Art. 184 Codul muncii Comitetul de securitate şi sănătate în muncă

Art. 184

(1) Comitetul de securitate şi sănătate în muncă se organizează la angajatorii persoane juridice la care sunt încadraţi cel puţin 50 de salariaţi.

(2) În cazul în care condiţiile de muncă sunt grele, vătămătoare sau periculoase, inspectorul de muncă poate cere înfiinţarea acestor comitete şi pentru angajatorii la care sunt încadraţi mai puţin de 50 de salariaţi.

(3) În cazul în care activitatea se desfăşoară în unităţi dispersate teritorial, se pot înfiinţa mai multe comitete de securitate şi sănătate în muncă. Numărul acestora se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil.

(4) Comitetul de securitate şi sănătate în muncă coordonează măsurile de securitate şi sănătate în muncă şi în cazul activităţilor care se desfăşoară temporar, cu o durată mai mare de 3 luni.

(5) În situaţia în care nu se impune constituirea comitetului de securitate şi sănătate în muncă, atribuţiile specifice ale acestuia vor fi îndeplinite de responsabilul cu protecţia muncii numit de angajator.

Comentarii despre Art. 184 Codul muncii Comitetul de securitate şi sănătate în muncă

geanina radu 8.05.2012

Ca regulă, comitetul de securitate şi sănătate în muncă se constituie la angajatori - persoane juridice - având cel puţin 50 de salariaţi.

Excepţional, în cazul unor condiţii de muncă grele, periculoase etc., el se poate constitui şi la angajatorii având mai puţin de 50 de salariaţi.

La un angajator cu unităţi dispersate teritorial se pot înfiinţa mai multe comitete de securitate şi sănătate în muncă.

Este firească prevederea conform căreia un astfel de comitet să coordoneze măsurile de securitate şi sănătate în muncă şi în cazul activităţilor care se desfăşoară temporar.

La angajatorii unde

Citește mai mult

datorită numărului redus al salariaţilor nu se constituie comitetele respective, atribuţiile vor fi exercitate de responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă.

Răspunde