Reducerea personalului cu funcţii de conducere din cadrul ISC

Reducerea personalului ISCOUG 93 2011 publicată în Monitorul Oficial din 11 noiembrie 2011 a modificat şi completat OG 63 2001 privind înfiinţarea Inspectoratului de Stat în Construcţii (ISC).

Actul normativ în discuţie reglementează măsuri urgente de reorganizare ce vor conduce în primul rând la scăderea numărului personalului cu funcţii de conducere, dar şi la eficientizarea activităţii inspectoratelor regionale în construcţii, care vor funcţiona cu un aparat de lucru suplu, pe o arie teritorială de competenţă constituită pe limitele teritoriale ale regiunilor de dezvoltare ale României, stabilite potrivit prevederilor Legii 315 2004 privind dezvoltarea regională în România, cu modificările şi completările ulterioare.

Guvernul urmăreşte, prin această ordonanţă, să eficentizeze instituţiile din domeniul construcţiilor în condiţiile prezente ale economiei, în care întărirea disciplinei economico-financiare şi eliminarea tuturor disfuncţionalităţilor şi blocajelor reprezintă un interes naţional major.

De asemenea, această ordonanţă a fost adoptată şi pe fondul constrângerilor bugetare impuse de efectele crizei economice şi necesitatea implementării unor măsuri unitare la nivelul tuturor instituţiilor, indiferent de subordonarea acestora.

Neadoptarea unei măsuri imediate ar fi condus, conform opiniei Guvernului, la imposibilitatea organizării corespunzătoare a activităţilor specifice în teritoriu, precum şi la menţinerea unei forme de organizare foarte încărcate, care şi-a dovedit ineficienta în timp, cu costuri destul de ridicate.

În acelaşi timp, neadoptarea de măsuri imediate, prin ordonanţă de urgenţă, ar fi menţiunt cheltuieli cu personalul ridicate care ar fi îngreunat raţionalizarea cheltuielilor publice şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional.

Puteţi vizualiza aici varianta actualizată a OG 63 2001 privind înfiinţarea ISC, precum şi textul integral al OUG 93 2011 care modifică această ordonanţă.

Alte articole recente:

Comentarii despre Reducerea personalului cu funcţii de conducere din cadrul ISC




Ionesco 7.01.2012
...si mie mi se pare bine venita aceasta restructurare/reorganizare, dar nu inteleg criteriile ramanerii
pe post:pleaca cei ce mai au mult pana la pensie,specializati,scoliti si sunt reangajati prin detasare
fostii directori pensionati si imediat reangajati de la alte societati pt ca servesc bine intereselor...si toate aste s-au putut numai in interval de o luna....romanul e inventiv,nu???
Răspunde