ANEXĂ - REGULAMENT. - Ordinul MAI nr. 49/2015 - aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Clubului Sportiv DINAMO Bucureşti
Index |
---|
Ordinul MAI nr. 49/2015 - aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Clubului Sportiv DINAMO Bucureşti |
ANEXĂ - REGULAMENT. |
REGULAMENT
de organizare și funcționare a Clubului Sportiv DINAMO București
CAPITOLUL I
Dispoziții generale
Art. 1
(1) Clubul Sportiv DINAMO București, denumit în continuare Clubul, este club sportiv de drept public, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Afacerilor Interne.
(2) Clubul are sediul în municipiul București, șos. Ștefan cel Mare nr. 7-9, sectorul 2.
(3) Clubul își desfășoară activitatea și în localitatea Ghermănești, județul Ilfov, la baza nautică, respectiv prin Centrul Sportiv Brașov, în municipiul Brașov, str. Nicopole nr. 34.
(4) Clubul este organizat și funcționează în baza prevederilor Legii educației fizice și sportului nr. 69/2000, cu modificările și completările ulterioare, și Hotărârii Guvernului nr. 416/2007 privind structura organizatorică și efectivele Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare.
Art. 2
(1) Clubul exercită, potrivit normelor legale în vigoare, atribuțiile ce îi revin în domeniul activității sportive de performanță.
(2) Personalul Clubului este format din polițiști și personal contractual.
Art. 3
(1) Clubul are însemne proprii: insignă, steag, emblemă și culori - alb, roșu.
(2) Ziua Clubului este 14 mai.
Art. 4
(1) Finanțarea Clubului se asigură potrivit Legii nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, din venituri proprii și subvenții acordate de la bugetul de stat.
(2) Veniturile proprii provin din donații și sponsorizări, închirierea unor spații, baze și materiale sportive, organizarea de manifestări culturale și sportive, reclamă și publicitate, transferarea unor sportivi, realizarea de studii și proiecte în domeniul sportiv, valorificarea unor produse din activități proprii, prestarea de servicii de agrement sportiv, precum și a altor servicii, în condițiile legii.
(3) Pentru atragerea de venituri proprii, Clubul poate încheia contracte/convenții, în condițiile legii.
Art. 5
(1) Clubul asigură, în mod gratuit, hrănirea și cazarea efectivelor proprii de sportivi, în condițiile legii. În acest scop, la sediul Clubului, la Baza Nautică Ghermănești și la Centrul Sportiv Brașov din cadrul Clubului funcționează căminele destinate cazării sportivilor, respectiv popota pentru sportivi și celelalte puncte de desfacere înființate sau care pot fi înființate în oricare dintre aceste locații.
(2) Cheltuielile ocazionate de hrănirea și cazarea sportivilor conform alin. (1) se asigură din sumele acordate în limita creditelor bugetare alocate.
(3) Clubul poate asigura, contra cost, hrănirea personalului propriu, a altor persoane din afara clubului, precum și a altor categorii de efective care au dreptul la norme de hrană în natură, prin intermediul popotei pentru sportivi și al punctelor de desfacere înființate sau care pot fi înființate la sediul Clubului, la Baza Nautică Ghermănești și la Centrul Sportiv Brașov.
(4) Clubul poate asigura ocazional, contra cost, cazarea altor sportivi în spațiile proprii special amenajate care funcționează la sediul Clubului, la Baza Nautică Ghermănești și la Centrul Sportiv Brașov.
(5) Finanțarea activităților prevăzute la alin. (3) și (4) se asigură din fondurile proprii, provenite din sumele încasate de la abonați, de la beneficiarii serviciilor, precum și din fondul de rulment constituit potrivit normelor legale în vigoare.
CAPITOLUL II
Organizarea Clubului
Art. 6
(1) Activitatea Clubului este organizată și se desfășoară pe servicii, birouri, compartimente, precum și secții sportive afiliate la federațiile sportive naționale de specialitate.
(2) Secțiile sportive sunt structurate pe grupe de copii, juniori, tineret și seniori.
Art. 7
Structura organizatorică a Clubului este constituită potrivit statului de organizare aprobat prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, și are următoarea componență:
1. conducerea;
2. Financiar-contabilitate (la nivel de serviciu);
3. Serviciul resurse umane, care are în componență următoarele:
a) Recrutare și încadrare personal (la nivel de compartiment);
b) Gestiune resurse umane (la nivel de compartiment);
c) Formare inițială și continuă (la nivel de compartiment);
d) Securitate și sănătate în muncă (la nivel de compartiment);
e) Asistență psihologică (la nivel de compartiment);
4. Compartimentul juridic;
5. Compartimentul secretariat, documente clasificate și arhivă;
6. Compartimentul relații publice;
7. Serviciul administrare patrimoniu, exploatare și investiții, format din:
a) Biroul administrare patrimoniu imobiliar;
b) Investiții (la nivel de compartiment);
c) Exploatare, reparații și intervenții (la nivel de compartiment);
8. Serviciul achiziții și marketing sportiv;
9. Biroul intendență și suport tehnic;
10. Compartimentul comunicații și tehnologia informației;
11. Serviciul organizare și instruire sportivă, care are în componență următoarele:
a) Organizare sportivă (la nivel de compartiment);
b) Instruire sportivă (la nivel de compartiment);
12. Secția sporturi individuale, organizată similar unui serviciu;
13. Centrul Sportiv Brașov - la nivel de secție sportivă;
14. Secția jocuri sportive, organizată similar unui serviciu;
15. Cabinetul medical sportiv - la nivel de secție asistență sanitară (organizat similar unui serviciu).
Art. 8
Organigrama Clubului este prezentată în anexa nr. 1.
Art. 9
(1) În exercitarea atribuțiilor, Clubul acționează conform normelor din domeniul sportului de performanță, emise de Ministerul Tineretului și Sportului, precum și de către federațiile sportive de specialitate.
(2) Pentru realizarea obiectivelor de performanță Clubul colaborează cu Comitetul Olimpic și Sportiv Român, celelalte cluburi și asociații sportive din România și din alte țări, cu instituții și organisme ale autorităților publice, organizații nonguvernamentale, societăți, persoane fizice sau juridice de drept public/privat române sau străine, precum și cu unități subordonate Ministerului Afacerilor Interne, conform diagramei prevăzute în anexa nr. 2.
CAPITOLUL III
Atribuțiile Clubului
Art. 10
Clubul are următoarele atribuții principale:
a) aplică, în activitatea proprie, strategia generală a organizării și dezvoltării sportului de performanță la nivel național și internațional, adoptată de către autoritățile competente;
b) asigură condiții organizatorice, metodice, financiare și logistice, cum ar fi echipamentul sportiv, cazarea în spațiile proprii a sportivilor, hrănirea în mod gratuit a sportivilor prin intermediul popotei, asistența medicală de specialitate și asistența psihologică, necesare pentru pregătirea sportivilor, în vederea creșterii potențialului valoric și competitiv și obținerii de performanțe la nivelul parametrilor naționali și internaționali;
c) asigură participarea sportivilor din cadrul secțiilor sportive, precum și a antrenorilor și a celorlalți membri ai colectivelor tehnice, la competițiile interne și internaționale stabilite de Comitetul Olimpic și Sportiv Român și federațiile sportive de specialitate;
d) organizează competiții sportive interne și internaționale proprii dotate cu "Cupa Dinamo“ sau purtând alte denumiri;
e) desfășoară activități de cunoaștere, selecție, pregătire și promovare a sportivilor talentați, cu calități pentru practicarea sportului de performanță la nivelul cerințelor naționale și internaționale;
f) asigură creșterea competenței profesionale a antrenorilor și tehnicienilor săi, în raport cu normele generale în vigoare și cu obiectivele de performanță ale Clubului;
g) acționează, în condițiile legii, pentru asigurarea tehnico-materială a procesului de pregătire sportivă și competițională, precum și pentru dezvoltarea și modernizarea bazei materiale proprii;
h) propune spre aprobare conducerii Ministerului Afacerilor Interne proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al Clubului;
i) acordă, în raport cu prevederile legale, drepturile materiale și de stimulare pentru sportivi, antrenori, tehnicieni și celelalte categorii de personal;
j) desfășoară activități de marketing și publicitate pentru promovarea imaginii Clubului și a rezultatelor obținute, precum și pentru atragerea de venituri proprii;
k) stabilește și dezvoltă relații interne și internaționale în domeniul sportului de performanță, încheind în acest scop convenții, contracte și acorduri cu caracter sportiv și economic, în condițiile legii;
l) organizează activități de inițiere și agrement sportiv, contra cost, la disciplinele sportive înscrise în Certificatul de identitate sportivă;
m) inițiază și desfășoară alte activități pentru îndeplinirea sarcinilor ce revin Ministerului Afacerilor Interne în domeniul sportului de performanță.
CAPITOLUL IV
Conducerea Clubului
Art. 11
(1) Conducerea Clubului se exercită de către președinte, care are în subordine nemijlocită 3 vicepreședinți. Președintele și vicepreședinții îndeplinesc competențele și atribuțiile stabilite prin fișa postului, prevăzute în anexele nr. 3-6.
(2) În cadrul Clubului este prevăzută și funcția de președinte de onoare al Clubului.
(3) Numirea în funcția de președinte de onoare se face din rândul unor personalități, foști sau actuali sportivi sau tehnicieni ai Clubului, ca o recunoaștere a meritelor de excepție și aportului deosebit la realizarea obiectivelor de performanță ale Clubului.
(4) Numirea se face prin ordin al ministrului afacerilor interne, la propunerea motivată a președintelui Clubului, cu avizul secretarului general al Ministerului Afacerilor Interne.
(5) Președintele de onoare al Clubului nu beneficiază de drepturi de personal și alte sume bănești.
Art. 12
(1) Președintele Clubului se subordonează nemijlocit secretarului general al Ministerului Afacerilor Interne.
(2) Președintele Clubului are calitatea de ordonator terțiar de credite.
Art. 13
În vederea asigurării managementului activităților și structurilor din subordinea sa, președintele Clubului emite dispoziții pentru aplicarea legislației în vigoare, în limitele acesteia și ale competențelor Clubului, care au caracter obligatoriu pentru întregul personal și structurile aflate în subordine.
Art. 14
Președintele răspunde în fața conducerii ministerului de întreaga activitate pe care o desfășoară Clubul.
Art. 15
(1) În absența președintelui, conducerea Clubului se exercită de către unul dintre vicepreședinți sau de către o altă persoană, desemnată prin dispoziția zilnică pe unitate.
(2) Calitatea de ordonator de credite poate fi delegată persoanelor prevăzute la alin. (1), cu excepția conducătorului compartimentului financiar-contabil, prin actul de delegare precizându-se competențele delegate și condițiile delegării, conform art. 20 alin. (4) din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare.
Art. 16
Numirea în funcții și stabilirea atribuțiilor, competențelor și responsabilităților personalului din subordine se fac de către președintele Clubului, în conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare, precum și cu cele ale statului de organizare.
Art. 17
Pentru realizarea atribuțiilor stabilite în prezentul regulament, Clubul are în structura sa secții sportive, servicii, birouri și compartimente. Conducerea secțiilor sportive, serviciilor, birourilor și compartimentelor se exercită de către șefii acestora, care răspund de întreaga activitate desfășurată de către personalul din subordine, în fața președintelui sau a vicepreședinților, după caz, potrivit competențelor stabilite.
Art. 18
În cadrul Clubului se constituie Consiliul de coordonare al acestuia, organ colegial cu rol consultativ, care propune strategia de dezvoltare în plan sportiv și orientează întreaga activitate de performanță a Clubului.
Art. 19
(1) Consiliul de coordonare se constituie pentru o perioadă de 4 ani, cât durează un ciclu olimpic.
(2) Din Consiliul de coordonare fac parte personalul cu funcții de conducere din cadrul Clubului, președintele de onoare al Clubului, tehnicieni, antrenori, sportivi, precum și reprezentanți din partea Ministerului Afacerilor Interne.
(3) Componența nominală a Consiliului de coordonare se stabilește, la propunerea președintelui Clubului, prin dispoziție a secretarului general al Ministerului Afacerilor Interne.
(4) Președintele Clubului este și președintele Consiliului de coordonare.
Art. 20
Consiliul de coordonare se convoacă lunar sau ori de câte ori este nevoie și are următoarele atribuții principale:
a) stabilește strategia și direcțiile prioritare ale activității Clubului, elaborând în acest scop obiective privind activitatea sportivă de performanță, care se supun aprobării secretarului general al Ministerului Afacerilor Interne;
b) analizează anual activitatea desfășurată și rezultatele obținute de Club în competițiile sportive interne și internaționale;
c) dezbate și prezintă propuneri privind înființarea sau desființarea de secții sportive;
d) analizează evoluția și perspectiva secțiilor sportive în raport cu obiectivele de performanță ale Clubului și în reprezentarea internațională a sportului românesc, stabilind măsuri pentru întărirea celor cu pondere și tradiție la jocurile olimpice, campionatele mondiale și campionatele europene;
e) identifică măsuri pentru a asigura condiții corespunzătoare pregătirii și participării în competiții a secțiilor sportive, în strânsă concordanță cu cerințele antrenamentului modern, ale ridicării și menținerii performanțelor sportive la nivelul parametrilor internaționali, care se aprobă de către președintele Clubului;
f) identifică măsuri pentru selecția, pregătirea și promovarea sportivilor pe baza normelor și criteriilor elaborate de federațiile sportive de specialitate, precum și în raport cu profilul și cerințele specifice fiecărei secții sportive, care se aprobă de către președintele Clubului;
g) propune măsuri pentru dotarea și asigurarea tehnico-materială a Clubului, pentru creșterea și buna gospodărire a mijloacelor financiare ale Clubului;
h) orientează activitatea sportivilor și personalului Clubului în domeniul pregătirii profesionale și de specialitate, ridicării nivelului de cultură și educație, întăririi disciplinei și responsabilității în procesul de pregătire și competițional;
i) dezbate și propune modificări cu privire la însemnele și culorile Clubului;
j) în baza actelor normative în vigoare, poate propune președintelui Clubului aprobarea de norme interne pentru premierea/recompensarea performanțelor deosebite obținute de sportivii și tehnicienii Clubului, care obțin rezultate bune în competițiile interne și internaționale;
k) identifică soluții pentru rezolvarea problemelor sociale ale sportivilor pe timpul practicării sportului de performanță, precum și la retragerea acestora din activitatea sportivă competițională;
l) inițiază și contribuie la realizarea unor activități de marketing, publicitate, sponsorizare internă și internațională, editare de publicații sportive etc.
Art. 21
(1) În cadrul Clubului, pe lângă secțiile sportive, se constituie colective tehnice, având în componență antrenori, precum și alți specialiști și tehnicieni, respectiv instructori, organizatori, metodiști, medici, psihologi, sociologi, informaticieni și alții asemenea care pot contribui la obținerea performanțelor deosebite la acțiunile sportive internaționale, precum și la dezvoltarea concepțiilor de pregătire și participare la competiții a sportivilor.
(2) Componența nominală a colectivelor tehnice se stabilește prin dispoziție a președintelui Clubului, de regulă, la începutul fiecărui ciclu olimpic, și se modifică ori de câte ori situația o impune.
CAPITOLUL V
Atribuțiile serviciilor, birourilor și compartimentelor din cadrul Clubului
SECȚIUNEA 1
Financiar-contabilitate
Art. 22
Structura financiar-contabilitate, organizată la nivel de serviciu, îndeplinește următoarele atribuții:
a) întocmește, organizează și conduce contabilitatea proprie, respectiv contabilitatea financiară și contabilitatea de gestiune, conform normelor legale în vigoare, precum și activitatea de control financiar preventiv, în condițiile legii, astfel:
1. înregistrează în contabilitate bunurile materiale, titlurile de valoare, numerarul, alte drepturi și obligații deținute cu orice titlu și efectuează operațiuni economice;
2. ține contabilitatea imobilizărilor pe categorii și pe fiecare obiect de evidență;
3. asigură contabilitatea stocurilor cantitativ și valoric pe fiecare gestiune în parte;
4. asigură înregistrarea în contabilitate a elementelor de activ la costul de achiziție, de producție sau la valoarea justă pentru alte intrări decât cele prin achiziție sau producție, după caz;
5. înregistrează în contabilitate creanțele și debitele rezultate din activitatea curentă a Clubului la valoare nominală;
6. întocmește contabilitatea clienților și furnizorilor, a celorlalte creanțe și obligații pe categorii, precum și pe fiecare persoană fizică sau juridică în parte;
7. întocmește contabilitatea plăților de casă și a cheltuielilor efective pe subdiviziunile clasificației bugetare, potrivit bugetului aprobat;
8. întocmește contabilitatea veniturilor pe feluri de venituri, după caz;
9. stabilește rezultatul execuției bugetare, anual, prin închiderea conturilor de cheltuieli efective și a conturilor de surse din care au fost efectuate;
b) asigură operarea la zi a registrelor de contabilitate obligatorii, respectiv: Registrul-jurnal, Registrul-inventar și Registrul cartea mare, în conformitate cu prevederile legale;
c) întocmește situațiile financiare trimestriale și anuale privind situația patrimoniului Clubului și execuția bugetului de venituri și cheltuieli, precum și alte raportări financiar-contabile, pe care le supune aprobării președintelui Clubului și le prezintă Direcției generale financiare din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
d) organizează activități de încasări și plăți cu numerar, prin casieria Clubului;
e) organizează și conduce evidența angajamentelor bugetare și legale în conformitate cu normele metodologice elaborate de Ministerul Finanțelor Publice;
f) organizează și conduce contabilitatea de gestiune;
g) organizează și desfășoară activitatea de control financiar preventiv prin șeful structurii sau altă persoană desemnată special în acest scop;
h) organizează și desfășoară activitatea de control financiar intern ulterior asupra activității financiar-contabile, în conformitate cu legislația în vigoare;
i) asigură plata la timp și în conformitate cu dispozițiile legale a salariilor și altor drepturi bănești cuvenite personalului Clubului;
j) organizează instruirea sistematică în domeniile de specialitate ale personalului din cadrul serviciului;
k) întocmește și prezintă spre aprobare proiectul bugetului anual de venituri și cheltuieli, în lei și valută, al Clubului;
l) organizează și asigură încasarea și evidența donațiilor către Club, în bani și natură, acțiuni de sponsorizare internă și internațională, activități economice, publicitare, taxe, închirieri de spații și terenuri și altele asemenea, în condițiile legii;
m) asigură inventarierea bunurilor materiale și financiare ale Clubului în condițiile și la termenele stabilite de actele normative în vigoare și de organele în drept;
n) întocmește și transmite la structura de specialitate a ordonatorului principal de credite situația privind monitorizarea numărului de posturi și a cheltuielilor de personal, respectiv situația privind execuția cheltuielilor de personal, conform prevederilor legale în vigoare.
SECȚIUNEA a 2-a
Serviciul resurse umane
Art. 23
(1) Serviciul resurse umane îndeplinește următoarele atribuții:
a) prezintă conducerii Clubului strategia resurselor umane pe ciclu olimpic și, împreună cu factorii de decizie, asigură realizarea dinamicii de personal în domeniului sportului de performanță;
b) asigură implementarea dispozițiilor, strategiilor și politicilor de resurse umane ale Ministerului Afacerilor Interne în activitatea Clubului;
c) elaborează proiectul organigramei și lista cu numărul total de posturi pe tipuri și categorii de funcții, precum și proiectul statului de organizare al Clubului.
(2) Compartimentul recrutare și încadrare personal are următoarele atribuții:
a) asigură, cu respectarea prevederilor legale, activitatea de recrutare, selecție, cunoaștere, verificare, încadrare și promovare a personalului Clubului;
b) se preocupă de realizarea dinamicii de încadrare a Clubului cu personalul necesar, conform statului de organizare, informând sistematic președintele Clubului despre structura personalului;
c) desfășoară activități de cunoaștere a personalului Clubului pentru actualizarea și completarea documentelor de gestiune resurse umane.
(3) Compartimentul gestiune resurse umane are următoarele atribuții:
a) ține evidența nominală a polițiștilor și personalului contractual, păstrează dosarele personale ale personalului Clubului și sportivilor și întocmește dosarele de pensionare și de rezerviști;
b) întocmește informări și situații statistice privind realizarea dinamicii de personal, compoziția, pregătirea, evaluarea și starea disciplinară a efectivelor, precum și alte probleme ale muncii de resurse umane și supune spre aprobare măsurile ce se impun pentru continua perfecționare a activității în acest domeniu;
c) verifică, întocmește și prezintă spre aprobare sau avizare propunerile privind: numirea, promovarea, împuternicirea sau eliberarea în/din funcțiile de conducere/execuție, mutarea în interesul serviciului sau la cerere a polițiștilor și a personalului contractual, încetarea raporturilor de serviciu/încetarea contractelor individuale de muncă, înaintarea sau amânarea promovării în grade profesionale sau funcții superioare.
(4) Compartimentul formare inițială și continuă are următoarele atribuții:
a) prezintă conducerii Clubului planul de pregătire continuă, pentru întregul personal al Clubului, și asigură îndeplinirea acestuia;
b) urmărește aplicarea normelor privind managementul carierei personalului Clubului;
c) asigură participarea personalului Clubului la programe de formare profesională, prin cursuri pentru inițierea în carieră, cursuri pentru dezvoltarea carierei și cursuri de perfecționare.
(5) Compartimentul securitate și sănătate în muncă asigură implementarea, la nivelul Clubului, a prevederilor legale referitoare la securitatea și sănătatea în muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.
(6) Compartimentul asistență psihologică îndeplinește atribuțiile pe linia consilierii psihologice a personalului Clubului, astfel cum sunt acestea prevăzute în Ordinul viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în Ministerul Afacerilor Interne.
SECȚIUNEA a 3-a
Compartimentul juridic
Art. 24
Compartimentul juridic îndeplinește atribuțiile consilierilor juridici din unitățile și structurile cu personalitate juridică ale ministerului, astfel cum sunt acestea prevăzute în Instrucțiunile privind activitatea de asistență juridică în Ministerul Afacerilor Interne.
SECȚIUNEA a 4-a
Compartimentul secretariat, documente clasificate și arhivă
Art. 25
Compartimentul secretariat, documente clasificate și arhivă îndeplinește următoarele atribuții:
a) asigură primirea, înregistrarea, repartizarea corespondenței și a lucrărilor adresate Clubului, expediază corespondența adresată unităților Ministerului Afacerilor Interne, altor ministere și instituții;
b) păstrează și ține evidența ordinelor, dispozițiilor și instrucțiunilor cu caracter clasificat și neclasificat primite de la eșaloanele superioare;
c) urmărește și asigură evidența personalului Clubului aflat în concediu de odihnă sau în misiuni;
d) pregătește și predă la arhivă, conform ordinelor în vigoare, corespondența clasată;
e) prezintă zilnic conducerii Clubului corespondența primită, în vederea repartizării pe compartimente sau lucrători;
f) întocmește și actualizează agenda zilnică de activități a președintelui Clubului și calendarul de evenimente;
g) difuzează dispozițiile date de conducerea Clubului;
h) asigură buna desfășurare a evenimentelor profesionale, prin trimiterea invitațiilor și purtarea corespondenței, pregătirea mapelor specifice și îndeplinirea formalităților de primire a oaspeților;
i) îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea Clubului, potrivit competențelor.
SECȚIUNEA a 5-a
Compartimentul relații publice
Art. 26
Compartimentul relații publice se află în coordonarea nemijlocită a președintelui Clubului și îndeplinește următoarele atribuții:
a) răspunde de planificarea, organizarea și desfășurarea activității de informare și relații publice, comunicare internă și campanii media, gestionarea imaginii publice a Clubului, gestionarea situațiilor de criză mediatică, asigurarea relaționării cu mass-media din țară și din străinătate, cu societatea civilă;
b) elaborează și implementează documentele programatice de comunicare ale Clubului; asigură implementarea strategiei multianuale de comunicare a Ministerului Afacerilor Interne în domeniul de activitate;
c) asigură politica de transparență la nivelul instituției;
d) asigură stabilirea și permanentizarea unor relații amiabile, bazate pe principiile echidistanței și transparenței, cu reprezentanții mass-mediei;
e) monitorizează modul de prezentare a activității Clubului de către presa scrisă și audiovizuală și prezintă conducerii modalități de reacție la materialele apărute în presă despre instituție;
f) elaborează și difuzează comunicate sau alte materiale de presă, privind activitatea Clubului, opiniei publice și, implicit, mass-mediei;
g) pune la dispoziția mijloacelor de informare în masă, a diferitelor instituții, organizații sau a cetățenilor, în mod oportun și complet, informațiile de interes public, cu respectarea cadrului legal;
h) sprijină jurnaliștii în documentare cu materiale destinate publicității, pe probleme specifice; asigură participarea acestora la activitățile cu impact mediatic organizate la nivelul unității;
i) organizează conferințele/briefingurile de presă ale instituției;
j) oferă sprijin de specialitate reprezentanților instituției cu ocazia acordării unor interviuri sau declarații de presă;
k) gestionează solicitările formulate în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
l) asigură acreditarea jurnaliștilor pe lângă instituție;
m) elaborează și actualizează materialele pentru pagina de internet a Clubului și formulează propuneri de îmbunătățire a acesteia;
n) propune, organizează și coordonează evenimente/acțiuni de relații publice în scopul promovării activității Clubului;
o) gestionează situațiile de criză mediatică;
p) asigură desfășurarea activității de comunicare internă la nivelul Clubului.
SECȚIUNEA a 6-a
Logistica Clubului
Art. 27
Activitatea logistică a Clubului se realizează de către Serviciul administrare patrimoniu, exploatare și investiții, Serviciul achiziții și marketing sportiv, Biroul administrare patrimoniu imobiliar și Biroul intendență și suport tehnic.
Art. 28
(1) Serviciul administrare patrimoniu, exploatare și investiții, prin compartimentele aflate în structură, îndeplinește următoarele atribuții:
a) organizează și ține evidența de cadastru a tuturor imobilelor și terenurilor aflate în administrarea Clubului;
b) întocmește și urmărește realizarea planului lucrărilor de investiții, refacere și întreținere;
c) asigură întreținerea, exploatarea și reparațiile curente la clădirile și instalațiile aflate în dotarea Clubului;
d) asigură activitățile specifice de protecție a mediului, îndeplinește, aplică și urmărește respectarea normelor privind protecția mediului, la nivelul Clubului, conform legislației în vigoare;
e) întocmește documentația specifică necesară promovării proiectelor de acte normative privind stabilirea/modificarea situației juridice a imobilelor, inclusiv cu privire la demolarea de construcții, respectiv urmărește și asigură aplicarea acestora;
f) analizează și propune spre aprobare conducerii Clubului schimbarea destinației unor spații, precum și recompartimentarea acestora, în concordanță cu cerințele pentru funcționare, respectiv asigură derularea procedurilor necesare pentru implementarea măsurilor aprobate;
g) verifică și propune spre aprobare sponsorizările și donațiile din domeniul de responsabilitate, cu respectarea legislației în domeniu;
h) asigură sau, după caz, propune măsurile legale necesare pentru asigurarea activităților de dirigenție de șantier și urmărește îndeplinirea corespunzătoare a acestora;
i) urmărește comportarea în timp a construcțiilor, în concordanță cu legislația în vigoare;
j) asigură îndeplinirea instrucțiunilor privind protecția muncii pentru întreg personalul de întreținere, conform actelor normative în vigoare;
k) asigură aplicarea la nivelul Clubului a prevederilor legale din domeniul situațiilor de urgență.
(2) Biroul administrare patrimoniu imobiliar îndeplinește următoarele atribuții:
a) întocmește și urmărește realizarea planului lucrărilor de investiții, refacere și întreținere, respectiv raportează ierarhic, la termenele stabilite, stadiul realizărilor;
b) coordonează activitatea de întocmire a graficului de execuție a lucrărilor, în ordinea tehnologică, împreună cu antreprenorul/subantreprenorul sau executantul, după caz, la lucrările care se execută în antrepriză;
c) controlează, în permanență, stadiul realizărilor fizice și valorice la lucrările executate în antrepriză sau/și regie;
d) participă la verificarea fazelor determinante ale execuției lucrărilor în antrepriză sau în regie;
e) avizează, din punct de vedere tehnic, documentațiile de execuție primite de la unitățile de proiectare;
f) răspunde de recepția obiectivelor de investiții realizate;
g) verifică existența documentelor care certifică depunerea garanției de bună execuție, organizează și asigură realizarea recepției finale și propune eliberarea garanției de bună execuție;
h) avizează devizele executate pentru imobilele aflate în administrarea Clubului;
i) participă la inventarierea patrimoniului, precum și la întocmirea și analiza documentelor privind scoaterea din funcțiune, valorificarea și casarea bunurilor materiale;
j) participă la executarea lucrărilor pentru atribuirea numărului cadastral provizoriu a bunurilor imobile aflate în administrarea Clubului;
k) analizează și prezintă propuneri pentru lucrări de reparații capitale și investiții;
l) asigură pregătirea și amenajarea bazelor și terenurilor sportive pentru antrenamente, competiții și activități de agrement, conform cerințelor tehnice specifice;
m) prezintă propuneri și asigură, conform cerințelor și prevederilor legale, dotarea bazelor cu mobilier, materiale și utilaje;
n) organizează și realizează activitățile de gospodărire, curățenie și ordine, în toate spațiile aparținând Clubului;
o) asigură și răspunde de accesul la toate terenurile sportive, spațiile și bazele Clubului, precum și de securitatea acestora;
p) asigură folosirea rațională a utilităților, respectiv energie electrică, apă, gaze naturale, în condiții de eficiență și economicitate;
q) urmărește și sesizează orice acte de neglijență, stricăciuni, pagube provocate în cadrul Clubului și propune măsurile legale care se impun;
r) elaborează baza de calcul pentru stabilirea costurilor utilităților consumate pentru toate spațiile aparținând Clubului;
s) întocmește, actualizează listele obiectivelor de investiții pe anul în curs și le supune aprobării, pe cale ierarhică.
(3) Compartimentul investiții îndeplinește următoarele atribuții:
a) fundamentează cheltuielile de capital ale Clubului și întocmește, anual, proiectul de buget pe această linie, conform legii. În acest sens, întocmește fișele obiectivelor și acțiunilor de investiții, care se includ în programul de investiții al ministerului, anexă la legea bugetului de stat;
b) controlează, în permanență, stadiul realizărilor fizice și valorice la lucrările executate în antrepriză și regie;
c) participă la fazele determinante ale execuției lucrărilor în antrepriză;
d) participă la recepția obiectivelor realizate;
e) analizează și prezintă conducerii Clubului propuneri pentru lucrări de reparații capitale și investiții;
f) asigură îndeplinirea instrucțiunilor privind paza contra incendiilor;
g) participă la inventarierea lucrărilor executate în cadrul obiectivelor și acțiunilor de investiții aprobate pentru Club;
h) întocmește și actualizează Planul de investiții al Clubului;
i) analizează stadiul utilizării creditelor bugetare și angajamentelor și propune ordonatorului terțiar de credite, după caz, menținerea, efectuarea de virări sau disponibilizarea acestora;
j) întocmește, lunar, fișa de monitorizare a Programului de investiții al Clubului;
k) actualizează valorile obiectivelor de investiții/lucrărilor de investiții și solicită aprobarea ordonatorului principal de credite sau a președintelui Consiliului tehnico-economic al ministerului, conform legislației în vigoare;
l) propune și actualizează programele sectoriale din domeniul de competență ce cuprind cheltuieli de capital;
m) evaluează și monitorizează permanent necesarul de fonduri pentru cofinanțarea obiectivelor din programele sau proiectele de investiții cu finanțare externă.
(4) Compartimentul exploatare, reparații și intervenții îndeplinește următoarele atribuții:
a) întocmește documentația tehnică pentru lucrările de reparații curente la clădirile și instalațiile aparținând Clubului, asigurând executarea la timp și de bună calitate a acestora;
b) organizează și asigură desfășurarea activității atelierelor de întreținere a clădirilor, bazelor sportive și instalațiilor aferente;
c) întocmește și prezintă, spre aprobare, necesarul privind aprovizionarea cu materiale de reparații curente;
d) întocmește notele de constatare pentru clădirile/construcțiile din administrare, în vederea executării lucrărilor de intervenție necesare;
e) asigură funcționarea normală a instalațiilor sanitare, de încălzire și electrice;
f) asigură folosirea rațională a apei, gazelor naturale, energiei electrice în toate spațiile aparținând Clubului;
g) asigură, prin personal de specialitate, activitatea de urmărire a comportării în timp a construcțiilor, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Art. 29
Serviciul achiziții și marketing sportiv este compartimentul intern specializat în domeniul achizițiilor publice, conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 337/2006, cu modificările și completările ulterioare, și îndeplinește următoarele atribuții:
I. Pe linie de achiziții:
a) întocmește Programul anual de achiziții, cu respectarea codurilor CPV, pe baza propunerilor făcute de structurile de specialitate ale Clubului, cu încadrarea în limitele bugetului aprobat;
b) asigură întocmirea documentației pentru elaborarea și prezentarea ofertei pentru atribuirea contractelor de furnizare, servicii și lucrări cuprinse în Programul anual de achiziții;
c) colaborează cu compartimentele de specialitate din cadrul Clubului în vederea întocmirii caietelor de sarcini pentru atribuirea contractelor de furnizare cuprinse în Programul anual de investiții și pentru formularea răspunsurilor în cazul în care clarificările solicitate de ofertanți la procedura de atribuire a contractelor de furnizare se referă la specificații tehnice;
d) asigură transmiterea anunțurilor de intenție de participare și de atribuire, în condițiile legii, după caz, a invitațiilor de participare pentru atribuirea contractelor de furnizare, servicii și lucrări în funcție de procedura inițiată conform prevederilor legale;
e) face propuneri pentru numirea comisiilor de evaluare privind atribuirea contractelor de furnizare, servicii și lucrări;
f) întocmește referate și proiecte de dispoziții pentru numirea comisiilor de evaluare în vederea atribuirii contractelor de achiziție publică;
g) în cazul aplicării procedurii de dialog competitiv sau negociere cu publicarea prealabilă a unui anunț de participare, întocmește nota justificativă privind alegerea criteriului și a procedurii de atribuire și o supune aprobării conducerii Clubului;
h) prin personalul serviciului, participă, în calitate de membri, în comisiile de evaluare pentru atribuirea contractelor de furnizare, servicii și lucrări, participă la ședințele de deschidere și întocmirea procesului-verbal de deschidere a ofertelor, la examinarea și evaluarea ofertelor, stabilirea ofertei câștigătoare;
i) formulează clarificări tuturor solicitanților ofertanți care au obținut, în condițiile legii, documentația pentru elaborarea și prezentarea ofertei și asigură transmiterea către toți ofertanții a comunicării privind rezultatul aplicării procedurii pentru atribuirea contractelor de furnizare, servicii și lucrări;
i) întocmește contractele de furnizare, servicii și lucrări și le înaintează spre semnare părților contractante;
k) întocmește dosarul achiziției publice pentru fiecare contract atribuit;
l) întocmește și transmite, conform prevederilor legale, către Autoritatea Națională pentru Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor Publice formularul privind achizițiile publice, denumit "AP“, pentru toate tipurile de contracte atribuite;
m) răspunde și urmărește constituirea garanției de bună execuție, conform normelor legale în vigoare.
II. Pe linie de marketing sportiv:
a) se preocupă de identificarea necesităților și posibilităților de atragere a unui număr cât mai mare de susținători pentru sportivi sau secții sportive;
b) identifică oportunități de realizare de venituri proprii, suport material sau financiar pentru activitatea sportivă de performanță a Clubului, prin atragerea de donații și sponsorizări, vânzarea drepturilor de imagine și altele asemenea, în condițiile legii;
c) identifică entități dispuse să acorde, în condițiile legii, sprijin material și financiar necesar dezvoltării activității sportive de performanță;
d) propune realizarea de tipărituri, pliante, postere, agende de birou, calendare, afișe, fotografii pentru popularizarea, în țară și în străinătate, a Clubului.
Art. 30
(1) Biroul intendență și suport tehnic își îndeplinește atribuțiile funcționale prin compartimentele intendență și suport tehnic, aflate în compunere.
(2) Compartimentul intendență are următoarele atribuții:
a) asigură întreținerea și folosirea corespunzătoare a spațiilor atribuite căminului destinat cazării sportivilor, precum și a tuturor celorlalte spații din pavilionul administrativ al Clubului;
b) întocmește necesarul și realizează dotarea căminului destinat cazării sportivilor și a birourilor cu mobilier și materiale de resortul administrare patrimoniu, asigurând evidența, întreținerea și folosirea corespunzătoare a acestora;
c) asigură folosirea corespunzătoare a spațiilor din căminul destinat cazării sportivilor, menținerea condițiilor de confort, în strictă conformitate cu regulamentul de ordine interioară al Clubului;
d) stabilește necesarul și asigură materialele de întreținere și igienă a spațiilor din pavilionul administrativ;
e) asigură securitatea accesului în căminul destinat cazării sportivilor;
f) asigură starea administrativ-gospodărească în căminul destinat cazării sportivilor, în spațiile de folosință comună din clădirea centrală și în împrejurimile imediate ale acesteia;
g) stabilește și asigură împreună cu comisia pentru situații de urgență din cadrul Clubului măsurile de pază contra incendiilor;
h) verifică, periodic, inventarul din căminul destinat cazării sportivilor și birouri și propune măsuri pentru recuperarea eventualelor prejudicii pe care le constată;
i) asigură evidența permanentă a gradului de ocupare a locurilor de cazare, a repartizării sportivilor pe camere și a registrului de oaspeți;
j) urmărește folosirea rațională a întregului inventar al căminului destinat cazării sportivilor și al birourilor, consumul de utilități, respectiv apă, energie electrică și gaze naturale, precum și folosirea materialelor de igienă și de întreținere;
k) stabilește necesarul și solicită efectuarea reparațiilor curente la încăperi, instalații și mobilier;
l) organizează și răspunde de activitatea depozitului de echipament și materiale sportive și stabilește măsuri adecvate pentru buna depozitare, conservare, întreținere a acestora, precum și pentru folosirea corespunzătoare a echipamentului și materialelor sportive;
m) asigură hrănirea efectivelor de sportivi, a personalului Clubului și a altor persoane din afara Clubului, în condițiile prevăzute la art. 5;
n) asigură aprovizionarea popotei, prin depozitul propriu, cu produse de calitate și la timp, conform rețetarelor;
o) asigură păstrarea, depozitarea și conservarea corespunzătoare a alimentelor, organizează prepararea hranei în condiții de calitate, servirea corespunzătoare a efectivelor, precum și folosirea judicioasă a bunurilor materiale din dotarea popotei;
p) asigură starea administrativ-gospodărească a popotei, igienizarea și dezinfectarea veselei, a utilajelor și a spațiilor destinate depozitării, preparării și servirii hranei, respectarea de către personalul popotei a ordinii și regulilor igienico-sanitare, precum și prezentarea acestuia la controlul medical periodic;
q) stabilește necesarul potrivit solicitărilor și asigură conform cererilor individuale articolele de echipament destinate polițiștilor;
r) stabilește necesarul și ia măsuri pentru asigurarea inventarului necesar bunei desfășurări a activității spălătoriei, precum și a materialelor consumabile destinate acesteia.
(3) Compartimentul suport tehnic are următoarele atribuții:
a) organizează și asigură întreținerea și folosirea mijloacelor de transport, în scopul asigurării cadrului organizatoric necesar participării sportivilor la competițiile sportive;
b) pune la dispoziția secțiilor sportive și a compartimentelor de muncă mijloacele auto, conform programului și condițiilor aprobate de conducerea Clubului;
c) întocmește și verifică foile de parcurs ale fiecărui mijloc de transport auto, luând măsuri pentru întocmirea actelor justificative la termenele stabilite;
d) analizează și propune măsuri pentru aprovizionarea garajului auto cu piese de schimb, anvelope, carburanți, materiale și obiecte de inventar, necesare desfășurării activității;
e) asigură gararea și conservarea mijloacelor auto pe timpul cât nu sunt folosite;
f) instruiește și testează periodic întregul personal auto, din punct de vedere profesional, precum și în legătură cu cunoașterea ordinelor, instrucțiunilor și dispozițiilor în vigoare;
g) controlează permanent starea de întreținere a mijloacelor auto și propune măsuri legale atunci când se constată acte de neglijență sau de deteriorare a acestora;
h) efectuează înregistrarea în sistemul Ministerului Afacerilor Interne și radierea din evidență, după caz, a mijloacelor de transport din dotare, conform reglementărilor în vigoare;
i) propune măsurile necesare pentru disponibilizarea, scoaterea din funcțiune, valorificarea, declasarea și casarea mijloacelor de transport din dotare, respectiv a bunurilor materiale de resort, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
j) asigură depozitarea, păstrarea, manipularea, ținerea evidenței, întreținerea și conservarea armamentului și muniției necesare antrenorilor și sportivilor pentru antrenament și concursuri, precum și controlul efectuării acestor activități;
k) asigură condițiile și desfășurarea în siguranță a tragerilor în poligonul pentru tir sportiv, cu respectarea prevederilor legale, incidente în domeniu, și a condițiilor care au stat la baza omologării acestuia de către Federația Română de Tir Sportiv;
l) întocmește fișele de constatare pentru armamentul deteriorat, în funcție de defecțiunile apărute (piese rupte, pierdute, deteriorate voluntar), și urmărește recuperarea eventualelor prejudicii produse;
m) întocmește și verifică legalitatea ordinelor de tragere și a proceselor-verbale de scădere a muniției folosite la antrenamente și competiții sportive.
SECȚIUNEA a 7-a
Compartimentul comunicații și tehnologia informației
Art. 31
Compartimentul comunicații și tehnologia informației îndeplinește următoarele atribuții:
a) asigură activitatea Clubului în domeniul comunicațiilor și tehnologiei informației;
b) asigură implementarea dispozițiilor de nivel superior în domeniul comunicațiilor și tehnologiei informației, elaborează rapoarte, evaluări și sinteze periodice privind stadiul realizării acestora, pe care le prezintă conducerii Clubului;
c) aplică și urmărește respectarea normelor, metodologiilor și instrucțiunilor privind activitatea de comunicații și tehnologia informației în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, precum și a actelor normative de nivel superior pentru domeniul de competență;
d) asigură asistență de specialitate pentru buna funcționare a mijloace de comunicații și IT, transmisii de date, necesare realizării obiectului de activitate al Clubului.
SECȚIUNEA a 8-a
Serviciul organizare și instruire sportivă
Art. 32
Serviciul organizare și instruire sportivă este structura tehnică de specialitate a Clubului care asigură întreaga activitate organizatorică și de instruire pentru pregătirea și participarea în competiții a secțiilor sportive din cadrul Clubului, precum și îndeplinirea de către acestea a obiectivelor de performanță, îndeplinind următoarele atribuții:
1. În domeniul organizării sportive:
a) asigură organizarea competițiilor interne și internaționale care se desfășoară în bazele sportive ale Clubului;
b) asigură, din punct de vedere organizatoric, primirea, cazarea, hrănirea și transportul local pentru delegațiile sportive din alte țări invitate de Club să participe la unele competiții sau sosite în cadrul programului competițional european intercluburi;
c) întocmește formele necesare pentru deplasarea echipelor și sportivilor Clubului la competițiile care se desfășoară în alte țări;
d) întocmește formele de decont pentru cheltuielile care se efectuează la competițiile sportive organizate de Club;
e) asigură pavoazarea bazelor și terenurilor sportive pentru competițiile interne și internaționale;
f) organizează și ia măsuri pentru o conduită civilizată a grupurilor de simpatizanți care însoțesc și susțin echipele Clubului în competițiile interne și internaționale;
g) organizează, coordonează și întocmește planurile de măsuri privind asigurarea ordinii și liniștii publice la competițiile sportive organizate de către Club și le supune avizării și aprobării societății de pază specializate în acest sens, cu care Clubul are încheiat contract de prestări-servicii, precum și Direcției Generale de Jandarmi a Municipiului București.
2. În domeniul instruirii sportive:
a) controlează, îndrumă și sprijină organizarea și desfășurarea procesului de antrenament în secțiile sportive, asigurând desfășurarea acestuia în conformitate cu indicațiile metodice de specialitate, cu imperativele performanțelor realizate pe plan național și internațional;
b) acționează pentru cunoașterea, selecția și promovarea în cadrul secțiilor a sportivilor de performanță tineri și talentați, proveniți din grupele proprii de copii și juniori sau prin transferarea lor în înțelegerea reciprocă cu alte structuri sportive;
c) analizează anual și/sau ori de câte ori este nevoie, împreună cu colectivele tehnice, valoarea efectivelor de sportivi, rezultatele obținute în competițiile oficiale interne și internaționale, obiectivele de performanță imediate și în perspectivă, stabilind și prezentând spre aprobare măsurile ce se impun;
d) asigură legătura cu federațiile sportive de specialitate, Ministerul Tineretului și Sportului, Comitetul Olimpic și Sportiv Român, precum și compartimentele din cadrul clubului (financiar, resurse umane, organizare sportivă), conlucrând pentru soluționarea problemelor de pregătire și competiționale ale secțiilor sportive;
e) prezintă spre aprobare conducerii Clubului propuneri de sponsorizare internă și internațională a secțiilor sportive;
f) acționează pentru asigurarea, în secțiile sportive, a unui climat de muncă bazat pe răspundere, cooperare, ordine și disciplină, pe respectarea rigorilor sportului de performanță;
g) asigură înscrierea și participarea echipelor și sportivilor la competițiile oficiale și amicale, prevăzute în programul secțiilor;
h) sprijină antrenorii în elaborarea programelor de pregătire a secțiilor și în soluționarea problemelor de transport, cazare și hrană la competiții;
i) se preocupă de soluționarea problemelor sociale ale sportivilor, de respectarea obligațiilor pe care aceștia le au față de secție și Club;
j) prezintă conducerii Clubului propuneri pentru premierea/recompensarea performanțelor obținute de sportivii și tehnicienii clubului, care au obținut rezultate deosebite în competițiile interne și internaționale;
k) întocmește formele de legitimare a sportivilor și clasificare sportivă a acestora;
l) colaborează cu celelalte compartimente de muncă în soluționarea problemelor privind activitatea de pregătire și competițională a secțiilor sportive;
m) organizează, în mod sistematic, studii și controale la nivelul secțiilor sportive, sprijinind antrenorii să îmbunătățească conținutul metodic al antrenamentelor, să folosească în pregătirea sportivilor mijloace și metode eficiente în realizarea unor performanțe superioare;
n) sintetizează și generalizează la nivelul Clubului concluziile rezultate din organizarea și desfășurarea antrenamentelor la nivelul secțiilor sportive, din pregătirea echipelor și sportivilor cu performanțe de valoare, precum și din participarea sportivilor din Club la competițiile interne și internaționale;
o) coordonează și sprijină pregătirea de specialitate a antrenorilor, cunoașterea, însușirea și aplicarea de către aceștia a orientării și indicațiilor metodice elaborate de federațiile de specialitate;
p) îi informează operativ pe antrenori și tehnicieni despre rezultatele unor cercetări privind metodica de pregătire în sportul de performanță, precum și despre ceea ce este nou și prezintă interes în domeniul antrenamentelor și rezultatelor pe plan național și internațional;
q) îi îndrumă și sprijină pe antrenori în conceperea și elaborarea programelor de pregătire a secțiilor sportive, în evidența și analiza muncii depuse și a rezultatelor obținute;
r) asigură legătura cu organele metodice din Comitetul Olimpic Sportiv Român și federațiile de specialitate din cadrul Ministerului Tineretului și Sportului, conlucrând cu acestea pentru perfecționarea procesului de antrenament în Club;
s) prezintă propuneri pentru îmbunătățirea dotării cu aparatură tehnică a bazelor sportive;
ș) asigură evidența nominală a sportivilor legitimați în secții și a rezultatelor obținute de aceștia în competițiile interne și internaționale, precum și a cursanților din grupele de inițiere cu plată;
t) organizează, propune măsuri și asigură condițiile organizatorice și controlează activitatea grupelor de inițiere cu plată la ramurile sportive pentru care sunt condiții și prezintă interes în rândurile tineretului;
ț) popularizează prin mijloacele mass-media, precum și prin panouri și afișaje publicitare activitatea Clubului, în colaborare cu Serviciul achiziții și marketing;
u) asigură organizarea și funcționarea activităților de inițiere și agrement sportiv organizate în cadrul Clubului, contra cost.
SECȚIUNEA a 9-a
Secția sporturi individuale
Art. 33
(1) Secția sporturi individuale are în structură următoarele ramuri de sport: atletism, box, canotaj, gimnastică masculin, gimnastică feminin, haltere, judo feminin, kaiac-canoe, lupte greco-romane, natație, scrimă și tir.
(2) Secția sporturi individuale îndeplinește următoarele atribuții:
a) asigură planificarea, desfășurarea și controlul îndeplinirii atribuțiilor, sarcinilor, responsabilităților antrenorilor și sportivilor din cadrul secției;
b) prin șeful secției răspunde de ordinea și disciplina în rândul antrenorilor și sportivilor, precum și de realizarea obiectivelor de performanță asumate;
c) întocmește, ține evidența și centralizează acțiunile sportive și rezultatele obținute în conformitate cu calendarul competițional elaborat de Comitetul Olimpic și Sportiv Român, federațiile sportive la care Clubul este afiliat, Ministerul Tineretului și Sportului, precum și în conformitate cu calendarul competițional propriu, urmărind participarea sportivilor dinamoviști la aceste competiții;
d) participă la competițiile interne și internaționale stabilite de către federațiile sportive de specialitate, Ministerul Tineretului și Sportului, precum și Comitetul Olimpic și Sportiv Român;
e) asigură condiții organizatorice și metodice pentru pregătirea sportivilor din cadrul secției și participarea acestora la competițiile sportive interne și internaționale;
f) contribuie, prin activitatea antrenorilor și tehnicienilor, la dezvoltarea instruirii metodice în domeniul sportului de performanță, în ramurile sportive din competență;
g) stabilește și dezvoltă, cu aprobarea conducerii Clubului, relații cu alte cluburi sportive și asociații sportive din țară și din străinătate;
h) organizează activități de instruire și cursuri de perfecționare în domeniul sportului de performanță, sub îndrumarea unor specialiști din cadrul Ministerului Tineretului și Sportului, Agenției Naționale Anti-doping etc.
SECȚIUNEA a 10-a
Centrul Sportiv Brașov
Art. 34
(1) Centrul Sportiv Brașov (la nivel de secție sportivă) are în structură următoarele ramuri de sport: judo masculin, lupte libere, schi și tenis de câmp.
(2) Centrul Sportiv Brașov îndeplinește următoarele atribuții:
a) asigură planificarea, organizarea, desfășurarea și controlul îndeplinirii atribuțiilor, sarcinilor, responsabilităților sportivilor centrului și personalului din subordine;
b) prin șeful centrului, răspunde de ordinea și disciplina în rândul personalului din subordine și de realizarea obiectivelor de performanță asumate;
c) întocmește, ține evidența și centralizează acțiunile sportive și rezultatele obținute în conformitate cu calendarul competițional elaborat de Comitetul Olimpic și Sportiv Român, federațiile sportive la care Clubul este afiliat, Ministerul Tineretului și Sportului, precum și în conformitate cu calendarul competițional propriu, urmărind participarea sportivilor dinamoviști la aceste competiții;
d) participă la competițiile interne și internaționale stabilite de către federațiile sportive la care Clubul este afiliat, Ministerul Tineretului și Sportului și Comitetul Olimpic și Sportiv Român;
e) asigură condiții organizatorice, metodice, materiale și financiare pentru pregătirea sportivilor centrului și participarea acestora la competițiile sportive interne și internaționale;
f) contribuie, prin activitatea antrenorilor și tehnicienilor, la dezvoltarea instruirii metodice în domeniul sportului de performanță, în ramurile sportive din competență;
g) stabilește și dezvoltă, cu aprobarea conducerii Clubului, relații cu alte cluburi sportive și asociații sportive din țară și din străinătate;
h) organizează activități de instruire și cursuri de perfecționare în domeniul sportului de performanță sub îndrumarea unor specialiști din cadrul Ministerului Tineretului și Sportului, Agenției Naționale Antidoping etc.
SECȚIUNEA a 11-a
Secția jocuri sportive
Art. 35
(1) Secția jocuri sportive are în structură următoarele ramuri de sport: baschet, handbal, polo pe apă, rugby, tenis de câmp, volei feminin și volei masculin.
(2) Secția jocuri sportive îndeplinește următoarele atribuții:
a) asigură planificarea, desfășurarea și controlul îndeplinirii atribuțiilor, sarcinilor, responsabilităților antrenorilor și sportivilor din cadrul Secției jocuri sportive;
b) prin șeful secției răspunde de ordinea și disciplina în rândul antrenorilor și sportivilor, precum și de realizarea obiectivelor de performanță asumate;
c) întocmește, ține evidența și centralizează acțiunile sportive și rezultatele obținute în conformitate cu calendarul competițional elaborat de Comitetul Olimpic și Sportiv Român, federațiile sportive la care Clubul este afiliat, Ministerul Tineretului și Sportului, precum și în conformitate cu calendarul competițional propriu, urmărind participarea sportivilor dinamoviști la aceste competiții;
d) participă la competițiile interne și internaționale stabilite de către federațiile sportive de specialitate la care Clubul este afiliat, Ministerul Tineretului și Sportului și Comitetul Olimpic și Sportiv Român;
e) asigură condiții organizatorice și metodice pentru pregătirea sportivilor din cadrul secției și participarea acestora la competițiile sportive interne și internaționale;
f) contribuie, prin activitatea antrenorilor și tehnicienilor, la dezvoltarea instruirii metodice în domeniul sportului de performanță, în ramurile sportive din competență;
g) stabilește și dezvoltă, cu aprobarea conducerii Clubului, relații cu alte cluburi sportive și asociații sportive din țară și din străinătate;
h) organizează activități de instruire și cursuri de perfecționare în domeniul sportului de performanță sub îndrumarea unor specialiști din cadrul Ministerului Tineretului și Sportului, Agenției Naționale Antidoping etc.
SECȚIUNEA a 12-a
Cabinetul medical sportiv
Art. 36
Cabinetul medical sportiv (la nivel de secție asistență sanitară) îndeplinește următoarele atribuții:
a) asigură asistență medicală de specialitate pentru sportivii Clubului, atât în procesul de pregătire, cât și în activitatea competițională;
b) asigură asistență medicală de urgență a personalului, în limita competențelor, colaborează cu personalul medical din cadrul Centrului Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Dr. "Nicolae Kretzulescu“ - Serviciul Medical nr. 1 Poliție - arondat acordării asistenței medicale primare pentru personalul Clubului, respectiv cu personalul medical din cadrul Centrului Medical Județean Brașov, pentru personalul Centrului Sportiv Brașov;
c) organizează, periodic, ședințe cu sportivii și antrenorii, în scopul informării cu privire la reglementările antidoping, precum și la alimentația sportivilor, implicit la utilizarea rațională a medicamentelor și suplimentelor alimentare;
d) efectuează controale și teste medicale, punând la dispoziția antrenorilor și Serviciului organizare și instruire sportivă concluziile obținute pentru a fi folosite în orientarea și desfășurarea procesului de pregătire;
e) împreună cu antrenorii, ia măsuri pentru recuperarea sportivilor accidentați, precum și pentru refacerea acestora în timpul și după efort;
f) organizează activități pentru cunoașterea și respectarea de către sportivi a normelor elementare de igienă sanitară specifică sportului de performanță;
g) controlează condițiile igienico-sanitare la bazele sportive ale Clubului, urmărind în toate situațiile aplicarea normelor și legislației sanitare în vigoare; în situații deosebite, ia măsuri epidemiologice, pe care le aduce la cunoștința centrului medical arondat acordării asistenței medicale Clubului;
h) colaborează cu organele și instituțiile sanitare din minister, precum și cu alte organe similare în tratarea sportivilor care prezintă situații deosebite din punct de vedere medical;
i) colaborează cu personalul Serviciului organizare și instruire sportivă, precum și cu antrenorii secțiilor sportive la orientarea și elaborarea programelor de antrenament și pregătire ale secțiilor sportive;
j) stabilește, anual, necesarul și propune măsuri pentru dotarea Clubului cu medicamente și aparatură medicală, corespunzător cerințelor de asistență sanitară a sportivilor pe timpul pregătirii și participării în competiții, cu avizul Direcției medicale din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
k) întocmește, avizează și verifică meniurile pentru sportivi, precum și respectarea condițiilor de pregătire, preparare și păstrare a hranei sportivilor.
CAPITOLUL VI
Dispoziții finale
Art. 37
În cadrul Clubului se pot înființa sau desființa secții sportive, la propunerea președintelui Clubului, cu acordul secretarului general al Ministerului Afacerilor Interne, prin ordin al ministrului afacerilor interne.
Art. 38
(1) Fișele posturilor pentru personalul componentelor structurale ale Clubului se elaborează în conformitate cu prevederile prezentului regulament și ale Ordinului ministrului internelor și reformei administrative nr. 665/2008 privind unele activități de management resurse umane în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare, și se aprobă de către conducerea Clubului.
(2) Conducerea Clubului și șefii structurilor componente au obligația de a actualiza, în raport cu atribuțiile ce le revin, conținutul fișelor postului pentru personalul din subordine.
(3) Actualizarea se va realiza în deplină concordanță cu evoluția prevederilor actelor normative în vigoare.
Art. 39
Personalul Clubului este obligat să cunoască și să aplice prevederile prezentului regulament.
Art. 40
Anexele nr. 1-6 fac parte integrantă din prezentul regulament.
ORGANIGRAMA
Clubului Sportiv DINAMO București
DIAGRAMA
de relații a Clubului Sportiv DINAMO București
FIȘA POSTULUI
A. Identificarea postului
1. Compartimentul: | conducerea Clubului Sportiv DINAMO București |
2. Denumirea și codul postului: | președinte club sportiv |
3. Poziția postului în statul de organizare: | 1 |
4. Relații cu alte posturi: | |
a) ierarhice: | se subordonează nemijlocit secretarului general al Ministerului Afacerilor Interne și direct ministrului afacerilor interne și are în subordine întregul personal al clubului; |
b) funcționale: | conduce și răspunde de întreaga activitate a Clubului Sportiv DINAMO București și are în coordonare nemijlocită: Financiar-contabilitate, Serviciul resurse umane, Compartimentul juridic, Compartimentul secretariat, documente clasificate și arhivă, Compartimentul relații publice; |
c) de control: | controlează întreaga activitate a structurilor organizatorice ale clubului; |
d) de reprezentare: | reprezintă clubul în raporturile cu conducerea Ministerului Afacerilor Interne, cu celelalte instituții publice din țară și din străinătate. Angajează clubul în raporturile cu persoanele juridice și fizice, poate da împuterniciri de reprezentare altor persoane din subordine; |
e) relații cu autorități, instituții publice: | Comitetul Olimpic și Sportiv Român, federațiile sportive de specialitate, Ministerul Tineretului și Sportului, organizații internaționale și alte instituții publice, persoane fizice și juridice de drept public sau privat. |
5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: | conduce, coordonează, îndrumă, controlează și răspunde de elaborarea, fundamentarea și implementarea politicilor și procedurilor în domeniul sportului de performanță, corespunzătoare cerințelor în domeniu |
B. Cerințele postului
1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: | ofițer de poliție |
2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: | cel puțin comisar de poliție |
3. Pregătirea necesară ocupantului postului: | |
3.1. pregătire de bază: | studii universitare cu diplomă de licență/studii superioare de licență, ciclul de studii universitare, în domeniul științe juridice/educație fizică și sport; |
3.2. pregătire de specialitate: | studii masterat sau postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management; |
3.3. alte cunoștințe: | cunoașterea sistemului sportiv de performanță; |
3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor postului: | autorizație de acces la informații clasificate, nivel SECRET; |
3.5. limbi străine citit/scris/vorbit: | cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională la nivel "bine“ pentru citit/scris/vorbit. |
4. Experiență: | |
4.1. vechime în muncă/din care în M.A.I.: | 7 ani/7 ani; |
4.2. vechime în specialitate: | 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; |
4.3. vechime în funcții de conducere: | 4 ani în unități ale Ministerului Afacerilor Interne; |
4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: | 6 luni. |
5. Aptitudini și abilități necesare: | aptitudini manageriale (organizatorice, decizionale, de coordonare și control, de planificare, spirit de observație) de lucru sub presiunea timpului, o bună gândire analitică și conceptuală, operativitate în luarea deciziilor legale și oportune |
6. Atitudini necesare/Comportament: | spirit de inițiativă, conduită morală ireproșabilă, capacitate de a lucra în echipă, disponibilitate la schimbare, sociabil, flexibilitate în gândire, comportament adecvat (limbaj, vestimentație etc.) |
7. Trăsături psihice și de personalitate: | apt pentru funcții de conducere |
C. Condiții specifice de muncă
1. Locul de muncă: | sediul Clubului Sportiv DINAMO București și al Centrului Sportiv DINAMO Brașov |
2. Programul de lucru: | zilnic, 8 ore în intervalul orar 08,00-16,00, program prelungit și în zilele declarate nelucrătoare, sâmbătă și duminică, în funcție de calendarul competițional intern și internațional și de activitățile profesionale ce necesită rezolvarea acestora |
3. Deplasări curente: | în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin prin fișa postului și a participării la competițiile sportive desfășurate în țară și străinătate, conferințe de presă, festivități de premiere a sportivilor etc., la sediul Ministerului Afacerilor Interne, la cele ale structurilor aflate în subordinea/coordonarea acestuia, Ministerului Tineretului și Sportului, Comitetului Olimpic și Sportiv Român, precum și la locurile de desfășurare a respectivelor activități |
4. Condiții deosebite de muncă: | condiții de stres, activitate statică, de birou, presiunea timpului și calității lucrărilor, prezența în unitate în afara orelor de program, în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale, conform dispozițiilor legale în vigoare, sistem alert de lucru, expunerea la radiații electromagnetice |
5. Riscuri implicate de post: | nu este cazul. |
6. Compensări: | - concediu suplimentar de 6 zile calendaristice; - spor 10% expunere la radiații electromagnetice. |
D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului
Sarcini și îndatoriri:
- organizează, îndrumă, conduce și răspunde de întreaga activitate a Clubului Sportiv DINAMO București pentru îndeplinirea întocmai a atribuțiilor ce îi revin în domeniul sportului de performanță, conform prevederilor legale în vigoare, ordinelor și instrucțiunilor emise de ministrul afacerilor interne;
- coordonează direct activitatea structurilor financiar-contabilitate, resurse umane, juridic, secretariat, documente clasificate și arhivă, relații publice din cadrul clubului;
- asigură fundamentarea și elaborarea strategiei organizării și dezvoltării activității sportive a clubului pe cicluri olimpice;
- inițiază măsuri pentru actualizarea și punerea în concordanță cu realitatea a strategiei Clubului Sportiv DINAMO București, pe cicluri olimpice, aprobată de Consiliul de coordonare, în vederea creșterii eficienței managementului sportiv;
- dispune efectuarea de analize și studii în domeniul marketingului sportiv, al instruirii și metodicii, în vederea îmbunătățirii performanțelor sportive;
- asigură prin structurile din subordine, potrivit prevederilor legale, dinamica anuală de resurse umane și a competițiilor sportive interne și internaționale, la care clubul participă, cheltuielile de personal, logistica și cadrul organizatoric necesare bunei desfășurări a activității clubului în vederea obținerii de rezultate remarcabile;
- asigură personal și prin vicepreședinți funcționarea tuturor compartimentelor de muncă, în conformitate cu prevederile Regulamentului de organizare și funcționare al clubului și cu dispozițiile legale în vigoare;
- asigură conlucrarea cu factorii responsabili din club pentru organizarea și desfășurarea întregii activități a clubului, în bune condiții și cu responsabilitate;
- acționează cu fermitate și răspundere pentru crearea pe toate planurile a condițiilor necesare realizării obiectivelor de performanță ale clubului, stabilind măsurile ce se impun pentru fiecare etapă de muncă;
- organizează periodic întâlniri, discuții și analize cu secțiile sportive și compartimentele de muncă, acționând pentru întărirea ordinii și disciplinei, precum și pentru creșterea răspunderii și competenței în îndeplinirea sarcinilor ce revin clubului;
- răspunde de încadrarea corespunzătoare a statelor de organizare ale clubului, de analiza posturilor și de respectarea disciplinei de stat, conform prevederilor legale în vigoare;
- în calitate de ordonator terțiar de credite desfășoară activitățile stabilite de legislația în vigoare;
- aprobă anual componența loturilor sportive și obiectivele de performanță ale secțiilor sportive, programul competițional intern și internațional al acestora, bugetul de venituri și cheltuieli, planul de dotare tehnico-materială și de modernizare a bazelor sportive ale clubului;
- aprobă realizarea de materiale publicitare și acțiunile destinate realizării de venituri proprii la bugetul clubului;
- aprobă stimularea materială, financiară și de altă natură, conform prevederilor legale, a sportivilor și personalului tehnico-administrativ al clubului și hotărăște măsurile disciplinare ce se iau împotriva celor care comit abateri;
- asigură respectarea legislației pe linie financiară și utilizarea eficientă a bugetului alocat;
- aprobă bilanțul contabil trimestrial și anual;
- răspunde pentru organizarea întregii activități de gestionare a patrimoniului clubului, pentru folosirea în condiții de maximă regularitate, eficacitate, economicitate și eficiență a tuturor resurselor materiale, financiare sau de orice altă natură, puse la dispoziție pentru realizarea misiunilor clubului, conform dispozițiilor legale în vigoare;
- urmărește și verifică permanent respectarea condițiilor de sănătate și securitate în muncă a personalului, precum și de acordare a drepturilor cuvenite, de orice altă natură, personalului clubului, conform prevederilor legale în vigoare;
- la constatarea unor pagube, dispune de îndată, în scris, executarea cercetării administrative în termenele legale;
- aprobă modelele și machetele pentru realizarea de echipament, materiale și obiecte cu însemnele clubului.
Responsabilități:
- de planificare: planificarea activității proprii și a activității vicepreședinților;
- de raportare: încadrarea în termenele solicitate de conducerea Ministerului Afacerilor Interne;
- de lucru cu publicul: conform programului de audiențe, în funcție de solicitări;
- de luare a deciziilor: personal și în cadrul Consiliului de coordonare;
- păstrează confidențialitatea informațiilor privind activitatea clubului, conform prevederilor legale.
E. Standarde de performanță asociate postului
1. Indicatori cantitativi: | asigură îndeplinirea tuturor atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților care revin clubului |
2. Indicatori calitativi: | asigură un management performant în domeniul sportului corespunzător strategiei clubului, pe cicluri olimpice, prin aplicarea unitară a regulamentelor legale în materie de sport |
3. Costuri: | asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice clubului cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare alocate |
4. Timp: | îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru, alocă mai mult timp pentru stabilirea programului de perspectivă, de formare și achiziționare de sportivi de mare valoare competițională, pentru strategii, analiză și control, mai puțin timp pentru activitatea birocratică |
5. Utilizarea resurselor: | utilizează, pentru realizarea eficientă a atribuțiilor de serviciu, computerul aflat în dotarea cabinetului președintelui |
6. Mod de realizare: | individual și în echipă: este total dedicat activităților sportive, investește încredere în personalul din subordine și pune pe primul plan motivațiile și aspirațiile acestuia; simplifică procedurile birocratice; se implică direct în rezolvarea problemelor dificile apărute în activitatea clubului |
Secretarul general al Ministerului Afacerilor Interne, .......... Semnătura .......... Data .......... | |
Titularul postului, .......... Semnătura .......... Data .......... |
FIȘA POSTULUI
A. Identificarea postului
1. Compartimentul: | conducerea Clubului Sportiv DINAMO București |
2. Denumirea și codul postului: | vicepreședinte club sportiv (funcționar de securitate) |
3. Poziția postului în statul de organizare: | 2 |
4. Relații cu alte posturi: | |
a) ierarhice: | se subordonează direct președintelui clubului și are în subordine nemijlocită întregul personal al structurilor aflate în coordonare; |
b) funcționale: | conduce și răspunde de întreaga activitate a structurilor aflate în coordonarea nemijlocită: Serviciul administrare patrimoniu, exploatare și investiții, Serviciul achiziții și marketing sportiv, Biroul intendență și suport tehnic, Compartimentul comunicații și tehnologia informației; |
c) de control: | controlează întreaga activitate a structurilor aflate în coordonarea nemijlocită; |
d) de reprezentare: | reprezintă conducerea clubului în relațiile cu terții, pentru îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin, potrivit delegării acordate de către președintele clubului; |
e) relații cu autorități, instituții publice: | Comitetul Olimpic și Sportiv Român, federațiile sportive de specialitate, Ministerul Tineretului și Sportului, organizații internaționale și alte instituții publice, persoane fizice și juridice de drept public sau privat. |
5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: | conduce, coordonează, îndrumă, controlează și răspunde de activitatea în domeniul logistic și îndeplinește atribuțiile specifice funcționarului de securitate, conform prevederilor legale în vigoare. |
B. Cerințele postului
1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: | ofițer de poliție |
2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: | cel puțin inspector principal de poliție |
3. Pregătirea necesară ocupantului postului: | |
3.1. pregătire de bază: | studii universitare cu diplomă de licență/studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare, în domeniul științe juridice/economice/tehnice; |
3.2. pregătire de specialitate: | studii de masterat sau postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management; |
3.3. alte cunoștințe: | cunoașterea sistemului sportiv de performanță; |
3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor postului: | autorizație de acces la informații clasificate, nivel STRICT SECRET; |
3.5. limbi străine citit/scris/vorbit: | cunoașterea unei limbi străine de circulație internaționali la nivel "bine“ pentru citit/scris/vorbit. |
4. Experiență: | |
4.1. vechime în muncă/din care în M.A.I.: | 7 ani/7 ani; |
4.2. vechime în specialitate: | 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; |
4.3. vechime în funcții de conducere: | 4 ani în unități ale Ministerului Afacerilor Interne; |
4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: | 6 luni. |
5. Aptitudini și abilități necesare: | aptitudini manageriale (organizatorice, decizionale, de coordonare și control, de planificare, spirit de observație) de lucru sub presiunea timpului, o bună gândire analitică și conceptuală, operativitate în luare deciziilor legale și oportune |
6. Atitudini necesare/comportament: | spirit de inițiativă, conduită morală ireproșabilă, capacitate de a lucra în echipă, disponibilitate la schimbare, sociabil, flexibilitate în gândire, comportament adecvat (limbaj, vestimentație etc.) |
7. Trăsături psihice și de personalitate: | apt pentru funcții de conducere |
C. Condiții specifice de muncă
1. Locul de muncă: | sediul Clubului Sportiv DINAMO București și al Centrului Sportiv DINAMO Brașov |
2. Programul de lucru: | zilnic, 8 ore în intervalul orar 08,00-16,00, program prelungit și în zilele declarate nelucrătoare, sâmbătă și duminică în funcție de calendarul competițional intern și internațional și de activitățile profesionale ce necesită rezolvarea acestora |
3. Deplasări curente: | în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin prin fișa postului și a participării la competițiile sportive desfășurate în țară și străinătate, conferințe de presă, festivități de premiere a sportivilor etc., la sediul Ministerului Afacerilor Interne, la structurile aflate în subordinea/coordonarea acestuia, Ministerului Tineretului și Sportului, Comitetului Olimpic și Sportiv Român, precum și la locurile de desfășurare a respectivelor activități |
4. Condiții deosebite de muncă: | condiții de stres, activitate statică, de birou, presiunea timpului și calității lucrărilor, prezența în unitate în afara orelor de program, în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale, conform dispozițiilor legale în vigoare, sistem alert de lucru, expunerea la radiații electromagnetice |
5. Riscuri implicate de post: | - nu este cazul. |
6. Compensări: | - concediu suplimentar de 6 zile calendaristice; - spor 10% expunere la radiații electromagnetice. |
D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului
Sarcini și îndatoriri:
a) conduce, coordonează, îndrumă, controlează și răspunde de activitatea personalului aflat în coordonarea nemijlocită din cadrul Serviciului administrare patrimoniu, exploatare și investiții, Serviciului achiziții și marketing sportiv, Biroului intendență și suport tehnic, Compartimentului comunicații și tehnologia informației;
b) conduce nemijlocit activitatea de perfecționare a pregătirii personalului aflat în coordonare nemijlocită și controlează desfășurarea acestei activități, în conformitate cu planul de pregătire continuă, aprobat de președintele clubului;
c) propune președintelui clubului măsuri de promovare și recompensare, pentru personalul din coordonare;
d) prezintă lunar, trimestrial, semestrial sau anual rapoarte cu privire la îndeplinirea obiectivelor propuse;
e) decide personal asupra problemelor date în competență, raportează președintelui și informează Consiliul de coordonare;
f) păstrează confidențialitatea informațiilor privind activitatea clubului, conform prevederilor legale;
g) în calitate de funcționar de securitate are următoarele atribuții:
- pune în aplicare Ordinul ministrului de interne nr. S/353/2002, declasificat, și verifică respectarea prevederilor acestuia;
- întocmește programul de prevenire a scurgerii de informații clasificate pe care îl supune avizării Departamentului de Informații și Protecție Internă (D.I.P.I.) și aprobării șefului ierarhic;
- coordonează activitatea de protecție a informațiilor clasificate în toate componentele acesteia;
- asigură relaționarea cu D.I.P.I., pe linia protecției informațiilor clasificate;
- monitorizează activitatea de aplicare a normelor de protecție a informațiilor clasificate și modul de respectare a acestora;
- consiliază conducerea clubului în legătură cu toate aspectele privind securitatea informațiilor clasificate;
- informează conducerea clubului și D.I.P.I. despre vulnerabilitățile și riscurile existente în sistemul de protecție a informațiilor clasificate și propune măsuri pentru înlăturarea acestora;
- acordă sprijin reprezentanților autorizați ai D.I.P.I. pe linia verificării persoanelor pentru care se solicită accesul la informații clasificate;
- în colaborare cu D.I.P.I. organizează activități de pregătire specifică a persoanelor care au acces la informații clasificate;
- asigură păstrarea și organizează evidența certificatelor de securitate și autorizațiilor de acces la informații clasificate;
- actualizează permanent evidența certificatelor de securitate și autorizațiilor de acces;
- întocmește și actualizează listele informațiilor clasificate elaborate sau păstrate de club pe clase și niveluri de secretizare;
- prezintă președintelui clubului propuneri pentru stabilirea obiectivelor, sectoarelor și locurilor de importanță deosebită pentru protecția informațiilor clasificate din sfera de responsabilitate și, după caz, solicită sprijin D.I.P.I.;
- efectuează, cu aprobarea conducerii clubului, controale privind modul de aplicare a măsurilor legale de protecție a informațiilor clasificate;
- elaborează și supune aprobării președintelui clubului normele interne privind protecția informațiilor clasificate potrivit legii;
h) conform art. 23 din Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 810/2005**) pentru aprobarea normelor de aplicare a standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în sistemele informatice și de comunicații - INFOSEC în unitățile Ministerului Afacerilor Interne:
- este responsabil pentru implementarea și asigurarea măsurilor de securitate, conform normelor în vigoare;
- pune la dispoziția șefului componentei de securitate pentru tehnologia informației și comunicațiilor - CSTIC lista cu certificatele de securitate/autorizațiile de acces la informații clasificate deținute de personalul Clubului Sportiv DINAMO București;
- monitorizează echipamentele care intră/ies din zonele de securitate.
Responsabilități:
- de planificare: planificarea activității proprii și a personalului aflat în coordonare directă;
- de raportare: raportarea către președintele clubului a modului de îndeplinire a sarcinilor și responsabilităților stabilite;
- de lucru cu publicul: conform programului de audiențe, în funcție de solicitări;
- de luare a deciziilor: personal și în cadrul Consiliului de coordonare;
- păstrează confidențialitatea informațiilor privind activitatea clubului, conform prevederilor legale.
E. Standarde de performanță asociate postului
1. Indicatori cantitativi: | asigură îndeplinirea tuturor atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților care revin structurilor aflate în coordonarea directă | |
2. Indicatori calitativi: | asigură un management performant în domeniul de activitate din competență prin aplicarea unitară a reglementărilor legale în materie | |
3. Costuri: | asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice clubului cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare alocate | |
4. Timp: | îndeplinește atribuțiile îi revin în timpul programului de lucru și în afara programului când situația o impune | |
5. Utilizarea resurselor: | utilizează, pentru realizarea eficientă a atribuțiilor de serviciu, computerul aflat în dotarea biroului | |
6. Mod de realizare: | individual și în echipă, investește încredere în personalul din subordine și pune pe primul plan motivațiile și aspirațiile acestuia; simplifică procedurile birocratice; se implică direct în rezolvarea problemelor dificile apărute în activitatea clubului |
Secretarul general al Ministerului Afacerilor Interne, .......... Semnătura .......... Data .......... | Avizat Departamentul de Informații și Protecție Internă .......... Semnătura .......... Data .......... |
Președintele clubului,
..........
Semnătura .......... Data ..........
Titularul postului, .......... Semnătura .......... Data .......... |
FIȘA POSTULUI
A. Identificarea postului
1. Compartimentul: | conducerea Clubului Sportiv DINAMO București |
2. Denumirea și codul postului: | vicepreședinte club sportiv |
3. Poziția postului în statul de organizare: | 3 |
4. Relații cu alte posturi: | |
a) ierarhice: | se subordonează direct președintelui clubului și are în subordine nemijlocită întregul personal al structurilor aflate în coordonare; |
b) funcționale: | conduce și răspunde de întreaga activitate a structurilor aflate în coordonarea nemijlocită: Secția jocuri sportive, Cabinetul medical sportiv; |
c) de control: | controlează întreaga activitate a structurilor aflate în coordonarea nemijlocită; |
d) de reprezentare: | reprezintă conducerea clubului în relațiile cu terții, pentru îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin, potrivit delegării acordate de către președintele clubului; |
e) relații cu autorități, instituții publice: | Comitetul Olimpic și Sportiv Român, federațiile sportive de specialitate, Ministerul Tineretului și Sportului, organizații internaționale și alte instituții publice, persoane fizice și juridice de drept public sau privat. |
5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: | conduce, coordonează, îndrumă, controlează și răspunde de activitatea structurilor aflate în coordonarea nemijlocită și personalul din cadrul Secției jocuri sportive și Cabinetului medical sportiv, conform prevederilor legale în vigoare |
B. Cerințele postului
1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: | ofițer de poliție |
2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: | cel puțin inspector principal de poliție |
3. Pregătirea necesară ocupantului postului: | |
3.1. pregătire de bază: | studii universitare cu diplomă de licență/studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare, în domeniul științe juridice/educație fizică și sport; |
3.2. pregătire de specialitate: | studii de masterat sau postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management; |
3.3. alte cunoștințe: | cunoașterea sistemului sportiv de performanță; |
3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor postului: | autorizație de acces la informații clasificate, nivel SECRET; |
3.5. limbi străine citit/scris/vorbit: | cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională la nivel "bine“ pentru citit/scris/vorbit. |
4. Experiență: | |
4.1. vechime în muncă/din care în M.A.I.: | 7 ani/7 ani; |
4.2. vechime în specialitate: | 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; |
4.3. vechime în funcții de conducere: | 4 ani în unități ale Ministerului Afacerilor Interne; |
4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: | 6 luni. |
5. Aptitudini și abilități necesare: | aptitudini manageriale (organizatorice, decizionale, de coordonare și control, de planificare, spirit de observație) de lucru sub presiunea timpului, o bună gândire analitică și conceptuală, operativitate în luarea deciziilor legale și oportune |
6. Atitudini necesare/Comportament: | spirit de inițiativă, conduită morală ireproșabilă, capacitate de a lucra în echipă, disponibilitate la schimbare, sociabil, flexibilitate în gândire, comportament adecvat (limbaj, vestimentație etc.) |
7. Trăsături psihice și de personalitate: | apt pentru funcții de conducere. |
C. Condiții specifice de muncă
1. Locul de muncă: | sediul Clubului Sportiv DINAMO București și al Centrului Sportiv DINAMO Brașov |
2. Programul de lucru: | zilnic, 8 ore în intervalul orar 08,00-16,00, program prelungit și în zilele declarate nelucrătoare, sâmbătă și duminică în funcție de calendarul competițional intern și internațional și de activitățile profesionale ce necesită rezolvarea acestora |
3. Deplasări curente: | în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin prin fișa postului și a participării la competițiile sportive desfășurate în țară și străinătate, conferințe de presă, festivități de premiere a sportivilor etc., la sediul Ministerului Afacerilor Interne, la cele ale structurilor aflate în subordinea/coordonarea acestuia, Ministerului Tineretului și Sportului, Comitetului Olimpic și Sportiv Român, precum și la locurile de desfășurare a respectivelor activități |
4. Condiții deosebite de muncă: | condiții de stres, activitate statică, de birou, presiunea timpului și calității lucrărilor, prezența în unitate în afara orelor de program, în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale, conform dispozițiilor legale în vigoare, sistem alert de lucru, expunerea la radiații electromagnetice |
5. Riscuri implicate de post: | - nu este cazul. |
6. Compensări: | - concediu suplimentar de 6 zile calendaristice; - spor 10% expunere la radiații electromagnetice. |
D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului
Sarcini și îndatoriri:
- conduce, coordonează, îndrumă, controlează și răspunde de activitatea structurilor aflate în coordonarea nemijlocită și a personalului din cadrul Secției jocuri sportive și Cabinetului medical sportiv;
- conduce nemijlocit activitatea de perfecționare a pregătirii personalului din subordine și controlează desfășurarea acestei activități, în conformitate cu planul de pregătire continuă, aprobat de președintele clubului;
- propune președintelui clubului măsuri de promovare și recompensare pentru personalul din coordonare, conform prevederilor legale în vigoare;
- identifică, se implică și adoptă măsurile legale ce se impun în vederea atragerii de venituri proprii necesare pentru susținerea activității sportive de performanță din cadrul clubului;
- prezintă lunar, trimestrial, semestrial și anual rapoarte de analiză a activității cu privire la îndeplinirea obiectivelor sportive propuse și asumate;
- avizează documentele întocmite în vederea soluționării problematicii legate de pregătirea sportivă și participarea la competiții a sportivilor;
- avizează documentele întocmite în vederea rezolvării problemelor organizatorice și logistice necesare participării sportivilor la competițiile sportive;
- întocmește și propune spre aprobare președintelui clubului programul anual de selecție, de pregătire și de promovare a tinerelor talente către sportul de performanță;
- avizează documentele privind întocmirea planificărilor anuale ale antrenorilor, precum și cele referitoare la îndeplinirea obiectivelor de performanță;
- avizează documentele privind măsurile și activitățile specifice în vederea creșterii răspunderii și a competenței profesionale a antrenorilor;
- decide personal asupra sarcinilor și atribuțiilor date în competență, raportează președintelui despre îndeplinirea acestora și informează Consiliul de coordonare al clubului cu privire la deciziile luate;
- păstrează confidențialitatea informațiilor privind activitatea clubului, conform prevederilor legale.
Responsabilități:
- de planificare: planificarea activității proprii și a personalului aflat în coordonare directă;
- de raportare: încadrarea în termenele solicitate/stabilite de președintele clubului;
- de lucru cu publicul: conform programului de audiențe, în funcție de solicitări;
- de luare a deciziilor: personal și în cadrul Consiliului de coordonare;
- păstrează confidențialitatea informațiilor privind activitatea clubului, conform prevederilor legale.
E. Standarde de performanță asociate postului
1. Indicatori cantitativi: | asigură îndeplinirea tuturor atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților care revin structurilor aflate în coordonarea directă |
2. Indicatori calitativi: | asigură un management performant în domeniul de activitate din competență prin aplicarea unitară a reglementărilor legale în materie |
3. Costuri: | asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice clubului cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare alocate |
4. Timp: | îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru, alocă mai mult timp pentru stabilirea programului de perspectivă, de formare și achiziționare de sportivi de mare valoare competițională, pentru strategii, analiză și control, mai puțin timp pentru activitatea birocratică |
5. Utilizarea resurselor: | utilizează, pentru realizarea eficientă a atribuțiilor de serviciu, computerul aflat în dotarea cabinetului președintelui |
6. Mod de realizare: | individual și în echipă, învestește încredere în personalul din subordine și pune pe primul plan motivațiile și aspirațiile acestuia; simplifică procedurile birocratice; se implică direct în rezolvarea problemelor dificile apărute în activitatea clubului |
Secretarul general al Ministerului Afacerilor Interne, .......... Semnătura .......... Data .......... |
Președintele clubului,
..........
Semnătura .......... Data ..........
Titularul postului, .......... Semnătura .......... Data .......... |
FIȘA POSTULUI
A. Identificarea postului
1. Compartimentul: | conducerea Clubului Sportiv DINAMO București |
2. Denumirea și codul postului: | vicepreședinte club sportiv |
3. Poziția postului în statul de organizare: | 4 |
4. Relații cu alte posturi: | |
a) ierarhice: | se subordonează direct președintelui clubului și are în subordine nemijlocită întregul personal al structurilor aflate în coordonare; |
b) funcționale: | conduce și răspunde de întreaga activitate a structurilor aflate în coordonarea nemijlocită: Serviciul organizare și instruire sportivă, Secția sporturi individuale, Centrul Sportiv Brașov; |
c) de control: | controlează întreaga activitate a structurilor aflate în coordonarea nemijlocită; |
d) de reprezentare: | reprezintă conducerea clubului în relațiile cu terții, pentru îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin, potrivit delegării acordate de către președintele clubului; |
e) relații cu autorități, instituții publice: | Comitetul Olimpic și Sportiv Român, federațiile sportive de specialitate, Ministerul Tineretului și Sportului, organizații internaționale și alte instituții publice, persoane fizice și juridice de drept public sau privat. |
5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: | conduce, coordonează, îndrumă, controlează și răspunde de activitatea structurilor aflate în coordonarea nemijlocită și personalul din cadrul Serviciului organizare și instruire sportivă, Secției sporturi individuale, Centrului Sportiv Brașov, conform prevederilor legale în vigoare |
B. Cerințele postului
1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: | ofițer de poliție |
2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: | cel puțin inspector principal de poliție |
3. Pregătirea necesară ocupantului postului: | |
3.1. pregătire de bază: | studii universitare cu diplomă de licență/studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare, în domeniul științe juridice/educație fizică și sport; |
3.2. pregătire de specialitate: | studii masterat sau postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management; |
3.3. alte cunoștințe: | cunoașterea sistemului sportiv de performanță; |
3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor postului: | autorizație de acces la informații clasificate, nivel SECRET; |
3.5. limbi străine citit/scris/vorbit: | cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională la nivel "bine“ pentru citit/scris/vorbit. |
4. Experiență: | |
4.1. vechime în muncă/din care în M.A.I.: | 7 ani/7 ani; |
4.2. vechime în specialitate: | 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; |
4.3. vechime în funcții de conducere: | 4 ani în unități ale Ministerului Afacerilor Interne; |
4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: | 6 luni. |
5. Aptitudini și abilități necesare: | aptitudini manageriale (organizatorice, decizionale, de coordonare și control, de planificare, spirit de observație) de lucru sub presiunea timpului, o bună gândire analitică și conceptuală, operativitate în luarea deciziilor legale și oportune |
6. Atitudini necesare/Comportament: | spirit de inițiativă, conduită morală ireproșabilă, capacitate de a lucra în echipă, disponibilitate la schimbare, sociabil, flexibilitate în gândire, comportament adecvat (limbaj, vestimentație etc.). |
7. Trăsături psihice și de personalitate: | apt pentru funcții de conducere |
C. Condiții specifice de muncă
1. Locul de muncă: | sediul Clubului Sportiv DINAMO București și al Centrului Sportiv DINAMO Brașov |
2. Programul de lucru: | zilnic, 8 ore în intervalul orar 08,00-16,00, program prelungit și în zilele declarate nelucrătoare, sâmbătă și duminică în funcție de calendarul competițional intern și internațional și de activitățile profesionale ce necesită rezolvarea acestora |
3. Deplasări curente: | în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin prin fișa postului și a participării la competițiile sportive desfășurate în țară și străinătate, conferințe de presă, festivități de premiere a sportivilor etc., la sediul Ministerului Afacerilor Interne, la cele ale structurilor aflate în subordinea/coordonarea acestuia, Ministerului Tineretului și Sportului, Comitetului Olimpic și Sportiv Român, precum și la locurile de desfășurare a respectivelor activități |
4. Condiții deosebite de muncă: | condiții de stres, activitate statică, de birou, presiunea timpului și calității lucrărilor, prezența în unitate în afara orelor de program, în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale, conform dispozițiilor legale în vigoare, sistem alert de lucru, expunerea la radiații electromagnetice |
5. Riscuri implicate de post: | - nu este cazul |
6. Compensări: | - concediu suplimentar de 6 zile calendaristice; - spor 10% expunere la radiații electromagnetice. |
D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului
Sarcini și îndatoriri:
- conduce, coordonează, îndrumă, controlează și răspunde de activitatea structurilor aflate în coordonarea nemijlocită și a personalului din cadrul Serviciului organizare și instruire sportivă, Secției sporturi individuale, Centrului Sportiv Brașov;
- conduce nemijlocit activitatea de perfecționare a pregătirii personalului din subordine și controlează desfășurarea acestei activități, în conformitate cu planul de pregătire continuă, aprobat de președintele clubului;
- propune președintelui clubului măsuri de promovare și recompensare pentru personalul din coordonare, conform prevederilor legale în vigoare;
- identifică, se implică și adoptă măsurile legale ce se impun în vederea atragerii de venituri proprii necesare pentru susținerea activității sportive de performanță din cadrul clubului;
- prezintă lunar, trimestrial, semestrial și anual rapoarte de analiză a activității cu privire la îndeplinirea obiectivelor sportive propuse și asumate;
- avizează documentele întocmite în vederea soluționării problematicii legate de pregătirea sportivă și participarea la competiții a sportivilor;
- avizează documentele întocmite în vederea rezolvării problemelor organizatorice și logistice necesare participării sportivilor la competițiile sportive;
- întocmește și propune spre aprobare președintelui clubului programul anual de selecție, de pregătire și de promovare a tinerelor talente, către sportul de performanță;
- avizează documentele privind întocmirea planificărilor anuale ale antrenorilor, precum și cele referitoare la îndeplinirea obiectivelor de performanță;
- avizează documentele privind măsurile și activitățile specifice în vederea creșterii răspunderii și a competenței profesionale a antrenorilor;
- decide personal asupra sarcinilor și atribuțiilor date în competență, raportează președintelui despre îndeplinirea acestora și informează Consiliul de coordonare al clubului cu privire la deciziile luate;
- păstrează confidențialitatea informațiilor privind activitatea clubului, conform prevederilor legale.
Responsabilități:
- de planificare: planificarea activității proprii și a personalului aflat în coordonare directă;
- de raportare: încadrarea în termenele solicitate/stabilite de președintele clubului;
- de lucru cu publicul: conform programului de audiențe, în funcție de solicitări;
- de luare a deciziilor: personal și în cadrul Consiliului de coordonare;
- păstrează confidențialitatea informațiilor privind activitatea clubului, conform prevederilor legale.
E. Standarde de performanță asociate postului
1. Indicatori cantitativi: | asigură îndeplinirea tuturor atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților care revin structurilor aflate în coordonarea directă |
2. Indicatori calitativi: | asigură un management performant în domeniul de activitate din competență prin aplicarea unitară a reglementărilor legale în materie |
3. Costuri: | asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice clubului cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare alocate |
4. Timp: | îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru, alocă mai mult timp pentru stabilirea programului de perspectivă, de formare și achiziționare de sportivi de mare valoare competițională, pentru strategii, analiză și control, mai puțin timp pentru activitatea birocratică |
5. Utilizarea resurselor: | utilizează, pentru realizarea eficientă a atribuțiilor de serviciu, computerul aflat în dotarea cabinetului președintelui |
6. Mod de realizare: | individual și în echipă, învestește încredere în personalul din subordine și pune pe primul plan motivațiile și aspirațiile acestuia; simplifică procedurile birocratice; se implică direct în rezolvarea problemelor dificile apărute în activitatea clubului |
Secretarul general al Ministerului Afacerilor Interne, .......... Semnătura .......... Data .......... |
Președintele clubului,
..........
Semnătura .......... Data ..........
Titularul postului, .......... Semnătura .......... Data .......... |
← HG nr. 346/2015 - aprobarea Aranjamentului administrativ pt.... | Ordinul MDRAP nr. 901/2015 - aprobarea Metodologiei de emitere a... → |
---|