ANEXĂ - GRILA DE EVALUARE. - Ordinul MAPN nr. M.97/2015 - modificarea și completarea Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.132/2012 - acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor, pe timp de pace, a cadrelor militare în rezervă și în retragere, avansarea...

Nr. crt.

Criterii

Punctaj prevăzut

Punctaj realizat

Observații

A. Evaluarea meritelor pe timpul cât au fost cadre militare în activitate (minimum 50 puncte)

1.

Studiile militare sau civile

- Instituții militare sau civile de învățământ superior, absolvite cu diplomă de licență (condiție obligatorie)

18 puncte

- Cursuri postuniversitare cu durata de minimum 30 de zile (cu aplicabilitate în domeniul militar)

2 puncte pentru fiecare curs

- Masterat (cu aplicabilitate în domeniul militar) sau Colegiul Național de Apărare

4 puncte

- Doctorat (cu aplicabilitate în domeniul militar)

7 puncte

2.

Vechimea în rândul cadrelor militare în activitate

- cel puțin 15 ani în anul trecerii în rezervă/retragere

15 puncte

- pentru fiecare an în plus

0,5 puncte

3.

Stagiul în funcții de conducere prevăzute cu gradul de colonel

- cel puțin 3 ani, o funcție de conducere prevăzută cel puțin cu acest grad, echivalentă, potrivit coeficientului de ierarhizare, cel puțin cu cea de șef secție într-o structură centrală/locțiitor sau șef de stat major de brigadă/comandant de regiment/similar (condiție obligatorie)

4 puncte

Calificativ "foarte bun" în această perioadă

- pentru fiecare an în plus

1 punct

4.

Stagiul în funcții prevăzute cu gradul de general/similar

- funcție prevăzută cu gradul de general de brigadă/similar

4 puncte

- funcție prevăzută cu gradul de general-maior/similar

5 puncte

- funcție prevăzută cu gradul de general-locotenent/similar

6 puncte

5.

Calificativele obținute în ultimii 5 ani de activitate

- pentru fiecare calificativ "excepțional"

2 puncte

- pentru fiecare calificativ "foarte bun"

1 punct

6.

Participarea la acțiuni militare

- acțiuni militare în afara teritoriului național sau misiuni cu potențial ridicat de risc, pe teritoriul național

5 puncte pentru fiecare an

- rănire în acțiuni militare în afara teritoriului național sau în misiuni cu potențial ridicat de risc, pe teritoriul național

10 puncte

TOTAL

minimum

50 puncte

B. Evaluarea meritelor după trecerea în rezervă/retragere (minimum 30 puncte)

7.

- Fapte și acte exemplare în plan profesional și social

20 puncte

- Activitate deosebită în legătură cu domeniul militar

10 puncte

- Activitate remarcabilă în cadrul autorității publice/organizației neguvernamentale care face propunerea (după cum rezultă din recomandarea respectivei instituții)

10 puncte

- Activitate deosebită în conducerea centrală a unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere

10 puncte

- Activitate deosebită în conducerea filialei unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere

5 puncte

TOTAL

minimum 30 puncte

TOTAL GENERAL

Minimum

80 puncte

Concluzie: