Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 389/2009. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale
pentru minori și familie
DOSAR NR-
DECIZIA CIVILĂ NR. 389/R/2009
Ședința publică din data de 2 4 februarie 2009
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Lucia Ștețca președintele secției
JUDECĂTORI: Lucia Ștețca, Gabriella Purja Adrian Repede vicepreședinte al Curții de Apel
- -
GREFIER: - -
S-a luat spre examinare recursul declarat de pârâtul MINISTERUL CULTURII ȘI cultelor împotriva sentinței civile nr. 921 din 26.06.2008, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr-, privind și pe intimatele reclamanta ORGANIZAȚIA SINDICALĂ A ARTIȘTILOR DIN ROMÂNĂ C-N și pârâta ROMÂNĂ C, având ca obiect litigiu de muncă - calcul drepturi salariale.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reprezentantul reclamantei - avocat, lipsind reprezentanta pârâtei Română și reprezentantul recurentei.
Procedura de citare este îndeplinită.
Recursul este scutit de la plata taxelor judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că prin serviciul de registratură al instanței, la data de 05.02.2009 s-a depus răspunsul Ministerului Culturii și Cultelor, solicitat de instanță.
Nemaifiind cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, Curtea declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentantul reclamantei intimate solicită respingerea recursului și menținerea sentinței instanței de fond, invocând excepția lipsei calității procesuale pasive a recurentei, motivat de faptul că exercitarea drepturilor procesuale de declarare și înaintare a recursului nu s-a realizat de către persoana legală de reprezentare, ci de către un secretar general adjunct, recursul fiind nul, întrucât nu a fost semnat de către persoana abilitată legal. Instanța de fond a pronunțat o hotărâre legală și temeinică. Nu solicită cheltuieli de judecată.
CURTEA
Asupra recursului declarat:
Prin sentința civilă nr.921/26 mai 2008, Tribunalul Cluja respins excepția lipsei calității procesuale pasive invocate de Ministerul Culturii și Cultelor și a admis acțiunea formulată de reclamanta Organizația Sindicală a Artiștilor din Română C, împotriva pârâților Ministerul Culturii și Cultelor și Română C-N, aceștia fiind obligați la plata către reclamanți a diferențelor salariale reprezentând sporul de fidelitate de 15% și sporul de suprasolicitare de 5%, începând cu 1 februarie 2006 și până la rămânerea irevocabilă a sentinței, sume actualizate potrivit indicelui de inflație, până la data plății.
Pârâții au fost obligați și la 4.760 lei cheltuieli de judecată către reclamanți.
Prin sentința civilă nr.1355/25 aug.2008 Tribunalul a completat hotărârea de mai sus în sensul că a obligat pe pârâți să plătească membrilor de sindicat reclamant sporul de suprasolicitare neuropsihică de 5% pentru fiecare treaptă/gradație profesională avută, raportat la salariul de bază.
Pentru a pronunța această hotărâre s-au reținut următoarele:
Cu privire la lipsa calității procesuale pasive a Ministerului Culturii și Cultelor s-a reținut că excepția este nefondată având în vedere calitatea de ordonator de credite a acestui pârât.
Membrii de sindicat reprezentați de sindicatul reclamant sunt angajați ai Naționale Române C-N și le este aplicabil Contractul Colectiv de Muncă înregistrat sub nr.197 din 8 februarie 2006 unic la nivel de ramură cultură pentru anii 2006-2008.
Potrivit art.44 alin.2 din acest contract colectiv de muncă, salariul cuprinde salariul de bază, adaosurile și sporurile, indexările ulterioare și alte drepturi salariale.
La art.45 lit.f, din contractul colectiv de muncă s-a prevăzut dreptul personalului instituțiilor de cultură cu vechime neîntreruptă de 10 ani la spor de fidelitate de 15% din salariul de bază și dreptul la spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 5% din salariul de bază pentru fiecare treaptă sau gradație, conform prevederilor legale.
Întrucât angajatorul a refuzat plata drepturilor ce rezultă din prevederile contractului colectiv de muncă, acțiunea a fost admisă în sensul celor arătate.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâtul Ministerul Culturii și Cultelor, solicitând modificarea ei în sensul respingerii acțiunii.
În motivare s-a arătat că Ministerului Culturii și Cultelor îi lipsește calitatea procesuală pasivă întrucât între membrii de sindicat reprezentați de reclamant și recurent nu sunt raporturi juridice de muncă, angajator fiind Română. Faptul că Ministerul Culturii și Cultelor are calitate de ordonator de credite nu îi conferă acestuia și calitate procesuală pasivă în conflictul de muncă declanșat.
S-a mai arătat că, obligarea pârâților împreună la prestația solicitată nu are nici un temei, raportat la dispozițiile art.47 proc.civ. acțiunea urmând a fi respinsă față de recurent.
Recursul va fi respins pentru următoarele considerente:
În conformitate cu dispozițiile contractului colectiv de muncă unic la nivel de ramură - cultură pentru anii 2006-2008, semnat pentru salariați de organizațiile sindicale din cultură și de Ministerul Culturii și Cultelor în calitate de "patronat" această convenție se aplică în instituțiile de cultură, indiferent de forma de organizare, de subordonare și de caracterul activității.
În raport de calitatea de "parte" în contractul colectiv de muncă, pârâtul Ministerul Culturii și Cultelor are calitate procesuală pasivă, criticile formulate sub acest aspect fiind neîntemeiate.
Este întemeiat însă recursul privit prin prisma motivelor vizând obligarea pârâtului la plata sporurilor cuprinse în art.45 din Contractul colectiv de muncă, având în vedere următoarele:
În conformitate cu capitolul IV. din contract - "salarizarea și alte drepturi salariale", pentru munca prestată în condițiile prevăzute în contractul individual de muncă, salariatul are dreptul la un salariu în cuantumul convenit la încheierea contractului de muncă.
Salariul cuprinde salariul de bază și sporurile la acesta, indexările ulterioare și alte drepturi de natură salarială,în limitele și condițiile legii.
În conformitate cu art.45 din contract, sporurilece pot fi acordatesalariaților sunt cele prevăzute la literele a-g între care se regăsesc și sporurile pentru vechime neîntreruptă de 10 ani în instituții de cultură și sporul pentru suprasolicitare neuropsihică -cele două sporuri pretinse de reclamanți.
Numai că, așa cum prevede textul art.45 din aceste sporuri se acordăîn condițiile legii. Așadar, pentru ca angajații din unitățile de cultură să poată beneficia de unul sau mai multe sporuri din cele cuprinse în articolul mai sus arătat, trebuie ca dreptul să fie reglementat printr-o lege aplicabilă în instituția în care cel ce pretinde acel drept să își desfășoare activitatea.
Or, sindicatul reclamant nu a făcut dovada existenței dreptului la sporurile solicitate pentru membrii săi, astfel că acțiunea a fost admisă fără a avea temei.
În consecință, având în vedere dispozițiile art.304 pct.9 proc.civ. în temeiul art.312 alin.1-3 din același cod se va admite recursul și se va modifica sentința în sensul respingerii acțiunii față de ambii pârâți, recursul Ministerului Culturii și Cultelor folosindu-i și pârâtei Română C-N, instituție care nu a declarat recurs, dar care se află în situația prevăzută de art.47 proc.civ. față de recurent.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâtul MINISTERUL CULTURII ȘI CULTELOR împotriva sentinței civile nr.921 din 26 mai 2008 Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o modifică în sensul că respinge ca nefondată acțiunea formulată de reclamantul SINDICATUL ARTIȘTILOR DIN ROMÂNĂ C pentru drepturi salariale.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 24 februarie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
- - - - - - - -
Red.GP
Dact./3ex.
15.04.2009
Președinte:Lucia ȘtețcaJudecători:Lucia Ștețca, Gabriella Purja Adrian Repede
