Art. 106 HG 611/2008 Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici
| Comentarii |
|
Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici
Art. 106
În scopul formării unui corp profesionist de funcţionari publici, evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici stabileşte cadrul general pentru:
a) corelarea obiectivă dintre activitatea funcţionarului public şi cerinţele funcţiei publice;
b) aprecierea obiectivă a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, prin compararea gradului de îndeplinire a obiectivelor individuale stabilite cu rezultatele obţinute în mod efectiv;
c) asigurarea unui sistem motivaţional, prin recompensarea funcţionarilor publici care au obţinut rezultate deosebite, astfel încât să fie determinată creşterea performanţelor profesionale individuale;
d) identificarea necesităţilor de instruire a funcţionarilor publici, pentru îmbunătăţirea rezultatelor activităţii desfăşurate în scopul îndeplinirii obiectivelor stabilite.
| ← Art. 105 HG 611/2008 Perioada de stagiu a funcţionarilor... | Art. 107 HG 611/2008 Evaluarea performanţelor profesionale... → |
|---|
