Drepturi patrimoniale. Jurisprudenta. Decizia 3576/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 3576
Ședința publică de la 01 Iunie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Manuela Preda Popescu
JUDECĂTOR 2: Elena Stan
JUDECĂTOR 3: Lucian
Grefier
Pe rol, judecarea recursului declarat de pârâtul Primarul com. - împotriva sentinței civile nr.4841 din 23 septembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanta, pârâtul Consiliul Local având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează declararea recursului peste termenul legal prevăzut de lege.
Instanța,apreciind cauza în stare de judecată, a luat în examinare recursul sub aspectul excepției de tardivitate.
CURTEA
Asupra recursului de față;
Prin sentința civilă nr.4841 din 23 septembrie 2008 Tribunalul Gorja admis în parte acțiunea formulată de petenta, în contradictoriu cu intimații Consiliul Local - și Primarul Comunei -.
A obligat intimații la plata către petentă a contravalorii sporului de confidențialitate și mobilitate în procent de 25%, calculat la salariul de încadrare, începând cu data de 17.04.2005- 17.04.2008 și în continuare, sume actualizate la data plății efective.
A respins cererea petentei pentru perioada august 2004-17.04.2005, ca fiind prescrisă.
Pentru a pronunța această sentință, instanța de fond a reținut că:
Petenta este angajată în cadrul Primăriei -, în funcția de referent -asistent social - personal contractual.
Ori, potrivit art. 25 Codul Muncii, clauza de mobilitate este definită ca fiind acea clauză din contractul individual de muncă prin care părțile convin ca în considerarea specificului muncii, respectiv datorită faptului că executarea obligațiilor de serviciu nu se realizează într-un loc stabil de muncă, să beneficieze de prestații suplimentare în bani sau în natură.
De asemenea, art. 26 Codul Muncii, definește clauza de confidențialitate ca fiind aceea clauză prin care părțile convin ca pe toată durata desfășurării raportului de muncă și după încetarea acestuia să nu transmită date sau informații de care au luat cunoștință în timpul executării contractului în condițiile stabilite de regulamentele interne, contractul colectiv de muncă sau contractul individual de muncă.
Nerespectarea acestei clauze de către oricare dintre părți atrage obligarea celui în culpa la plata de daune-interese.
Deosebit de remunerația de baza astfel stabilită, în considerarea specificului muncii și a importantei sociale a serviciilor profesionale pe care aceasta le executa, în temeiul art. 25 si 26 din Codul Muncii <LLNK 12003 53 10 202 25 35>petenta poate negocia prestații suplimentare în bani reprezentând clauza de mobilitate și clauza de confidențialitate.
Potrivit art.13 din OUG123/2003 sporul de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului în cuantum de până la 15%, precum și personalului contractual din instituțiile și autoritățile publice pentru care, prin acte normative specifice, se prevede acordarea acestui spor.
Categoriile de personal, cuantumurile sporului de confidențialitate și condițiile de acordare se stabilesc în limitele prevăzute de reglementările în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.
Cum petenta prin specificul activității desfășurate a intrat în posesia unor documente cu caracter confidențial, aceasta este îndreptățită la acordarea sporului de confidențialitate aplicat la salariul de baza.
De asemenea, petenta și-a desfășurat activitatea in proporție de 40% obligațiile de serviciu nerealizându-le intr-un loc de munca stabil, fiind nevoita sa se deplaseze în teren sau la alte instituții.
Din economia textelor legale amintite rezulta ca intimații sunt obligați sa plătească petentei sporul de mobilitate și sporul de confidențialitate în procent de 25%, aplicate la salariul de încadrare începând cu data de 17.04.2005-17.04.2008 și în continuare, sume reactualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
Cu privire la perioada august 2004-17.04.2005, acțiunea petentei este prescrisă.
Împotriva sentinței a declarat recurs pârâtul Primarul com. -,criticând- ca nelegală și netemeinică.
Cu privire la excepția tardivității recursului, invocată din oficiu de instanță și analizată cu prioritate, Curtea retine următoarele:
Potrivit art. 80 din 168/1999, termenul de recurs este de 10 zile de la data comunicării hotărârii pronunțate de instanța de fond.
Termenul de recurs este un termen imperativ, legal si absolut, astfel încât nerespectarea lui va atrage decăderea din dreptul de a exercita calea de atac, cu consecința respingerii recursului ca tardiv introdus.
Sentința civila nr. 4841/23.09.2008 a fost comunicata recurentei la data de 02.10.2008, așa cum rezulta din dovada de primire si procesul verbal de predare, prin înregistrare la serviciul registratură, cu recomandata 90878.
Recursul a fost declarat si înregistrat pe rolul instanței la data de 22.10.2008, deci peste termenul imperativ prevăzut de lege.
Potrivit art. 103 Codul d e procedura civila, neexercitarea oricărei cai de atac si neîndeplinirea oricărui alt act de procedura in termenul legal atrage decăderea, afara de cazul când partea dovedește ca a fost împiedicata printr-o împrejurare mai presus de voința ei.
Pentru toate aceste motive, recursul va fi respins ca tardiv, Curtea neanalizând motivele care vizează fondul recursului,întrucât excepția tardivității recursului este o excepție de procedură,absolută și peremptorie(dirimantă) care face inutilă cercetarea fondului cauzei, conform disp. art.137 Cod pr. civ.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca tardiv recursul declarat de pârâtul Primarul com. - împotriva sentinței civile nr.4841 din 23 septembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanta, pârâtul Consiliul Local.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 01 Iunie 2009.
Președinte, - --- | Judecător, - - | Judecător, - |
Grefier, |
2ex.-16.06.2009
Red.jud.-
Jud.fond /
Președinte:Manuela Preda PopescuJudecători:Manuela Preda Popescu, Elena Stan, Lucian
