Art. 234 Codul muncii Greva

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL II
Greva

Art. 234

(1) Greva reprezintă încetarea voluntară şi colectivă a lucrului de către salariaţi.

(2) Participarea salariaţilor la grevă este liberă. Niciun salariat nu poate fi constrâns să participe sau să nu participe la o grevă.

(3) Limitarea sau interzicerea dreptului la grevă poate interveni numai în cazurile şi pentru categoriile de salariaţi prevăzute expres de lege.

← Art. 233 Codul muncii Greva  Art. 235 Codul muncii Greva →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 234 Codul muncii Greva




Gheorghe Aurelia 11.11.2017
Va rog sa ne ajutati sa elucidam o problema! Sunt invatatoare si, intr-o sedinta de sindicat ad-hoc, am aflat cu stupoare, atat eu cat si colegii mei, ca perioada de greva generala, respectiv intreruperea lucrului, atrage pierderea continuitatii in munca, cu pierderea drepturilor corespunzatoare (asa ne-a comunicat liderul de sindicat cand am propus sa facem greva). M-am documentat, citind legislatia in vigoare, Codul muncii si Legea dialogului social, si nu am gasit nimic in sensul acesta. Liderul a invocat, evaziv, ca ar exista o ordonanta de urgenta. CARE? DE CAND? Mutumesc anticipat!
Răspunde
Luminita Straulean 9.05.2012
Art. 234 defineşte, în primul rând, greva (alin. 1): aceasta este o încetare voluntară a lucrului, deoarece exprimă voinţa salariaţilor grevişti; este o încetare colectivă întrucât priveşte o colectivitate de salariaţi.

în al doilea rând, consacră libertatea participării la grevă (alin. 2), consecinţă a principiului libertăţii sindicale: nimeni nu poate fi constrâns să participe ori să nu participe.

Limitarea sau interzicerea dreptului la grevă este posibilă numai prin lege (alin. 3). Astfel, Legea dialogului social nr. 62/2011 interzice dreptul la grevă în cazul judecătorilor, procurorilor,
Citește mai mult militarilor etc. (art. 202) şi îl limitează în cazul personalului din transporturi (art. 203 şi art. 204), din unităţile sanitare şi de asistenţă socială, din sistemul energetic naţional etc. (art. 206).
Răspunde