Art. 21 Prevederi generale Drepturi şi îndatoriri
| Comentarii |
|
Drepturi şi îndatoriri
SECŢIUNEA 1
Prevederi generale
Art. 21
(1) Pentru personalul silvic angajat în unităţile silvice se întocmeşte în prima lună a fiecărui an, de către şeful ierarhic superior, caracterizarea activităţii pe care a desfăşurat-o în anul precedent. Calificativul ce urmează să fie acordat, pe baza aprecierii activităţii şi a comportării în serviciu, poate fi: nesatisfăcător", satisfăcător", bine" şi foarte bine".
(2) Caracterizarea şi calificativul propus de comisii se analizează şi se definitivează de conducerea unităţii sau subunităţii silvice din care face parte personalul silvic pentru care s-a întocmit caracterizarea şi se aprobă prin rezoluţia conducătorului împuternicit să emită decizii de angajare. Notările au caracter confidenţial, se aduc la cunoştinţă persoanei respective sub semnătură şi se păstrează la dosarul profesional.
(3) Personalul silvic nemulţumit de caracterizarea şi/sau calificativul ce i s-a acordat poate face contestaţie în termen de 10 zile de la data luării la cunoştinţă, sub semnătură. Contestaţia va fi soluţionată în termen de 30 de zile de la înregistrare de către organul ierarhic superior celui care a aprobat caracterizarea şi/sau calificativul. Notarea definitivă va fi cea care va rezulta în urma soluţionării contestaţiei.
(4) În situaţia în care se constată că notările privind caracterizarea activităţii s-au făcut superficial sau cu rea-credinţă, aceasta atrage răspunderea celor ce le-au propus, fapta fiind considerată abatere disciplinară.
OUG 59 2000 actualizată prin:Legea 427/2001 - pentru aprobarea OUG 59/2000 privind Statutul personalului silvic din 18 iulie 2001, Monitorul Oficial 406/2001;
| ← Art. 20 Prevederi generale Drepturi şi îndatoriri | Art. 22 Prevederi generale Drepturi şi îndatoriri → |
|---|
