ANEXĂ - REGULAMENT. - Ordinul MAI nr. 92/2014 - aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei afaceri europene şi relaţii internaţionale

Index
Ordinul MAI nr. 92/2014 - aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei afaceri europene şi relaţii internaţionale
ANEXĂ - REGULAMENT.
ANEXĂ

REGULAMENT

de organizare și funcționare a Direcției afaceri europene și relații internaționale

ANEXA Nr. 1

la regulament

DIAGRAMA

de relații a Direcției afaceri europene și relații internaționale

ANEXA Nr. 2

la regulament

ORGANIGRAMA

Direcției afaceri europene și relații internaționale

ANEXA Nr. 3a

la regulament

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Direcția afaceri europene și relații internaționale

Nr. ..... din.......

Ex. nr. ........

FIȘA POSTULUI

Identificarea postului

1.

Compartimentul:

conducerea Direcției afaceri europene și relații internaționale (DAERI)

2.

Denumirea postului:

director

3.

Poziția postului în statul de organizare:

1

4.

Relații cu alte posturi:

4.1.

Relații ierarhice:

- este subordonat direct viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne;

- își desfășoară activitatea în coordonarea unui secretar de stat;

- are în subordine întregul personal al DAERI.

4.2.

Relații funcționale:

- conduce întreaga activitate a direcției;

- directorii adjuncți i se subordonează nemijlocit;

- coordonează nemijlocit Serviciul reprezentare externă și misiuni internaționale, compartimentul Secretariat și informații clasificate;

- emite dispoziții pentru întregului personal din subordine și poate formula solicitări, îndrumări sau precizări pentru structurile de afaceri europene și relații internaționale din direcțiile generale și direcțiile (similare) aparatului central și din instituțiile sau unitățile aflate în subordinea sau coordonarea Ministerului Afacerilor Interne (MAI), cu sau fără personalitate juridică.

4.3.

Relații de control:

- controlează activitatea structurilor DAERI și a întregului personal al acesteia și, pe linie de specialitate, a structurilor cu atribuții în domeniul afacerilor europene și relațiilor internaționale din cadrul direcțiilor generale și direcțiilor (similare) din aparatul central al MAI, din instituțiile sau unitățile aflate în subordinea ori coordonarea MAI, cu sau fără personalitate juridică.

4.4.

Relații de colaborare:

- colaborează cu conducerile direcțiilor generale și direcțiilor (similare) din aparatul central al MAI și ale celorlalte instituții sau unități aflate în subordinea ori coordonarea MAI, cu sau fără personalitate juridică;

- colaborează cu organismele de profil din Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Justiției, Ministerul Apărării Naționale și alte instituții ale administrației publice centrale de specialitate și ale administrației publice locale, cu instituții de profil ale altor state, cu instituțiile și organismele Uniunii Europene, cu organizații internaționale, în scopul îndeplinirii atribuțiilor din domeniul de competență al DAERI, în conformitate cu procedurile legale și cu ordinele și dispozițiile viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrului afacerilor interne.

4.5.

Relații de reprezentare:

- reprezintă DAERI în fața conducerii MAI, în raporturile cu celelalte unități ale MAI, cu instituții și organisme din țară și străinătate;

- angajează, în condițiile legii, DAERI în raporturile cu persoanele juridice și fizice, scop în care poate da împuternicire de reprezentare personalului din subordine.

5. Definirea sumară a atribuțiilor postului

- asigură fundamentarea, elaborarea și coordonarea aplicării politicilor și procedurilor în domeniul managementului activităților de afaceri europene și relații internaționale din MAI;

- asigură organizarea și desfășurarea activității DAERI;

- efectuează acțiuni de control, sprijin și îndrumare în domeniul de competență

Cerințele postului

1.

Categoria de personal ce poate ocupa postul:

ofițer de poliție

2.

Gradul profesional necesar ocupantului postului:

comisar-șef de poliție

3.

Pregătire:

3.1.

pregătire de bază:

- studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență - ciclul I Bologna;

3.2.

pregătire de specialitate:

- studii universitare de master sau studii postuniversitare ori, după caz, studii universitare de lungă durată în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management;

3.3.

alte cunoștințe:

- cultură generală, managementul relațiilor internaționale, drept internațional, managementul proiectelor:

3.4.

autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor postului:

- autorizație de acces la informații clasificate din clasa secrete de stat, nivel strict secret de importanță deosebită și informații clasificate UE, NATO nivel Top SECRET și UE clasificate de nivel EU Top SECRET;

3.5.

limbi străine:

- limba engleză: citit, scris, vorbit - bine;

- cel puțin o altă limbă de circulație internațională: citit, scris, vorbit: bine.

4.

Experiență:

4.1.

vechime în muncă/din care în MAI:

- cel puțin 7 ani în MAI;

4.2.

vechime în specialitate

- cel puțin 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției;

4.3.

vechime în funcții de conducere:

- cel puțin 4 ani în funcții de conducere în unități ale MAI;

4.4.

perioada pentru acomodarea la cerințele postului:

- 6 luni

5.

Aptitudini și abilități necesare:

- manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control);

- oportunitate și operativitate în luarea deciziilor;

- capacitate de lucru sub presiunea timpului;

- spirit de observație;

- capacitate de lucru în echipă;

- putere de mobilizare.

6.

Atitudini necesare/comportament:

- spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, devotament și loialitate față de instituție, disponibilitate la schimbare

7.

Parametrii privind starea sănătății somatice:

- apt pentru funcții de conducere

8.

Trăsături psihice și de personalitate:

- inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional

Condiții specifice de muncă

1.

Locul de muncă:

- sediul DAERI;

2.

Programul de lucru:

- conform programului de lucru aprobat pentru personalul MAI

3.

Deplasări curente:

- vizite de lucru la instituții din țară (inclusiv controale în unități ale MAI din București ori din teritoriu), instituții și agenții ale Uniunii Europene, la instituții sau organizații din străinătate și în teatrele externe de operațiuni în care sunt desfășurate efective ale MAI

4.

Condiții deosebite de muncă:

- activitate cu dinamică deosebită, volum mare de operații mentale și complexitate foarte ridicată, presupunând nivel de atenție ridicat și cu opțiuni diversificate, ale căror efecte pot

fi de o importanță majoră pentru securitatea națională, activitatea instituției și personalul acesteia;

- schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari datorate, în principal, nivelului maxim solicitat al calității lucrărilor, erorilor în lucrările elaborate sau avizate, presiunii termenelor strânse, necesității coordonării unui număr relativ mare de participanți, din state diferite, la acțiuni complexe în țară sau străinătate;

- necesitatea asigurării confidențialității unui număr mare de lucrări executate sau avizate;

- ritm alert de lucru, program prelungit, determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea MAI, de Guvernul României, Parlament, Administrația Prezidențială sau reprezentanți ai instituțiilor și agențiilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere și sărbători legale;

- expunere la radiații electromagnetice și stres.

5.

Riscuri implicate de post:

- afecțiuni cardiovasculare, neurologice și digestive din cauza nivelului ridicat de stres;

- afecțiuni ale coloanei vertebrale, cauzate de regimul static de lucru;

- afecțiuni ale vederii din cauza solicitării intense (scris, citit, utilizare PC);

- surmenaj și oboseală psihică;

- antrenarea, în cazul unor decizii sau avize nefundamentate, a răspunderii juridice.

6.

Compensări:

- indemnizație de conducere;

- sporuri prevăzute de legislația în vigoare;

- condiții speciale de muncă.

Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului

1. Sarcini și îndatoriri:

1. organizează, conduce și răspunde de întreaga activitate a DAERI pentru îndeplinirea atribuțiilor ce revin direcției, conform prevederilor legale;

2. coordonează elaborarea strategiilor, politicilor și procedurilor specifice problematicii afacerilor europene și relațiilor internaționale, stabilite pe domeniile prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare a DAERI, urmărind atingerea obiectivelor stabilite în acord cu interesele naționale;

3. coordonează relațiile MAI și ale structurilor aflate în subordinea sau coordonarea acestuia cu instituții și organisme ale Uniunii Europene pe domeniile stabilite prin Regulamentul de organizare și funcționare a DAERI, organizații regionale și internaționale, precum și cu instituții similare din alte state;

4. coordonează și, după caz, participă la activitatea de reprezentare a României la Consiliul Justiție și Afaceri Interne (JAI) și în comitetele și grupurile de lucru ale Consiliului Uniunii Europene, ale Comisiei Europene și ale altor instituții europene, pentru domeniile stabilite prin Regulamentul de organizare și funcționare a DAERI;

5. coordonează și, după caz, participă la negocieri, avizează acordurile, convențiile și alte înțelegeri internaționale propuse spre încheiere structurilor aflate în subordinea sau coordonarea MAI, cu structuri similare din alté state ori cu entități aflate sub jurisdicția altor state;

6. inițiază activități menite să conducă la dezvoltarea relațiilor cu instituții sau autorități similare din alte țări, asigurând susținerea și promovarea intereselor MAI în relația cu acestea;

7. propune conducerii MAI inițierea, semnarea, aprobarea, acceptarea sau renunțarea la înțelegerile internaționale ale MAI cu structuri similare din alte țări, asigurând consultarea altor instituții în vederea obțineni avizelor necesare;

8. exercită și, după caz, dispune activități de control la nivelul structurilor cu atribuții în domeniul afacerilor europene și relațiilor internaționale din subordinea sau coordonarea MAI;

9. coordonează activitatea atașaților de afaceri interne și ofițerilor de legătură ai MAI, cu excepția măsurilor operative și a măsurilor de protecție a informațiilor clasificate;

10. coordonează relațiile cu misiunile diplomatice și cu oficiile consulare ale României în alte țări, precum și cu atașații de afaceri interne, de poliție, de securitate și ofițerii de legătură ai statelor partenere acreditați în România;

11. prezintă informări în ședințele conducerii și Colegiului MAI cu principalele rezultate înregistrate în domeniul de competență și face propuneri de eficientizare în acest sens; *

12. coordonează procesul de elaborare și promovare spre aprobare a Planului anual de relații internaționale al MAI;

13. convoacă, ori de câte ori se impune, șefii structurilor de afaceri europene și relații internaționale în vederea analizării activității desfășurate de acestea, stabilirii de măsuri pentru îmbunătățirea activității sau pentru executarea unor dispoziții ale conducerii MAI;

14. dispune măsuri pentru punerea în practică a Planului de alarmare și evacuare, precum și pentru actualizarea documentelor specifice de lucru;

15. coordonează activitatea de pregătire de specialitate a personalului din subordine și verifică modul de însușire a cunoștințelor transmise;

16. dispune măsuri, conform competențelor, pentru încadrarea posturilor din statul de organizare a DAERI aflate în competență de numire;

17. organizează și desfășoară audiențe, asigură rezolvarea petițiilor cetățenilor potrivit competențelor;

18. analizează, ori de câte ori este nevoie, cu șefii structurilor din subordine stadiul rezolvării problemelor de muncă și disciplinare, stabilește măsuri pentru eficientizarea întregii activități a DAERI;

19. îndeplinește atribuțiile conducătorului unității prevăzute de art. 86 din Standardele naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2002, cu modificările și completările ulterioare, de pct. 298 și 299 din Normele privind protecția informațiilor clasificate ale Organizației Tratatului Atlanticului de Nord în România, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 353/2002, cu modificările ulterioare, de prevederile în materie prevăzute de Normele-cadru privind securitatea informațiilor UE clasificate, aprobate prin Ordinul directorului general al Oficiului Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat nr. 160/2006, precum și de normele legale stabilite la nivelul MAI, asigurând în acest sens păstrarea și controlul difuzării informațiilor clasificate conform procedurilor în vigoare;

20. asigură aplicarea măsurilor de protecție a datelor cu caracter personal în cadrul DAERI.

2. Responsabilități:

a) de planificare: coordonează actualizarea/revizuirea/raportarea sarciniior cuprinse în documentele strategice din aria de competență a DAERI;

b) de raportare: prezintă secretarului de stat care coordonează DAERI și în ședințele Colegiului MAI rapoarte și informări pe probleme de specialitate;

c) de luare a deciziilor: la nivelul de competență proprie/permanent;

d) accesul la informații, păstrarea și confidențialitatea acestora: autorizație de acces la informațiile clasificate din clasa secrete de Stat, nivel strict secret de importanță deosebită și informațiile clasificate UE, NATO nivel Top SECRET si UE clasificate de nivel EU Top SECRET;

Standarde de performanță asociate postului

1.

Indicatori cantitativi:

- număr de lucrări primite, repartizate, urmărite și verificate în cadrul DAERI;

- număr de acțiuni desfășurate în coordonare nemijlocită, în cadrul DAERI sau în colaborare cu parteneri instituționali și organizaționali din țară și străinătate.

2.

Indicatori calitativi:

- calitatea lucrărilor proprii și a celor executate de colaboratori, urmărind corectitudinea, coerența și complexitatea acestora, cu respectarea prevederilor legale

3.

Costuri:

- nivelul de încadrare în bugetele alocate activităților DAERI, cu respectarea realizării obiectivelor planificate, eventual cu identificarea unor surse alternative de finanțare în condiții legale

4.

Timp:

- încadrarea în termenele stabilite de lege, acte normative specifice sau prin ordin rezolutiv, pentru fiecare dintre acțiunile planificate, organizate și desfășurate

5.

Utilizarea resurselor:

- asigurarea și utilizarea judicioasă a resurselor umane și materiale afectate direcției, precum și a celor repartizate pentru realizarea acțiunilor coordonate nemijlocit, care se execută de alte unităti ale MAI

6.

Mod de realizare:

- își desfășoară activitatea atât în mod independent, cât și în colaborare cu alte unități din MAI, sub coordonarea viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne, și a secretarului de stat care coordonează DAERI;

- pentru realizarea sarcinilor complexe, asigură sprijin și îndrumare personalului din subordine, precum și celui din alte structuri ale MAI;

- coordonează și controlează activitatea desfășurată de celelalte structuri cu atribuții în domeniul relațiilor internaționale din structurile MAI;

- colaborează cu structurile similare ale altor instituții guvernamentale pe linia relațiilor internaționale ale MAI.

Viceprim-ministru pentru securitate națională,

ministrul afacerilor interne,

..........................

Secretar de stat,

..................

Titularul postului

Numele și prenumele ........

Semnătura ..................

Data .......................

ANEXA Nr. 3b

la regulament

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Direcția afaceri europene și relații internaționale

Aprob

Viceprim-ministru pentru securitate națională,

ministrul afacerilor interne,

......................

FIȘA POSTULUI

Nr. ...........

Informații generale privind postul

1. Denumirea postului: director

2. Nivelul postului: funcție publică de conducere

3. Scopul principal al postului: asigură fundamentarea, elaborarea și coordonarea aplicării politicilor și procedurilor în domeniul managementului activităților de afaceri europene și relații internaționale din Ministerul Afacerilor Interne (MAI); asigură organizarea și desfășurarea activității Direcției afaceri europene și relații internaționale (DAERI), efectuează acțiuni de control, sprijin și îndrumare în domeniul de competență.

Condiții specifice pentru ocuparea postului

1. Studii de specialitate: studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență, sau ciclul I - studii universitare de licență

2. Perfecționări (specializări): masterat ori studii postuniversitare sau programe de perfecționare profesională în unul dintre următoarele domenii: management, relații internaționale, ordine și siguranță publică, securitate și apărare națională, drept comunitar, politici publice

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): cunoștințe de operare Word și Power Point - nivel mediu

4. Limbi străine (necesitate și nivel de cunoaștere): limba engleză- nivel bine (citit, scris, vorbit) și cel puțin o altă limbă de circulație universală - nivel bine (citit, scris, vorbit)

5. Abilități, calități și aptitudini necesare: capacitate de lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, capacitate de lucru în echipă, spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, devotament și loialitate față de instituție, disponibilitate la schimbare

6. Cerințe specifice: disponibilitate pentru activitate cu dinamică deosebită, volum mare de operații mentale și complexitate foarte ridicată, presupunând nivel de atenție ridicat și cu opțiuni diversificate, ale căror efecte pot fi de o importanță majoră pentru securitatea națională, activitatea instituției și personalul acesteia; schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari datorate, în principal, nivelului maxim solicitat al calității lucrărilor, erorilor în lucrările elaborate sau avizate, presiunii termenelor strânse, necesității coordonării unui număr relativ mare de participanți din state diferite la acțiuni complexe în țară ori străinătate; necesitatea asigurării confidențialității unui număr mare de lucrări executate sau avizate; ritm alert de lucru, program prelungit, determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea MAI, de Guvernul României, Parlament, Administrația Prezidențială sau reprezentanți ai instituțiilor și agențiilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere și sărbători legale; expunere la radiații electromagnetice și stres.

Obținerea autorizației de acces la informațiile clasificate din clasa secretelor de stat nivel strict secret de importanță deosebită si informațiile clasificate UE, NATO nivel TOP SECRET si UE clasificate de nivel EU TOP SECRET.

7. Competență managerială: abilități manageriale

(organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control), oportunitate și operativitate în luarea deciziilor, putere de mobilizare

Atribuțiile postului:

1. organizează, conduce și răspunde de întreaga activitate a DAERI pentru îndeplinirea atribuțiilor ce revin direcției, conform prevederilor legale;

2. coordonează elaborarea strategiilor, politicilor și procedurilor specifice problematicii afacerilor europene și relațiilor internaționale, stabilite pe domeniile prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare a DAERI, urmărind atingerea obiectivelor stabilite în acord cu interesele naționale;

3. coordonează relațiile MAI și ale structurilor aflate în subordinea sau coordonarea acestuia cu instituții și organisme ale Uniunii Europene pe domeniile stabilite prin Regulamentul de organizare și funcționare a DAERI, organizații regionale și internaționale, precum și cu instituții similare din alte state;

4. coordonează și, după caz, participă la activitatea de reprezentare a României la Consiliul Justiție și Afaceri Interne (JAI) și în comitetele și grupurile de lucru ale Consiliului Uniunii Europene, ale Comisiei Europene și ale altor instituții europene, pe domeniile stabilite prin Regulamentul de organizare și funcționare a DAERI;

5. coordonează și, după caz, participă la negocieri, avizează acordurile, convențiile și alte înțelegeri internaționale propuse spre încheiere structurilor aflate în subordinea sau coordonarea MAI, cu structuri similare din alte state ori cu entități aflate sub jurisdicția altor state;

6. inițiază activități menite să conducă la dezvoltarea relațiilor cu instituții sau autorități similare din alte țări, asigurând susținerea și promovarea intereselor MAI în relația cu acestea;

7. propune conducerii MAI inițierea, semnarea, aprobarea, acceptarea sau renunțarea la înțelegerile internaționale ale MAI cu structuri similare din alte țări, asigurând consultarea altor instituții în vederea obținerii avizelor necesare;

8. exercită și, după caz, dispune activități de control la nivelul structurilor cu atribuții în domeniul afacerilor europene și relațiilor internaționale din subordinea sau coordonarea MAI;

9. coordonează activitatea atașaților de afaceri interne și ofițerilor de legătură ai MAI, cu excepția măsurilor operative și a măsurilor de protecție a informațiilor clasificate;

10. coordonează relațiile cu misiunile diplomatice și cu oficiile consulare ale României în alte țări, precum și cu atașații de afaceri interne, de poliție, de securitate și ofițerii de legătură ai statelor partenere acreditați în România;

11. prezintă informări în ședințele conducerii și Colegiului MAI cu principalele rezultate înregistrate în domeniul de competență și face propuneri de eficientizare în acest sens;

12. coordonează procesul de elaborare și promovare spre aprobare a Planului anual de relații internaționale al MAI;

13. convoacă, ori de câte ori se impune, șefii structurilor de afaceri europene și relații internaționale în vederea analizării activității desfășurate de acestea, stabilirii de măsuri pentru îmbunătățirea activității sau pentru executarea unor dispoziții ale conducerii MAI;

14. dispune măsuri pentru punerea în practică a Planului de alarmare și evacuare, precum și pentru actualizarea documentelor specifice de lucru;

15. coordonează activitatea de pregătire de specialitate a personalului din subordine și verifică modul de însușire a cunoștințelor transmise;

16. dispune măsuri, conform competențelor, pentru încadrarea posturilor din statul de organizare al DAERI aflate în competență de numire;

17. organizează și desfășoară audiențe, asigură rezolvarea petițiilor cetățenilor potrivit competențelor;

18. analizează, ori de câte ori este nevoie, cu șefii structurilor din subordine stadiul rezolvării problemelor de muncă și disciplinare, stabilește măsuri pentru eficientizarea întregii activități a DAERI;

19. îndeplinește atribuțiile conducătorului unității prevăzute de art. 86 din Standardele naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2002, cu modificările și completările ulterioare, de pct. 298 și 299 din Normele privind protecția informațiilor clasificate ale Organizației Tratatului Atlanticului de Nord în România, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 353/2002, cu modificările ulterioare, de prevederile în materie, stipulate în Normele-cadru privind securitatea informațiilor UE clasificate, aprobate prin Ordinul directorului general al Oficiului Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat nr. 160/2006, precum și în normele legale stabilite la nivelul MAI, asigurând în acest sens păstrarea și controlul difuzării informațiilor clasificate conform procedurilor în vigoare;

20. asigură aplicarea măsurilor de protecție a datelor cu caracter personal în cadrul DAERI;

21. de asemenea, ocupantul postului are și următoarele responsabilități:

a) de planificare: coordonează actualizarea/revizuirea/ raportarea sarcinilor cuprinse în documentele strategice din aria de competență a DAERI;

b) de raportare: prezintă secretarului de stat care coordonează DAERI și în ședințele Colegiului MAI rapoarte și informări pe probleme de specialitate:

c) de luare a deciziilor: la nivelul de competență proprie/permanent.

Identificarea funcției publice corespunzătoare postului

1. Denumire: director

2. Clasa: I

3. Gradul profesional: -

4. Vechimea (în specialitate necesară): minimum 3 ani

Sfera relațională a titularului postului

1. Sfera relațională internă:

a) Relații ierarhice:

- subordonat față de ministrul afacerilor interne, își desfășoară activitatea în coordonarea unui secretar de stat;

- superior pentru - întregul personal al DAERI.

b) Relații funcționale: conduce întreaga activitate a direcției; directorii adjuncți i se subordonează nemijlocit; coordonează nemijlocit structurile stabilite prin dispoziție; emite dispoziții pentru întregul personal din subordine și poate formula solicitări, îndrumări sau precizări pentru structurile de afaceri europene și relații internaționale din direcțiile generale și direcțiile (similare) aparatului central și din instituțiile ori unitățile aflate în subordinea sau coordonarea MAI, cu ori fără personalitate juridică. Colaborează cu conducerile direcțiilor generale și direcțiilor (similare) din aparatul central și ale celorlalte instituții sau unități aflate în subordinea ori coordonarea MAI, cu sau fără personalitate juridică;

c) Relații de control: controlează activitatea structurilor DAERI și întregului personal al acesteia și, pe linie de specialitate, a structurilor cu atribuții în domeniul afacerilor europene și relațiilor internaționale din cadrul direcțiilor generale și direcțiilor (similare) din aparatul central al MAI, din instituțiile sau unitățile aflate în subordinea ori coordonarea MAI, cu sau fără personalitate juridică,

d) Relații de reprezentare: reprezintă DAERI în fața conducerii MAI, în raporturile cu celelalte unități ale MAI, cu instituții și organisme din țară și străinătate; directorul angajează, în condițiile legii, DAERI în raporturile cu persoanele juridice și fizice, scop în care poate da împuterniciri de reprezentare personalului din subordine.

2. Sfera relațională externă:

a) cu autorități și instituții publice: colaborează cu organismele de profil din Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Justiției, Ministerul Apărării Naționale și alte instituții ale administrației publice centrale de specialitate și ale administrației publice locale, în scopul îndeplinirii atribuțiilor din domeniul de competență al DAERI, în conformitate cu procedurile legale și cu ordinele și dispozițiile ministrului afacerilor interne:

b) cu organizații internaționale: colaborează cu instituții de profil ale altor state, cu instituțiile și organismele Uniunii Europene, cu organizații internaționale, în scopul îndeplinirii atribuțiilor din domeniul de competență al DAERI, în conformitate cu procedurile legale și cu ordinele și dispozițiile ministrului afacerilor interne;

c) cu persoane juridice private: reprezintă DAERI în relația cu persoane fizice sau juridice.

3. Limite de competență: își desfășoară activitatea potrivit fișei postului, cu respectarea principiului subordonării ierarhice; postul prezintă libertatea de a propune soluții la problemele specifice din domeniul de competență.

4. Delegarea de atribuții și competență: conform procedurilor interne.

Întocmit de:

1. Numele și prenumele

2. Funcția publică de conducere: secretar de stat

3. Semnătura .................

4. Data întocmirii ...........

Luat la cunoștință de către ocupantul postului:

1. Numele și prenumele ........

2. Semnătura ..................

3. Data .......................

ANEXA Nr. 3c

la regulament

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Direcția afaceri europene și relații internaționale

Nr. ........din........

Ex. nr. ......

FIȘA POSTULUI

Identificarea postului

1.

Compartimentul:

conducerea Direcției afaceri europene și relații internaționale (DAERI)

2.

Denumirea postului:

director

3.

Poziția postului în statul de organizare:

1

4.

Relații cu alte posturi:

4.1.

Relații ierarhice:

- este subordonat direct viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne;

- își desfășoară activitatea în coordonarea unui secretar de stat;

- are în subordine întregul personal al DAERI

4.2.

Relații funcționale:

- conduce întreaga activitate a direcției;

- directorii adjuncți i se subordonează nemijlocit;

- coordonează nemijlocit Serviciul reprezentare externă și misiuni internaționale, compartimentul Secretariat și informații clasificate;

- emite dispoziții pentru întreg personalul din subordine și poate formula solicitări, îndrumări sau precizări pentru structurile de afaceri europene și relații internaționale din direcțiile generale și direcțiile (similare) aparatului central și din instituțiile sau unitățile aflate în subordinea sau coordonarea Ministerului Afacerilor Interne (MAI), cu sau fără personalitate juridică.

4.3.

Relații de control:

- controlează activitatea structurilor DAERI și întregului personal al acesteia și, pe linte de specialitate, a structurilor cu atribuții în domeniul afacerilor europene și relațiilor internaționale din cadrul direcțiilor generale și direcțiilor (similare) din aparatul central al MAI, din instituțiile sau unitățile aflate în subordinea sau coordonarea MAI, cu sau fără personalitate juridică.

4.4.

Relații de colaborare:

- colaborează cu conducerile direcțiilor generale și direcțiilor (similare) din aparatul central al MAI și ale celorlalte instituții sau unități aflate în subordinea sau coordonarea MAI, cu sau fără personalitate juridică;

- colaborează cu organismele de profil din Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Justiției, Ministerul Apărării Naționale și alte instituții ale administrației publice centrale de specialitate și ale administrației publice locale, cu instituții de profil ale altor state, cu instituțiile și organismele Uniunii Europene, cu organizații internaționale, în scopul îndeplinirii atribuțiilor din domeniul de competență al DAERI, în conformitate cu procedurile legale și cu ordinele și dispozițiile viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne.

4.5.

Relații de reprezentare:

- reprezintă DAERI în fața conducerii MAI, în raporturile cu celelalte unități ale MAI, cu instituții și organisme din țară și străinătate;

- angajează, în condițiile legii, DAERJ în raporturile cu persoanele juridice și fizice, scop în care poate da împuternicire de reprezentare personalului din subordine.

5. Definirea sumară a atribuțiilor postului

- asigură fundamentarea, elaborarea și coordonarea aplicării politicilor și procedurilor în domeniul managementului activităților de afaceri europene și relații internaționale din MAI;

- asigură organizarea și desfășurarea activității DAERI;

- efectuează acțiuni de control, sprijin și îndrumare în domeniul de competență.

Cerințele postului

1.

Categoria de personal ce poate ocupa postul:

ofițer

2.

Gradul militar necesar ocupantului postului:

minimum colonel

3.

Pregătire:

3.1.

pregătire de bază:

- studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență - ciclul I Bologna;

3.2.

pregătire de specialitate:

- studii universitare de master sau studii postuniversitare ori, după caz, studii universitare de lungă durată în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management;

3.3.

alte cunoștințe:

- cultură generală, managementul relațiilor internaționale, drept internațional, managementul proiectelor;

3.4.

autorizații speciale pentru

exercitarea atribuțiilor postului:

- autorizație de acces la informații clasificate din clasa secrete de stat, nivel strict secret de importanță deosebită și informații clasificate UE, NATO nivel Top SECRET și UE clasificate de nivel EU Top SECRET;

3.5.

limbi străine:

- limba engleză: citit, scris, vorbit - bine;

- cel puțin o altă limbă de circulație internațională: citit, scris, vorbit: bine.

4

Experiență:

4.1.

vechime în muncă/din care în MAI:

- cel puțin 7 ani în MAI

4.2.

vechime în specialitate

- cel puțin 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției.

4.3.

vechime în funcții de conducere:

- cel puțin 4 ani în funcții de conducere în unități ale MAI

4.4.

perioada pentru acomodarea la cerințele postului:

- 6 luni

5.

Aptitudini și abilități necesare:

- manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control);

- oportunitate și operativitate în luarea deciziilor;

- capacitate de lucru sub presiunea timpului;

- spirit de observație;

- capacitate de lucru în echipă;

- putere de mobilizare.

6.

Atitudini necesare/comportament:

- spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, devotament și loialitate față de instituție, disponibilitate la schimbare

7.

Parametrii privind starea sănătății somatice:

- apt pentru funcții de conducere

8.

Trăsături psihice și de personalitate:

- inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional

Condiții specifice de muncă

1.

Locul de muncă:

- sediul DAERI

2.

Programul de lucru:

- conform programului de lucru aprobat pentru personalul MAI

3.

Deplasări curente:

-vizite de lucru la instituții din țară (inclusiv controale în unități ale MAI din București sau din teritoriu), instituții și agenții ale Uniunii Europene, la instituții sau organizații din străinătate și în teatrele externe de operațiuni în care sunt desfășurate efective ale MAI

4.

Condiții deosebite de muncă:

- activitate cu dinamică deosebită, volum mare de operații mentale și complexitate foarte ridicată, presupunând nivel de atenție ridicat și cu opțiuni diversificate, ale căror efecte pot fi de o importanță majoră pentru securitatea națională, activitatea instituției și personalul acesteia;

- schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari datorate, în principal, nivelului maxim solicitat al calității lucrărilor, erorilor în lucrările elaborate sau avizate, presiunii termenelor strânse, necesității coordonării unui număr relativ mare de participanți, din state diferite, la acțiuni complexe în țară sau străinătate;

- necesitatea asigurării confidențialității unui număr mare de lucrări executate sau avizate;

- ritm alert de lucru, program prelungit, determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea MAI, de Guvernul României, Parlament, Administrația Prezidențială sau reprezentanți ai instituțiilor și agențiilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere și sărbători legale;

- expunere la radiații electromagnetice și stres.

5.

Riscuri implicate de post:

- afecțiuni cardiovasculare, neurologice și digestive din cauza nivelului ridicat de stres;

- afecțiuni ale coloanei vertebrale, cauzate de regimul static de lucru;

- afecțiuni ale vederii din cauza solicitării intense (scris, citit, utilizare PC);

- surmenaj și oboseală psihică;

- antrenarea, în cazul unor decizii sau avize nefundamentate, a răspunderii juridice.

6

Compensări;

- indemnizație de conducere;

- sporuri prevăzute de legislația în vigoare;

- condiții speciale de muncă.

Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului

1. Sarcini și îndatoriri:

1. organizează, conduce și răspunde de întreaga activitate a DAERI pentru îndeplinirea atribuțiilor ce revin direcției, conform prevederilor legale;

2. coordonează elaborarea strategiilor, politicilor și procedurilor specifice problematicii afacerilor europene și relațiilor internaționale, stabilite pe domeniile prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare a DAERI, urmărind atingerea obiectivelor stabilite în acord cu interesele naționale;

3. coordonează relațiile MAI și ale structurilor aflate în subordinea sau coordonarea acestuia cu instituții și organisme ale Uniunii Europene pe domeniile stabilite prin Regulamentul de organizare și funcționare a DAERI, organizații regionale și internaționale, precum și cu instituții similare din alte state;

4. coordonează și, după caz, participă la activitatea de reprezentare a României la Consiliul Justiție și Afaceri Interne (JAI) și în comitetele și grupurile de lucru ale Consiliului Uniunii Europene, ale Comisiei Europene și ale altor instituții europene, pentru domeniile stabilite prin Regulamentul de organizare și funcționare a DAERI;

5. coordonează și, după caz, participă la negocieri, avizează acordurile, convențiile și alte înțelegeri internaționale propuse spre încheiere structurilor aflate în subordinea sau coordonarea MAI, cu structuri similare din alte state sau cu entități aflate sub jurisdicția altor state;

6. inițiază activități menite să conducă la dezvoltarea relațiilor cu instituții sau autorități similare din alte țări, asigurând susținerea și promovarea intereselor MAI în relația cu acestea;

7. propune conducerii MAI inițierea, semnarea, aprobarea, acceptarea sau renunțarea la înțelegerile internaționale ale MAI cu structuri similare din alte țări, asigurând consultarea altor instituții în vederea obținerii avizelor necesare;

8. exercită și, după caz, dispune activități de control la nivelul structurilor cu atribuții în domeniul afacerilor europene și relațiilor internationale din subordinea sau coordonarea MAI;

9. coordonează activitatea atașaților de afaceri interne și ofițerilor de legătură ai MAI, cu excepția măsurilor operative și a măsurilor de protecție a informațiilor clasificate;

10. coordonează relațiile cu misiunile diplomatice și cu oficiile consulare ale României în alte țări, precum și cu atașații de afaceri interne, de poliție, de securitate și ofițerii de legătură ai statelor partenere acreditați în România;

11. prezintă informări în ședințele conducerii și Colegiului MAI cu principalele rezultate înregistrate în domeniul de competență și face propuneri de eficientizare în acest sens;

12. coordonează procesul de elaborare și promovare spre aprobare a Planului anual de relații internaționale al MAI;

13. convoacă, ori de câte ori se impune, șefii structurilor de afaceri europene și relații internaționale în vederea analizării activității desfășurate de acestea, stabilirii de măsuri pentru îmbunătățirea activității sau pentru executarea unor dispoziții ale conducerii MAI;

14. dispune măsuri pentru punerea în practică a Planului de alarmare și evacuare, precum și pentru actualizarea documentelor specifice de lucru;

15. coordonează activitatea de pregătire de specialitate a personalului din subordine și verifică modul de însușire a cunoștințelor transmise;

16. dispune măsuri, conform competențelor, pentru încadrarea posturilor din statul de organizare a DAERI aflate în competență de numire;

17. organizează și desfășoară audiențe, asigură rezolvarea petițiilor cetățenilor potrivit competențelor;

18. analizează, ori de câte ori este nevoie, cu șefii structurilor din subordine stadiul rezolvării problemelor de muncă și disciplinare, stabilește măsuri pentru eficientizarea întregii activități a DAERI;

19. îndeplinește atribuțiile conducătorului unității prevăzute de art. 86 din Standardele naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2002, cu modificările și completările ulterioare, de pct. 298 și 299 din Normele privind protecția informațiilor clasificate ale Organizației Tratatului Atlanticului de Nord în România, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 353/2002, cu modificările ulterioare, de prevederile în materie prevăzute de Normele-cadru privind securitatea informațiilor UE clasificate, aprobate prin Ordinul directorului general al Oficiului Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat nr. 160/2006, precum și de normele legale stabilite la nivelul MAI, asigurând în acest sens păstrarea și controlul difuzării informațiilor clasificate conform procedurilor în vigoare;

20. asigură aplicarea măsurilor de protecție a datelor cu caracter personal în cadrul DAERI.

2. Responsabilități:

a) de planificare: coordonează actualizarea/revizuirea/ raportarea sarcinilor cuprinse în documentele strategice din aria de competență a DAERI;

b) de raportare: prezintă secretarului de stat care coordonează DAERI și în ședințele Colegiului MAI, rapoarte și informări pe probleme de specialitate;

c) de luare a deciziilor: la nivelul de competență proprie/permanent;

d) accesul la informații, păstrarea și confidențialitatea acestora: autorizație de acces la informațiile clasificate din clasa secrete de stat, nivel strict secret de importanță deosebită și informațiile clasificate UE, NATO nivel Top SECRET și UÉ clasificate de nivel EU Top SECRET;

Standarde de performanță asociate postului

1.

Indicatori cantitativi:

- număr lucrări primite, repartizate, urmărite și verificate în cadrul DAERI;

- număr acțiuni desfășurate în coordonare nemijlocită, în cadrul DAERI sau în colaborare cu parteneri instituționali și organizaționali din țară și străinătate;

2.

Indicatori calitativi:

- calitatea lucrărilor proprii și a celor executate de colaboratori, urmărind corectitudinea, coerența și complexitatea acestora, cu respectarea prevederilor legale;

3.

Costuri:

- nivelul de încadrare în bugetele alocate activităților DAERI, cu respectarea realizării obiectivelor planificate, eventual cu identificarea unor surse alternative de finanțare în condiții legale;

4.

Timp:

- încadrarea în termenele stabilite de lege, acte normative specifice sau prin ordin rezolutiv, pentru fiecare dintre acțiunile planificate, organizate și desfășurate;

5.

Utilizarea resurselor:

- asigurarea și utilizarea judicioasă a resurselor umane și materiale afectate direcției, precum și a celor repartizate pentru realizarea acțiunilor coordonate nemijlocit, care se execută de alte unități ale MAI;

6.

Mod de realizare:

- își desfășoară activitatea atât în mod independent, cât și în colaborare cu alte unități din MAI, sub coordonarea viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne, și a secretarului de stat care coordonează DAERI;

- pentru realizarea sarcinilor complexe, asigură sprijin și îndrumare personalului din subordine, precum și celui din alte structuri ale MAI;

- coordonează și controlează activitatea desfășurată de celelalte structuri cu atribuții în domeniul relațiilor internaționale din structurile MAI;

- colaborează cu structurile similare ale altor instituții guvernamentale pe linia relațiilor internaționale ale MAI.

Viceprim-ministru pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne,

....................

Secretar de stat,

................

TITULARUL POSTULUI:

Numele și prenumele:...........

Semnătura: ..............

Data: ................

ANEXA Nr. 4

la regulament

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Direcția afaceri europene și relații internaționale

Nr........ din........

Ex. nr..........

FIȘA POSTULUI

Identificarea postului

1.

Compartimentul:

conducerea Direcției afaceri europene și relații internaționale (DAERI)

2.

Denumirea postului:

director adjunct DAERI

3.

Poziția postului în statul de organizare:

1a

4.

Relații cu alte posturi:

4.1.

Relații ierarhice:

- este subordonat nemijlocit directorului;

- are în subordine nemijlocită șefii structurilor pe care le coordonează;

- prin dispoziția directorului, i se pot delega, potrivit prevederilor legale, competențe și responsabilități privind conducerea direcției;

4.2.

Relații funcționale:

- conduce întreaga activitate a structurilor pe care le coordonează;

4.3.

Relații de control:

- controlează activitatea structurilor DAERI cărora le coordonează nemijlocit activitatea;

- controlează și coordonează, pe linie de specialitate, activitatea structurilor cu atribuții în domeniul afacerilor europene și relațiilor internaționale din structurile Ministerului Afacerilor Interne [MAI).

4.4.

Relații de colaborare:

- colaborează cu conducerile direcțiilor generale și direcțiilor (similare) din aparatul central al MAI și ale celorlalte instituții sau unități aflate în subordinea sau coordonarea MAI, cu sau fără personalitate juridică, în scopul îndeplinirii atribuțiilor din domeniul de competență;

- colaborează cu organismele de profil din Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Justiției, Ministerul Apărării Naționale și alte instituții ale administrației publice centrale de specialitate și ale administrației publice locale, din țară și străinătate, cu instituții de profil ale altor state, cu organisme și organizații internaționale, în scopul îndeplinirii atribuțiilor din domeniile de competență ale direcției, în conformitate cu prevederile legale și cu ordinele viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne.

4.5.

Relații de reprezentare:

- reprezintă DAERI în fața conducerii MAI, în raporturile cu celelalte unități ale MAI, cu instituții și organisme din țară și străinătate, în baza delegației de reprezentare.

5. Definirea sumară a atribuțiilor postului

- furnizează sprijinul necesar directorului în exercitarea atribuțiilor specifice, în condițiile legii;

- asigură fundamentarea, elaborarea și coordonarea aplicării politicilor și procedurilor în domeniile specifice structurilor pe care le coordonează nemijlocit;

- asigură organizarea, coordonarea, conducerea și controlul activităților desfășurate de structurile pe care le coordonează nemijlocit;

- efectuează acțiuni de control, sprijin și îndrumare în domeniul de competență.

Cerințele postului

1.

Categoria de personal ce poate ocupa postul:

ofițer de poliție

2.

Gradul profesional necesar ocupantului postului:

comisar de poliție

3.

Pregătire:

3.1.

pregătire de bază:

studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență - ciclul I Bologna

3.2.

pregătire de specialitate:

studii universitare de master sau studii postuniversitare ori, după caz, studii universitare de lungă durată în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management

3.3.

alte cunoștințe:

cultură generală, managementul relațiilor internaționale, planificare strategică

3.4.

autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor postului:

autorizație de acces la informațiile clasificate din clasa secrete de stat

3.5.

limbi străine:

Limba engleză: vorbit, scris, citit - foarte bine, echivalent C1

4.

Experiență:

4.1.

vechime în muncă/din care în MAI:

cel puțin 7 ani în MAI

4.2

vechime în specialitate

cel puțin 7 ani în specialitatea necesară exercitării funcției

4.3.

vechime în funcții de conducere:

cel puțin 4 ani în funcții de conducere în unități ale direcției sau din cadrul MAI

4.4.

perioada pentru acomodarea la cerințele postului:

6 luni

5.

Aptitudini și abilități necesare:

- manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control);

- operativitate în luarea deciziilor;

- capacitate de comunicare la nivel individual și instituțional;

- abilități de negociere;

- capacitate de lucru sub presiunea timpului;

- spirit de observație;

- capacitate de lucru în echipă.

6.

Atitudini necesare/comportament:

- integritate, cinste, devotament și loialitate față de instituție;

- disciplină, punctualitate, conștiinciozitate, curaj și capacitatea de a-și asuma răspunderi;

- tact, discreție, perseverență, prestanță, politețe;

- ținută și comportament echilibrat;

- spirit de inițiativă.

7.

Parametri privind starea sănătății somatice:

- apt pentru funcții de conducere

8.

Trăsături psihice și de personalitate:

inteligență, flexibilitate în gândire, echilibru emoțional și stabilitate comportamentală.

Condiții specifice de muncă

1.

Locul de muncă:

sediul DAERI;

2.

Programul de lucru:

conform programului de lucru aprobat pentru personalul MAI

3.

Deplasări curente:

- activități desfășurate la sediul instituțiilor din țară (inclusiv controale în unități ale MAI din capitală sau din teritoriu), ale Uniunii Europene, ale instituțiilor sau organizațiilor din străinătate și în teatrele externe de operațiuni în care sunt desfășurate efective ale MAI

4.

Condiții deosebite de muncă:

- activitate cu dinamică deosebită, volum mare de operații mentale și complexitate foarte ridicată, presupunând nivel de atenție ridicat și cu opțiuni diversificate, ale căror efecte pot fi de o importanță majoră pentru securitatea națională, activitatea instituției și personalul acesteia;

- schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari datorate, în principal, nivelului maxim solicitat al calității lucrărilor, presiunii termenelor strânse, necesității coordonării unui număr relativ mare de participanți,

din state diferite, la acțiuni complexe în țară sau străinătate;

- necesitatea asigurării confidențialității unui număr mare de lucrări executate sau avizate;

- ritm alert de lucru, program prelungit, determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea MAI, de Guvern, Parlament, Administrația Prezidențială sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere și sărbători legale;

- expunere la radiații electromagnetice și stres.

5.

Riscuri implicate de post:

- afecțiuni cardiovasculare, neurologice și digestive din cauza nivelului ridicat de stres;

- afecțiuni ale vederii din cauza solicitării intense (scris, citit, utilizare PC);

- afecțiuni ale coloanei vertebrale, cauzate de regimul static de lucru;

- surmenaj și oboseală psihică.

6.

Compensări:

- indemnizație de conducere;

- sporuri prevăzute de legislația în vigoare;

- condiții speciale de muncă.

Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului

1. Sarcini și îndatoriri:

1. furnizează sprijin nemijlocit directorului în exercitarea atribuțiilor legale;

2. îndeplinește atribuțiile directorului în perioada în care este desemnat la conducerea direcției;

3. organizează, îndrumă și controlează activitatea structurilor pe care le coordonează în scopul îndeplinirii atribuțiilor ce le revin, conform prevederilor legale;

4. avizează lucrările elaborate de către structurile pe care le coordonează și le supune aprobării directorului;

5. acționează pentru îndeplinirea sarcinilor care i-au fost repartizate direct de conducerea MAI sau de către director, potrivit competențelor directe sau delegate;

6. reprezintă MAI, conform mandatelor încredințate;

7. aprobă aprecierile de serviciu anuale ale personalului aflat în coordonare în cadrul direcției și întocmește fișele de evaluare anuală a activității profesionale desfășurate de șefii structurilor aflate în coordonare;

8. identifică nevoile de pregătire profesională și avansează directorului, spre aprobare, măsuri pentru participarea personalului din cadrul structurilor pe care le coordonează la activitățile de perfecționare a pregătirii profesionale;

9. participă la coordonarea elaborării strategiilor, politicilor și procedurilor în domeniul afacerilor europene și relațiilor internaționale, urmărind atingerea obiectivelor stabilite în acord cu interesele naționale;

10. asigură coordonarea procesului de elaborare a pozițiilor MAI și a participării reprezentanților MAI la Consiliul Justiție și Afaceri Interne (JAI) și la comitetele și grupurile de lucru ale Consiliului Uniunii Europene, ale Comisiei Europene și ale altor instituții europene și, după caz, poate asigura participarea la unele dintre aceste reuniuni;

11. asigură coordonarea relațiilor MAI și ale structurilor aflate în subordinea sau coordonarea acestuia cu instituțiile și organismele Uniunii Europene, organizațiile regionale și internaționale și cu instituții similare din alte state;

12. avizează proiectele de acte normative care transpun legislație europeană în domeniile de competență ale MAI;

13. în domeniul de competență, exercită sau dispune activități de control la nivelul structurilor din subordinea sau coordonarea MAI;

14. ori de câte ori este nevoie, analizează cu șefii structurilor din subordine stadiul rezolvării problemelor de muncă și disciplinare și stabilește măsuri pentru eficientizarea activității acestor structuri;

15. îndeplinește orice alte atribuții dispuse de către director sau conducerea MAI, potrivit competențelor legale ale DAERI.

2. Responsabilități:

a) de planificare: coordonează activitatea de elaborare a planurilor de măsuri și activități legate de domeniul afacerilor europene și relațiilor internaționale;

b) de raportare: prezintă directorului rapoarte și informări pe probleme de specialitate;

c) de luare a deciziilor: la nivelul de competență proprie/permanent;

d) accesul la informații, păstrarea și confidențialitatea acestora: autorizație de acces la informațiile clasificate din clasa secrete de stat.

Standarde de performanță asociate postului

1.

Indicatori cantitativi:

- numărul lucrărilor primite, repartizate, urmărite, realizate și verificate în cadrul DAERI;

- numărul acțiunilor desfășurate în coordonare nemijlocită, în cadrul

DAERI sau în colaborare cu parteneri instituționali și organizaționali din țară și străinătate.

2.

Indicatori calitativi:

- calitatea lucrărilor proprii și a celor executate de colaboratori, urmărind corectitudinea, coerența și complexitatea acestora, cu respectarea prevederilor legale;

3.

Costuri:

- nivelul de încadrare în bugetele alocate activităților, conform planificării și în condițiile atingerii obiectivelor stabilite;

4.

Timp:

- încadrarea în termenele stabilite de lege, acte normative specifice sau prin ordin rezolutiv, pentru fiecare dintre acțiunile planificate, organizate și desfășurate;

5.

Utilizarea resurselor:

- asigurarea și utilizarea judicioasă a resurselor umane și materiale afectate direcției, precum și a celor repartizate pentru realizarea acțiunilor coordonate nemijlocit, care se execută de alte unități ale MAI;

6.

Mod de realizare:

- își desfășoară activitatea atât în mod independent, cât și în colaborare cu alte unități din Ministerul Afacerilor Interne, în coordonarea directorului;

- deleagă atribuții personalului cu funcții de conducere aflat în subordine;

- pentru realizarea sarcinilor complexe, asigură sprijin și îndrumare personalului din subordine, precum și celui din alte structuri ale MAI, în domeniul de competență;

- colaborează cu structurile similare ale altor instituții guvernamentale pe linia relațiilor internaționale ale MAI.

Întocmit

Directorul Direcției afaceri europene și relații internaționale,

Aprob

Viceprim-ministru pentru securitate națională,

ministrul afacerilor interne,

...........................

Titularul postului:

Numele și prenumele..............

Semnătura........................

Data.............................

ANEXA Nr. 5

la regulament

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Direcția afaceri europene și relații internaționale

Aprob

Viceprim-ministru pentru securitate națională,

ministrul afacerilor interne,

..............................

FIȘA POSTULUI

I. Informații generale privind postul

1. Denumirea postului: director adjunct

2. Nivelul postului: de conducere

3. Scopul principal al postului: conducerea activității de afaceri europene și relații internaționale a Ministerului Afacerilor Interne

Condiții specifice pentru ocuparea postului

1. Studii de specialitate: studii universitare absolvite cu diplomă de licență, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalent;

2. Perfecționări (specializări): conform Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, studii de masterat sau postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcțiilor sau în domeniul management;

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): operare Windows, internet nivel bine

4. Limbi străine (necesitate și nivel de cunoaștere}:

- limba engleză/franceză: citit, scris și vorbit - nivel avansat;

- o a doua limbă de circulație internațională: citit, scris și vorbit-nivel mediu

5. Abilități, calități și aptitudini necesare:

- capacitate de planificare strategică;

- capacitate de organizare, conducere și control;

- abilitatea de a lua decizii;

- capacitatea de a previziona impactul deciziilor;

- capacitatea de a comunica și de a lucra în echipă;

- abilități de îndrumare, consiliere, mediere și negociere;

- capacitatea de a rezolva probleme complexe;

- capacitatea de a redacta texte fluente și concise în condiții de viteză crescută;

- aptitudini generale de management al resurselor umane.

6. Cerințe specifice:

- autorizație de acces la informațiile clasificate din clasa secretelor de stat nivel strict secret de importanță deosebită și la informațiile clasificate NATO de nivel TOP SECRET și UE de nivel EU TOP SECRET;

- activitate cu dinamică deosebită, volum mare de operații mentale și complexitate foarte ridicată, presupunând nivel de atenție ridicat și cu opțiuni diversificate, ale căror efecte pot fi de o importanță majoră pentru securitatea națională, activitatea instituției și personalul acesteia;

- schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari datorate, în principal, nivelului maxim solicitat al calității lucrărilor, presiunii termenelor strânse, necesității coordonării unui număr relativ mare de participanți, din state diferite, la acțiuni complexe în țară sau în străinătate;

- necesitatea asigurării confidențialității unui număr mare de lucrări executate sau avizate;

- ritm alert de lucru, program prelungit, determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea Ministerului Afacerilor Interne (MAZ), de Guvern, Parlament, Administrația Prezidențială sau de reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere și de sărbători legale;

- expunere la radiații electromagnetice și stres, disponibilitate pentru lucru în program prelungit și în condiții de stres;

- deplasări la sediul instituțiilor din țară (inclusiv controale în unități ale MAI din București sau din teritoriu), ale Uniunii Europene, al instituțiilor sau organizațiilor din străinătate și în teatrele externe de operațiuni în care sunt desfășurate efective ale MAI.

7. Competența managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale):

- contribuie la elaborarea planurilor strategice ale Direcției afaceri europene și relații internaționale {DAERI) în concordanță cu planurile strategice ale MAI;

- stabilește un echilibru corect între imperativele operaționale ale structurilor pe care le conduce și planurile strategice ale DAERI;

- asigură comunicarea eficientă a misiunii, a planurilor strategice, a obiectivelor DAERI și ale structurilor pe care le conduce;

- stabilește calendarul de activități, obiectivele-cheie, responsabilitățile și perioadele de raportare pentru structurile pe care le conduce;

- ia decizii rapid, la momentul oportun, bazate pe argumente adecvate și în concordanță cu legea;

- evaluează corect activitatea subalternilor săi și ține cont de efectele deciziilor sale asupra structurilor pe care le conduce;

- își asumă responsabilitatea pentru deciziile sale;

- își coordonează corect activitatea cu omologii, cu subordonații și cu superiorii săi;

- controlează activitatea structurilor din subordine la nivel strategic și al îndeplinirii obiectivelor. Nu se implică personal în probleme delegate unui nivel inferior de responsabilitate, dar monitorizează rezultatele în funcție de termenele și obiectivele specifice ale planurilor strategice și calendarului de activități. Nu acceptă calitatea slabă a activității subalternilor fără a interveni;

- se asigură că tot personalul din subordine este corect instruit pentru responsabilitățile ce îi revin;

- înțelege și aplică politicile de resurse umane ale MAI;

- înțelege și respectă standardele de etică ale MAI și ale administrației publice.

Atribuții specifice postului

1. consiliază, în domeniul afacerilor europene și relații internaționale, secretarul de stat pentru ordine publică;

2. analizează, sub aspectul conformității cu acquis-ul comunitar și politicile europene, precum și cu legislația și strategiile naționale, proiectele de politici publice, strategiile, proiectele de acte normative, programele, studiile, analizele și orice alte documente supuse spre aprobarea secretarului de stat pentru ordine publică; elaborează puncte de vedere și le supune acestuia spre aprobare;

3. îndeplinește, potrivit competențelor sale, orice alte sarcini dispuse de secretarul de stat pentru ordine publică;

4. organizează, îndrumă și controlează activitatea structurilor din subordine în scopul îndeplinirii atribuțiilor ce le revin, conform prevederilor legale;

5. îndeplinește atribuțiile directorului în perioada în care este desemnat la conducerea DAERI;

6. avizează lucrările elaborate de către structurile pe care le coordonează și le supune aprobării directorului DAERI;

7. coordonează activitatea de elaborare a proiectelor de acte normative și a altor reglementări specifice afacerilor europene și relațiilor internaționale în domeniul de competență al DAERI;

8. conduce activitatea de elaborare a politicilor, strategiilor, programelor, studiilor, analizelor și a documentației privind aplicarea și executarea politicilor publice și a actelor normative necesare realizării competențelor DAERI;

9. consiliază și controlează activitatea de afaceri europene și relații internaționale desfășurată de structurile/instituțiile aflate în subordinea/coordonarea MAI și de cele din instituțiile prefectului;

10. avizează, sub aspectul conformității cu legislația UE, proiectele de acte normative care transpun legislație europeană în domeniile de competență ale MAI;

11. reprezintă MAI, conform mandatelor încredințate;

12. aprobă aprecierile de serviciu anuale ale personalului din structurile pe care le coordonează și întocmește fișele de evaluare anuală a activității profesionale desfășurate de șefii acestor structuri;

13. identifică nevoile de pregătire profesională și dispune măsurile necesare participării personalului din cadrul structurilor pe care le coordonează la activitățile de perfecționare a pregătirii profesionale;

14. asigură coordonarea relațiilor MAI și ale structurilor aflate în subordinea sau în coordonarea acestuia cu instituțiile sau organismele UE, organizațiile regionale și internaționale și cu instituții similare din alte state;

15. asigură coordonarea activităților necesare în vederea gestionării proiectelor finanțate din foruri europene, derulate sau care urmează a fi derulate de către DAERI;

16. în domeniul de competență, exercită sau dispune activități de control la nivelul structurilor din subordinea sau din coordonarea MAI;

17. ori de câte ori este nevoie, analizează cu șefii structurilor din subordine stadiul rezolvării problemelor de muncă și disciplinare și stabilește măsuri pentru eficientizarea activității acestor structuri;

18. îndeplinește atribuțiile șefului structurii de securitate:

-coordonează elaborarea normelor interne privind protecția

informațiilor clasificate, potrivit legii;

- coordonează întocmirea programului de prevenire a scurgerii de informații clasificate și îl supune avizării Departamentului de informații și protecție internă (DIPI), iar după aprobare acționează pentru aplicarea acestuia;

- coordonează activitatea de protecție a informațiilor clasificate, în toate componentele acesteia;

- asigură relaționarea cu DIPI;

- monitorizează activitatea de aplicare a normelor de protecție a informațiilor clasificate și modul de respectare a

acestora;

- consiliază conducerea unității în tegătură cu toate aspectele privind securitatea informațiilor clasificate;

- informează conducerea unității despre vulnerabilitățile și riscurile existente în sistemul de protecție a informațiilor clasificate și propune măsuri pentru înlăturarea acestora;

- coordonează acordarea sprijinului reprezentanților autorizați ai DIPI, potrivit competențelor legale, pe linia verificării persoanelor pentru care se solicită accesul la informații clasificate;

- coordonează organizarea activităților de pregătire specifică a persoanelor care au acces la informații clasificate;

- coordonează păstrarea și organizarea evidenței certificatelor de securitate și autorizațiilor de acces la informații clasificate;

- coordonează actualizarea permanentă a evidenței certificatelor de securitate și a autorizațiilor de acces;

- coordonează întocmirea și actualizarea listelor informațiilor clasificate elaborate sau păstrate de unitate, pe clase și niveluri de secretizare;

- prezintă conducătorului unității propuneri privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor și locurilor de importanță deosebită pentru protecția informațiilor clasificate din sfera de responsabilitate și, după caz, solicită sprijinul DIPI;

- efectuează, cu aprobarea conducerii unității, controale privind modul de aplicare a măsurilor legale de protecție a informațiilor clasificate;

- exercită alte atribuții în domeniul protecției informațiilor clasificate, potrivit legii;

- este responsabil pentru implementarea și asigurarea măsurilor de securitate, conform normelor în vigoare în domeniul INFOSEC,

- pune la dispoziția șefului Compartimentului de securitate pentru tehnologia informației și comunicațiilor (CSTIC) lista cu certificatele de securitate/autorizațiile de acces la informații clasificate deținute de personalul direcției;

- răspunde de aplicarea procedurilor și normelor de securitate pentru protecția informațiilor clasificate în cadrul direcției, pentru toate domeniile de securitate reglementate: organizarea securității, securitatea fizică, securitatea personalului, securitatea documentelor, securitatea industrială și INFOSEC;

19. execută activități de culegere, prelucrare, verificare și valorificare a informațiilor în domenii incidente competențelor specifice;

20. îndeplinește atribuții specifice gestionării proiectelor cu finanțare externă, stabilite conform procedurilor și reglementărilor incidente. Aceste atribuții au caracter temporar, pe durata implementării proiectelor respective.

Identificarea funcției publice corespunzătoare postului

1. Denumire: director adjunct

2. Clasa: I

3. Gradul profesional: -

4. Vechimea (în specialitate necesară): minimum 3 ani

II. Sfera relațională a titularului postului

1. Sfera relațională internă: I

a) Relații ierarhice:

- este subordonat nemijlocit secretarului de stat pentru ordine publică pentru punctele 1, 2 și 3 din atribuțiile specifice postului și directorului DAERI, pentru punctele 4-20;

- este șeful structurii de securitate/subregistru NATO/UE a DAERI;

- are în subordine nemijlocită șefii structurilor pe care le coordonează.

b) Relații funcționale:

- conduce nemijlocit structurile care i-au fost repartizate prin dispoziția directorului;

- colaborează cu conducerile direcțiilor generale și direcțiilor (similare) din aparatul central și ale celorlalte instituții sau unități aflate în subordinea ori coordonarea MAI, cu sau fără personalitate juridică, și cu instituțiile prefectului, în scopul îndeplinirii atribuțiilor din domeniul de competență;

- colaborează cu organismele de profil din Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Justiției, Ministerul Apărării Naționale și alte instituții ale administrației publice centrale de specialitate, din țară și din străinătate, cu instituții de profil ale altor state, cu organisme și organizații internaționale, în scopul îndeplinirii atribuțiilor din domeniile de competență ale DAERI, în conformitate cu prevederile legale și cu ordinele ministrului afacerilor interne.

c) Relații de control:

- controlează activitatea structurilor DAERI care i-au fost repartizate în subordine;

- controlează și coordonează, pe linie de specialitate, activitatea structurilor cu atribuții în domeniul afacerilor europene și relațiilor internaționale din structurile MAI și din instituțiile prefectului.

d) Relații de reprezentare:

- reprezintă DAERI în fata conduceri) MAI, în raporturile cu celelalte unități ale MAI, cu instituții și organisme din țară și străinătate, în baza mandatului de reprezentare.

2. Sfera relațională externă:

a) cu autorități și instituții publice similare din alte state cu care MAI are relații de colaborare, în limita competențelor stabilite de conducerea MAI;

b) cu organizații internaționale: similar lit. a);

c) cu persoane juridice private: la solicitarea expresă și în limita competențelor stabilite de conducerea MAI.

3. Limitele de competență: conform prevederilor Legii nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările ulterioare

4. Delegarea de atribuții: funcționarilor publici, funcționarilor publici cu statut special și personalului contractual din structurile pe care le coordonează, în scopul realizării la timp și eficient a obiectivelor propuse.

Întocmit de:

Numele și prenumele:

Funcția publică de conducere: director

Semnătura............

Data întocmirii...........

Luat la cunoștință de către ocupantul postului:

Numele și prenumele:

Semnătura:............

Data:.............

Contrasemnează:

Numele și prenumele:

Funcția: secretar de stat

Semnătura:.................

Data:................

Avizat

DEPARTAMENTUL DE INFORMAȚII ȘI PROTECȚIE INTERNĂ

Secretar de stat,

.........

Publicate în același Monitor Oficial:

Comentarii despre Ordinul MAI nr. 92/2014 - aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei afaceri europene şi relaţii internaţionale