| Forum întrebări juridice - Legea pensiilor |
|
|
| 20-06-2020 |
 | Vizitator
Vizitator |
| Degeaba va luptati acum pentru un indice de corectie mare si pentru un punctaj mediu anual mare care nu vor mai fi luate in considerare la recalcularea pensiei, dupa data de 1 septembrie 2021 cand va intra in vigoare Legea 127/2019.
Mai bine va luptati pentru un punctaj total- numar total de puncte mare, care va fi luat in considerare la recalcularea pensiei, dupa data de 1 septembrie 2021 cand va intra in vigoare Legea 127/2019, numar total de puncte ce va putea fi majorat prin realizarea unui stagiu total de cotizare, de munca mai mare nu si prin aplicarea indicelui de corectie: care majoreaza doar punctajul mediu anual nu si numarul total de puncte. | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
|
Indicele de corectie care majoreaza punctajul mediu anual - va putea determina si majorarea punctajului total-numarul total de puncte, doar daca persoanele competente in domeniul pensiilor si asigurarilor sociale vor decide acest lucru prin lege.
Insa, un stagiu total de cotizare majorat determina sigur si majorarea punctajului total- numarul total de puncte si a punctajului mediu anual, fara a se interveni la lege.
Dupa data de 1 septembrie 2021 prin intrarea in vigoare a Legii 127/2019 la calcularea (recalcularea) pensiilor va fi luat in considerare numai punctajul total-numarul total de puncte nu si punctajul mediu anual.
Pensie = numar total de puncte x 75 lei (dupa 1 septembrie 2021). | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Legea 263/2010
Articolul 170
(1) Pentru persoanele înscrise la pensie începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, la punctajul mediu anual determinat în condițiile art. 95 se aplică un indice de corecție calculat ca raport între 43,3% din câștigul salarial mediu brut realizat și valoarea unui punct de pensie în vigoare la data înscrierii la pensie, actualizată cu rata medie anuală a inflației pe anul 2011.*)
(2) Începând cu anul 2013, câștigul salarial mediu brut realizat, prevăzut la alin. (1), este cel definitiv, cunoscut în anul precedent celui în care se deschide dreptul la pensie pentru anul calendaristic anterior, comunicat de Institutul Național de Statistică.
(3) Indicele de corecție se aplică o singură dată, la înscrierea inițială la pensie.
Legea 127/2019
Art. 85
(1) Cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referință.
(2) La determinarea cuantumului pensiei conform alin. (1) fracțiunile de leu se întregesc la un leu în favoarea pensionarului.
Art.86
(...)
(3) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de referință este de 75 lei. | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Legea 263/2010
Pensie = PMA x Ic x VP = PMA x 1,41 x 1265 lei
Legea 127/2019
Pensie = Numar total puncte x VPR = Numar total puncte x 75 lei | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Legea 263/2010
Punctaj lunar = Punctajul dintr-o luna
Punctaj anual = Suma punctajelor lunare dintr-un an : 12
Numar total puncte = Suma punctajelor anuale din toti anii lucrati de pensionar
PMA (punctaj mediu anual) = Numar total puncte : Stagiul complet de cotizare
Pensie = PMA x Ic x VP = PMA x 1,41 x 1265 lei
Legea 127/2019
Pensie = Numar total puncte x VPR = Numar total puncte x 75 lei | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Indicele de corectie reglementat de Legea 263/2010 - se aplica si majoreaza doar punctajul mediu anual nu si numarul total de puncte (punctajul total).
Stagiul total de cotizare si valoarea salariului brut lunar din care se retine contributia lunara de asigurari sociale (pentru pensii) - se aplica si majoreaza atat numarul total de puncte (punctajul total) cat si punctajul mediu anual.
Dupa data de 1 septembrie 2021 cand va intra in vigoare Legea 127/2019 - la calcularea (recalcularea) pensiilor va fi luat in considerare doar numarul total de puncte (punctajul total) prin aplicarea unui alt mod de calculare a pensiilor. | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| -Completare-
Legea 263/2010
Articolul 170
(1) Pentru persoanele înscrise la pensie începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, la punctajul mediu anual determinat în condițiile art. 95 se aplică un indice de corecție calculat ca raport între 43,3% din câștigul salarial mediu brut realizat și valoarea unui punct de pensie în vigoare la data înscrierii la pensie, actualizată cu rata medie anuală a inflației pe anul 2011.
(2) Începând cu anul 2013, câștigul salarial mediu brut realizat, prevăzut la alin. (1), este cel definitiv, cunoscut în anul precedent celui în care se deschide dreptul la pensie pentru anul calendaristic anterior, comunicat de Institutul Național de Statistică.
(3) Indicele de corecție se aplică o singură dată, la înscrierea inițială la pensie.
(3^1) În situația în care indicele de corecție rezultat în urma aplicării prevederilor alin. (1) și (2) este mai mic decât cel precedent calculat, se păstrează acesta din urmă.
(4) Punctajul mediu anual rezultat în urma aplicării indicelui de corecție reprezintă punctajul mediu anual realizat de asigurat, care se utilizează la determinarea cuantumului pensiei. | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| -Completare-
Legea 127/2019
Art. 85.
(1) Cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referință.
(2) La determinarea cuantumului pensiei conform alin. (1) fracțiunile de leu se întregesc la un leu în favoarea pensionarului.
Art. 86.
(1) Valoarea punctului de referință prevăzută la art. 85 alin. (1) reprezintă raportul dintre valoarea punctului de pensie și nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevăzute de legislația anterioară, respectiv 25.
(2) Valorile punctului de pensie sunt următoarele:
a) la data de 1 septembrie 2019 - 1.265 lei;
b) la data de 1 septembrie 2020 - 1.775 lei;
c) la data de 1 septembrie 2021 - 1.875 lei.
(3) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de referință este de 75 lei.
(4) Începând cu anul 2022, valoarea punctului de referință se majorează anual cu rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat.
(5) Indicatorii prevăzuți la alin. (4) utilizați la stabilirea valorii punctului de referință pentru anul următor sunt cei definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.
(6) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (4) are valoare negativă la stabilirea valorii punctului de referință se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.
(7) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (3) au valoare negativă se păstrează ultima valoare a punctului de referință.
( Prin legea privind plafoanele unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar se pot stabili anual alte majorări decât cele prevăzute de prezentul articol.
Art. 87.
(1) Numărul total de puncte realizate de asigurat se obține din însumarea punctajelor anuale ale acestuia.
(2) Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate într-un an calendaristic.
(3) Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul al contribuției de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv.
(4) În situația asiguraților care, în aceeași perioadă de timp, pe lângă veniturile de natura celor prevăzute de Codul fiscal pentru care s-a datorat și plătit contribuția de asigurări sociale, dovedesc și venituri asigurate în baza unui contract de asigurare socială, la determinarea punctajului lunar se au în vedere veniturile lunare asigurate cumulate.
(5) La calcularea punctajelor anuale și a punctajului lunar se utilizează două zecimale.
(6) În situația asiguratului care contribuie la un fond de pensii administrat privat, punctajul lunar stabilit în condițiile prezentei legi se diminuează cu raportul dintre cota de contribuție de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii de către asigurat, prevăzută de Codul fiscal, din care s-a dedus cota de contribuție aferentă fondului de pensii administrat privat și cota de contribuție prevăzută pentru persoanele fizice care au calitatea de angajați sau pentru care există obligația plății contribuției de asigurări sociale. | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Legea 127/2019
Art.87 alin.3 - se refera la contributii lunare platite de asigurat la pilonul I (fond public de pensii).
Art.87 alin.4 - se refera la contributii lunare platite de asigurat la pilonul I (fond public de pensii) si la pilonul III (fond de pensii private facultative).
Art.87 alin.6 - se refera la contributii lunare platite de asigurat la pilonul I (fond public de pensii) si la pilonul II (fond de pensii administrat privat) si eventual si la pilonul III (fond de pensii private facultative). | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Daca se mentine si sistemul public de pensii (pilonul I) si sistemul privat de pensii (pilonul II si pilonul III), trebuie facuta in lege o distinctie clara intre:
-Stagiul total de cotizare lucrat: anii, lunile si zilele in care asiguratul a lucrat in sistemul public sau in sistemul privat si a platit contributii lunare la stat – la pilonul I si/sau la pilonul II si/sau la pilonul III;
-Stagiul total de cotizare: care cuprinde stagiul total de cotizare lucrat plus un stagiu suplimentar de cotizare in care asiguratul nu a lucrat dar a platit contributii lunare la pilonul III in baza unui contract de asigurari sociale;
-Stagiu complet de cotizare: care poate fi doar un stagiu de cotizare lucrat prevazut de lege (35, 25, 20, 17, 15 ani) ce trebuie luat in considerare pentru stabilirea unei categorii de pensie: anticipata, anticipata partial si pentru reducerea varstelor standard de pensionare in cazul grupelor 1 si 2 de munca si conditiilor de munca speciale si deosebite.
-Stagiu minim de cotizare: care poate fi un stagiu de cotizare lucrat sau un stagiu de cotizare (lucrat si nelucrat) sau un stagiu de cotizare suplimentar (nelucrat), prevazut de lege (15 ani) in care asiguratul a platit contributii lunare la pilonul III si/sau la pilonul II si/sau la pilonul I, si trebuie sa primeasca o pensie, la data implinirii limieti de varsta - varstei standard de pensionare nereduse, chiar daca nu a lucrat nicio zi, dar a platit contributii lunare un stagiu minim de cotizare, de ex. 15 ani. | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Pilonul I de pensii = Pilon public de pensii = asiguratul plateste contributii lunare la stat numai in perioada in care lucreaza, este angajat, contributii care sunt retinute de stat in mod obligatoriu;
Pilonul II de pensii = Pilon de pensii administrat privat = asiguratul plateste contributii lunare la stat numai in perioada in care lucreaza, este angajat, contributii care sunt retinute de stat in mod obligatoriu;
Pilonul III de pensii = Pilon de pensii private facultative = asiguratul plateste contributii lunare la stat si in perioada in care lucreaza, este angajat si in perioada in care nu lucreaza, nu este angajat, contributii care sunt retinute de stat in mod facultativ, doar la cererea expresa a asiguratului care le plateste. | |
|
|
|
| 20-06-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Punctajul lunar pentru contributiile lunare platite numai la pilonul I - se calculeaza conform art.87 alin.3 din Legea 127/2019.
Punctajul lunar pentru contributiile lunare platite la pilonul I si la pilonul III - se calculeaza conform art.87 alin.4 din Legea 127/2019.
Punctajul lunar pentru contributiile platite la pilonul I si la pilonul II si eventual si la pilonul III - se calculeaza conform art.87 alin.6 din Legea 127/2019.
Punctajul lunar pentru contributiile platite numai la pilonul III - se calculeaza conform legislatiei pensiilor private facultative. | |
|
|
|
| 05-08-2020 |
| | Irina Spataru
Vizitator |
| | Bună ziua! As avea nevoie de raspuns la urmatoarea intrebare: pensionarea anticipata se poate face doar pana la data de 01 septembrie a anului scolar sau poate surveni si pe parcursul anului in functie de situatiile prin care trece titularul? Va multumesc mult. | |
|
|
|
| 05-08-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Pensionarea anticipata trebuie realizata in functie de perioada de anticipare (luni, ani, zile) pe care o doreste pensionarul care indeplineste toate conditiile prevazute de lege pentru pensionarea anticipata fara penalizare sau pentru pensionarea anticipata partiala cu penalizare.
Perioada de anticipare, in cazul ambelor pensionari anticipate, este de cel mult 5 ani de zile (egala sau mai mica decat 5 ani) anteriori datei cand se implineste limita de varsta, redusa sau neredusa potrivit legii, dupa caz. | |
|
|
|
| 05-08-2020 |
| | Carp
Vizitator |
| Lewgea nr.1/2011
Art.284
(1) Personalul didactic beneficiază de pensie în condițiile prevăzute de legislația de asigurări sociale și pensii care reglementează sistemul public de pensii.
(1^1) În termen de 30 de zile calendaristice anterior împlinirii condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, personalul didactic poate opta pentru continuarea executării contractului individual de muncă până la împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzută de lege pentru bărbați, respectiv vârsta de 65 de ani. Angajatorul nu poate îngrădi sau limita acest drept.
(1^2) Exercitarea dreptului prevăzut la alin. (1^1) se face în scris, prin cerere adresată consiliului de administrație al unității de învățământ și depusă la secretariatul acesteia.
(1^3) Personalul didactic care a optat pentru continuarea executării contractului individual de muncă până la împlinirea vârstei de 65 de ani în condițiile alin. (1^1) beneficiază de toate drepturile personalului didactic.
(1^4) Personalului didactic care a optat pentru executarea contractului individual de muncă până la împlinirea vârstei de 65 de ani în condițiile alin. (1^1) i se aplică, în mod corespunzător prevederile alin. (6)-(.
(2) Personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control se pensionează pentru limită de vârstă, anticipat și anticipat parțial, la data încheierii anului școlar în care împlinește vârsta standard de pensionare sau, după caz, în situația pensiei anticipate și anticipate parțială, vârsta standard redusă cu cel mult 5 ani.
(2^1) Prin derogare de la art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în cazul personalului didactic care se pensionează în condițiile alin. (2), contractul individual de muncă încetează de drept la data comunicării deciziei de admitere a cererii de pensionare.
(3) Pentru motive temeinice, pensionarea personalului didactic de conducere, de îndrumare și de control se poate face și în timpul anului școlar, cu aprobarea consiliului de administrație al unității de învățământ, respectiv al inspectoratului școlar. | |
|
|
|
| 05-08-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Personalul didactic de predare se poate pensiona la data incheierii anului scolar nu si in timpul anului scolar, dar in functie de perioada de anticipare (ani, luni, zile) din cei 5 ani prevazuti de lege, pe care o doreste pensionarul, daca la data pensionarii indeplineste toate conditiile prevazute de lege pentru pensionare anticipata sau anticipata partiala, conform Legii 263/2010 si Legii 1/2011.
Pensionarea trebuie facuta la data incheierii anului scolar si nu in timpul anului scolar, in cazul personalului de predare, pentru a se oferi conducerii scolii posibilitatea ca pana la inceputul anului scolar urmator sa numeasca un alt cadru didactic titular sau suplinitor in locul celui pensionat, lucru greu de realizat in cazul unei pensionari in timpul anului scolar. | |
|
|
|
| 05-08-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Art. 62 - Legea 263/2010
(1) Pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puțin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare prevăzut de prezenta lege.
(4) Cuantumul pensiei anticipate se stabilește în aceleași condiții în care se stabilește cel al pensiei pentru limită de vârstă.
Art. 63 - Legea 263/2010
La acordarea pensiei anticipate, reducerea vârstei standard de pensionare prevăzute la art. 62 alin. (1) nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de prezenta lege sau de alte acte normative.
Art. 65 - Legea 263/2010
(1) Pensia anticipată parțială se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, precum și celor care au depășit stagiul complet de cotizare cu până la 8 ani.
(4) Cuantumul pensiei anticipate parțiale se stabilește din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă care s-ar fi cuvenit, prin diminuarea acestuia cu 0,75% pentru fiecare lună de anticipare, până la îndeplinirea condițiilor pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă.
(5) Persoanele care au locuit cel puțin 30 de ani în zonele afectate de poluarea permanentă datorită extracției și prelucrării minereurilor neferoase cu conținut de cupru, plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, respectiv Baia Mare, Copșa Mică și Zlatna, pe o rază de 8 km în jurul acestor localități, beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani fără penalizarea prevăzută la alin. (4).
Din aceste prevederi legale, rezulta ca pensia anticipata (fara penalizare) se aplica pentru o limita de varsta neredusa, iar pensia anticipata partiala (cu penalizare) se aplica fie pentru o limita de varsta neredusa, fie pentru o limita de varsta redusa cu 2 ani, dupa caz. | |
|
|
|
| 05-08-2020 |
| | Carp
Vizitator |
| Legea 263/2010
Art.65
(4) Cuantumul pensiei anticipate parțiale se stabilește din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acestuia în raport cu stagiul de cotizare realizat și cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 2^1.
Tabelul nr. 2^1
Perioada de cotizare realizată
peste stagiul standard complet
de cotizare prevăzut în
anexa nr. 5
Procentul de diminuare pentru
fiecare lună de anticipare
(%)
până la 1 an
0,50
peste 1 an
0,45
peste 2 ani
0,40
peste 3 ani
0,35
peste 4 ani
0,30
peste 5 ani
0,25
peste 6 ani
0,20
între 7 și 8 ani
0,15 | |
|
|
|
| 05-08-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Art. 66 - Legea 263/2010
La acordarea pensiei anticipate parțiale, reducerea vârstei standard de pensionare prevăzute la art. 65 alin. (1) nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de prezenta lege sau de alte acte normative.
Rectificare: ambele pensionari anticipate se aplica pentru o limita de varsta ce nu poate fi redusa si pentru alte situatii prevazute de lege, deci este vorba de o limita de varsta neredusa potrivit legii, care poate fi redusa doar cu perioada de anticipare aleasa de pensionar. | |
|
|
|
| 05-08-2020 |
| | Vizitator
Vizitator |
| | Ambele pensionari anticipate se aplica pentru o limita de varsta ce nu poate fi redusa si pentru alte situatii prevazute de lege, deci este vorba de o limita de varsta neredusa potrivit legii, care poate fi redusa doar cu perioada de anticipare aleasa de pensionar, din cei 5 ani de zile anteriori implinirii limitei de varsta prevazute in anexa nr.5 din Legea 263/2010. | |
|
|
|
|
|
| Răspuns rapid |
Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te) E-mail: |
Re:Re:Pensionare anticipata ptr cadrele didactice
