Legea nr. 106/2023 pentru abrogarea art. 294 alin. 5^1 din Legea educației naționale nr. 1/2011

PARLAMENTUL ROMÂNIEI

CAMERA DEPUTAȚILOR

SENATUL

LEGE

pentru abrogarea art. 294 alin. (51) din Legea educației naționale nr. 1/2011

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Articol unic. — La articolul 294 din Legea educației naționale nr. 1/2011, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, cu modificările și completările ulterioare, alineatul (51) se abrogă.

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată.

PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR

ION-MARCEL CIOLACU

p. PREȘEDINTELE SENATULUI,

ALINA-ȘTEFANIA GORGHIU

București, 4 mai 2023.

Nr. 106.

Publicate în același Monitor Oficial:

Comentarii despre Legea nr. 106/2023 pentru abrogarea art. 294 alin. 5^1 din Legea educației naționale nr. 1/2011




Expunere de motive 8.05.2023
EXPUNERE DE MOTIVE
Dispoziția legală prevăzută de alin. 5^1 al art. 294 din Legea educației naționale nr. 1 din 2011, cu modificări și completări ulterioare, ce dispune un tratament juridic neprincipial, în sensul că un contract individual de muncă încheiat pentru o perioadă determinată în cazul unui asistent universitar se transformă automat, prin efectul legii, într-un contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, încalcă mai multe principii care guvernează învățământul superior din România, principii ce sunt prevăzute în dispozițiile introductive din Legea nr.1/2011, printre care
Citește mai mult principiul echității, principiul egalității de șanse, principiul autonomiei universitare, principiul predictibilității și principiul eficienței cheltuirii resurselor bugetare și generează astfel o evidentă discriminare între cadrele didactice universitare.
Practic, această dispoziție din lege creează disfuncționalități în ceea ce privește managementul resurselor umane, deoarece nu permite universităților să poată dispune dacă este sau nu oportună modificarea caracterului contractului individual de muncă din determinat în nedeterminat
Această reglementare, după cum se poate observa, încalcă în mod vădit și principiile Codului muncii, aprobat prin Legea nn 53/2003, republicată, în sensul că obligă universitatea, în calitatea sa de angajator, să schimbe caracterul contractului de muncă încheiat pe o perioadă determinată în unul pe o perioadă nedeterminată fără organizarea unui concurs.
Prezenta soluție legislativă se impune pentru a realiza o selecție mai bună a cadrelor universitare care vor fi angajate pe perioadă nedeterminată, prin concurs, ceea ce dă eficiență principiilor regăsite în Legea 1/2011 și enunțate mai sus, pe de altă parte asigură o funcționare mai eficientă a școlilor doctorale, pentru că permite angajarea pe perioadă determinată a mai multor doctoranzi fără a se naște obligația legală de a transforma caracterul contractului de muncă.
Pentru toate aceste motive considerăm că dispoziția legală actuală creează discriminare și se impune abrogarea acesteia. Adoptarea prezentei propuneri legislative nu afectează bugetul de stat
Inițiatori,
Deputat PNL - Ioan CUPȘA
Deputat PNL - Vasile - Aurel CĂUȘ
Deputat PNL - Janos KISS
Răspunde