Actiune drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 1076/2009. Curtea de Apel Oradea
| Comentarii |
|
ROMANIA
CURTEA DE APEL ORADEA
SECȚIA CIVILĂ MIXTĂ
DOSAR NR-
COMPLETUL - I/
DECIZIA CIVILĂ NR. 1076/2009 -
Ședința publică din 9 iunie 2009
PREȘEDINTE: Pantea Viorel judecător
- R - - JUDECĂTOR 2: Roman Florica
- - - - JUDECĂTOR 3: Bocșe Elena
- - - - grefier
Pe rol fiind soluționarea recursului civil declarat de pârâta " " - cu sediul în S M,-, în contradictoriu cu intimatul reclamant SINDICATUL LIBER " " cu sediul în S M,-, împotriva sentinței civile nr. 129 din 9 februarie 2009 pronunțată de Tribunalul Satu Mare în dosar nr-, având ca obiect: litigiu de muncă - drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică de azi, nu se prezintă nimeni.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, învederându-se instanței că recursul este scutit de plata taxei de timbru și timbru judiciar, intimatul reclamant a depus la dosar întâmpinare, ambele părți au solicitat judecarea cauzei și în lipsă, după care:
Instanța invocă excepția tardivității formulării recursului civil de față, având în vedere data comunicării hotărârii primei instanțe raportat la data înregistrării cererii de recurs.
CURTEA DE APEL
deliberând,
Constată că, prin sentința civilă nr. 129 din 9 februarie 2009 pronunțată de Tribunalul Satu Mare în dosar nr-, s-a admis acțiunea reclamantului Sindicatul Liber " " S M, în reprezentarea reclamanților, G, G, G, G, Tătăran, Ținca, G, G, R, a, G, G, ArE., G, în contradictoriu cu pârâta " " - S M, având ca obiect drepturi bănești, și în consecință a fost obligată pârâta să plătească fiecărui reclamant care a lucrat minim 12 luni în cadrul societății, prima de vacanță pentru anul 2008, în valoare de 30 % din salariul de încadrare; de asemenea, a fost obligată pârâta să plătească fiecărui reclamant 40 % din salariul de încadrare cu ocazia sărbătorilor de C, proporțional cu zilele lucrate în perioada ultimelor 3 luni, precum și la plata dobânzilor legale, calculate în conformitate cu art. 3 alin. 3 din nr.OG 9/2000.
Pentru a pronunța astfel, instanța de fond a reținut următoarele:
Prin cererea înregistrată sub nr. 2624/7.10.2008, reclamanții au solicitat pârâtei acordarea primei de vacanță de 30 % din salariul de încadrare și a primei de C de 40 % din salariul de încadrare.
Pârâta nu a făcut dovada achitării acestor drepturi de natură salarială, conform art. 287 Codul muncii raportat la art. 163 Codul muncii (semnarea statelor de plată, documente justificative care demonstrează efectuarea plății).
Conform art. 155 Codul muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizații, sporuri, alte adaosuri. Art. 157 Codul muncii, prevede că salariile se stabilesc prin negocieri individuale și colective.
Conform Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate încheiat între patronat și sindicat, art. 46, adaosurile la salariul de bază sunt: 30 % din salariul de încadrare ca primă de vacanță la efectuarea a minim 15 zile de concediu de odihnă, 40 % din salariul de încadrare cu ocazia sărbătorilor de crăciun, acordate proporțional cu zilele lucrate în ultimele 3 luni înainte de acordarea acestora.
În consecință, în baza art. 155, 157, 161 Codul muncii și art. 46 din Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, tribunalul a admis acțiunea reclamanților conform dispozitivului hotărârii pronunțate.
Împotriva acestei sentințe, în termen a declarat recurs petenta " " - S M, solicitând casarea hotărârii atacate și pe cale de consecință, respingerea acțiunii formulate de Sindicatul Liber " ", cu cheltuieli de judecată.
În motivarea recursului se arată că în mod greșit instanța de fond a respins excepția lipsei calității procesuale active a reclamantei, raportat la dispozițiile art. 73 din Legea nr. 168/1999.
În drept, invocă dispozițiile art. 304 pct. 9 coroborat cu art. 105 alin. 2 Cod procedură civilă, art. 73 din Legea nr. 168/1999.
Intimatul, prin întâmpinarea depusă la dosar, a invocat excepția tardivității recursului.
Examinând recursul prin prisma motivelor invocate de recurentă și a excepției ridicate de intimat, Curtea reține următoarele:
Potrivit art. 80 din Legea nr. 168/1999, privind soluționarea conflictelor de muncă, termenul de recurs, în cazul hotărârilor pronunțate în această materie, este de 10 zile de la comunicarea hotărârii instanței de fond.
În cauză, hotărârea instanței de fond a fost comunicată recurentei în data de 19 februarie 2009, iar cererea de recurs a fost expediată prin poștă în data de 4 martie 2009, cu depășirea termenului mai sus evocat, astfel că urmează a fi respins recursul ca tardiv formulat, fără cheltuieli de judecată, nefiind dovedit cuantumul acestora, reprezentantul intimatului reclamant nefiind de altfel prezent în instanță.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
RESPINGE ca tardiv recursul civil declarat de pârâta " " - SMî mpotriva sentinței civile nr. 129 din 9 februarie 2009 pronunțată de Tribunalul Satu Mare, pe care o menține în totul.
Fără cheltuieli de judecată în recurs.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședința publică de azi, 9 iunie 2009.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR, GREFIER,
- - R - - - - -
red.
în concept la 15.06.2009
jud.fond. -
dact.
2 ex./16.06.2009
Președinte:Pantea ViorelJudecători:Pantea Viorel, Roman Florica, Bocșe Elena
