de 11.04.1987.

Tribunalul Suceava - secția civilă - prin sentința nr. 852 din 13 aprilie 2009 pronunțată în dosarul nr- a admis acțiunea și a obligat pârâta să recalculeze drepturile de pensie cuvenite reclamantului în conformitate cu prevederile OUG nr.4/2005 coroborate cu prevederile nr.HG1550/2004 și ale HG550/2005, ținându-se seama de un stagiu de cotizare de 20 de ani, în loc de 30 de ani, sens în care se va emite o nouă decizie de recalculare.

Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut că reclamantul a fost înscris la pensie pentru limită de vârstă prin decizia nr. 81628, din 11.04.1987, în temeiul Legii nr. 3/1977.

Urmare a recalculării drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile nr.OUG 4/2005 aprobată prin Legea nr. 78/2005, coroborate cu prevederile nr.HG 1550/2004 și ale nr.HG 550/2005, s-a emis decizia nr. 81628 din 16.04.2005.

Față de dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977, art. 2 alin. 3 din Normele metodologice aprobate prin HG nr. 1550/2004, art. 77 alin. 2 din Legea nr. 19/200 și având în vedere faptul că reclamantul a realizat un stagiu de cotizare de peste 20 de ani (20 ani, 28 zile) în grupa I-a de muncă instanța a apreciat că punctajul mediu anual al acestuia trebuie calculat raportat la un stagiu complet de cotizare de 20 de ani și nu de 30 de ani, astfel cum s-a calculat inițial.

Instanța a mai reținut că în acest sens s-a pronunțat și Înalta Curte de Casație și Justiție prin Decizia nr. 40 din 22.09.2008, dată în recurs în interesul legii, statuând că dispozițiile art. 77 alin. (2) raportat la art. 43 alin. (1) și alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, se interpretează în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 și care și-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială.

Împotriva sentinței a declarat recurs pârâta Casa Județeană de Pensii S criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie, solicitând admiterea recursului, casarea sentinței, iar în rejudecare, respingerea acțiunii ca nefondată.

În motivarea recursului, a arătat, în esență, că reclamantul a fost înscris la pensie pentru munca depusă și limita de vârstă, în baza Legii nr. 3/1977, realizând un stagiu complet de cotizare de 42 ani, 05 luni și 27 zile, întregită la 42 ani, din care 20 de ani și 28 luni în grupa întâi de muncă.

Stagiul complet de cotizare de 20 de ani se ia în calcul la persoane pensionate în temeiul HG267/1990 care s-au înscris la pensie după data de 01.02.1990, data intrării în vigoare a acestei hotărâri, care prevede posibilitatea pensionării la împlinirea vârstei de 45 de ani pentru persoanele cu minim 20 de ani lucrați în subteran, respectiv la 50 de ani pentru persoanele cu minim 15 ani lucrați în subteran.

Având în vedere că reclamantul este pensionat înainte de apariția Hotărârii nr. 267 din anul 1990, în temeiul Legii nr. 3/1977, în mod corect punctajul mediu anual s-a calculat prin raportarea la stagiul de 30 de ani, conform prevederilor Legii nr.19/2000, respectiv Legea nr. 3/1977.

Art. 2 alin. 4 din HG1550/2004 se referă la persoanele beneficiare de pensii stabilite în condițiile prevăzute de acte normative cu caracter special, însă nu este cazul reclamantul care s-a pensionat în baza Legii nr. 3/1977.

Analizând sentința recurată prin prisma actelor și lucrărilor dosarului, precum și a motivelor invocate în recurs, care se încadrează în dispozițiile art. 304 pct. 9 din Codul d e procedură civilă, Curtea reține următoarele:

Potrivit prevederilor art. 2 din nr.HG 1550/2004 "stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă, prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare".

La determinarea punctajului mediu anual recalculat al reclamantului, s-a utilizat în mod legal stagiul complet de cotizare de 30 de ani, în conformitate cu prevederile art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2004.

Potrivit dispozițiilor art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2004, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1.07.1977 - 31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este cel reglementat de Legea nr. 3/1977.

Or, prin art. 8, Legea nr. 3/1977 stabilește un stagiu de cotizare de 30 de ani pentru bărbați, acesta fiind stagiul de cotizare avut în vedere și de către pârâtă la stabilirea drepturilor de pensie ale reclamantului.

Prin dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977 nu s-a stabilit un stagiu de cotizare diferit, ci s-a reglementat posibilitatea pensionării la cerere cu reducerea vârstei pentru persoanele care au lucrat cu grupa I de muncă.

Reclamantului intimat nu îi sunt aplicabile prevederile art. 77 alin. 2 din Legea nr. 19/2000, acestea fiind aplicabile persoanelor ale căror drepturi s-au deschis după data de 01.04.2001, data intrării în vigoare a Legii nr. 19/2000.

Această interpretare a fost apreciată ca fiind corectă și de către Înalta Curte de Casație și Justiție, prin decizia nr. 40/22.09.2008, dată în interesul legii, constatându-se că dispozițiile art. 77 alin. (2) raportat la art. 43 alin. (1) și (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale se interpretează în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 și care și-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială.

În considerentele deciziei s-a reținut că au interpretat și au aplicat corect dispozițiile legii instanțele care au considerat că pentru persoanele pensionate în baza Legii nr. 3/1977 stagiul de cotizare, în vederea determinării punctajului mediu, este cel prevăzut de legea în vigoare la data pensionării.

Prin urmare, singurele facilități oferite de Legea nr. 3/1977 persoanelor care au lucrat în grupa I sau II de muncă sunt acordarea sporului de grupă și posibilitatea pensionării înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, dispozițiile art. 14 din acest act normativ neavând semnificația reducerii stagiului de cotizare utilizat la recalcularea pensiei.

Ca atare, este lipsită de relevanță împrejurarea că, potrivit dispozițiilor art. 43 și art. 77 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, stagiul de cotizare complet a fost stabilit la 20 de ani pentru aceste grupe de muncă.

date de Înalta Curte de Casație și Justiție prin deciziile date în soluționarea recursurilor în interesul legii au un caracter obligatoriu, prevăzut expres de art. 329 al. 2 Cod procedură civilă.

Pentru aceste considerente, având în vedere prevederile art. 304 pct. 9 și ale art. 312 alin. 1 și 2 Cod procedură civilă, Curtea va admite recursul și va modifica în totalitate sentința atacată, în sensul că va respinge acțiunea ca nefondată.

Pentru aceste motive,

În numele Legii,

DECIDE:

Admite recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S, împotriva sentinței nr. 852 din 13 aprilie 2009, pronunțată de Tribunalul Suceava - secția civilă - în dosarul nr-.

Modifică în tot sentința atacată, în sensul că respinge ca nefondată acțiunea reclamantului.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședința publică din 15 decembrie 2009.

Președinte, Judecători, Grefier,

ptr. jud.- -

plecat la altă instanță semnează

președintele instanței

Red.

.Tehnored.

Ex. 2/12.01.2010

Președinte:Maierean Ana
Judecători:Maierean Ana, Dicu Aurel, Bratu Ileana

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Recalculare pensii. Decizia 1619/2009. Curtea de Apel Suceava