Drepturi bănești. Jurisprudență. Decizia 1268/2009. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
SECTIA CIVILĂ ȘI PENTRU
CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE,
DE CONFLICTE DE MUNCĂ
ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ NR.1268/ Dosar nr-
Ședința publică din 27 octombrie 2009
PREȘEDINTE: Roxana Maria Trif JUDECĂTOR 2: Dorina Rizea
- - - JUDECĂTOR 3: Mihail
- - judecător
- grefier
Pentru astăzi fiind amânată pronunțarea asupra recursului declarat de pârâtul SPITALUL CLINIC JUDEȚEAN DE URGENȚĂ B împotriva sentinței civile nr.939/M din 28 mai 2009, pronunțată de Tribunalul Brașov în dosarul nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică, la pronunțare, se constată lipsa părților.
Procedura îndeplinită.
Dezbaterile în cauza de față au avut loc în ședința publică din 20 octombrie 2009, când partea prezentă a pus concluzii în sensul celor consemnate în încheierea de ședință din acea zi, încheiere care face parte integrantă din prezenta decizie și când instanța, în vederea deliberării, a amânat pronunțarea la data de 27 octombrie 2009.
CURTEA
Asupra recursului de față.:
Constantă că prin acțiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Brașov sub nr. de dosar -, reclamanții, B, B, au chemat în judecată pe pârâtul Spitalul Clinic Județean de Urgență B solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunța, acesta să fie obligat la următoarele:
1.să stabilească salariul de bază al reclamanților conform art. 5 din nr.OUG115/204, respectiv să stabilească acest salariu potrivit Anexei nr.1, pct. II, lit. A așa cum fost modificată prin pct. 17 al articolului unic al Legii nr.125/2005 în perioada 26.03.2006 - 31.12.2007;
2. la plata diferențelor dintre drepturile salariale cuvenite si cele efectiv încasate, pentru aceeași perioadă;
3.Obligarea pârâtului să facă modificările cuvenite în carnetele de muncă ale reclamanților;
4.Obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată.
Prin sentința civilă nr.939/28.05.2009 Tribunalul Brașova admis acțiunea formulată de reclamanții, -, B -, B, -, (), (), (), și, toți cu domiciliul ales în B,-,. A,.9, în contradictoriu cu pârâtul Spitalul Clinic Județean de Urgentă B și în consecință:
A obligat pe pârâtul Spitalul Clinic Județean de Urgență să stabilească salariul de bază al tuturor reclamanților, în conformitate cu art.5 din nr.OUG115/2004, respectiv să stabilească acest salariu potrivit Anexei nr.1, pct. II, lit. A, astfel cum a fost modificată prin articol unic pct. 17 din legea nr.125/2005 pentru perioada 26.03.2006 - 31.12.2007, cu excepția următorilor reclamanți, pentru care perioadele sunt cele de mai jos:
- perioada 16.06.2006 - 31.12.2007;
- pentru perioada 26.03.2006 - 01.12.2006;
-pentru perioada 02.10.2006 - 31.12.2007;
- pentru perioada 05.04.2007 - 31.12.2007;
- pentru perioada 26.03.2006 - 30.04.2007;
- pentru perioada 02.10.2006 - 31.12.2007;
A obligat pe pârâtul Spitalul Clinic Județean de Urgență B să plătească reclamanților diferența dintre drepturile salariale cuvenite în baza prevederilor sus menționate și drepturile salariale efectiv încasate, pentru aceleași perioade sus arătate.
A obligat pe pârâtul Spitalul Clinic Județean de Urgență B să efectueze cuvenitele modificări în carnetele de muncă ale reclamanților.
A obligat pârâtul la plata sumei de 8750 lei, cu titlu de cheltuieli de judecată către reclamanți.
Pentru a se pronunța astfel s-a reținut că reclamanții sunt salariați ai Spitalului Clinic Județean de Urgență B, în calitate de medici, și asistenți medicali, așa cum rezultă din contractul individual de muncă și din mențiunile înscrise în carnetul de muncă, îndeplinind atribuții stabilite în fișa postului.
În data de 2.12.2004 fost publicată în Monitorul Oficial OUG nr.115/2004 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar.
Potrivit art. 5 din ordonanță "salariile de bază pentru personalul de execuție sunt diferențiate pe funcții, grade și trepte profesionale și sunt prevăzute în avizele I-IV".
Odată cu aplicarea nr.OUG115/2004 prin Legea nr.125/12.05.2004, pentru aprobarea nr.OUG115 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, aceste avize au fost modificate în sensul stabilirii unor grile de salarii minime și maxime mai mari (pct.17 - Legea 125/2005) față de cele prevăzute inițial în normele Ordonanței.
Asupra intrării în vigoare a noilor dispoziții privind salarizarea personalului sanitar, nr.OUG115/2004 prevede fără putință de tăgadă, că aceasta intră în vigoare la 01.01.2005.
În forma inițială, art. 43 din nr.OUG115/2004 stipula că "prevederile prezentei ordonanțe intră în vigoare la 1.01.2005 iar ulterior, prin completarea adusă acestui articol prin Legea nr.125/2005, se stipulează că "prevederile prezentei ordonanțe de urgență intră în vigoare la 1.01.2005, cu excepția art.6 alin.5 și art.12 alin.2 care intră în vigoare la 1.01.2006.
Se mai reține că, nr.OUG115/2004, aprobată și modificată prin Legea nr.125/2005, cuprinde la anexa I, două capitole referitoare la încadrarea personalului sanitar în grilele de salarizare astfel:
Cap. I pentru personalul din unitățile sanitare, altele decât cele clinice.
Cap. II pentru personalul din unități clinice, institute și centre medicale.
Din susținerile pârâtului rezultă că potrivit Ordinului Ministerului Sănătății nr.921/1.08.2004, unitatea a primit titulatura de "spital clinic" (îndeplinind condițiile prevăzute de Legea nr.270/2003).
Prin urmare este logic și legal, ca personalul sanitar care își desfășoară activitatea în cadrul acestei unități clinice să fie încadrat în grilele de salarizare prevăzute de anexa I cap II ale nr.OUG115/2004, aprobată și modificată prin Legea nr.125/2005, respectiv în cele privind "unități clinice, institute și centre medicale".
Tribunalul Brașova admis acțiunea conform dispozitivului.
Împotriva sentinței a declarat recurs pârâtul Spitalul Clinic Județean de Urgență B criticând sentința pentru nelegalitate invocând și dispozițiile art.304 ind.1 Cod procedură civilă.
În dezvoltarea motivelor de recurs se arată că prima instanță nu a avut în vedere întreg cadrul legislativ ce reglementează pretențiile reclamanților.
De asemenea se arată că, potrivit mențiunilor din carnetul de muncă reclamanta este salarizată conform grilei pentru unități clinice.
Examinând sentința în raport cu dispozițiile art.304 ind.1 Cod procedură civilă curtea reține următoarele:
Conform prevederilor art.80 din Legea nr.168 din 12.11.1999, "termenul de recurs este de 10 zile de la data comunicării hotărârii pronunțate de instanța de fond".
În speță, hotărârea atacată a fost comunicată recurentei pârâte la data de 26.06.2009 iar recursul a fost promovat la data de 09.07.2009, deci peste termenul legal prevăzut de lege.
Pentru aceste considerente, curtea a invocat din oficiu excepția tardivității promovării recursului, urmând a admite excepția și a respinge recursul pârâtei ca fiind tardiv promovat.
Pentru aceste motive,
În numele Legii
DECIDE:
Admite excepția tardivității declarării recursului invocată din oficiu și în consecință:
Respinge ca tardiv formulat recursul declarat de pârâtul Spitalul Clinic Județean de Urgență B împotriva sentinței civile nr.939/M/28.05.2009 pronunțată de Tribunalul Brașov.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 27.10.2009.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
- - - - - -
GREFIER,
Red. /30.10.2009
Dact./30.10.2009
- 4 exemplare -
Jud. fond -
-.
Președinte:Roxana Maria TrifJudecători:Roxana Maria Trif, Dorina Rizea, Mihail
