Recalculare pensii. Decizia 1993/2009. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale
pentru minori și familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ NR. 1993 /R/2009
Ședința publică din data de 16 octombrie 2009
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Anca Adriana Pop
JUDECĂTORI: Anca Adriana Pop, Carmen Maria Conț
- -
Grefier:
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII împotriva sentinței civile nr. 1014 din 13.04.2009, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr-, privind și pe reclamantul, având ca obiect recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședință publică, la prima și la a doua strigare a cauzei, se prezintă reclamantul intimat, lipsă fiind reprezentantul pârâtei apelante.
Procedura de citare este îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei,m după care se constată că recursul declarat de pârâta recurentă a fost introdus în termenul legal, conform prevederilor art. 159 din Legea nr. 19/2000, a fost comunicat reclamantului intimat și este scutit de la plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar, conform prevederilor art.15 lit. a din Legea nr. 146/1997.
Nefiind alte cereri de formulat ori excepții de invocat, Curtea constată cauza în stare de judecată, declară închise dezbaterile și acordă cuvântul cu privire la recursul formulat.
Reclamantul intimat solicită respingerea recursului declarat de pârâta apelantă Casa Județeană de Pensii C și, în consecință, acordarea drepturilor cuvenite conform documentației existente la dosar.
CURTEA:
Prin sentința civilă nr.779 din 08.05.2008, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr-, a fost admisă acțiunea formulată de reclamantul împotriva pârâtei Casa Județeană de Pensii C și în consecință a fost anulată decizia nr.-/12.12.2007 emisă de pârâtă. Totodată a fost obligată pârâta să emită o nouă decizie pentru reclamant cu luarea în calcul a salariului de merit și a indemnizației de dispozitiv conform adeverinței nr./2006 emisă de Ministerul Apărării.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că reclamantul beneficiază de pensie pentru limită de vârstă și munca depusă începând cu data de 01.10.2007, conform deciziei de pensionare nr.-/12.12.2007 emisă de pârâtă.
La calculul pensiei reclamantul a solicitat luarea în considerare a adeverinței nr./16.05.2006 emisă de Ministerul Apărării în ce privește procentul pentru indemnizația de dispozitiv și procentul pentru salariul de merit pentru perioada 01.07.1994 - 01.04.2004, respectiv pentru perioada 01.03.1994- 01.02.2002.
Verificând datele privitoare la activitatea în muncă a reclamantului tribunalul a constatat că procentele aferente indemnizației de dispozitiv și procentul aferent salariului de merit nu sunt cuprinse în calculul punctajului și al cuantumului pensiei, deși pentru aceste drepturi salariale s-a calculat și s-a virat contribuția la asigurările sociale de stat.
Potrivit prevederilor art.78 alin.4 din Legea nr.19/2000, modificată punctajul asiguratului se calculează la nivelul salariilor brute realizate pentru care s-a plătit contribuții de asigurări sociale.
În lumina acestor prevederi legale, cererea reclamantului este fondată, a fost admisă și în consecință pârâta a fost obligată să anuleze decizia de pensionare nr.-/12.12.2007 și să emită o nouă decizie de pensionare pentru reclamant cu luarea în calcul a procentului pentru indemnizația de dispozitiv și pentru salariul de merit cuprinse în adeverința nr./16.05.2006 emisă de Ministerul Apărării.
În ce privește stagiul complet de cotizare de 34 de ani și 10 luni cuprinse în decizia contestată, acesta, cel prevăzut de anexa 3 din Legea nr.19/2000 pentru vârsta la ieșirea la pensie a pensionarului de 64 ani și 11 luni.
Împotriva acestei hotărâri, au declarat recurs ambele părți.
Prin recursul declarat de pârâtul s-a solicitat modificarea în parte a sentinței în sensul admiterii integrale a acțiunii, anulării deciziei de pensionare nr.-/2007 și a obligării intimatei pârâte la emiterea unei noi decizii de stabilirea drepturilor de pensie cu luarea în considerare salariilor lunare rezultate prin adăugarea la salariile de încadrare înscrise în cartea de muncă a tuturor sporurilor permanente calculate conform precizărilor din adeverința CR 140/16.05.2006 a Ministerului apărării Naționale - Unitatea Militară 02523 B, precum și utilizarea la calculul punctajului mediu anual a stagiului complet de cotizare de 31 ani și 4 luni, stagiu valabil de la data de 01.10.2007, data la care reclamantul recurent a fost pensionat pentru limită de vârstă.
În motivarea recursului s-a arătat că prin hotărârea atacată nu s-au luat în considerare sporul acordat personalului civil pentru activitate în Ministerul Apărării Naționale și sporul de vechime, atestate cu adeverința nr./2000 emisă de unitatea Militară 02523
Se critică de asemenea și luarea în calcul a unui stagiu de cotizare de 34 ani și 10 luni, eronat în opinia reclamantului care consideră că i se aplică un stagiu de cotizare de 31 de ani și 4 luni, ca efect al desfășurării activității în grupa a-II-a de muncă.
Prin recursul declarat de pârâta casa Județeană de Pensii C s-a solicitat modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
În motivarea recursului s-a arătat că instanța de fond a acordat luarea în calcul a salariului de merit și a indemnizației de dispozitiv conform adeverinței nr./2006, fără a verifica dovezile.
Astfel, pentru perioada 01.10.1991-01.02.2002 indemnizația de dispozitiv și salariul de merit au fost luate în calcul, prin decizia nr.-/12.12.2007, evidențiate la coloana "alte sporuri-proc.", respectiv coloana "sporuri incluse în salariu -proc." . cu adeverința nr./2006.
Pentru intervalul 01.03.1998-01.04.2001 s-a luat în calcul suma mai mare de la numărător care cuprinde salariul de bază inclusiv la toate sporurile, pozițiile nr.64-81 din carnetul de muncă.
Pentru perioada 01.04.2001 -01.02.2002 s-au luat în calcul sumele evidențiate în adeverința nr.144/2003 a UM 02444
După data de 01.04.2001 suma este una globală, unică, evidențiată nominal în adeverința privind datele necesare determinării stagiului de cotizare și a punctajului mediu în vederea stabilirii pensiei, neexistând un prejudiciu. Potrivit art.8 din Legea nr.19/2000 alin.1 "constituie stagiu de cotizare perioadele în care persoanele au plătit contribuții de asigurări sociale în sistemul public din România, precum și în alte țări, în condițiile stabilite prin acordurile internaționale la care România este parte". Evidența drepturilor și obligațiilor de asigurări sociale în sistemul public de realizare pe baza codului personal de asigurări sociale care este codul numeric personal conform art.9 alin.1 din Legea nr.19/2000. De asemenea potrivit art.89 din Legea nr.19/2000 - la sfârșitul fiecărui an calendaristic drepturile de pensie se revizuiesc din oficiu, dacă elementele avute în vedere la calculul inițial al pensiei, pentru perioadele de stagiu ulterioare datei de 01.04.2001, au suferit modificări înscrise și confirmate în Declarația privind evidența nominală a asigurărilor și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, depusă de angajator până la data de 31 decembrie a fiecărui an la casa teritorială de pensii, în speță unitatea militară.
Prin decizia civilă nr. 1576/R/03.09.2008, pronunțată de Curtea de Apel în dosar nr-, s-a admis recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii C; s-a admis în parte recursul declarat de reclamantul, împotriva sentinței civile nr. 776 din 08.05.2008 Tribunalului Cluj, pronunțată în dosar nr-, care a fost casată în parte, cu consecința trimiterii cauzei spre rejudecare primei instanțe, cu privire la modul de calcul al pensiei raportat la adeverința nr. CR 140/2006 Ministerul Apărării Naționale, motivat pe următoarele considerente:
"Prin hotărârea atacată nu s-a examinat dacă sporul acordat personalului civil pentru activitate în Ap.N și sporul de vechime, atestate de adeverința nr./2006 (9 dosar) au fost luate în considerare de pârâtă la stabilirea pensiei, neexistând nici o referire la aceste sporuri în cuprinsul considerentelor și dispozitivului.
În acest sens, Curtea constată că omisiunea examinării acestor aspecte cu care reclamantul a investit instanța echivalează cu necercetarea parțială a fondului cauzei care nu poate fi realizată pentru prima dată direct în recurs.
De asemenea, Curtea observă că din analiza buletinului de calcul (8-14 fond) nu este posibil să se stabilească dacă salariul de merit și indemnizația de dispozitiv au fost avute în vedere la calculul pensiei, deoarece se utilizează atât sume fixe, cât și procente care nu se regăsesc sub aceeași formă în adeverință și în carnetul de muncă, existând neconcordanță evidente.
Prin urmare, Curtea de Apel constată că singurul temei probator al concluziei primei instanțe asupra incorectitudinii modului de stabilire și calcul al pensiei este o expertiză contabilă care să verifice dacă sporurile atestate de adeverință au fost incluse în baza de calcul a pensiei, ceea ce nu se poate efectua în recurs.
Aceste două argumente concură, în opinia Curții de Apel, la o soluție de casare parțiale a hotărârii și trimiterea cauzei spre rejudecare conform art.312 alin.3 pr.civ. primei instanțe revenindu-i obligația în temeiul art.315 alin.1 civ.Cod Penal să administreze proba expertizei contabile pentru verificarea modului de calcul a pensiei și să se pronunțe asupra tuturor cererilor reclamantului.
În privința stagiului de cotizare, Curtea va menține hotărârea atacată, reținând că acest aspect a fost tranșat în mod irevocabil prin decizia nr.1920/2007 a Curții de APEL CLUJ (dosar nr-), trecută în puterea lucrului judecat și prin urmare cu neputință de repus în discuție".
În rejudecare, cauza a fost înregistrată sub nr-, pe rolul Tribunalului Cluj, fiind soluționată prin sentința civilă nr. 1014/13.04.2009, astfel: a fost admisă acțiunea reclamantului, în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii C și, în consecință, a fost anulată decizia nr. -/12.12.2007 emisă de pârâtă; pârâta a fost obligată să emită o nouă decizie privind acordarea pensiei pentru munca depusă și limită de vârstă pentru reclamant, cu luarea în calcul a tuturor sporurilor permanente, menționate în adeverința nr. CR 140/2007 emisă de MAPN.
În considerentele acestei sentințe s-a reținut faptul că această adeverință nu a fost luată în calcul la calcularea pensiei cuvenită reclamantului, astfel încât, potrivit art. 78 alin. 4 din Legea nr. 19/2000, acțiunea reclamantului este întemeiată.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs, în termen legal, pârâta Casa Județeană de Pensii C, solicitând admiterea recursului, modificarea sentinței, respingerea acțiunii reclamantului, cu motivarea că instanța de fond nu a observat că această adeverință a fost luată în calcul la stabilirea pensiei cuvenite reclamantului, așa cum se poate observa din coloanele de sporuri, din decizia de pensie, fie în procent, fie într-o sumă fixă. S-a mai arătat de către recurentă că adeverința conține și sume după data de 01.04.2001, sume care, potrivit art. 8 și 78 din Legea nr. 19/2000, se dovedesc numai cu declarațiile nominale.
Recursul este nefondat.
Prin decizia de casare nr. 1576/R/03.09.2008 a Curții de APEL CLUJ, decizie obligatorie pentru instanța de rejudecare, prin prisma art. 315 alin. 1. proc. civ. s-a impus instanței de rejudecare necesitatea verificării modului de calcul al pensiei cuvenite reclamantului intimat, prin luarea în considerare a adeverinței nr. CR 140/2006.
Prin urmare, având în vedere că decizia de casare este obligatorie pentru instanța de rejudecare, este evident că instanța de rejudecare era datoare, cu ocazia examinării cauzei, să se raporteze și la această adeverință, mai precis, să verifice dacă, cu ocazia stabilirii pensiei reclamantului, pentru limită de vârstă și muncă depusă, această adeverință a fost luată în considerare de către pârâtă.
Așa fiind, prin raportare la prevederile art. 315 alin. 1. proc. civ. susținerea recurentei, conform căreia această adeverință a fost, în mod greșit, luată în considerare de către instanță, apare ca vădit nefondată, urmând să fie înlăturată ca atare de către
Din adeverința nr. CR 140/2006 emisă de Ministerul Apărării Naționale UM 0252 B rezultă faptul că în perioada 09.03.1971-01.02.2002, respectiv, în perioada 07.05.2002-01.04.2004, reclamantul a beneficiat de sporuri, indemnizații și majorări de retribuții care nu au fost înscrise la capitolul IX al carnetului de muncă, și pentru care, în baza reglementărilor legale în vigoare la data respectivă - 1963/1969, Decretul nr. 163/1975, Decretul nr. 213/1977, HG nr. 1902/1990, HG nr. 0309/1991, HG nr. 0672/1991, HG nr. 0282/1993, HG nr. 0366/1994, HG nr. 0672/1991, HG nr. 0282/1993, HG nr. 307/1991 și 281/1993 -, s-au calculat și virat contribuțiile aferente la asigurările sociale ( 9 dosar fond).
Din analiza conținutului deciziei de pensie nr. -/12.12.2007 și a dosarului de pensie ( 8,. 12-48 dosar fond) rezultă faptul că procentele aferente indemnizației de dispozitiv și procentul aferent salariului de merit nu au fost cuprinse în calculul punctajului și al cuantumului pensiei cuvenite reclamantului, deși pentru aceste drepturi salariale s-au calculat și s-au virat contribuțiile la asigurările sociale de stat.
Rezultă, totodată, că nu au fost luate în considerare procentele evidențiate în adeverința nr. CR 140/16.05.2006, reprezentând indemnizația aferentă sporului acordat pentru activitate în MAPN.
Rezultă, așadar, din adeverința nr. CR 140/16.05.2006, că veniturile obținute suplimentar la retribuția tarifară de încadrare au avut caracter permanent în perioada arătată, fiind cumulate cu salariul individual brut, au fost incluse alături de celelalte sporuri în baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, achitându-se lunar atât cotele CAS cât și contribuția la fondul pentru pensia suplimentară. Introducerea acestor sporuri în baza de calcul a contribuției pentru asigurări sociale se încadrează în dispozițiile art. 23 din Legea nr. 19/2000 și aceste sporuri sunt prevăzute de art. 78 din aceeași lege.
Din mențiunile arătate în adeverința depusă la dosar rezultă că reclamantul a realizat venituri din acord, compensații și premii care au fost incluse în baza lunară de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale și pensie pensia suplimentară. Pe toată această perioadă s-au achitat lunar cotele de CAS inclusiv contribuția la pensia suplimentară conform cu legislația în vigoare, iar sporurile trecute în coloana acord au avut caracter de venit în înțelesul Legii nr. 49/1982.
Potrivit art. 1 din Decretul nr. 389/1972, angajatorii au vărsat contribuția de 15% asupra câștigului brut realizat de personal, indiferent de forma în care s-au realizat aceste venituri.
În conformitate cu art. 164 din Legea nr. 19/2000, la determinarea punctajelor se utilizează salariile brute sau nete în baza înregistrărilor din carnetele de muncă, iar la alin. 2 se stipulează că se au în vedere și sporurile înregistrate în carnetele de muncă. Aceasta nu înseamnă că sporurile neînregistrate în carnetele de muncă și care au intrat în bazele de calcul a contribuției de asigurări sociale nu ar putea fi luate în considerare atâta vreme cât se face dovada existenței acestora prin adeverințe, întrucât ar atrage încălcarea unuia din principiile ce guvernează sistemul public de asigurări sociale.
În baza art. 2 lit. e din Legea nr. 19/2000 drepturile de asigurări sociale se cuvin pe temeiul contribuțiilor de asigurări sociale plătite iar veniturile la care a făcut referire au fost avute în vedere la calcularea și aplicarea contribuțiilor.
Nu se poate admite că baza de calcul a contribuției de asigurări sociale să fie constituită și din aceste sume, iar la stabilirea pensiei cu prestație de asigurări sociale să nu se ia în considerare deoarece ne-am afla în situația în care această prestație nu ar fi proporțională cu prețul plătit, creându-se o inechitate.
În concretizarea acestui principiu art. 78 alin. 4 din Legea nr. 19/2000 prevede că punctajul asiguratului, stabilit conform prevederilor alin. (1) și (2), se calculează la nivelul veniturilor brute realizate pentru care s-au plătit contribuții de asigurări sociale.
În aplicare acestui text legal rt. pct. 7 din Ordinul nr. 680 din 1 august 2007 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 prevede că unctul p. 19 de la secțiunea I "Dispoziții generale (capitolul I din lege)" a capitolului A "Contribuția de asigurări sociale" va avea următorul cuprins: "19. Prin sintagma venitul brut realizat lunar se înțelege venitul brut în bani, achitat din fondul de salarii, reprezentând: a) salariile de bază brute corespunzătoare timpului efectiv lucrat în program normal și suplimentar potrivit formei de salarizare aplicate, inclusiv indemnizațiile de conducere, salariile de merit, indexări, compensări și alte drepturi care, potrivit actelor normative, fac parte din salariul de bază; b) sporurile, indemnizațiile și sumele acordate sub formă de procent din salariu ori sume fixe, indiferent dacă au caracter permanent sau nu, plătite pentru: condiții deosebite de muncă (condiții grele, periculoase, nocive, penibile); activitate desfășurată în mediul rural, în zone izolate; activitate desfășurată de nevăzători; munca prestată în schimbul de noapte; îndeplinirea unor sarcini, activități și responsabilități suplimentare funcției de bază; sporul de fidelitate și altele asemănătoare; c) sumele plătite pentru timpul nelucrat (concedii de odihnă, indiferent de perioada efectuării, concedii de studii, zile de sărbători, zile de repaus săptămânal, concedii plătite pentru evenimente familiale deosebite, ziua profesiei, zile necesare instalării pe post în cazul transferului, întreruperi ale lucrului din motive neimputabile salariaților); d) sumele acordate cu ocazia ieșirii la pensie; e) premiile anuale și cele din cursul anului sub diferite forme, altele decât cele reprezentând participarea salariaților la profit; f) sumele plătite conform legii sau contractelor colective de muncă (al 13 -lea salariu, prime de vacanță, aprovizionare de iarnă, prime acordate cu ocazia sărbătorilor naționale sau religioase, etc.); g) alte adaosuri la salarii, aprobate prin lege sau stabilite prin contractele individuale ori colective de muncă (bonusuri, compensații, indemnizația pentru concediul de odihnă neefectuat, ajutoare, precum și alte sume, reprezentând venituri curente sau aferente perioadelor anterioare, inclusiv cele achitate în lunile în care asigurații beneficiază de prestații de asigurări sociale fără a avea zile lucrate sau nu au fost prezenți la serviciu etc.); h) sumele rezultate prin plata cu ora, gărzi, indemnizații clinice; i) sumele primite de reprezentanții în adunarea generală a acționarilor, în consiliul de administrație, în comitetul de direcție și în comisia de cenzori; j) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, potrivit legii; k) indemnizații de ședință acordate membrilor comisiilor constituite la nivelul autorităților și instituțiilor publice, potrivit legii; l) alte sume acordate potrivit legii".
Art. 8 din Legea nr. 19/2000, republicată, prevede ce anume constituie stagiu de cotizare ce se impune a fi luat în considerare la stabilirea pensiei în sistemul public de pensii din România, astfel:
"(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele in care persoanele au plătit contribuții de asigurări sociale in sistemul public din România, precum si in alte tari, in condițiile stabilite prin acordurile sau convențiile internaționale la care România este parte.
(2) Drepturile de asigurări sociale cuvenite in sistemul public din România se pot transfera in tarile in care asigurații își stabilesc domiciliul sau reședința, in condițiile reglementate prin acorduri si convenții internaționale la care România este parte.
(3) Prestațiile de asigurări sociale aferente drepturilor prevăzute la alin. (2) pot fi transferate in alte tari, in condițiile reglementate prin acorduri si convenții internaționale la care România este parte, in moneda tarilor respective sau intr-o alta moneda asupra căreia s-a convenit".
Art. 78 din aceeași lege reglementează modul în care se calculează punctajul anual al asiguratului, prevăzând următoarele:
"(1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin împărțirea la 12 punctajului rezultat in anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat in fiecare luna. Numărul de puncte realizat in fiecare luna se calculează prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile si adaosurile, sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul Național de Statistica si Studii Economice.
(2) Pentru perioadele in care Institutul Național de Statistica si Studii Economice a comunicat numai salariul mediu brut lunar pe economie la nivel anual punctajul anual al asiguratului se determina ca raport intre media lunara din anul respectiv a salariilor brute individuale, inclusiv sporurile si adaosurile, sau, după caz, a venitului asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, si salariul mediu brut lunar pe economie din anul respectiv, comunicat de Institutul Național de Statistica si Studii Economice.
(3) Pentru lunile pentru care Institutul Național de Statistica si Studii Economice nu a comunicat încă salariul mediu brut lunar pe economie se utilizează (pentru întreaga luna) ultimul salariu mediu brut lunar pe economie comunicat.
(4) Punctajul asiguratului, stabilit conform prevederilor alin. (1) si (2), se calculează la nivelul veniturilor brute realizate pentru care s-au plătit contribuții de asigurări sociale.
(5) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează:
a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obținute in perioadele respective, in cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c) si la art. 53 alin. (3).
(6) Pentru stagiul potențial, acordat asiguraților in drept sa obțină o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de:
a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav;
b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap accentuat;
c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu.
(7) In cazul persoanelor care beneficiază de perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a) si care in aceeași perioada obțin venituri pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale, la calculul punctajului anual al asiguratului se iau in considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate.
(8) Asigurații care, după îndeplinirea condițiilor de pensionare pentru limita de vârsta, reglementate de prezenta lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public, regăsindu-se in una dintre situațiile prevăzute la art. 5, beneficiază de majorarea punctajului realizat in aceasta perioada cu 0,3% pentru fiecare luna, respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar".
Se constată, așadar, că textele art. 8 și 78 din Legea nr. 19/2000, nu conțin niciun fel de reglementare în sensul pretins de recurentă prin memoriul de recurs, respectiv, nu conține obligativitatea dovedirii cu declarații nominale a sporurilor ce se impun a fi luate în calcul la stabilirea pensiei.
Așa fiind, constatându-se că, în speță, nu este incident nici unul din motivele de casare prevăzute de art. 304. proc. civ. în temeiul art. 304 pct. 9. proc. civ. rap, la art. 304 1. proc. civ. și art. 312 alin. 3. proc. civ. se va respinge ca nefondat recursul pârâtei.
Reclamantul intimat nu a solicitat cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C împotriva sentinței civile nr. 1014 din 13.04.2009 a Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 16 octombrie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
--- - --- - -- -
Red./dact.MM
4ex./20.10.2009
Jud.fond: /
Președinte:Anca Adriana PopJudecători:Anca Adriana Pop, Carmen Maria Conț
