Drepturi salariale ale personalului din justiție. Sentința 101/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - drepturi salariale -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA NR. 101
Ședința publică din 12 februarie 2009
PREȘEDINTE: Sas Laura
JUDECĂTOR 2: Andrianu Virgil Nechitoaia Marina
Asistenți judiciari: - -
-
Grefier:
Pe rol judecarea acțiunii civile ce are ca obiect drepturi salariale formulată de reclamanții -, - -, și, toți cu domiciliul ales la sediul Judecătoriei Săveni, str. -. -, nr. 1, județul B, în contradictoriu cu pârâții: Ministerul Justiției B, Tribunalul Botoșani, Curtea de APEL SUCEAVA, Ministerul Finanțelor Publice B și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării
La apelul nominal au lipsit reclamanții și reprezentanții pârâților.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care, Curtea, din oficiu, având în vedere Decizia nr. 104 din 20 ianuarie 2009, prin care Curtea Constituțională a României, a constatat neconstituționalitatea art. I și II din nr.OUG 75/2008, raportat la dispozițiile art. 2 pct. 1 lit. c din Codul d e procedură civilă, a invocat excepția de necompetență materială a instanței în soluționarea prezentei cauze și a rămas în pronunțare cu privire la aceasta.
După deliberare,
CURTEA,
Asupra acțiunii de față, constată:
Prin cererea adresată acestei instanțe și înregistrată sub nr. 562/39/03.12.2008, reclamanții -, - -, și, au solicitat în contradictoriu cu pârâții Ministerul Justiției B, Tribunalul Botoșani, Curtea de APEL SUCEAVA, Ministerul Finanțelor Publice B și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării B, pentru ca prin hotărârea ce se va pronunța, pârâții să fie obligați să calculeze și să plătească drepturile reprezentând sporul de confidențialitate de 15%, începând cu iulie 2004 și până la data rămânerii definitive și irevocabile a hotărârii judecătorești, precum și pentru viitor; să plătească drepturile de mai sus, actualizate cu indicele de inflație, ca urmare a devalorizării monedei naționale, începând cu data nașterii drepturilor și până la data executării hotărârii judecătorești (plata efectivă); să se efectueze mențiunile corespunzătoare în carnetele de muncă și să fie obligat Ministerul Finanțelor Publice să aloce fondurile necesare plății sumelor neîncasate.
În motivarea cererii reclamanții au arătat că, deși grefierii, conform art. 78 din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea sunt obligați să păstreze secretul profesional, confidențialitatea în legătură cu faptele și informațiile despre care iau cunoștință în exercitarea funcției, cu privire la procese aflate în curs de desfășurare sau asupra unor cauze cu care a fost sesizat parchetul, sunt discriminați, întrucât nu beneficiază de sporul de confidențialitate de 15% acordat altor categorii de persoane care exercită funcții ce implică păstrarea confidențialității.
În dovedirea cererii reclamanții au depus la dosar în copie: decizia civilă nr. 580/2008-R pronunțată de Curtea de Apel Oradea în dosarul nr- (filele 4 - 7); decizia nr. 1421/R pronunțată de Curtea de Apel Tîrgu M în dosarul nr- (filele 8 - 17).
Pârâtul Ministerul Finanțelor Publice a formulat întâmpinare prin care a invocat excepția lipsei calității procesuale pasive.
Pârâtul Ministerul Justiției a formulat întâmpinare prin care a invocat excepția prescripției extinctive a dreptului la acțiune.
A mai arătat că nu există nici un act normativ în vigoare care să prevadă ori să garanteze dreptul de a primi spor de confidențialitate personalului auxiliar.
La termenul de judecată din 12.02.2009, instanța a invocat excepția necompetenței materiale în soluționarea prezentei cauze.
Examinând actele și lucrările dosarului, asupra excepției invocate, instanța reține următoarele:
Art. I alin. 1 din nr.OUG 75/2008 privind stabilirea de măsuri pentru soluționarea unor aspecte financiare în sistemul justiției stabilește că cererile având ca obiect acordarea unor drepturi salariale, formulate de personalul salarizat potrivit nr.OUG 27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 45/2007, cu modificările și completările ulterioare, precum și potrivit nr.OG 8/2007 privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, precum și din cadrul altor unități din sistemul justiției, aprobată prin Legea nr. 247/2007, cu modificările ulterioare, sunt soluționate în prima instanță, de curțile de apel.
Prin decizia nr. 104 din 20.01.2009 Curtea Constituțională a constatat că dispozițiile art. I și II din nr.OUG 75/2008 sunt neconstituționale.
Această decizie are efecte obligatorii în prezenta cauză, așa cum impune art. 147 alin. 4 din Constituția României.
Prin dispozițiile art. 284 alin. 1 din Codul muncii, coroborat cu art. 2 pct. 1 lit. c din Codul d e procedură civilă, tribunalului i s-a conferit plenitudinea de competență în ceea ce privește soluționarea conflictelor de muncă.
Față de aceste considerente, în temeiul art. 158 alin. 3 din Codul d e procedură civilă și a dispozițiilor legale mai sus arătate, urmează ca instanța să decline competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Suceava.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
H O TĂ RĂȘTE:
Declină competența de soluționare a cauzei formulată de reclamanții-, - -, și,toți cu domiciliul ales la sediul Judecătoriei Săveni, str. -. -, nr. 1, județul B, în contradictoriu cu pârâții: Ministerul Justiției B, Tribunalul Botoșani, Curtea de APEL SUCEAVA, Ministerul Finanțelor Publice B și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării B, în favoarea Tribunalului Botoșani.
Cu drept de recurs în termen de 5 zile de la pronunțare.
Pronunțată în ședința publică din 12 februarie 2009.
Președinte, Judecător, Asistenți judiciari, Grefier,
Red.
Tehnored.
Ex. 2/25.02.2009
Președinte:Sas LauraJudecători:Sas Laura, Andrianu Virgil Nechitoaia Marina
