Actiune drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 169/2009. Curtea de Apel Alba Iulia
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL ALBA IULIA
SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ Nr. 169/2009
Ședința publică de la 12 Februarie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Monica Maria Mureșan judecător
- - - JUDECĂTOR 2: Victor Crețoiu
- - JUDECĂTOR 3: Nicoleta
- grefier
Pe rol se află soluționarea recursului declarat de pârâta - GRUP, având ca obiect drepturi bănești, împotriva sentinței civile nr.1119/2008 pronunțatră de Tribunalul Sibiu în dosar nr-.
La apelul nominal făcut în cauză se prezintă avocat, cu delegație de substituire, pentru recurenta pârâtă - GRUP, lipsă fiind intimata reclamantă )..
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care, nemaifiind cereri de formulat și probe de administrat, instanța constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul părții prezente.
Mandatara recurentei pârâte solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat în scris. Fără cheltuieli de judecată.
Față de actele și lucrările dosarului, instanța lasă cauza în pronunțare.
CURTEA DE APEL
Asupra recursului civil de față:
Prin acțiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Sibiu sub dosar nr- reclamanta a chemat în judecată pârâta SC SA B ca prin hotărârea ce se va pronunța să fie obligată la plata sumei de 5630 lei cu titlu de drepturi salariale, actualizate la inflație până la data plății efective.
În motivarea acțiunii reclamanta menționează că a fost angajata pârâtei în perioada 7.12.2004-2.11.2006.
Conform prevederilor contractului colectiv de muncă, art. 168 alin. 1 "cu ocazia sărbătorilor de Paști și de C salariații SA vor beneficia de câte o suplimentare a drepturilor salariale în cuantum de un salariu de bază mediu pe SA".
Societatea pârâtă nu a respectat această prevedere din Contractul colectiv de muncă.
În drept au fost invocate dispozițiile art. 37, 155, 166 din Legea nr. 53/2003, art. 30 și 31 din Legea nr. 130/1996 raportat la art. 168 din Contractul colectiv de muncă și art. 274 cod procedură civilă.
S-a depus copia carnetului de muncă și a contractului colectiv de muncă.
Pârâta SC SA nu a depus întâmpinare.
Prin sentința civilă nr. 1119/2008 Tribunalul Sibiua admis acțiunea de dreptul muncii formulată și precizată de către reclamanta - ). ) împotriva pârâtei SC SA, pârâta fiind obligată să plătească reclamantei suma de 4.640 lei reprezentând primă de Paște pe anii 2005-2006 și prima de C pe anul 2005 și cheltuieli de judecată în sumă de 400 lei.
Pentru a pronunța această hotărâre prima instanță a reținut că în contractele colective de muncă pe anii 2005-2006 se menține întocmai textul art. 168 alin. 1, iar conținutul alin. 2 apare modificat în sensul că "în anul 2003 suplimentările salariale prevăzute de alin. 1 al prezentului articol au fost introduse în salariul de bază al fiecărui salariat".
Plecând de la formularea acestor clauze prima instanță a stabilit că pârâta nu a probat că suplimentările cuvenite anilor 2004-2007 se regăsesc în salariile de bază ale angajaților, deși îi revenea sarcina probei conform art. 287 codul muncii.
În consecință s-a reținut că societatea pârâtă nu și-a îndeplinit obligațiile ce-i reveneau potrivit clauzei din aceste contracte care constituie legea părților și nu i-a plătit reclamantei suplimentările salariale de Paști și de C pretinse prin acțiune, astfel cum au fost precizate.
În temeiul art. 274 Cod procedură civilă pârâta a fost obligată la plata cheltuielilor de judecată.
Împotriva acestei hotărâri, în termen legal a declarat recurs pârâta SC SA - GRUP prin care a solicitat modificarea în întregime a sentinței atacate, în sensul respingerii cererii de chemare în judecată.
În motivarea recursului se menționează că hotărârea pronunțată a fost dată cu aplicarea greșită a legii.
Se arată mai întâi că acțiunea este prescrisă, deoarece se solicită prima de Paști pentru anul 2005, iar acțiunea a fost introdusă în data de 23.06.2008.
Pe fondul cauzei se arată că este necontestat faptul că în anul 2003 primele de Paști și de C au fost achitate salariaților prin includerea lor în salariul de bază, la valoarea de 1.140.000 ROL. Această sumă, o dată inclusă în salariu, nu a mai fost scoasă niciodată din salariu, dovadă fiind faptul că până în prezent reclamantei nu i-a scăzut niciodată salariul, suma de 1.140.000 ROL regăsindu-se și în prezent în salariul angajaților, majorată cu procentul de indexare din fiecare an.
Plata suplimentărilor salariale în această modalitate este confirmată și de părțile CCM care prin Actul adițional pe anul 2008 au confirmat că primele au fost incluse în salariul lunar de bază al angajaților și de aceea nu au mai fost calculate și acordate în mod distinct.
O ultimă critică vizează modul de calcul al sumei în raport de salariul mediu brut pe, deoarece potrivit art. 168 alin.1 din CCM suplimentările se calculează în raport cu salariul de bază mediu pe.
A fost depus un act adițional la contractul colectiv de muncă, înregistrat la - B sub nr. 1090/22.02.2008, un set de înscrisuri și o notă de cheltuieli.
Intimata reclamantă nu a depus întâmpinare.
CURTEA, analizând sentința atacată, prin raportare la criticile aduse și în limitele prevăzute de art. 304 ind. 1 cod procedură civilă, reține următoarele:
Recursul este fondat pentru motivele ce urmează a fi arătate:
Excepția invocată de către recurentă este întemeiată.
Fiind vorba de modul de interpretare a aplicării unor dispoziții contractuale referitoare la drepturi salariale prevăzute de CCM și nu de valabilitatea clauzei din contractul colectiv de muncă, în cauză sunt incidente prevederile art. 283 alin. 1 litera c din codul muncii, potrivit cărora termenul de prescripție este de trei ani.
Cum acțiunea este formulată de reclamantă numai la data de 23 iunie 2008, iar instanța a obligat pârâta inclusiv la plata primei de Paști pe anul 2005, Sărbătorile fiind anterioare datei de 23 iunie 2005, este evident că în mod greșit, cu încălcarea prevederilor art. 283 alin. 1 lit.c codul muncii, instanța fondului a obligat pârâta și la plata drepturilor aferente sărbătorilor de Paști pe anul 2005, aceste pretenții fiind prescrise.
Pe fondul cauzei instanța reține că potrivit art. 168 alin. 1 din CCM cu ocazia sărbătorilor de Paști și de C salariații SA vor beneficia de câte o suplimentare a drepturilor salariale în cuantum de un salariu de bază mediu pe SA.
În discuție este numai plata acestor drepturi pentru anii 2005-2006, perioadă în care reclamanta a avut raporturi de muncă cu pârâta.
Pârâta recurentă a formulat două critici sub acest aspect. Prima vizează împrejurarea că s-a stabilit de către Comisia Paritară că prin dispozițiile cuprinse în CCM s-a înțeles includerea acestor drepturi salariale în salariu.
Această critică nu poate fi reținută având în vedere că decizia Comisiei Paritare este dată în anul 2007 și nu poate avea efect retroactiv pentru perioada 2004-2006, efectul obligatoriu al deciziei producându-se numai pentru viitor.
A doua critică se referă la includerea drepturilor suplimentare în salariu după metoda cumulării primelor de Paști și de C și împărțirea sumei la 12, suma rezultată urmând a se regăsi în fiecare lună în salariul angajaților.
Cu privire la această susținere, Curtea reține că prevederile CCM sunt obligatorii pentru toate părțile potrivit art. 30 din Legea nr. 130/1996.
În forma preluată începând cu anul 2004 în CCM se prevede că aceste două prime se acordă salariaților - art. 168, alin. 1, pentru ca la alin. 2 să se menționeze că în anul 2003 suplimentările salariale de la aliniatul 1 al prezentului articol au fost introduse în salariul de bază al fiecărui salariat.
Rezultă în mod clar că includerea premiilor în salariul de bază a fost prevăzută numai pentru anul 2003, dispoziția neputând fi extinsă și la ceilalți ani în lipsa unei prevederi exprese.
Chiar dacă s-ar reține că premiile acordate în anul 2003 și incluse în salariu nu au mai fost retrase și an de an au fost majorate, recurenta nu a făcut această dovadă, cu atât mai mult cu cât ei îi revenea sarcina probei potrivit art. 287 codul muncii.
Mai mult, reclamanta nu a avut în anul 2003 raporturi de muncă cu pârâta, astfel că aceasta nu putea beneficia de includerea în anul 2003 primelor în salariu.
În ceea ce privește actul adițional la contractul individual de muncă acesta este datat 2008, neputând fi aplicat raporturilor de muncă avute de recurentă cu reclamanta și care au încetat cu mult înainte de întocmirea acestuia, având în vedere prevederile art. 1 alin. 1, art. 9 și 11 din Legea nr. 130/1998.
Este însă întemeiată critica recurentei referitoare la modul de calcul al despăgubirilor acordate, care în mod greșit au fost acordate în cuantumul menționat de către reclamantă, în condițiile în care în art. 168 alin. 1 din CCM se face mențiunea că se calculează în raport cu salariul de bază mediu pe.
Acest salariu mediu pe a fost de 850 lei în aprilie 2005, de 927 lei în noiembrie 2005 și de 1047 lei în martie 2006, conform adresei nr. 831/2008 emisă de pârâta recurentă, astfel că valorile menționate în sentința instanței de fond sunt lipsite de orice suport probator.
Pentru considerentele menționate, recursul declarat de către pârâta SC SA B fiind întemeiat, în temeiul art. 312 Cod procedură civilă raportat la art. 304 pct. 9 Cod procedură civilă, Curtea urmează a-l admite, cu consecința modificării în parte a sentinței atacate în sensul înlăturării obligării pârâtei de la plata primei de Paște pe anul 2005. Vor fi menținute celelalte dispoziții ale sentinței atacate cu mențiunea făcută de către instanța de recurs referitoare la modul de calcul al despăgubirilor.
Nu au fost solicitate cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de pârâta Membru Grup împotriva sentinței civile nr.1119/2008 pronunțată de Tribunalul Sibiu în dosar nr-.
Modifică în parte sentința atacată în sensul înlăturării obligării pârâtei de la plata primei de Paște pe anul 2005.
Menține celelalte dispoziții ale sentinței atacate.
Fără cheltuieli de judecată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 12.02.2009.
Președinte, - - - | Judecător, - - | Judecător, - |
Grefier, |
17 Februarie 2009
Red./2.03.2009
Judecători fond:-
Președinte:Monica Maria MureșanJudecători:Monica Maria Mureșan, Victor Crețoiu, Nicoleta
