Drepturi patrimoniale. Jurisprudenta. Decizia 1515/2009. Curtea de Apel Pitesti
| Comentarii |
|
Operator date 3918
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PITEȘTI
SECȚIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE
DOSAR NR- DECIZIA CIVILĂ NR. 1515/R-CM
Ședința publică din 28 Octombrie 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Maria Ploscă JUDECĂTOR 2: Irina Tănase
JUDECĂTOR 3: Lică Togan
Judecător: - -
Grefier: - -
S-a luat în examinare, pentru soluționare, recursul declarat de pârâtul LICEUL NAȚIONAL CU PROGRAM DE CÂMPULUNG, cu sediul în C,-, județul A, împotriva sentinței civile nr. 787/CM din 13 aprilie 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș, în dosarul nr-.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, a răspuns avocat pentru intimatul- reclamant SINDICATUL ÎNVĂȚĂMÂNT în numele și pentru membrii săi, în baza împuternicirii avocațiale nr. -/ 2009, emisă de Baroul București - Cabinet individual, lipsind recurentulpârât LICEUL NAȚIONAL CU PROGRAM DE CÂMPULUNG și intimatul- pârât MUNICIPIUL CÂMPULUNG PRIN PRIMAR.
Procedura, legal îndeplinită.
Recursul este scutit de plata taxei de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:
Avocat, pentru intimatul- reclamant a depus la dosar întâmpinare cu caracter de concluzii scrise și susține că nu mai are cereri prealabile de formulat.
Curtea constată recursul în stare de judecată și acordă cuvântul asupra acestuia.
Avocat, având cuvântul pentru intimatul- reclamant solicită respingerea recursului și menținerea soluției pronunțată de Tribunalul Argeș ca fiind legală și temeinică pentru motivele invocate în concluziile scrise depuse la dosar.
Nu solicită cheltuieli de judecată.
CURTEA
Asupra recursului civil de față:
Prin acțiunea formulată la data de 18.12.2008, la Tribunalul Argeș, Sindicatul Învățământ, în numele și pentru reclamanții - membri de sindicat -, -, G, a chemat în judecată pe pârâții Liceul Național cu Program de C și Municipiul C, solicitând obligarea la calcularea și plata sumelor reprezentând primea de vacanță pe anii 2005-2007, actualizate cu indicele de inflație la data plății.
În motivarea acțiunii sindicatul a susținut că membrii în numele cărora a formulat prezenta acțiune sunt îndreptățiți la aceste prime de vacanță în virtutea art.50 alin.2 din Legea nr.128/1997 care prevede că personalul din învățământ beneficiază de premii și alte drepturi bănești prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă.
De asemenea, art.243 din Codul muncii prevede că, contractul colectiv de muncă este obligatoriu între părți, art.165 din Codul muncii prevede că salariații nu pot renunța la drepturile salariale cuvenite, pe când art.241 din muncii stipulează că, contractul colectiv de muncă produce efecte asupra tuturor salariaților din învățământ.
La data de 13.04.2009, Sindicatul și-a completat acțiunea inițială, arătând că solicită drepturile bănești reprezentând prima de vacanță și pe anul 2008.
Prin sentința civilă nr.787/CM din 13 aprilie 2009, Tribunalul Argeș a admis acțiunea completată și a obligat pe pârâtul Liceul Național cu Program de C să calculeze și să plătească reclamanților prima de vacanță corespunzătoare perioadei 18.12.2005-31.12.2008, în funcție de perioada efectiv lucrată de fiecare dintre reclamanți, drepturi ce vor fi actualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
A fost obligat pârâtul Municipiul C să vireze pârâtului de mai sus fondurile necesare achitării acestor drepturi.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut pe baza actelor de la dosar, următoarele:
"În baza prerogativelor date de dispozițiile art. 28 din Legea nr.54/2003 Sindicatul Personalului din Învățământul Preuniversitar, în apărarea drepturilor membrilor săi, a solicitat pârâților plata primelor de vacanță pe perioada 2005-2008, indexate cu indicele de inflație la data plății efective, drept de care nu au beneficiat, deși erau îndreptățiți conform clauzelor cuprinse în contractul colectiv de muncă.
Art. 241 alin.1 Codul muncii stipulează că, contractul colectiv de muncă la nivel național produce efecte obligatorii asupra tuturor salariaților angajați iar art. 8 alin.1 din CCM la nivel național pe 2007 - 2010 prevede că în raporturile de muncă dintre angajați și angajator se aplică cu prioritate reglementările mai favorabile pentru salariat indiferent dacă acestea se găsesc sau nu în contractul colectiv de muncă sau în prevederile legale.
Art. 50 alin 2 din Legea nr. 128/1997 prevede expres că personalul din învățământ beneficiază de premii și de alte drepturi bănești prevăzute în contractul colectiv de muncă.
În această ordine de idei, Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de de Învățământ a prevăzut încă de la începutul apariției sale, dreptul personalului didactic la prima de vacanță ce trebuia acordată în plus față de indemnizația de concediu.
Astfel, potrivit art.37 lit. g din Contractul Colectiv de Muncă amintit, părțile contractante convin ca personalul din învățământ să beneficieze de o primă de vacanță, care se acordă odată cu indemnizația de concediu.
Văzând și prevederile art. 30 alin.1 și 2,cap. V, din Legea nr. 130/1996 a contractului colectiv de muncă în care se arată că executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți, tribunalul a admis acțiunea și a obligat pe pârâtul Liceul Național cu Program de C să calculeze și să plătească reclamanților prima de vacanță corespunzătoare perioadei 18.12.2005-31.12.2008, în funcție de perioada efectiv lucrată de fiecare dintre reclamanți.
Potrivit art.161 alin. 4 din Codul muncii s-a dispus ca aceste drepturi să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
Având în vedere prevederile Legii 215/2001 a administrației publice locale, modificată și completată prin Legea nr.286/2006 coroborate cu prevederile OG nr.17/2006, precum și dispozițiile art. 13 din OUG nr. 32/2001 pentru reglementarea unor probleme financiare, în raport de care începând cu anul 2001 finanțarea instituțiilor de învățământ preuniversitar de stat se asigură din bugetele locale ale unităților administrativ teritoriale pe a căror rază acestea își desfășoară activitatea, a fost obligat pârâtul Municipiul C să vireze celuilalt pârât fondurile necesare achitării acestor drepturi."
Împotriva acestei sentințe în termen legal a formulat recurs pârâtul Liceul Național cu Program de, susținând că este nelegală, fiind dată cu aplicarea greșită a legii, motiv prevăzut de art.304 pct.9 Cod procedură civilă.
Recurentul susține că în mod greșit a fost admisă acțiunea formulată de reclamanți pentru că această unitate nu poate acorda prima de vacanță, neavând nici o sursă de atragere a veniturilor proprii, iar în Legea nr.128/1997 privind statutul personalului didactic nu este prevăzută această primă de vacanță.
Examinând sentința recurată sub aspectul motivului de nelegalitate invocat de recurent, în raport de actele dosarului, Curtea constată că recursul este nefondat și urmează a fi respins.
Prima instanță în mod corect a admis acțiunea formulată de către reclamanți prin Sindicatul Învățământului, interpretând și aplicând corect dispozițiile art.50 alin.12 din Legea nr.128/1997, art.37 lit.g din Contractul Colectiv de Muncă și art.241 alin.1 lit.c din Codul muncii, astfel că nu se impune modificarea soluției.
Rezultă că prin Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de de Învățământ s-a prevăzut încă de la apariția sa dreptul personalului didactic la prima de vacanță care trebuia acordată odată cu indemnizația de concediu.
Susținerile recurentului-pârât în sensul că unitatea nu poate acorda această primă de vacanță deoarece nu are nici o sursă de atragere a veniturilor proprii, nu poate constitui motiv de nelegalitate în sensul dispozițiilor art.304 pct.9 Cod procedură civilă.
Această problemă se impune a fi rezolvată ținând cont de prevederile art.13 din nr.OUG32/2001 pentru reglementarea unor probleme financiare, în raport de care începând cu anul 2001 finanțarea instituțiilor de învățământ preuniversitar de stat se asigură din bugetele locale ale unităților administrativ-teritoriale pe a căror rază acestea își desfășoară activitatea.
Pentru considerentele expuse anterior, în temeiul art.312 (1) Cod procedură civilă urmează a se respinge ca nefondat recursul.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul formulat de pârâtul LICEUL NAȚIONAL CU PROGRAM DE, cu sediul în C,-, județul A, împotriva sentinței civile nr.787/CM din 13 aprilie 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș, intimați fiind SINDICATUL ÎNVĂȚĂMÂNT, în numele și pentru reclamanții - membri de sindicat -, G, cu sediul în C, str.-, nr.28, județul A și pârâtul MUNICIPIUL CÂMPULUNG - PRIN PRIMAR, cu sediul în C,-, județul
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi, 28 octombrie 2009, la Curtea de Apel Pitești - Secția Civilă, pentru cauze privind Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale și pentru cauze cu Minori și de Familie.
Președinte, Judecător, Judecător,
- -, - -, - -,
Grefier,
- -
Red.Pl.
Tehnored.
Ex.5/12.11.2009.
Jud.fond:.
.
Președinte:Maria PloscăJudecători:Maria Ploscă, Irina Tănase, Lică Togan
