Drepturi patrimoniale. Jurisprudenta. Decizia 1749/2009. Curtea de Apel Pitesti
| Comentarii |
|
Operator date 3918
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PITEȘTI
SECȚIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE
DOSAR NR- DECIZIA CIVILĂ NR. 1749/R-CM
Ședința publică din 23 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Paula Andrada Coțovanu JUDECĂTOR 2: Ion Rebeca
JUDECĂTOR 3: Georgiana
Judecător: -
Grefier: -
S-a luat în examinare, pentru soluționare, recursul civil declarat de pârâtaCOMUNA - prin primar, împotriva sentinței civile nr.890/CM din 11 mai 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția civilă, în dosarul nr-.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, au lipsit părțile, respectiv recurenta-pârâtă Comuna - prin primar, intimatul-reclamant Sindicatul Personalului din Învățământ Preuniversitar în numele și pentru membrii C, OG, G, - și intimata-pârâtă Școala cu clasele I-VIII.
Procedura, legal îndeplinită.
Recursul este scutit de plata taxei de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că intimatul-reclamant Sindicatul Personalului din Învățământ Preuniversitar în numele și pentru membrii săi a depus la dosar cerere prin care solicită judecata cauzei în lipsă, potrivit disp.art.242 pct.2 Cod procedură civilă.
Curtea, față de această situație, constată recursul în stare de judecată și rămâne în pronunțare asupra acestuia.
CURTEA,
Asupra recursului civil de față:
Constată că, rin p. cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Argeș la data de 21.01.2009 Sindicatul Personalului din Învățământul Preuniversitar a formulat acțiune în numele și pentru reclamanții - membri de sindicat - -, C, OG, G, și, în contradictoriu cu pârâtele Școala cu Clasele I-VIII, Comuna, solicitând ca prin sentința ce se va pronunța să fie obligați la plata unui spor pentru condiții penibile, în cuantum de 10% din salariu de bază, pentru personalul care, în realizarea sarcinilor de serviciu, prestează activitate în condiții grele, nocive, penibile, atât de la data pronunțării sentinței, cât și pe o perioadă de 3 ani anterior depunerii prezentei cereri, sume ce urmează a fi actualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
În motivarea acțiunii s-a arătat că în data de 31.01.205 a fost înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarității Social și Familiei sub nr.2001/31.01.2005, Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006, iar în art.40 alin.3 lit.a se menționează că salariații beneficiază de un spor de 10% din salariul de bază pentru condiții deosebite de muncă, grele, periculoase sau penibile. De asemenea, în art.41 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010 s-a menținut aceeași dispoziție. S-au invocat, de asemenea, dispozițiile art.100 din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006, respectiv cele ale art.101 din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010, potrivit cărora, "drepturile prevăzute în contratele individuale de muncă nu pot fi sub nivelul celor stabilite prin contractele colective de muncă", fiind aplicabile tuturor salariaților încadrați în unitățile din țară, indiferent de forma de capital social.
La data de 7.05.2009 pârâta Comuna a depus întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii, susținând că nu are calitatea de angajator al reclamanților, iar eventualele drepturi trebuie plătite de Ministerul Educației, Cercetării și
Prin sentința civilă nr.890/CM/11 mai 2009, Tribunalul Argeș, Secția civilă a admis în parte acțiunea formulată de reclamant în numele și pentru membrii de sindicat și a obligat pârâta Școala cu clasele I-VIII să plătească reclamanților sporul de 10% pentru condiții penibile, pentru intervalul 21.01.2006-11.05.2009, în funcție de perioada efectiv lucrată de fiecare dintre reclamanți, drepturi actualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
A fost obligată pârâta Comuna să vireze celeilalte pârâte fondurile necesare achitării acestor drepturi.
Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut că reclamanții - membri de sindicat - sunt salariați ai Școlii cu clase I-VIII, fiind angajați în funcții de îngrijitori.
Potrivit art.40 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010, salariații pot beneficia de un spor de 10% din salariul de bază pentru condiții deosebite de muncă, grele, periculoase sau penibile
Reclamanții susțin că desfășoară respectiva activitate în condiții penibile, drept pentru care sunt îndreptățiți să primească acest spor. Aceștia nu au menționat însă în ce constă penibilitatea muncii pe care o prestează, așa încât tribunalul a analizat în concret atribuțiile fiecărui reclamant, cuprinse în fișa de post a fiecăruia.
Astfel, un salariat încadrat în funcția de îngrijitor are printre atribuții: dezinfectarea cu clor a grupurilor sanitare de două ori pe zi, dezinfectarea cu detartrant, detergent, săptămânal a vaselor WC și a chiuvetelor, igienizarea prin văruire a sălilor de clasă în timpul verii, scoaterea gunoiului din clase, laboratoare și toalete șa sfârșitul fiecărei ture.
S-a concluzionat în sensul că acest personal prestează activități ce pot fi considerate penibile, așa încât, în temeiul art.40 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010, coroborat cu art.236 alin.4, art.238 alin.2 din Codul muncii, s-a admis solicitarea reclamanților privind acordarea sporului de 10% pentru condiții penibile, pentru intervalul 21.01.2006-11.05.2009, în funcție de perioada efectiv lucrată de fiecare dintre reclamanți, actualizate cu indicele de inflație la data plății efective, iar pârâta Comuna a fost obligată să vireze celeilalte pârâte fondurile necesare achitării drepturilor bănești menționate.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs Comuna, prin Primar, pentru motivul prevăzut de art.304 pct.9 Cod procedură civilă, în dezvoltarea căruia a arătat că, instanța de fond a făcut o apreciere greșită asupra obligației de plată a drepturilor salariale(prima de vacanță), recurenta neavând calitatea de angajator față de reclamanți.
Analizând sentința recurată, prin prisma criticii invocate și având în vedere actele și lucrările dosarului de fond, Curtea constată că recursul este nefondat, pentru argumentele ce urmează:
Unitățile de învățământ preuniversitar de stat sunt finanțate din fondurile alocate de la bugetul de stat sau din alte surse potrivit legii, prin bugetele locale ale unităților administrativ teritoriale.
Finanțarea de bază a unităților de învățământ preuniversitar cuprinde, printre alte cheltuieli, și pe acelea de personal, astfel că, în baza art.167 din Legea nr.84/1995, privind învățământul precum și în baza principiilor de execuție bugetară reglementate în domeniul finanțelor publice, pentru a se asigura plata acestor cheltuieli, unitățile administrativ teritoriale sunt obligate să vireze din bugetele locale sumele ce sunt destinate în acest scop.
În considerarea acestor reglementări, instanța de fond a obligat-o pe recurentă să efectueze operațiunea juridică de virare a sumelor necesare plății drepturilor salariale intimaților din bugetul local și nu să facă o plată a drepturilor salariale așa cum din eroare s-a considerat, această obligație fiind doar în sarcina angajatorului.
Pentru aceste considerente, în baza art.312 Cod procedură civilă Curtea va respinge recursul declarat împotriva sentinței civile nr. 890/CM/11 mai 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția civilă, în dosarul nr-, ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge, ca nefondat, recursul formulat de pârâta COMUNA - prin Primar, cu sediul în județul A împotriva sentinței civile nr.890/CM/11 mai 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția civilă, în dosarul nr-, intimați fiind reclamantul SINDICATUL PERSONALULUI DIN ÎNVĂȚĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR, cu sediul în Pitești,--6, județul A în numele și pentru membri de sindicat -, C, OG, G, și și pârâta ȘCOALA CU CLASELE I-VIII, județul
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 23 2009, la Curtea de APEL PITEȘTI, Secția civilă, conflicte de muncă și asigurări sociale și pentru cauze cu minori și de familie.
Președinte, Judecător, Judecător,
--- - - - -
Grefier,
-
Red./9.12.2009
GM/5 ex.
Jud.fond: /
Președinte:Paula Andrada CoțovanuJudecători:Paula Andrada Coțovanu, Ion Rebeca, Georgiana
