Reprezentativitate sindicat. Sentința nr. 16/2015. Judecătoria IAŞI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 16/2015 pronunțată de Judecătoria IAŞI la data de 16-09-2015 în dosarul nr. 10163/2015
Cod operator 3171
ROMÂNIA
JUDECĂTORIA IAȘI
SECȚIA CIVILĂ
DOSAR NR._
SENTINȚA CIVILĂ NR._
Ședința publică din data de 16 septembrie 2015
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: I. I.
GREFIER: P. D.
Pe rol soluționarea cauzei civile privind pe petentul U. S. LIBERE DIN ÎNVĂȚĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR-IAȘI - PENTRU LICEUL TEHNOLOGIC GROPNITA, având ca obiect reprezentativitate sindicat.
Dezbaterile asupra fondului cauzei au avut loc în ședința publică din data de 09.09.2015, fiind consemnate în încheierea de ședință de la acea dată, când instanța, având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunțarea cauzei pentru astăzi, data de 16.09.2015, când, în aceeași compunere, a hotărât următoarele:
INSTANȚA,
Deliberând asupra prezentei cauze civile, reține următoarele:
Prin cererea înregistrată la data de 5.08.2015, U. S. Libere din Învățământul Preuniversitar Iași, a solicitat constatarea reprezentativității organizației sindicale, la nivel de unitate de învățământ, respectiv la nivelul Liceului Tehnologic Gropnița, cu sediul în Gropnița, ..
În motivare, s-a arătat că uniunea îndeplinește toate cerințele legale, beneficiind de independență organizatorică și patrimonială, un număr de membrii de jumătate plus unu din numărul angajaților unității de învățământ, dobândind personalitate juridică prin sentința civilă 86/29.03.1990, pronunțată de Judecătoria Iași în dosarul 103/PJ/1990, iar ultima modificare a statutului datând din 2013, fiind constatată prin sentința civilă nr. 9846/26.06.2013, pronunțată în dosarul_/245/2013. S-a arătat că din adeverințele depuse la dosar rezultă numărul total al angajaților din unitate și cel al membrilor de sindicat USLIP, fiind îndeplinite cumulativ condițiile statuate de art. 51 alin. 1 litera c) din legea 62/2011. De asemenea, a fost îndeplinită și procedura prealabilă de depunere dosar reprezentativitate și la ITM, fiind eliberată în acest sens dovada atașată prezentei cereri.
Interesul a fost justificat de posibilitatea de a negocia și încheia contractul colectiv de muncă.
Cererea a fost legal timbrată cu taxa de 20 lei, solicitându-se încuviințarea probei cu înscrisuri și judecarea cererii și în lipsa reprezentantului legal.
Au fost anexate cererii introductive: adresa ITM, adeverință număr salariați și număr membrii de sindicat, sentință de acordare personalitate juridică, cea mai recentă sentință de modificare statut, ‚împuternicire avocațială.
La primul termen de judecată, reclamanta a depus împuternicirea avocațială în forma prevăzută de lege, copia hotărârii de acordare personalitate, modificare statut, declarația semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri de sindicat, dovadă privind numărul angajaților din societate, eliberată de angajator, dovada depunerii la ITM a dosarului. Instanța a încuviințat proba cu înscrisuri și a reținut cererea spre competentă soluționare.
Analizând susținerile petentei raportat la înscrisurile depuse la dosarul cauzei, instanța reține următoarele:
Potrivit art. 51 alin.1 lit. c și alin.2 din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social, modificată, sunt reprezentative la nivel de unitate organizațiile sindicale care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: a) au statut legal de sindicat; b) au independență organizatorică și patrimonială; c) numărul de membri ai sindicatului reprezintă cel puțin jumătate plus unu din numărul angajaților unității. Îndeplinirea de către organizațiile sindicale a condițiilor de reprezentativitate se constată, la cererea acestora, de către instanța care le-a acordat personalitate juridică, prin depunerea la instanță a documentației prevăzute la art. 52.
Totodată, în vederea verificării condițiilor mai sus menționate, documentația depusă la instanță trebuie să cuprindă, la nivel de unitate: a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de către sindicat și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau componenței organului executiv de conducere; b) declarație semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri; c) dovadă privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator; d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
În fapt, prin sentința civilă nr. 86 din 29.03.1990 pronunțată în dosarul nr. 103/PJ/1990, Judecătoria Iași a dispus înregistrarea în registrul persoanelor juridice al acestei instanțe a Uniunii S. Libere din Învățământul Preuniversitar Iași. Ulterior, prin sentința civilă nr. 9846 din 26.06.2013 pronunțată în cauza cu nr._/245/2013, Judecătoria Iași a luat act de modificările intervenite în statutul petentei și în componenta organelor de conducere ale acesteia, validate prin lucrările Conferinței Județene Extraordinare din data de 27.05.2013 și a dispus înregistrarea lor în Registrul Persoanelor Juridice al Judecătoriei Iași. Astfel, din cercetarea statutului, se poate observa că uniunea beneficiază de independență organizatorică și de patrimoniu, îndeplinind astfel cerințele legalei constituiri.
Instanța reține că numărul total al salariaților Liceului Tehnologic Gropnița este de 43, dintre care 39 sunt membri de sindicat, conform adeverinței 259/10.02.2015 emisă de angajator și adeverinței ( fila 9) emisă de uniune. Rezultă așadar că sunt îndeplinite și condițiile referitoare la numărul de jumătate plus unu din angajați, care să fi optat pentru calitatea de membru de sindicat.
De asemenea, instanța va reține că au fost îndeplinite demersurile legate de înștiințarea ITM cu privire la solicitarea de obținere recunoaștere reprezentativitate, astfel cum rezultă din dovada nr._/_/CCMMRM/30.07.2015, anexată la fila 7 dosar.
Din analiza coroborată a înscrisurilor depuse la dosarul cauzei, instanța constată că sunt îndeplinite cumulativ condițiile prevăzute de art. 51 alin.1 lit. c din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social, modificată, motiv pentru care va admite prezenta cerere și va constata reprezentativitatea petentei U. S. Libere din Învățământul Preuniversitar Iași la nivel de unitate - Liceul Tehnologic Gropnița.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite cererea formulată de U. S. Libere din Învățământul Preuniversitar Iași, cu sediul în Iași, ., CF_, prin președinte L. Laviniu A..
Constată, în temeiul art. 51 alin. 1 pct. C și 52 punctul C din legea 62/2011, reprezentativitatea organizației sindicale, la nivel de unitate de învățământ, respectiv la nivelul Liceului Tehnologic Gropnița, cu sediul în Gropnița, ..
În baza art. 221 alin.3 din Legea nr. 62/2011, instanța va dispune comunicarea unui exemplar de pe prezenta hotărâre Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale.
Cu drept de a formula apel, în termen de 30 zile de la comunicare, cererea privind calea de atac urmând a fi depusă la Judecătoria Iași.
Pronunțată astăzi, 16 septembrie 2015 și pus la dispoziția părților prin mijlocirea grefei instanței, în temeiul art. 396 alin. 2 NCPC.
Președinte, Grefier,
Red/tehn. Jud. II
4 ex,17.09.2015
| ← Rezoluţiune contract. Sentința nr. 9247/2015. Judecătoria IAŞI | Cerere de valoare redusă. Sentința nr. 6699/2015. Judecătoria... → |
|---|
