Drepturi banesti castigate in instanta. Speta. Decizia 412/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVIL ȘI PT. CONFLICTE DE MUNC ȘI ASIGURRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 412
Ședința public de la 22 Ianuarie 2010
Completul constituit din:
PREȘEDINTE: Manuela Preda Popescu
Judector: - -
Judector: -
Grefier:
Pe rol, judecarea recursului declarat de pârâta SC SA prin lichidator judiciar Insolvency Specialists împotriva sentinței civile nr. 7473/05.12.2008, pronunțat de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul-reclamant, având ca obiect drepturi bnești.
La apelul nominal fcut în ședinț public a rspuns pentru recurenta-pârât consilier juridic, cu împuternicire la dosar, lips fiind prțile.
Procedura legal îndeplinit, potrivit dispozițiilor art. 89 alin. 2 Cod proc. civ. viciul de procedur constatat la acest termen cu unitatea pârât acoperindu-se prin prezența în instanț a reprezentantei convenționale a acesteia.
S-a fcut referatul cauzei de ctre grefierul de ședinț care învedereaz c recursul este declarat și motivat în termen legal.
Nemaifiind cereri de formulat și excepții de invocat se acord cuvântul pe fondul recursului.
Consilier juridic pentru recurenta-pârât pune concluzii de admitere a recursului și modificare a sentinței atacate, în sensul respingerii acțiunii.
CURTEA:
Asupra recursului civil de faț:
Prin sentința nr.7473 din 05 2008, Tribunalul Gorj a admis excepția nulitții prevederilor art.174 din CCM ale intimatei SA invocat de petenți.
S-a constatat nul clauza prevzut de art.174 din CCM al SA.
S-a admis acțiunea formulat de petentul împotriva intimatei (în prezent
A obligat intimata la plata ctre petent a drepturilor bnești reprezentând contravaloarea indemnizație alimentație protecție efort, în valoarea unei sume zilnice reprezentând minimum 1% din salariul minim de baz la nivelul societții pe o perioad 17.11.2005-01.02.2008, indexate cu indicele de inflație, de la data datorrii, la data plții efective.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut urmtoarele:
Petentul a fost salariatul intimatei începând cu 01.05.2004, când a fost preluat prin reorganizare, conform nr.23/20.10.2003, iar pân la data de 01.05.2004, când intimata a preluat de la B activitatea de sondri și agregate operațiuni speciale, petentul a beneficiat în baza art. 174 din Contractul colectiv de munc al de o indemnizație privind alimentație protecție efort ca urmare a faptului c și-a desfșurat activitatea în condiții grele de munc.
La data de 06.05.2004 intimata a încheiat actul adițional nr.3193 la contractul colectiv de munc nr.9002/2003 prin care art. 174 din contractul colectiv de munc a fost modificat în sensul c "dreptul privind alimentația protecție efort este compensat prin acordarea tichetelor de mas".
Conform dispozițiilor art. 183 alin.1 din contractul colectiv de munc la nivel de ramur energie electric, termic, petrol și gaze "personalul din activitțile de foraj, probe de producție, intervenții, reparații capitale sonde, detubri sonde, mine de petrol, montaj turle petroliere și sparea puțurilor pentru repararea coloanelor la sonde vor primi la intrarea în schimb alimente protecție efort, în limita unei sume zilnice ce va fi stabilit prin contractul colectiv de munc la nivel de agent economic", iar potrivit alin.3 "nu este permis compensarea în bani a dreptului prevzut la alin.1".
Prin modificarea dispozițiilor art. 174 din contractul colectiv de munc, intimata a înclcat prevederile art. 8 alin.2 din Legea nr.130/1996 privind contractul colectiv de munc, potrivit cruia "contractele colective de munc nu pot conține clauze care s stabileasc drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munc încheiate la nivel superior", iar potrivit art. 24 din același act normativ "clauzele cuprinse în contractele colective de munc negociate cu înclcarea prevederilor art.8, sunt lovite de nulitate".
Instanța a considerat c, clauza prevzut de intimat în art. 174 din contractul colectiv de munc, modificat prin actul adițional nr. 3193/06.05.2004, este lovit de nulitate, petentului fiindu-i aplicabile dispozițiile art. 183 din Contractul Colectiv de Munc la Nivel de.
Întrucât, Contractul Colectiv de Munc nr.9002/31.10.2003, modificat prin actul adițional nr.3193/06.05.2004, încheiat la nivelul societții intimate este aplicabil și în prezent, în mod corect petentul a invocat nulitatea clauzei prevzut de art. 174 din, conform art. 283 alin.1 lit. d Codul Muncii.
Tribunalul a considerat c acțiunea este întemeiat, și a fost obligat intimata la plata ctre petentul a contravalorii indemnizației alimentație protecție efort, în valoarea unei sume zilnice reprezentând minimum 1% din salariu minim de baz la nivelul societții pe o perioad de trei ani anteriori formulrii acțiunii, sum ce va fi actualizat la data plții efective.
Împotriva sentinței a formulat recurs pârâta SC SA B, susținând c, instanța de fond, în mod greșit a reținut c, prin actul adițional nr. 1 la Contractul Colectiv de Munc al SA din 31.10. 2003 s-a înclcat dispoziția ce stabilește interdicția compensrii în bani a dreptului la alimentație protecție efort.
C, prin acest act adițional nu a fost modificat natura dreptului, ci doar modalitatea concret a îndeplinirii obligației, ce incumb angajatorului ctre salariați, pentru o alimentație corespunztoare faț de efortul depus datorit activitții desfșurat în condiții grele și nu folosirea sumei în alte scopuri.
Recursul este fondat.
Verificând criticile formulate în recurs de pârât în raport de cererile formulate de prți, probele administrate cât și sub toate aspectele potrivit dispozițiilor art. 304, ind. 1 Cod procedur civil curtea reține urmtoarele:
Reclamantul, angajat în cadrul pârâtei, în funcția de sondor, a beneficiat, în temeiul art. 174 din Contractul Colectiv de Munc, de alimentație protecție efort, în valoarea unei sume zilnice reprezentând minim 1% din salariul minim de baz brut lunar actualizat pe.
Conform art. 174 alin. 2, din același act normativ "nu este permis compensarea în bani a alimentației protecție efort", tocmai datorit scopului pentru care aceasta a fost acordat, respectiv protejarea salariatului printr-o alimentație corespunztoare faț de efortul depus datorit activitții desfșurate în condiții grele.
Prin actul adițional nr. 3193/06.05.2004 a fost modificat art. 174 din Contractul Colectiv de Munc, în sensul c "Dreptul privind alimentația protecție efort este compensat prin acordarea tichetelor de mas."
Actul adițional, prin care s-au modificat prevederile art. 174 din Contractul Colectiv de Munc, în sensul c, acordare a alimentației protecție efort, în valoarea unei sume zilnice reprezentând minimum 1% din salariul minim de baz lunar a fost înregistrat la Direcția pentru, Familie și Solidaritate Social din cadrul Ministerului Muncii, Solidaritții Sociale și Familiei.
În aceste condiții, clauza privind modalitatea de acordare a cestor drepturi, ce incumb angajatorului ctre salariații din activitțile de montaj -demontaj turle petroliere, curțirea rezervoarelor de țiței, sparea puțurilor pentru repararea coloanelor de sonde, sub forma tichetelor de mas, a devenit opozabil tuturor salariaților, conform dispozițiilor art. 31 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munc.
În considerarea celor prezentate urmeaz ca, în temeiul art. 312 alin. 2 Cod procedur civil, s se admit recursul și s se modifice sentința în sensul c se respinge acțiunea.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâta SC SA prin lichidator judiciar Insolvency Specialists împotriva sentinței civile nr. 7473/05.12.2008, pronunțat de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul-reclamant, având ca obiect drepturi bnești.
Modific sentința și respinge acțiunea.
Decizie irevocabil.
Pronunțat în ședinț public, azi, 22 ianuarie 2010.
PREȘEDINTE: Manuela Preda Popescu - --- | Judector, - - | Judector, - |
Grefier, |
Red. Jud.
3 ex./IE/02.02.2010.
Jud. fond..
.
Președinte:Manuela Preda PopescuJudecători:Manuela Preda Popescu, Corneliu Maria, Mihaela
