Recalculare pensii. Decizia 1620/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - recalculare pensie -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 1620
Ședința publică din 15 decembrie 2009
PREȘEDINTE: Maierean Ana
JUDECĂTOR 2: Dicu Aurel
JUDECĂTOR 3: Bratu Ileana
Grefier - -
Pe rol judecarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S, cu sediul în municipiul S, str. - -, împotriva sentinței nr. 851 din 13 aprilie 2009 a Tribunalului Suceava - secția civilă - în dosarul nr-.
La apelul nominal au lipsit reprezentantul pârâtei-recurente și reclamantul-intimat
Proce4dura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei după care, instanța constatând recursul în stare de judecată, a rămas în pronunțare.
După deliberare,
CURTEA
Asupra recursului de față, constată:
Prin cererea adresată și înregistrată sub nr- din 17.02.2009 pe rolul secției civile a Tribunalului Suceava, reclamantul Gac hemat în judecată pe pârâta Casa Județeană de Pensii S, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunța să se dispună recalcularea pensiei în funcție de un stagiu de cotizare de 20 de ani și nu de 30 de ani avut în vedere de pârâtă.
În motivarea acțiunii, reclamantul arată că stagiul complet de cotizare utilizat de pârâtă la recalcularea pensiei este de 30 de ani, deși altor persoane care au lucrat în aceleași condiții li s-a luat în calcul la stabilirea drepturilor de pensie un stagiu de cotizare de 20 de ani.
În susținerea cererii contestatorul a depus la dosar copia deciziilor nr. 93390 din 30.06.2005, buletin de calcul.
Prin întâmpinare intimata a solicitat respingerea contestației ca nefondată întrucât stagiul de cotizare de 20 ani se ia în calcul la persoanele pensionate în baza HG267/1990 care s-au înscris la pensie după data de 1.02.1990.
În susținerea poziției sale procesuale intimata a depus la dosar în copie deciziile de pensionare emise reclamantului și buletine de calcul.
Prin sentința civilă nr.851/13.04.2009 Tribunalul Suceavaa admis acțiunea reclamantului, încât a dispus ca recalcularea drepturilor de pensie cuvenite acestuia, conformă OUG nr.4/2005 să se facă ținându-se seama de un stagiu de cotizare de 20 de ani.
Pentru a se pronunța în acest sens Tribunalul a reținut în primul rând situația reclamantului, care a fost înscris la pensie pentru limită de vârstă în baza Legii nr.3/1977, începând cu 01.08.1989, fiindu-i emisă decizia nr.93390, și pentru care, în cadrul recalculării drepturilor de pensie în baza OUG nr.4/2005, aprobată prin Legea nr.78/2005, și coroborat cu HG nr.1550/2000 și HG nr.550/2005, s-a avut în vedere de către intimată un stagiu de cotizare de 30 de ani.
A reținut că potrivit dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială, în prezent abrogată prin Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, persoanelor care au lucrat efectiv cel puțin 20 ani în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de munca, sau cel puțin 25 ani în grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte: a) un an și șase luni pentru grupa I de munca; b) un an și trei luni pentru grupa II de munca.
Că, pe această bază, persoanele care au lucrat în grupele I și II de munca au dreptul, la cerere, sa fie pensionate, la împlinirea vârstei de: a) 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații; b) 50 ani pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile.
Că, persoanele care îndeplineau condițiile prevăzute de alin. (1) sunt pensionate, la cerere și la 50 de ani, atât bărbații cât și femeile din grupa I de munca, și la 55 ani bărbații sau 50 de ani femeile, din grupa II de muncă.
A reținut că, potrivit art. 2 alin. 3 din Normele metodologice aprobate prin nr.HG 1550/2004 privind efectuarea operațiunilor de evaluare în vederea recalculării pensiilor din sistemul public, stabilite în fostul sistem al asigurărilor sociale de stat potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, în conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
Că, totodată, conform art. 77 alin. 2 din Legea nr. 19/2000, cu modificările ulterioare, n situația asiguraților prevăzuți la art. 43 și 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin. (1) se iau în considerare stagiile de cotizare prevăzute la aceste articole.
Prin urmare, față de dispozițiile legale anterior menționate, având în vedere faptul că petentul a realizat un stagiu de cotizare de peste 20 de ani (21 ani, 5 luni și 18 zile) în grupa I-a de muncă instanța a apreciat că în cauză sunt incidente dispozițiile art. 77 alin. 2 combinat cu art. 43 din Legea nr. 19/2000, cu referire la art. 20 din aceeași lege și art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2000, în sensul că punctajul mediu anual al petentului trebuie calculat raportat la un stagiu complet de cotizare de 20 de ani și nu de 30 de ani astfel cum s-a calculat inițial.
Prima instanță a constatat că în acest sens s-a pronunțat și Înalta Curte de Casație și Justiție prin Decizia nr. 40 din 22.09.2008, dată în recurs în interesul legii, statuând că dispozițiile art. 77 alin. (2) raportat la art. 43 alin. (1) și alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, se interpretează în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 și care și-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială.
A făcut aplicarea art.87 din Legea nr.19/2000, modificată.
Împotriva acestei hotărâri Casa Județeană de Pensii Sad eclarat recurs în care, în raport cu situația individuală a reclamantului în ce privește pensionarea sa, a reiterat susținerea că în conformitate cu art.2 din HG nr.1550/2004, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă pre văzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie, adică de 30 de ani pentru bărbați și de 25 de ani pentru femei.
Gad epus întâmpinare la recurs în care a susținut că hotărârea primei instanțe este legală și temeinică, conformă deciziei nr.40/22.09.2008 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, și în acord cu practica unitară a Curții de Apel, exemplificată în decizii atașate.
Recursul intimatei este fondat, încât va fi admis ca atare pe temeiul art.312 alin.1-3 Cod procedură civilă, raportat la art.304 pct.9 Cod procedură civilă, pentru considerentele ce succed.
Astfel, dezlegarea corectă a problemei juridice în discuție este cea arătată de Decizia nr.40/2008 dată în recurs în interesul legii de către Înalta Curte de Casație și Justiție, după care stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoana reclamantului, al cărui drept la pensie s-a deschis în anul 1989, deci înlăuntrul intervalului 01.07.1971 - 31.03.2001, și care și-a desfășurat activitatea în condiții speciale vreme de 20 de ani, "este cel reglementat de art.14 din Legea nr.3/1977".
Potrivit acestui text de lege, persoanele care au activat 20 de ani în locuri de muncă ce se încadrau în grupa a I-a de muncă beneficiau de o majorare a vechimii în muncă necesară deschiderii dreptului de pensie, de la un efectiv de 20 de ani la un echivalent de 30 de ani, prin acordarea a câte 6 luni pentru fiecare an lucrat în respectivele condiții speciale.
Cu alte cuvinte, vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului de pensie era, sub reglementarea Legii nr.3/1977, de 30 de ani atât pentru persoanele care au lucrat în locuri de muncă normale, cât și pentru cei care au activat în grupe speciale de muncă, cu deosebirea că pentru aceștia din urmă legiuitorul a prevăzut un mod de calcul diferit al vechimii în muncă, astfel încât să se atingă durata de 30 de ani.
Cum vechimea integrală în muncă la care ne referim este echivalentă, în actualul sistem de stabilire a pensiilor, cu noțiunea de stagiu complet de cotizare, Curtea reține că acest indicativ care stă la baza calculării punctajului mediu anual este de 30 de ani, pentru situația reclamantului, conform cu cele ce preced.
În consecință, admițând recursul intimatei Casa Județeană de Pensii S, Curtea va modifica sentința atacată, în sensul respingerii ca nefondată a contestației reclamantului.
Pentru aceste motive,
În numele legii,
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S, împotriva sentinței nr. 851 din 13 aprilie 2009 a Tribunalului Suceava - secția civilă - în dosarul nr-.
Modifică în totalitate sentința sus-emnționată a Tribunalului Suceava - secția civilă, pronunțată în dosarul nr-, în sensul că respinge, ca nefondată acțiunea formulată de reclamant.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 15 decembrie 2009.
Președinte, Judecători, Grefier,
Red.
Jud. fond
Tehnored.
Ex. 2/07.01.2010
Președinte:Maierean AnaJudecători:Maierean Ana, Dicu Aurel, Bratu Ileana
