Recalculare pensii. Decizia 968/2009. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale,
pentru minori și familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ NR.968/R/2009
Ședința publică din 14 aprilie 2009
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Laura Dima
JUDECĂTORI: Laura Dima, Dana Cristina Gîrbovan Sergiu GREFIER:
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C împotriva sentinței civile nr. 2348 din 8 decembrie 2008 Tribunalului Cluj, pronunțată în dosarul nr-, privind și pe intimata reclamantă, având ca obiect recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în cauză, la prima și la a doua strigare cauzei, se constată lipsa părților de la dezbateri.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat reclamantei intimate și este scutit de taxă judiciară de timbru și timbru judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 7 aprilie 2009, s-a depus la dosar, prin registratura instanței, din partea reclamantei intimată, întâmpinare prin care solicită respingerea recursului și judecarea cauzei în lipsă, în conformitate cu prevederile art. 242.pr.civ.
De asemenea, se constată că prin memoriul de recurs pârâta recurentă a solicitat judecarea cauzei în lipsă, în conformitate cu prevederile art. 242.pr.civ.
Curtea constată prezentul recurs în stare de judecată și reține cauza în pronunțare în baza actelor de la dosar.
CURTEA
Deliberând, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr. 2348 din 08.12.2008, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr-, a fost admisă acțiunea înaintată și precizată de reclamanta împotriva pârâtei CASA JUDETEANA DE PENSII C, și, în consecință, a fost anulată în parte Decizia privind acordarea pensiei pentru muncă depusă și limită de vârstă cu nr. -/29.03.2008 emisă de pârâtă.
A fost obligată pârâta Casa Județeană de Pensii C să emită o nouă decizie de pensionare pentru reclamantă cu luarea în considerare a unui stagiu complet de cotizare de 22 ani pentru perioada lucrată în condiții speciale de muncă conform art. 77 alin.3 din Legea 19/2000.
A fost obligată pârâta să achite reclamantei suma de 500 lei cheltuieli de judecată reprezentând onorariu avocațial.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că reclamanta a fost pensionată pentru muncă depusă și limită de vârstă prin Decizia nr. -/29.03.2008, decizie în care i s-a luat în calcul un stagiu complet de cotizare de 25 de ani și 5 luni. Reclamantul a lucrat în grupa I de muncă o perioadă de 7 ani, 11 luni și 29 de zile, așa cum rezultă și din decizia depusă la dosarul cauzei. În această situație, trebuia aplicat la cuantumul pensiei un stagiu complet de cotizare special redus. Astfel, în prev.art. 44 si art. 77 din Legea nr. 19/2000 se precizează că asigurații prevăzuți la art. 20 lit.a,c si d care au realizat stagii de cotizare mai mici decât cele prevăzute la alin.1 si 2 ale art. 43 din această lege, beneficiază de pensie pentru limită de vârstă cu reducerea proporțională a vârstelor standard de pensionare în condițiile realizării stagiilor totale de cotizare necesare conform prevederilor cuprinse in anexele nr. 4 si 5. În acest sens si prev.art. 77 alin.3 din Legea 19/2000 specifică că în situațiile prev.la art. 44, la stabilirea punctajului mediu anual al asiguraților conform alin.1,se iau în considerare stagiile totale de cotizare necesare prevăzute în anexele nr. 4 si 5. În anexa nr. 3 din Legea 19/2000, în tabelul privind reducerea vârstelor standard de pensionare in funcție de stagiul de cotizare realizat in condiții speciale de muncă la femei pentru cele care se pensionează în perioada aprilie 2001- noiembrie 2006 se stipulează un stagiu total de cotizare necesar de 22 ani pentru un stagiu de cotizare realizat in condiții speciale de 7 ani, cum este cazul reclamantei.
Față de cele ce preced, instanța deliberând a admis acțiunea înaintată si precizată de reclamantă împotriva pârâtei, a anulat în parte Decizia de acordare a pensiei pentru muncă depusă și limită de vârstă nr. -/2008 si a obligat-o pe aceasta să emită o nouă decizie cu luarea in calcul a unui stagiu complet de cotizare de 22 ani pentru perioada lucrată în condiții speciale de muncă.
Întrucât pârâta s-a aflat în culpă procesuală, în temeiul art. 274 Cod Procedură Civilă a fost obligată să achite reclamantei suma de 500 lei cheltuieli de judecată reprezentând onorariu avocațial.
Împotriva acestei hotărâri, pârâta Casa Județeană de Pensii Cad eclarat recurs prin care a solicitat modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
În motivarea recursului s-a susținut că în mod eronat s-a luat în considerare un stagiu complet de cotizare de 27 de ani, în realitate fiind de 25 de ani și 5 luni, conform art.1671din Legea nr.19/2000, raportat la anexa 3 din același act normativ și din tabelul 4, ca urmare a desfășurării activității de către reclamantă în grupa I de muncă și nu în condiții speciale.
Reclamanta a depus întâmpinare prin care a solicitat respingerea recursului ca nefondat.
Examinând hotărârea în raport de motivele invocate, Curtea de Apel va admite recursul pentru următoarele considerente:
Activitatea desfășurată de reclamantă anterior pensionării (inginer proiectant) nu se încadrează în ipotezele limitative prevăzute de art. 20 din Legea nr.19/2000, care reglementează locurile de muncă în condiții speciale (unități miniere cu muncă în subteran cel pentru 50%; activități de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare; aviația civilă; activitate artistică).
În realitate activitatea desfășurată de reclamantă se încadrează în grupa I de muncă, așadar în condiții deosebite (art.19 din Legea nr.19/2000), însă această noțiune este diferită de cea a condițiilor speciale de muncă.
În atare situație, sunt inaplicabile prevederile art.44, 44 și 77 din Legea nr.19/2000 care stabilesc utilizarea la calculul pensiilor a unui stagiu de cotizare redus față de cel prevăzut în anexa 9 în cazul angajaților prevăzuți la art.20 din același act normativ, aceștia fiind cei care și-au desfășurat activitatea în locuri de muncă în condiții speciale, în care nu se încadrează reclamanta.
Prin urmare, în mod corect a stabilit pârâta prin decizia atacată că stagiul complet de cotizare este de 25 de ani și 5 luni în raport de dispozițiile art.1671alin.4 din Legea nr.19/21000, de data deschiderii dreptului la pensie conform anexei 3 (august 2004) și de tabelul 4, pe care, de altfel, reclamanta nici nu le-a contestat.
Pentru considerentele expuse anterior, Curtea de Apel, în temeiul art.312 alin.3 raportat la art.304 pct.9 pr.civ. va admite recursul pârâtei, va modifica sentința în sensul respingerii acțiunii.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâtaCasa Județeană de Pensiiîmpotriva sentinței civile nr. 2348 din 08.12.2008 a Tribunalului Cluj, pronunțată în dosar nr-, pe care o modifică în întregime în sensul respingerii acțiunii reclamantei împotriva pârâtei Casa Județeană de Pensii
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 14.04.2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI: Laura Dima, Dana Cristina Gîrbovan Sergiu
- - - - - -
plecată în concediu de maternitate
semnează președintele instanței
GREFIER
Red./S,
3 ex./27.04.2009
Președinte:Laura DimaJudecători:Laura Dima, Dana Cristina Gîrbovan Sergiu
