Art. 12 OUG 158/2005 Concediul şi indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă

CAPITOLUL II
Concediul şi indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă
Art. 12

Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă se suportă după cum urmează:

A. de către angajator, din prima zi până în a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă;

B. din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, începând cu:

a) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. A, şi până la data încetării incapacităţii temporare de muncă a asiguratului sau a pensionării acestuia;

b) prima zi de incapacitate temporară de muncă, în cazul persoanelor asigurate prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C şi alin. (2).

OUG 158/2005 actualizată prin:

Lege nr. 399/2006 - pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate din 30 octombrie 2006, M. Of. 901/2006;

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 12 OUG 158/2005 Concediul şi indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă




Constantin BUCUR 7.07.2021
Revizuiti odata legile astea pe care le-ati modificat si para modificat ca nici voi nu va mai descurcati in ele !Faceti legi clare si precise fara o mie de interpretari si nu le mai corectati la o luna doua de la aparitie va mai vine o idee si hai sa corectam legea !
Răspunde
andrei veta 9.12.2013
un salariat are pentru luna noiembrie 3 concedii medicale fara intrerupere de la data de 01.11.2013 pana pe data de 14.11.2013 cod boala 01 de spitalul tg neamt ,de pe data de 07.11.2013 pana pe data de 22.11.2013
de spitalul iasi cod boala 06 iar de pe data de 23.11.2013 pana pe data de 30.11.2013 cod boala 01 dat toot de spitalul iasi cum calculez concediu medical pentru ca oricum as face imi da eroare declaratia 112 si nu o pot transmite
Răspunde