Actiune drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 4729/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 4729
Ședința publică de la 09 Iulie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Dorina Stoichin Președinte Secție
-- -- Judecător
-- - - Judecător
Grefier -
XXX
Pe rol judecarea recursului declarat de recurenții reclamanți, împotriva sentinței civile nr. 600/29.01.2009, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimat SC SA, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns intimata pârâtă SC SA - MEMBRU GRUP reprezentată de avocat cu delegație de substituire, au lipsit intimații reclamanți.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care,
Curtea constatând cauza în stare de judecată acordă cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii.
Avocat reprezentanta intimatei pârâte solicită respingerea recursului.
CURTEA
Asupra recursului civil de față
Prin acțiunea înregistrată la Tribunalul Gorj la data de 10.12.2008 reclamanții, a chemat în judecată pârâta SC SA B, prin care a solicitat instanței ca prin sentința ce o va pronunța să oblige pârâta să acorde valoarea cotei de participare la profit pe anii 2005, 2006, actualizată cu indicele de inflație la data plății efective.
In motivarea acțiunii reclamanta a arătat că, în calitate de salariată a societății pârâte are dreptul la o cotă parte din profitul net pe anii 2005, 2006 așa cum prevede art. 139 din CCM încheiat în anul 2005, îndatorire pe care pârâta nu si-a respectat-
Apărătorul pârâtei a depus la dosar hotărârea AGA din data de 25.04.2006 cu privire la stabilirea profitului societății pârâte pe anul 2007.
Prin sentința civilă nr. 600 de la 29 ianuarie 2009 Tribunalul Gorj, a respins acțiunea formulată reclamanții, împotriva SC SA B cu motivarea că dreptul de a încasa suma reprezentând cota parte din profitul societății nu este de natură salarială și ca atare acordarea lui poate fi solicitată într-un termen de 6 luni.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamanții criticând soluția pentru nelegalitate și netemeinicie.
S-a susținut că în mod expres, în CCM unic la nivel național pe anii 2005 - 2006 și respectiv 2007-2010, s-a prevăzut repartizarea cotei părți de profit către salariați în procent de până la 10 % în cazul societăților comerciale și de până la 5% în cazul regiilor autonome".
Cu toate că SC SA a înregistrat un profit net semnificativ în anul 2005, 2006, în mod nejustificat a refuzat plata cotei - părți corespunzătoare salariaților acționari.
În întâmpinare intimata pârâtă a arătat că nu există un drept al salariaților la cota de participare a salariaților SA la profitul anual întrucât nu a fost consfiițit prin negocierile patronat sindicat cu ocazia încheierii contractului colectiv de muncă la nivel inferior, respectiv CCM SA.
S-a menținut ca fiind o acțiune pentru plata altor venituri decât cele de natură salarială, cu temei în dispozițiile CCM, este incident termenul de prescripție de 6 luni.
Recursul este fondat pentru următoarele considerente:
Tribunalul a analizat cauza dedusă judecății numai sub aspectul prescripției dreptului la acțiune, situație în care instanța de recurs va exercita controlul judiciar, asupra hotărârii atacate numai din acest punct de vedere.
Art. 283 stabilește mai multe categorii de termene în care pot fi formulate cererile referitoare la soluționarea conflictelor de muncă respectiv cele referitoare la termenul general de prescripție și cele referitoare la termenele speciale de prescripție (30 zile, 6 luni și 3 ani).
În ceea ce privește termenul special de prescripție de 6 luni, acesta își află incidența ori de câte ori dreptul la acțiune are ca obiect neexecutarea contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia.
În speță, prin acțiunea promovată reclamantul a urmărit realizarea dreptul său la plata cotei - părți din profit ce se repartizează salariaților în conformitate cu prevederile art. 41 și art. 42 din CCM Unic la nivel național pe anii 2005-2006 și respectiv 2007 -2010 dar și cu dispozițiile CCM la nivel de ramură -energie electrică termică, petrol și gaze pe anul 2006, în vigoare până în anul 2008.
Cota parte din profit este prevăzută ca venit în capitolul "Salarizarea și alte drepturi bănești" alături de adaosurile la salariu.
Din succesiunea și contextul în care apare reglementarea acestui drept în cuprinsul CCM Unic la nivel național rezultă că natura lui este una salarială, cu toate consecințele ce decurg de aici, inclusiv pe tărâmul termenului de prescripție.
Fiind în discuție valorificarea unui drept de creanță al salariatului reprezentând cota sa parte din profitul net al societății angajatoare, termenul de prescripție este de 3 ani și nu cel de 6 luni, cum eronat a reținut prima instanță.
Chiar dacă se invocă neexecutarea unei clauze din contractul colectiv de muncă, aceasta nu înseamnă că se aplică termenul special de prescripție de 6 luni, câtă vreme dreptul pretins se regăsește în larga categorie a drepturilor de natură salarială reglementată nu numai în contractele colective unice la nivel național, dar și în dispozițiile Codului muncii.
Trebuie avut în vedere și specificul acestui drept la cota-parte din profitul net al societății angajatoare, derivat din calitatea de acționar a salariatului.
Regimul juridic al distribuirii beneficiului către acționari, fie că sunt salariați, fie că sunt terțe persoane nu poate fi decât unul comun, cel puțin asupra aplicării termenului de prescripție.
Dacă pentru terții acționari termenul de prescripție este cel general, de trei ani, în virtutea raționamentului expus, și pentru salariații cu vocație la dobândirea cotei părți din profit trebuie aplicat același termen.
Nu există nici un considerent legal care să justifice aplicarea unui termen de prescripție mai mic, respectiv de 6 luni, pentru salariații acționari sau cu vocație de a dobândi, în anumite circumstanțe stabilite prin negociere, o cotă din beneficii.
Este lipsit de relevanță, sub aspectul prescripției, faptul că potrivit CCM la nivel de ramură " cota de participare a salariaților SA, la profitul anual modalitatea concretă de acordare, precum și condițiile de diferențiere vor fi stabilite prin negociere cu ".
Sunt elemente ce fac obiectul analizei pe fond a litigiului și nu schimbă regimul juridic al acestui venit salarial (art. 41 și 42 din CCM Unic la nivel național pe anii 2005-2006, respectiv 2007-2010).
Așa fiind, în conformitate cu art. 312 cod procedură civilă, Curtea va admite recursul, va casa sentința și va trimite cauza pentru rejudecare la instanța de fond.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de recurenții reclamanți, împotriva sentinței civile nr. 600/29.01.2009, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimat SC SA, având ca obiect drepturi bănești.
Casează sentința nr. 600/29.01.2009, și trimite cauza spre rejudecare la instanța de fond.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 09 Iulie 2009.
PREȘEDINTE: Dorina Stoichin - - | JUDECĂTOR 2: Ioana Bodri - - | JUDECĂTOR 3: Tamara Carmen - - |
Grefier, |
Red.
Tehn. Red. 2 ex/15.07.2009
Jud. /
Președinte:Dorina StoichinJudecători:Dorina Stoichin, Ioana Bodri, Tamara Carmen
