Drepturi patrimoniale. Jurisprudenta. Decizia 607/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 607
Ședința publică de la 28 Ianuarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Florica Diaconescu
JUDECĂTOR 2: Cristina Raicea
JUDECĂTOR 3: Marian Lungu
Grefier - -
Pe rol, judecarea recursului formulat de pârâta BANCA COMERCIALĂ ROMÂNĂ SA, împotriva sentinței nr. 1525 din 10 martie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în dosarul nr-, în contradictoriu cu pârâta BANCA COMERCIALĂ ROMÂNĂ - SUCURSALA JUDEȚEANĂ G și reclamanta, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, a răspuns intimata reclamantă, asistată de avocat, lipsind recurenta pârâtă BANCA COMERCIALĂ ROMÂNĂ SA și intimata pârâtă BANCA COMERCIALĂ ROMÂNĂ - SUCURSALA JUDEȚEANĂ
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care,
Nemaifiind cereri de formulat se acordă cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii asupra recursului de față.
Avocat pentru intimata reclamantă. Pune concluzii de respingerea recursului și menținerea ca temeinică și legală a sentinței pronunțată de Tribunalul Gorj, cu cheltuieli de judecată.
CURTEA
Asupra recursului civil de față;
Prin sentința civilă nr. 1525 din 10 martie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj, a admis excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de intimata Banca Comercială Română - B și respinge acțiunea față de intimata Banca Comercială Română - Sucursala Județeană
A admis acțiunea formulată de petenta, împotriva intimatei Banca Comercială Română
A obligat intimata Banca Comercială Română B la plata către petentă a sumei reprezentând echivalentul a două salarii brute lunare conform art. 7 și 8 din anexa 4 la contractul colectiv de muncă aplicabil la nivelul Băncii Comerciale Române
A obligat intimata la plata cheltuielilor de judecată în sumă de 400 lei reprezentând onorariu avocat.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a avut în vedere următoarele:
Cu privire la excepția lipsei calității procesuale pasive a intimatei Banca Comercială Română - Sucursala Județeană G, se va admite excepția invocată de intimata Banca Comercială Română și pe cale de consecință, se va respinge acțiunea față de intimata - Sucursala Județeană G, cu motivarea că în conformitate cu art. 43 (1) din Legea nr.31/1990, republicată și modificată, sucursalele bancare sunt desmembrăminte fără personalitate juridică, legea bancară confirmând lipsa capacității procesuale de folosință a sucursalelor bancare.
Lipsa de personalitate juridică a sucursalei județene G, rezultă și din prevederile art. 1 și 2.3 din Actul Constitutiv al (anexa 1), în care se precizează că Banca Comercială Română este organizată potrivit legii ca societate pe acțiuni, având sediul social în B și are și poate înființa în România și în străinătate sedii secundare, fără personalitate juridică, denumite sucursale.
Cât privește fondul cauzei, instanța va admite acțiunea formulată de către petentă, pentru următoarele considerente:
Petenta a desfășurat până în anul 2008 activitate în cadrul unității intimate, îndeplinind funcția de Specialist, iar în anul 2008 au încetat raporturile de muncă cu societatea intimată în condițiile art. 65 alin.1 Codul Muncii, respectiv la data de 03.07.2008.
Ori, potrivit art. 13 din contractul colectiv de muncă, aplicabil la nivelul Băncii Comerciale Române, în perioada ianuarie 2008-31.12.2008, "salariații, bărbați sau femei, care mai au cel mult trei ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare la cererea lor, dacă îndeplinesc condițiile din proiectul de concediere, pot opta pentru concediere ca urmare a reducerii numărului de personal, iar pentru această opțiune liber exprimată beneficiază de o plată compensatorie, astfel cum este stabilit prin anexa nr.4 la contractul colectiv de muncă.
Anexa nr.4 la contractul colectiv de muncă, face referire la plățile compensatorii în cazul concedierii, revocării din funcție a unor categorii de salariați și pensionării anticipate, iar art. 7 din anexă prevede că "beneficiază de o plată compensatorie echivalentă a două salarii brute lunare pentru fiecare an din cei aflați sub protecția dispozițiilor art. 38 (10), lit. d, salariații ale căror contracte individuale de muncă încetează în condițiile art. 38 (13) din contractul colectiv de muncă.
Calculul sumelor cuvenite, la nivel de lună și zi rămase până la îndeplinirea condițiilor pentru pensionare limită de vârstă și plata acestora, beneficiarilor, conform anexei mai sus menționate, se fac la data încetării raporturilor de muncă pentru salariații ale căror contracte individuale de muncă încetează începând cu 01.01.2008.
În speță, contractul individual de muncă al petentului a încetat la data de 05.03.2008, conform deciziei nr.321 ca urmare a desființării postului, sens în care petenta este îndreptățită la o plată compensatorie echivalentă a două salarii brute în conformitate cu art. 7 și 8 din anexa nr.4 la. la nivel de unitate.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta BANCA COMERCIALĂ ROMÂNĂ SA, criticând-o ca nelegală și netemeinică, arătând că în mod greșit a fost admisă acțiunea și a fost obligată recurenta la plata sumei reprezentând echivalentul a două salarii brute lunare conform art. 7 și 8 din Anexa 4 la CCM.
Recurenta arată că instanța de fond a reținut eronat ca dată a încetării contractului individual de muncă data de 05.03.2008 astfel că, în mod greșit s-a stabilit că îndeplinea condițiile legale pentru acordarea acestor drepturi.
Se arată că în cazul intimatei este îndeplinită numai una din condițiile existenței dreptului subiectiv civil, respectiv existența concedierii colective, iar cea dea doua condiție nu este îndeplinită întrucât perioada de la data concedierii 04.07.2009 până la data îndeplinirii condițiilor de pensionare este mai mică decât cea de un an.
Recursul este nefondat.
Potrivit art. 13 din CCM la nivel de unitate, în perioada ianuarie 2008 - decembrie 2008, salariații bărbați sau femei care mai au cel mult trei ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare la cererea lor, dacă îndeplinesc condițiile din proiectul de concediere, pot opta pentru concediere ca urmare a reducerii numărului de personal, iar pentru această opțiune liber exprimată beneficiază de o plată compensatorie, astfel cum este stabilit prin anexa 4 la CCM.
Anexa 4 la CCM la nivel de unitate, în art. 7 prevede că beneficiază de o plată compensatorie echivalentă a două salarii brute lunare pentru fiecare an salariații ale căror contracte individuale de muncă încetează în condițiile art. 38 alin.13 din CCM. Pentru salariații care mai au un an până la pensionare la cerere se acordă două salarii brute lunare.
Criticile recurentei sunt neîntemeiate.
Intimata a desfășurat activitate în cadrul unității recurente, îndeplinind funcția de specialist, iar raporturile de muncă au încetat la data de 04 iulie 2008, astfel cum rezultă din copia carnetului de muncă fila 14 dosar recurs.
Recurenta nu depune acte din care să rezulte că data de îndeplinire a condițiilor legale pentru pensionare ale intimatei este data de 02 iulie 2009.
Prin urmare este neîntemeiată critica referitoare la îndeplinirea condițiilor pentru acordarea drepturilor bănești reprezentând două salarii brute lunare conform art 7 și 8 din Anexa 4 la CCM aplicabil la nivelul Băncii Comerciale Române
Mai mult, potrivit art. 8 aliniat 2 din Anexa 4 la CCM calculul sumelor cuvenite la nivel de lună și zi rămase până la îndeplinirea condițiilor pentru pensionare limită de vârstă și plata acestora a beneficiarilor, conform prezentei anexe se fac la data încetării raporturilor de muncă pentru salariații ale căror contracte individuale de muncă încetează începând cu 01.01.2008.
În mod corect instanța de fond a făcut aplicabilitatea acestor prevederi legale prin admiterea acțiunii.
Față de aceste considerente de prevederile art. 312 Cod procedură civilă va fi respins recursul ca nefondat.
În baza art. 274 Cod pr. Civ. va fi obligată recurenta către intimată la 500 lei cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul formulat de pârâta BANCA COMERCIALĂ ROMÂNĂ SA B, împotriva sentinței nr. 1525 din 10 martie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în dosarul nr-, în contradictoriu cu pârâta BANCA COMERCIALĂ ROMÂNĂ - SUCURSALA JUDEȚEANĂ G și reclamanta.
Obligă recurenta către intimat la 500 lei cheltuieli de judecată.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 28 Ianuarie 2010
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red.jud. -
Tehn. 2 ex.//01.03.2010
Red./ /
Președinte:Florica DiaconescuJudecători:Florica Diaconescu, Cristina Raicea, Marian Lungu
