Art. 61 HG 611/2008 Desfăşurarea concursului de recrutare Notarea probelor şi comunicarea rezultatelor
| Comentarii |
|
Desfăşurarea concursului de recrutare
SECŢIUNEA a 6-a
Notarea probelor şi comunicarea rezultatelor
Art. 61
(1) Interviul se notează pe baza criteriilor prevăzute la art. 55 alin. (2) şi (3) şi a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs pentru aceste criterii prin planul de interviu.
(2) Membrii comisiei de concurs acordă, individual, punctaje pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la art. 55 alin. (2) şi (3). Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei de concurs în parte, pentru fiecare candidat, şi se notează în borderoul de notare.
(3) Punctajul final la interviu al fiecărui candidat se stabileşte cu respectarea prevederilor art. 59 alin. (4) şi (6).
(4) Punctajele obţinute de fiecare dintre candidaţi şi menţiunea admis ori respins se afişează la sediul autorităţii sau instituţiei organizatoare a concursului, în termenul prevăzut la art. 59 alin. (2).
(5) Sunt declaraţi admişi la interviu candidaţii care au obţinut:
a) minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie;
b) minimum 70 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere.
| ← Art. 60 HG 611/2008 Desfăşurarea concursului de recrutare... | Art. 62 HG 611/2008 Desfăşurarea concursului de recrutare... → |
|---|
