Art. 1 Legea 142/1998

Art. 1

(1) Salariaţii din cadrul societăţilor comerciale, regiilor autonome şi din sectorul bugetar, precum şi din cadrul unităţilor cooperatiste şi al celorlalte persoane juridice sau fizice care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă, denumite în continuare angajator, pot primi o alocaţie individuală de hrană, acordată sub forma tichetelor de masă, suportată integral pe costuri de angajator.

(2) Tichetele de masă se acordă în limita prevederilor bugetului de stat sau, după caz, ale bugetelor locale, pentru unităţile din sectorul bugetar, şi în limita bugetelor de venituri şi cheltuieli aprobate, potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori.

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 1 Legea 142/1998




Stanescu Vladimir 5.12.2011
Iertati-mi, va rog ,,K" din tichete. Vlad. Stanescu
Răspunde
Stanescu Vladimir 5.12.2011
Ca angajat al Teatrului National Bucuresti (unitate bugetara) ,,pot" primi tickete de masa si in ce conditii? Va multumesc. Vlad. Stanescu
Răspunde
Av. Stoian Alexandra 12.08.2011
Datorita folosirii verbului "a putea", din prezentul articol de lege rezulta clar ca acordarea bonurilor sau tichetelor de masa nu este obligatorie/imperativa. (Salariaţii [...] pot primi o alocaţie individuală de hrană).
Prin urmare, este la latitudinea conducerii spitalului daca va acorda bonurile sau nu in acest moment. Colegii dvs. medici care primesc tichete activeaza in cadrul aceluiasi spital?
Răspunde
Adriana T. 4.08.2011
Buna ziua! As dori sa stiu daca spitalele care fac parte din sistemul bugetar au obligatia sa le acorde salariatilor tichete de masa sau ramane la latitudinea fiecarei unitati in parte. Sunt medic rezident cu post la un spital din judetul Dambovita, iar din luna aprilie nu am mai primit niciun tichet de masa, fara nicio explicatie. Daca poate cineva sa ma lamureasca daca acest demers este legal sau nu, in conditiile in care colegii mei medici rezidenti primesc in continuare bonuri... va multumesc! Din cate stiu eu, medicii rezidenti cu loc nu sunt platiti din fondurile spitalului, ci din cele
Citește mai mult ale Ministerului Sanatatii...nu stiu daca acest lucru e valabil si pentru mediii rezidenti cu post...
Răspunde
VISAN GABRIEL 7.12.2013
Tichetele de masa se acorda in mos obligatoriu medicilor rezidenti deoarece sunt prevazute in fondul special de plata de la bugetul de stat prin Ministerul Sanatatii, prin urmare nu angajatorul plateste medicii rezidenti ci Ministerul Sanatatii.
Conform OUG 115/2004, care e invocata de alte spitale care au dat spune la art 41.1:

\"(1) Beneficiază în continuare de tichete de masa în conformitate cu prevederile Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificările ulterioare, personalul contractual din unităţile şi subunitatile sanitare care, începând cu anul 2007, se
Citește mai mult finanţează de la bugetul de stat, precum şi medicii, farmaciştii şi medicii dentisti pe perioada anilor I-VII de rezidentiat.
(2) Categoriile de personal care beneficiază de tichete de masa potrivit alin. (1) sunt:

a) personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar din cabinetele de planning familial din structura spitalelor;

b) medicii şi personalul sanitar din unităţile sau secţiile de spital cu profil de recuperare distrofici, recuperare şi reabilitare neuropsihomotorie sau pentru copii bolnavi HIV/SIDA, reorganizate potrivit legii;

c) personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar din unităţile şi compartimentele de primire a urgentelor din cadrul spitalelor de urgenta;

d) personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar din dispensarele şi cabinetele medicale de TBC, centrele şi laboratoarele de sănătate mintală, boli infectioase din structura spitalelor, definite ca activităţi de interes deosebit în realizarea obiectivelor strategiei de sănătate publica.

(3) Cheltuielile prevăzute la alin. (1) se suporta de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Sănătăţii Publice.

(4) Se abiliteaza Ministerul Finanţelor Publice sa introducă modificările corespunzătoare în structura bugetului Ministerului Sănătăţii Publice.

Aceasta se completeaza cu capitolul VI din legea 330/2009, unde spune ca se abroga:

17. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.138 din 2 decembrie 2004, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 125/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, cu exceptia art. 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30, 36,37 si art. 41^1,
Răspunde