Drepturi banesti castigate in instanta. Speta. Decizia 1400/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - drepturi bnești -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNC ȘI ASIGURRI SOCIALE
DECIZIA NR. 1400
Ședința public din 12 noiembrie 2009
PREȘEDINTE: Dicu Aurel
Judector - -
Judector - -
Grefier - -
Pe rol judecarea recursului declarat de pârâtul Ministerul Educației, Cercetrii și, cu sediul în municipiul B, str. -. - nr. 28-30, sector 1, împotriva sentinței nr. 755 din 9 iunie 2009 pronunțat de Tribunalul Boto șani - secția civil - în dosarul nr-.
La apelul nominal au lipsit reprezentanții pârâtului-recurent, pârâților-intimați Consiliul Local, Inspectoratul Școlar Județean B, Școala cu clasele I-VIII nr. 1 și reclamanții-intimați, G, și.
Procedura este legal îndeplinit.
S-a fcut referatul cauzei dup care, instanța constatând recursul în stare de judecat, a rmas în pronunțare.
Dup deliberare,
CURTEA
Asupra recursului de faț, constat:
Prin cererea înregistrat sub nr. 1480/40/26.03.2009 la Tribunalul Boto șani - secția civil, reclamanții, G, și, prin reprezentant legal Sindicatul Învțmântului Preuniversitar B, au chemat în judecat pe pârâții Ministerul Educației, Cercetrii și B, Inspectoratul Școlar Județean B, Școala cu clasele I-VIII nr.1 și Consiliul Local, solicitând obligarea acestora la plata diferențelor de drepturi salariale începând du data 01.01.2007, decurgând din aplicarea salariului minim garantat pe țar stabilit prin art. 40 din Contractul colectiv de munc la nivel național ( la care urmeaz s se fac referire ca fiind ) nr. 2895/29.11.2006 și la daune interese pentru plata cu întârziere a acestor drepturi, reprezentând actualizarea sumelor în funcție de indicii de inflație precum și a dobânzii legale aferente, cu cheltuieli de judecat
În motivare, reclamanții au artat c potrivit art. 40 alin. 4 din, începând cu 1 ianuarie 2007, salariul minim brut negociat pentru un program complet de lucru este de 440 lei.
Or, conform art. 3 alin. 1 lit. a, contractul la nivel național este aplicabil salariaților din toate unitțile din țar indiferent de forma de capital social, cu atât mai mult cu cât este partea semnatar contractului. Cu toate acestea clauzele contractului unic nu au fost aplicate.
Prin neplata la timp a diferențelor salariale au fost prejudiciați, pe de o parte prin acțiunea de devalorizare a inflației, iar pe de alt parte prin lipsirea de folosinț a banilor.
În drept, s-au invocat disp. art. 28 alin. 2 din Legea sindicatelor, art. 40 alin. 4 din încheiat la 29 noiembrie 2006 și disp. art. 161 alin. 4 Codul Muncii.
Pentru dovedirea acțiunii, reclamanții au depus proba cu înscrisuri.
Pârâtul Ministerul Educației, Cercetrii și B prin întâmpinare a invocat excepția lipsei calitții procesuale pasive, iar pe fond a solicitat respingerea acțiunii ca inadmisibil.
Prin sentința civil nr. 755/09.06.2009 Tribunalul Boto șani - secția civil a respins excepția lipsei calitții procesuale pasive a pârâtului Ministerul Educației, Cercetrii și B și a admis în parte acțiunea reclamanților, în sensul c:
A obligat pârâții Școala cu clasele I-VIII și Consiliul Local s plteasc reclamanților G, și diferența de drepturi salariale dintre salariul de baz de 528 lei și salariul de baz brut efectiv acordat pentru perioada 01.01.2007 - 01.04.2008;
A obligat pârâții Școala cu clasele I-VIII și Consiliul Local s plteasc reclamanților actualizarea acestor sume în raport de indicii de inflație de la data scadenței pân la data plții efective, cât și dobânda legal prevzut de nr.OG 9/2000 de la 25.03.2009 pân la data plții efective și a respins, ca nefondat, captul de cerere privind acordarea cheltuielilor de judecat.
Pentru a se pronunța astfel, Tribunalul a reținut c reclamanților le sunt aplicabile prevederile art. 40 alin. 4 din nr. 2895/21 din 29.12.2006 valabil pentru anii 2007 - 2010 încât, în calitatea lor de îngrijitori, sunt îndreptțiți ca salariul de baz minim brut ce li se cuvine s fie de 528 lei, începând cu 01.01.2007.
În asemenea sens, Tribunalul a reținut prevederea art. 11 alin. 1 lit. d din Legea nr. 130/1996, dup care clauzele își produc efectele " pentru toți salariații din toate unitțile din țar", și incidența excepției artate de art. 12 alin. 1 teza II din același act normativ, dat de semnarea Contractului colectiv de ctre.
Tribunalul a apreciat c diferențele salariale la care reclamanții sunt îndreptțiți trebuie actualizate în raport cu rata inflației, și a fcut în fond aplicarea art. 161 al. 4 și art. 295 al. 1 Codul muncii, precum și a art. 1088 Cod civil, acordând dobânda legal prevzut de nr.OG 9/2000, începând cu data introducerii acțiunii.
Împotriva acestei hotrâri pârâtul Ministerul Educației, Cercetrii și a formulat recurs, în care a reiterat excepția lipsei calitții procesuale pasive, cât vreme nu este nici angajator al reclamanților și nici ordonator de credite pentru finanțarea învțmântului preuniversitar de stat, și a reținut inaplicabilitatea art. 40 din, dat de dispoziția art. 12 alin. 1 teza II din Legea nr. 130/1996, având în vedere c reclamanții sunt salarizați conform Legii nr. 128/1997.
Recursul pârâtei este fondat, urmând s fie admis ca atare în baza art. 312 al. 1 Cod procedur civil, în limita și pentru considerentele ce succed.
Astfel, în primul rând, Curtea reține c Ministerul Educației, Cercetrii și are calitate procesual pasiv în cauz, cât vreme are atribuții importante în privința finanțrii efective a învțmântului preuniversitar de stat, conform art. 10 din HG nr. 538/2001.
Asupra fondului procesului, îns, Curtea reține c salariile intimaților-reclamanți se stabilesc unitar, în baza art. 2 și 5 din Legea nr. 184/1998, pe baza valorii de referinț sectorial și a coeficientului de ierarhizare corespunztor, cu aplicarea în continuare a dispozițiilor incidente ale Legii nr. 128/1997.
Drept urmare, este incident în cauz prevederea art. 12 din Legea nr. 130/1996, dup care nu pot fi negociate clauze referitoare la drepturile a cror acordare și al cror cuantum sunt stabilite prin dispoziții legale - cele sus-citare - dispoziție legal care este înscris chiar și în Contractul Colectiv de munc invocat de intimații-reclamanți.
Reclamanților, salarizați prin dispozițiile legale specializate enunțate, nu le este aplicabil dispoziția art. 40 al. 4 din, indicatorul " salariul minim brut pe țar" nefiind utilizat la calculul salariului lor.
În consecinț, se va modifica în parte sentința recurat, în sensul respingerii ca nefondate a acțiunii reclamanților.
Pentru aceste motive,
În numele Legii,
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâtul Ministerul Educației, Cercetrii și B, împotriva sentinței nr. 755 din 9.06.2009 pronunțat de Tribunalul Boto șani - secția civil - în dosarul nr-.
Modific în parte sentința civil sus-menționat a Tribunalului Boto șani, în sensul c respinge acțiunea ca nefondat.
Irevocabil.
Pronunțat în ședința public din 12 noiembrie 2009.
Președinte, Judectori, Grefier,
Red.
Jud. fond
Tehnored.
Ex. 2/08.12.2009
Președinte:Dicu AurelJudecători:Dicu Aurel, Maierean Ana, Ciută Eugenia
