Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 46/2008. Curtea de Apel Bacau

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL BACĂU

SECȚIA CIVILA, CAUZE MINORI, FAMILIE, CONFLICTE DE MUNCA, ASIGURARI SOCIALE

Dosar nr- DECIZIE Nr. 46

Ședința publică de la 01 Octombrie 2008

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Camelia Viziteu JUDECĂTOR 2: Niculina Țiț

- - - - JUDECĂTOR 3: Paul Dolgoș

- - - - ASISTENT JUDICIAR

- - ASISTENT JUDICIAR

GREFIER -

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

Astăzi la ordine s-a luat în examinare acțiunea civilă promovată de reclamanții, -, A, R, în contradictoriu cu pârâții CURTEA DE APEL BACĂU, TRIBUNALUL NEAMȚ, MINISTERUL JUSTIȚIEI, MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE, CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII, având ca obiect calcul drepturi salariale.

La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.

Procedura de citare legal îndeplinită.

S-a expus referatul asupra cauzei de către grefier, după care:

Nemaifiind alte cereri, excepții de invocat, și văzând că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, instanța constată cauza în stare de judecată și trece la deliberare.

S-au declarat dezbaterile închise, trecându-se la deliberare.

CURTEA

DELIBERÂND

Asupra cauzei de față constată următoarele:

Prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului Bacău, reclamantele reclamanții, -, A, R, grefieri la Judecătoria Piatra Neamț, au chemat în judecată pe pârâții CURTEA DE APEL BACĂU, TRIBUNALUL NEAMȚ, MINISTERUL JUSTIȚIEI, MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE, CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII, solicitând obligarea acestora în solidar la calcularea și plata de despăgubiri echivalente pentru fiecare reclamant cu drepturi salariale reprezentând 25 % din valoarea salariului de bază, pentru perioada 2.04.2005 -2.04.2008 și în continuare, până la încetarea stării de discriminare.

Au solicitat reactualizarea sumelor datorate cu indicele de inflație, precum și obligarea Tribunalului Neamț la efectuarea mențiunilor necesare în contractele de muncă ale reclamanților și a Ministerului Finanțelor la alocarea fondurilor necesare plății acestor sume.

În motivarea acțiunii au arătat că reclamanții au stabilit un program de permanență, pentru soluționarea unor cauze penale și nu sunt recompensați pentru faptul că nu pot părăsi localitatea atunci când sunt desemnați, astfel că le este restrâns dreptul la libertatea de mișcare.

Au arătat că sunt discriminați față de alte categorii de salariați, respectiv lucrătorii de poliție, care potrivit OG38/2003, beneficiază de un spor de misiune permanentă de 25 %.

În temeiul art.II alin.2 OUG 75/2008 cauza a fost scoasă de pe rolul Tribunalului Bacău și trimisă spre competentă soluționare Curții de APEL BACĂU.

Prin întâmpinarea formulată Ministerul Justiției a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată. A arătat pârâtul că activitatea desfășurată de grefieri peste timpul normal de lucru este remunerată potrivit OG8/2007.

A mai arătat că reclamanții solicită drepturi nereglementate pentru această categorie, iar susținerile privind existența unei discriminări nu pot fi reținute, deoarece în principiu reclamanții nu se află în situații similare cu alte categorii pentru care este stabilită o formă specifică de desfășurare a activității și respectiv de salarizare.

Pârâtul Ministerul Finanțelor a solicitat respingerea acțiunii pentru lipsa calității sale procesuale pasive.

Curtea, față de actele și lucrările dosarului reține următoarele:

Așa cum rezultă din conținutul acțiunii introductive, reclamanții au chemat în judecată Ministerul Economiei și Finanțelor în considerarea calității sale ca fiind cel care răspunde de elaborarea proiectului bugetului de stat pe baza proiectelor bugetelor ordonatorilor principali de credite, respectiv de a cuprinde și aloca sume în buget pentru efectuarea plății sumelor datorate și nicidecum pentru a face plăți directe, situație în care, excepția vizând calitatea sa procesuală nu poate fi primită, urmând a fi respinsă.

Conform acțiunii introductive, precizate, reclamanții au îndeplinit sau îndeplinesc funcția de grefier, la Judecătoria Piatra Neamț.

Aceștia au invocat discriminarea lor față de alte categorii de personal, din alte sisteme instituționale, respectiv polițiști, față de faptul că îndeplinesc atribuții de asigurare a permanenței, conform al instanțelor și a Statului grefierilor, situație care le afectează libertatea de mișcare, relații sociale și de familie.

Este de reținut că statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești prevede drepturile și îndatoririle acestei categorii, salarizarea acestui personal făcând obiectul unei legi speciale ( OG8/2007-aprobată prin Lg.247/2007) iar al instanțelor judecătorești aprobat prin Hotărârea CSM/387/2005, prevede atribuțiile acestei categorii de personal.

Deci în mod constant legiuitorul a stabilit pentru această categorie de personal drepturi și îndatoriri, prevăzute în acte normativecu caracter special, având în același timp un regim de salarizare distinct față de alte categorii de personal.

Așa cum s-a statuat constant în jurisprudența Curții Constituționale, principiul constituțional al egalității în drepturi se traduce prin reglementarea și aplicarea unui tratament juridic similar unor subiecte de drept aflate în situații juridice similare.

Astfel, în cauză fiind vorba de situații diferite, atribuții diferite, reglementate special prin acte normative diferite, susținerile reclamanților nu pot fi reținute.

Cu atât mai mult se impune respingerea acțiunii reclamanților cu cât printr- serie de decizii( ex.. 821/03.07.2008) Curtea Constituțională admițând excepția de neconstituționalitate a unor prevederi ale OG137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, a constatat că acestea sunt neconstituționale în măsura în care din ele se desprinde înțelesul că instanțele judecătorești au competența de a desființa norme juridice instituite prin lege și de a le substitui cu norme cuprinse în alte acte normative.

În consecință, față de cele reținute, curtea urmează a respinge acțiunea formulată ca nefondată.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

HO TĂRĂȘTE

Respinge excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de Ministerul Economiei și Finanțelor.

Respinge ca nefondată acțiunea civilă formulată de reclamanții, -, A, R, grefieri la Judecătoria Piatra Neamț, cu domiciliu ales la Judecătoria Piatra Neamț,-, în contradictoriu cu pârâții CURTEA DE APEL BACĂU cu sediul în B,-, jud.B, TRIBUNALUL NEAMȚ cu sediul în P N,-, MINISTERUL JUSTIȚIEI cu sediul în B,-, sector 5, MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE cu sediul în B,-, sector 5, CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII cu sediul în B, nr.1-3, sector 1.

Definitivă.

Cu recurs în 10 zile de la comunicare.

Pronunțată în ședința publică azi 1 octombrie 2008.

PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, ASISTENȚI JUDICIARI,

- - - - - -

GREFIER,

red./ 30.10.

tehnored.BC/ 42 ex/ 03.11.

Președinte:Camelia Viziteu
Judecători:Camelia Viziteu, Niculina Țiț, Paul Dolgoș

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 46/2008. Curtea de Apel Bacau