Drepturi bănești. Jurisprudență. Decizia 1212/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 1212
Ședința publică de la 18 Februarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Florica Diaconescu
JUDECĂTOR 2: Marian Lungu
JUDECĂTOR 3: Marin Panduru
Grefier - -
Pe rol judecarea recursului declarat de pârâtul SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ DR.TR.S, împotriva sentinței civile nr.1258/02.07.2009, în contradictoriu cu intimatul SINDICATUL SANITAS M, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns consilier juridic pentru pârâtul SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ DR.TR.S, lipsind intimatul reclamant SINDICATUL SANITAS M PRIN PREȘEDINTE.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință care învederează că recursul a fost declarat și motivat în termen legal, după care,
Nemaifiind cereri de formulat și excepții de invocat se acordă cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii asupra recursului de față.
Consilier juridic pentru pârâtul SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ DR.TR. S, pune concluzii de admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Prin sentința nr.1258/02.07.2009 pronunțată în dosarul nr- de către Tribunalul Mehedințis -a admis acțiunea precizată formulată de reclamantul Sindicatul Sanitas M în numele membrilor de sindicat, GH., GH., GH., GH. C, ȘT., BADELE, GH., GR., împotriva pârâtului Spitalul Județean de Urgență
S-a dispus obligarea pârâtului să plătească reclamanților diferența de 50% a sporului pentru condiții deosebit de periculoase pe perioada 1.02.2008 - 30.06.2008, a premiului anual pe anul 2008 și să acorde tichetele de masă sau contravaloarea acestora pe lunile ianuarie, februarie, martie 2009.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Reclamanții sunt angajați ai Spitalului Județean - Secția Neonatologie și sunt membrii de sindicat, Secție care are și Compartiment de Terapie.
În virtutea art. 28 din Legea sindicatelor nr. 54/2003 a fost promovată prezenta acțiune de către Sindicatul Sanitas M acțiune însușită de membrii de sindicat.
Prin OG.17/2008 a fost modificat art.13 din OUG 15/2004 în sensul majorării cuantumului sporului pentru condiții deosebit de periculoase la 50% - 100 %.
Prin 1068/2008 s-a prevăzut ca pentru personalul medico sanitar și auxiliar din secțiile TI se acordă un spor mediu de 75% din salariu de bază pentru condiții deosebit de periculoase, diferențe ce trebuie acordate până la sfârșitul anului 2008.
Pârâta nu și-a îndeplinit această obligație și potrivit disp.art.269 Codul Muncii, angajatorul este obligat, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civil contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situația în care acesta a suferit un prejudiciu material din culpa angajatorului.
Prin urmare, angajatorul are obligația plății tuturor drepturilor salariale cuvenite personalului, aspectele de ordin administrativ sau financiar, ori disfuncționalitățile acestora neputând afecta existența sau cuantumul drepturilor imperativ prevăzute de lege.
Potrivit art. 96, alin.2 drepturile salariale ale angajaților cuprind printre altele și premiul anual, care se va plăti odată cu achitarea acestuia pentru personalul finanțat de la bugetul de stat.
Din adresa Direcției de Sănătate Publică M reiese că pentru personalul finanțat de la bugetul de stat premiul anual pentru anul 2008 fost achitat în totalitate în luna martie 2009.
Ca atare s-a constatat întemeiată cererea reclamanților de plată a premiului anual pe anul 2008 față de dispozițiile legale mai sus amintite, apărarea pârâtei neputând fi primită, cu atât mai mult cu cât conform art. 103, alin.1 CCM toate drepturile bănești cuvenite salariaților se plătesc înaintea oricăror obligații ale unității.
Potrivit OUG 115/2004 așa cum a fost modificată, începând cu data intrării în vigoare a ordonanței, personalul încadrat în unitățile sanitare publice finanțate din venituri proprii realizate prin sistemul de asigurări sociale de sănătate beneficiază lunar de maximum 20 de tichete de masă.
În art. 94, alin.3 din CCM se prevede că în bugetul de venituri și cheltuieli vor fi cuprinse toate drepturile salariale prevăzute în CCM și sumele aferente pentru acordarea tichetelor de masă.
Așa fiind, reclamanții sunt îndreptățiți și la acordarea tichetelor de masă pe lunile ianuarie, februarie și martie sau să le plătească contravaloarea acestora.
Ca atare, a fost admisă acțiunea așa cum a fost precizată.
Împotriva acestei sentințe a formulat recurs Spitalul Județean de Urgență Dr.Tr.severin criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În motivarea recursului arătat că spitalul se află într- situație financiară dificilă, că bugetul spitalului nu acoperă cheltuielile de personal și cele pentru materialele ce incumbă.
Precizează,că plata salariilor la nivelul spitalului este realizată exclusiv din veniturile proprii realizate, bugetul spitalului depinzând în mod direct de volumul internărilor și de complexitatea cazurilor rezolvate.
Cât privește plata premiului anual pe anul 2008, apreciază că în mod eronat instanța de fond a înlăturat aplicabilitatea art. 28 din Legea nr. 388/2007 - legea bugetului de stat pe anul 2008 text legal care permite efectuarea plăților acestui drept până la finele anului 2009.
Recursul se respinge pentru considerentele ce se vor expune în continuare:
Potrivit art. 28 din Legea nr. 388/2007 privind bugetul pe anul 2008, plata premiului anual aferent anului 2008 pentru personalul din instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv pentru personalul aferent activităților de pe lângă unele instituții publice finanțate integral din venituri proprii se efectuează din prevederile bugetare pe anul 2009, începând cu luna ianuarie 2009.
Instanța de fond nu a ignorat dispozițiile art. 28 din Legea nr. 388/2007 care prevăd că plata premiului anual se face începând cu luna ianuarie 2009, așa cum susține pârâtul în recurs, deoarece a fost obligat la o dată ulterioară, respectiv luna martie la plata acestui drept salarial către reclamanți.
Premiul anual prevăzut în art. 96 alin. 2 din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară pe perioada 2008 - 2010 se plătește salariaților din sistemul sanitar la data achitării acestui drept personalului din sistemul bugetar.
Cum acest drept a fost acordat salariaților din sistemul bugetar, în mod corect prin hotărârea pronunțată instanța de fond a admis cererea reclamanților și a obligat pârâții la plata premiului anual.
Apărarea recurentei pârâte în sensul că acordarea premiului anual, solicitat de reclamanții, nu se poate face datorită dificultăților financiare nu poate fi primită deoarece conform dispozițiilor art. 103 alin. 1 din CCM toate drepturile salariale cuvenite salariaților se plătesc înaintea oricăror obligații ale unității.
Cu privire la plata sporului pentru condiții deosebit de periculoase de 50-100% prevăzut de art.13 din nr.OUG15/2004 așa cum a fost modificat prin nr.OG17/2008, instanța a făcut a aplicare corectă dispozițiilor legale și a reținut că diferențele solicitate trebuiau acordate până la sfârșitul anului 2008, așa cum prevede nr. 1068/2008 pentru personalul medico sanitar și auxiliar din secțiile TI.
Capătul de cerere privind acordarea tichetelor de masă în mod corect a fost admis de instanța de fond deoarece personalul contractual din sistemul sanitar are dreptul la 20 tichete de masă lunar, în temeiul OUG nr. 115/2004.
Acordarea tichetelor de masă către salariații din sistemul sanitar este prevăzut și în art. 94 alin. 3 în CCM la nivel de ramură sanitară pe anii 2008 - 2010
În considerarea celor prezentate Curtea constată că recursul este nefondat și în temeiul art. 312 Cod procedură civilă se va respinge.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de pârâtul SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ DR.TR.S, împotriva sentinței civile nr.1258/02.07.2009, în contradictoriu cu intimatul SINDICATUL SANITAS
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 18 Februarie 2010.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red. Jud.L/25.02.2010
Tehn./Ex.2/25.02.2010
/ și
Președinte:Florica DiaconescuJudecători:Florica Diaconescu, Marian Lungu, Marin Panduru
