Art. 57 HG 611/2008 Desfăşurarea concursului de recrutare Interviul
| Comentarii |
|
Desfăşurarea concursului de recrutare
SECŢIUNEA a 5-a
Interviul
Art. 57
(1) Fiecare membru al comisiei de concurs va adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.
(2) Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează sau se consemnează în anexa la raportul final al concursului, întocmită de secretarul comisiei de concurs, şi se semnează de membrii acestei comisii şi de candidat.
(3) Înregistrarea interviului se păstrează, în condiţiile legii, timp de minimum un an de la data afişării rezultatelor finale ale concursului.
HG 611/2001 actualizată prin:Hotărâre nr. 787/2008 - pentru completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici şi a art. 8 din Hotărârea Guvernului nr. 1.344/2007 privind normele de organizare şi funcţionare a comisiilor de disciplină, precum şi pentru modificarea art. 161 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici din 16 iulie 2008, Monitorul Oficial 602/2008;
| ← Art. 56 HG 611/2008 Desfăşurarea concursului de recrutare... | Art. 58 HG 611/2008 Desfăşurarea concursului de recrutare... → |
|---|
