Drepturi banesti castigate in instanta. Speta. Decizia 98/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - Drepturi salariale -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 98
Ședința publică din 3 februarie 2009
PREȘEDINTE: Sas Laura
JUDECĂTOR 2: Gheorghiu Neculai
JUDECĂTOR 3: Apetroaie Eufrosina
Grefier - -
Pe rol se află judecarea recursului declarat de pârâta Direcția Silvică S, cu sediul în mun. S,-, județul S, împotriva sentinței nr. 1842 din 20 noiembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Suceava - Secția civilă (dosar nr-).
La apelul nominal s-a prezentat reclamanta intimată, lipsă fiind reprezentantul pârâtei recurente.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care instanța, constatând că recursul se află în stare de judecată, a acordat cuvântul la dezbateri.
Reclamanta intimată a solicitat respingerea recursului, ca nefondat și menținerea sentinței pronunțată de Tribunalul Suceava, ca fiind legală și temeinică.
Declarând dezbaterile închise, după deliberare,
CURTEA,
Asupra recursului de față, constată:
Prin cererea adresată Tribunalului Suceava la data de 20.11.2008, reclamanta a chemat în judecată pârâta Direcția Silvică S, pentru ca, prin hotărârea ce se va pronunța, aceasta să fie obligată la plata drepturilor prevăzute de art. 172 alin. 1 din Contractul colectiv de muncă.
În motivarea cererii, reclamanta arată că a lucrat la Ocolul Silvic timp de 41 de ani și, la ieșirea la pensie, i s-a refuzat acordarea drepturilor prevăzute de art. 172 alin. 1 din Contractul colectiv de muncă, cu motivarea că nu a adus la cunoștința pârâtei data când i s-a comunicat decizia de pensionare. Ori, arată reclamanta, nici la această dată nu i s-a comunicat decizia de pensionare, neputându-i-se astfel refuza acordarea drepturilor bănești menționate.
Prin precizările depuse la dosar, pârâta a arătat că reclamanta nu și-a îndeplinit obligația de a informa unitatea despre faptul că a primit decizia de pensionare pentru a putea beneficia de drepturile prevăzute de contractul colectiv de muncă.
Prin sentința civilă nr. 1842 din 20.XI.2008, pronunțată de Tribunalul Suceava în dosarul nr-, a fost admisă acțiunea și a fost obligată pârâta să plătească reclamantei ajutorul financiar în cuantum net la nivelul a 10 salarii brute prevăzute în contractul de muncă al contestatoarei la data înscrierii la pensie.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut următoarele:
Prin decizia nr. 595 din 08.08.2008 s-a dispus încetarea raporturilor de muncă ale reclamantei, ca urmare a acordării pensiei pentru munca depusă și limită de vârstă, cu mențiunea că salariata nu beneficiază de ajutorul financiar prevăzut de art. 172 alin. 1 din Contractul colectiv de muncă, întrucât nu a respectat alin. 3 al art. 172 din Contractul colectiv de muncă.
Potrivit art. 172 din Contractul colectiv de muncă, salariații care se pensionează pentru limită de vârstă beneficiază o singură dată de un ajutor financiar de 10 salarii brute pentru o vechime de peste 30 de ani în unități silvice.
Ajutorul financiar se acordă la momentul solicitării de către beneficiar a încetării contractului individual de muncă sau în urma prezentării deciziei de pensionare, emisă de către Casa Națională de Pensii și Asigurări Sociale.
Potrivit art. 172 alin. 3, salariații au obligația ca, în termen de 15 zile de la data comunicării deciziei de pensionare, să informeze angajatorul, în caz contrar pierzând dreptul de a beneficia de ajutorul financiar.
Ori, deși în cauză decizia de pensie a reclamantei s-a emis la data de 12.02.2008 ( 6 dosar fond), nu s-a făcut dovada comunicării acesteia către reclamantă și, implicit, a încălcării termenului de 15 zile în care trebuia să informeze angajatorul, conform art. 172 alin. 3 din Contractul colectiv de muncă.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta Direcția Silvică S, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie, motivat de faptul că reclamanta nu a informat angajatorul despre faptul că a primit decizia de pensionare până la data intrării în vigoare a Contractului colectiv de muncă nr. 3395/4.06.2008.
A mai arătat recurenta că reclamanta putea face această informare în termen de 15 zile de la data intrării în vigoare a acestui contract, respectiv până la data de 19.06.2008, lucru pe care nu l-a făcut.
De asemenea, a arătat că decizia de pensionare nu se primește de către unitatea angajatoare, ci de către angajatul care solicită pensionarea, iar din adresa nr. 34006/27.2008 a Casei Județene de Pensii rezultă că decizia a fost comunicată reclamantei în termen de 5 zile de la data emiterii.
În continuare, a arătat că, reclamanta a recunoscut în fața primei instanțe că primește pensia din luna aprilie, iar dacă era bine intenționată, putea solicita Casei Județene de Pensii să-i comunice decizia de pensionare și să solicite pensionarea și plata drepturilor stabilite de Contractul colectiv de muncă.
În drept, cererea de recurs a fost întemeiată pe dispozițiile art. 304 pct. 7, 8, 9 și art. 3041. pr. civ.
În dovedirea cererii a depus la dosar, în copie, adresa nr. 35331/14.XI.2008 a Casei Județene de Pensii S ( 10-11).
Intimata a formulat întâmpinare, prin care a solicitat respingere cererii de recurs ca nefondată.
A arătat intimata că nici la această dată nu a primit decizia de pensionare.
În dovedirea susținerilor din întâmpinare a depus la dosar în copie: adresa nr. 8662/1.XI.2007 a Ocolului Silvic (15); adresa nr. 3841/6.08.2008 a Ocolului Silvic ( 16); extras din Contractul colectiv de muncă ( 17) și adresa nr. 4065/25.08.2008 ( 19).
Examinând actele și lucrările dosarului, asupra cererii de recurs, instanța reține următoarele:
Salariații care se pensionează pentru limită de vârstă beneficiază o singură dată, de un ajutor financiar, în cuantum net, stabilit în funcție de vechimea în unități silvice și salariul brut prevăzut în contractul individual de muncă în vigoare la data depunerii cererii de pensionare, respectiv 10 salarii în cazul salariaților cu peste 30 de ani vechime, cum este cazul reclamantei intimate (art. 172 al. 1 Contractul colectiv de muncă pe anul 2008 - 2009).
Condiția impusă de contract pentru ca salariații să beneficieze de acest ajutor financiar este informarea angajatorului în termen de 15 zile de la comunicarea deciziei de pensionare (art. 172 al. 3 teza I).
Pentru salariații care au primit decizia de pensionare până la data intrării în vigoare a Contractului colectiv de muncă, termenul de 15 zile curge de la data intrării în vigoare a acestuia (art. 172 al. 3 teza finală).
Din dispozițiile Codului muncii și cele ale Legii 130/1996, privind contractul colectiv de muncă, rezultă că orice contract colectiv constituie izvor de drept și produce efecte față de angajatorii și salariații la care se referă.
Contractul colectiv de muncă reprezintă legea părților.
În speță, dispozițiile contractului colectiv aplicabil sunt clare și lipsite de echivoc: salariatul pierde dreptul la ajutorul financiar dacă nu a informat angajatorul în termen de 15 zile de la comunicarea deciziei de pensionare.
Or, recurenta nu a făcut în nici un fel dovada că intimata reclamantă ar fi încălcat acest termen.
Nu s-a depus la dosar nici un înscris din care să rezulte data comunicării către reclamantă a deciziei de pensionare, dată de la care începe să curgă termenul de 15 zile impus în Contractul colectiv de muncă.
În cuprinsul adresei nr. 34006 din 27.2008 a Casei Județene de Pensii S ( 13 dosar fond), invocată de recurentă, nu este indicat termenul în care decizia de pensionare ar fi fost comunicată reclamantei, așa cum în mod eronat susține pârâta.
De asemenea, borderoul depus în copie la fila 11 dosar recurs nu face în nici un fel dovada actului comunicat către reclamantă și nici că ar fi fost primit de destinatar, necuprinzând nici o mențiune în acest sens.
- mult, chiar recurenta se contrazice în ce privește data la care intimata ar fi primit decizia de pensionare.
Susține partea inițial, că decizia ar fi fost comunicată reclamantei în termen de 5 zile de la emitere și în condițiile în care decizia a fost emisă la data de 13.XII.2007, rezultă că s-ar fi făcut comunicarea în cursul lunii decembrie 2007, pentru ca ulterior să invoce că ar fi fost comunicată aceeași decizie în 15 aprilie 2008, așa cum rezultă din borderoul depus la fila 11 dosar.
Față de aceste considerente, cum în cauză reclamanta intimată nu a încălcat termenul impus de art. 172 alin. 3 din Contractul colectiv de muncă, încălcare ce ar fi justificat pierderea dreptului la ajutor financiar, în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. 1. pr. civ. și al dispozițiilor mai sus arătate, urmează ca instanța să respingă recursul ca nefondat.
Pentru aceste motive,
În numele Legii,
DECIDE:
Respinge, ca nefondat, recursul declarat de pârâta Direcția Silvică S, împotriva sentinței nr. 1842 din 20 noiembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Suceava - Secția civilă (dosar nr-).
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 3 februarie 2009.
Președinte, Judecători, Grefier,
Red.
Tehnored.
Ex.2
Jud.fond:;
6.02.2009.
Președinte:Sas LauraJudecători:Sas Laura, Gheorghiu Neculai, Apetroaie Eufrosina
