Recalculare pensii. Decizia 264/2008. Curtea de Apel Alba Iulia

Dosar nr-

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL ALBA IULIA

SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIA CIVILĂ Nr. 264/2008

Ședința publică din data de 20 Martie 2008

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Nicoleta Vesa JUDECĂTOR 2: Alina Lodoabă Victor Crețoiu

- - - vicepreședinte Curtea de Apel

- - - JUDECĂTOR 3: Maria Ofelia Creța

- - - - grefier

Pe rol se află soluționarea recursului formulat de reclamantul, având ca obiect recalculare pensie, împotriva sentinței civile nr.12/LM/05.09.2006 pronunțată de Tribunalul Hunedoara în dosar nr-, nr. vechi 5307/2006.

La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei după care se constată că la dosar s-a depus prin serviciul de registratură al instanței în data de 29.02.2008 o cerere de către intimata CJP H prin care solicită să se constate ca perimat recursul reclamantului.

Nefiind formulate cereri prealabile, instanța declară închisă cercetarea judecătorească și reține cauza în pronunțare.

CURTEA

Prin acțiunea de asigurări sociale înregistrată la Tribunalul Hunedoara sub nr.5307/2006, reclamantul a chemat în judecată pe pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII H, solicitând anularea deciziei de pensie nr. 45979/2004 și emiterea unei noi decizii în care să-i fie corect calculate drepturile de pensie.

În fapt, reclamantul a arătat că stagiul complet de cotizare luat în calcul de către pârâtă este de 30 de ani în loc de 20 de ani, cât era corect pentru munca de 20 ani lucrați în grupa a I-a de muncă în condiții speciale.

Pârâta, prin întâmpinare, a solicitat respingerea acțiunii întrucât drepturile de pensie ale reclamantului au fost corect determinate.

Astfel, punctajul mediu anual a fost determinat prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale, la un stagiu de cotizare complet de 30 de ani, întrucât drepturile de pensie ale reclamantului au fost stabilite în baza Legii nr.3/1977, iar conform art.2 din HG 1550/2004, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au stabilit în intervalul 1.07.1977-31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea 3/1977, respectiv de 30 de ani pentru bărbați și 25 de ani pentru femei.

În ceea ce privește aplicarea HG 267/90 se menționează că prevederile acestui act normativ au intrat în vigoare la data de 1.02.1990, iar reclamantul s-a pensionat anterior, la data de 12.03.1987, astfel că nu sunt aplicabile prevederile acestui act normativ.

Prin sentința civilă nr.12/LM/2006 a fost respinsă acțiunea de asigurări sociale formulată de reclamantul, împotriva pârâtei CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII

Pentru a pronunța această soluție prima instanță a reținut următoarele considerente:

Drepturile de pensie ale reclamantului au fost stabilite conform cu prevederile Legii nr.3/1977, în vigoare la data respectivă.

Pentru stabilirea drepturilor de pensie i-a fost valorificată reclamantului o vechime totală în muncă de 56 ani, din care 27 ani lucrați în grupa a I-a de muncă, în condiții speciale.

La data de 07.04.2006 (41), pârâta a emis Decizia de recalculare nr.45979 privind evaluarea pensiei de limită de vârstă, în baza HG1550/2004 și OUG 4/2005 și nu cum reține reclamantul că este emisă decizia în anul 2004.

În baza acestor acte normative s-a determinat punctajul mediu anual și cuantumul pensiei pe reclamant, conform cu Legea 19/2000.

Conform art.2 alin.2 din HG 1550/2004, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului de pensie de care beneficiază persoana sau care i se cuvine la data începerii operațiilor de evaluare, iar potrivit alin.3 din același articol (pentru persoane ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 01.07.1977-31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual, va fi cel reglementat de Legea 3/1977.

De asemenea, și prin Normele tehnice emise de CNPAS B în aplicarea HG 1550/2004 se precizează că în situația pensiilor pentru limită de vârstă stabilite în perioada 1.07.1977-31,03.2001 inclusiv, stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual este de 25 de ani pentru femei și 30 de ani pentru bărbați.

Prin urmare, pârâta prin luarea în calcul a unui stagiu complet de cotizare de 30 de ani, în situația reclamantului, cu drepturi de pensie deschise în perioada 1.07.1977-31.03.2001 a procedat corect aplicând textele de lege mai sus menționate.

Instanța a constatat că reclamantului nu-i sunt aplicabile prevederile HG 267/1990, întrucât acest act normativ a intrat în vigoare la data de 1.02.1990 și se aplică persoanelor înscrise la pensie pentru limită de vârstă după data de 1.02.1990, iar reclamantul a fost înscris la pensie anterior acestei date, respectiv în anul 1987.

Împotriva acestei soluții a declarat recurs reclamantul solicitând modificarea ei în sensul admiterii acțiunii astfel cum a fost formulată.

În dezvoltarea motivelor de recurs reclamantul a susținut că soluția instanței de fond este nelegală deoarece nu a avut în vedere prevederile alin 4 art. 2 din OUG nr. 4/2005 și principiile care statuează că la condiții egale de pensionare se acordă pensii egale indiferent de anul ieșirii la pensie.

Prealabil analizării cererii de recurs Curtea reține următoarele:

La termenul de judecată din 14 decembrie 2006 cauza a fost suspendată în temeiul art. 242 din codul d e procedură civilă pentru lipsa părților. La data de 20 03 2008 cauza a fost repusă pe rol din oficiu în vederea perimării.

Potrivit dispozițiilor codului d e procedură civlă:

Art. 248 - Orice cerere de chemare în judecată, contestație, apel, recurs, revizuire și orice altă cerere de reformare sau de revocare se perimă de drept, chiar împotriva incapabililor dacă a rămas în nelucrare din vina părții timp de un an. Partea nu se socotește în vină, când actul de procedură urma să fie îndeplinit din oficiu.

Termenul perimării nu curge cât timp, fără vina părții, cererea n-a ajuns încă la instanța competentă să o judece sau nu se poate fixa termen de judecată.

În materie comercială termenul de perimare este de șase luni.

Art. 249 - Perimarea se întrerupe prin îndeplinirea unui act de procedură făcut în vederea judecării procesului de către partea care justifică un intere

Art. 252 - Perimarea se constată din oficiu sau la cererea părții interesate. Președintele instanței va cita de urgență părțile și va dispune ca grefa să întocmească o dare de seamă asupra actelor de procedură în legătură cu perimarea.

În consecință excepția perimării este o excepție dirimantă care are ca efect stingerea procesului.

Cum în speță a trecut mai mult de un an de la data suspendării cauzei și nici una dintre păți nu a făcut nici un act de întrerupere ori suspendare a cursului acesteia instanța va constata perimat recursul.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII

DECIDE

Constată perimat recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr.12/2006 pronunțată de Tribunalul Hunedoara în dosar nr.5307/2006, număr nou -.

(continuarea minutei deciziei civile nr. 264/2008)

Fără cheltuieli de judecată.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședința publică de la 20 Martie 2008

Președinte,

- -

Judecător,

- -

Judecător,

- -

Grefier,

- - -

Red.

Tehnored. /2ex.

,


Președinte:Nicoleta Vesa
Judecători:Nicoleta Vesa, Alina Lodoabă Victor Crețoiu, Maria Ofelia Creța

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Recalculare pensii. Decizia 264/2008. Curtea de Apel Alba Iulia