Drepturi salariale (banesti). Decizia 1133/2009. Curtea de Apel Iasi
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL IAȘI
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 1133
Ședința publică de la 27 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Smaranda Pipernea
JUDECĂTOR 2: Carmen Bancu
JUDECĂTOR 3: Daniela Pruteanu
Grefier - -
Pe rol judecarea cauzei având ca obiect litigiu de muncă privind recursul formulat de " " împotriva sentinței civile nr. 1293 din 17.07.2009 a Tribunalului Iași (dosar nr-), intimată fiind iar chemat în garanție Casa de Asigurări de Sănătate
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă consilierul juridic pentru chemata în garanție Casa de Asigurări de Sănătate I, lipsă fiind celelalte părți.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că dosarul este la al treilea termen și că s-a solicitat judecata în lipsă.
Instanța lasă cauza la a doua strigare pentru a da posibili apărătorilor părților să se prezinte.
La a doua strigare a cauzei se prezintă consilierul juridic pentru chemata în garanție Casa de Asigurări de Sănătate I, lipsă fiind celelalte părți.
Instanța constată recursul în stare de judecată și acordă cuvântul la dezbateri.
Consilierul juridic pentru chemata în garanție Casa de Asigurări de Sănătate I solicită respingerea recursului și menținerea hotărârii instanței de fond ca temeinică și legală. Arată că drepturile de natură salarială sunt obligații exclusive a angajatorului și ca urmare nu pot fi chemați în judecată.
Declarând dezbaterile închise.
După deliberare,
CURTEA DE APEL
Asupra recursului civil de față,
Prin cererea înregistrată la nr-, reclamanta chemat în judecată pe pârâta Societatea Comercială "" solicitând obligarea acesteia la plata concediilor de risc maternal și lăuzie pentru perioada 1.07.2008 - 31.07.2008 și 1.09.2008 - 04.11.2008 în sumă de 2673 lei; obligarea societății la plata concediului de odihnă pentru perioada 1.08.2008 - 31.08.2008 în sumă de 1000 lei; obligarea societății la plata dobânzii legale de la scadența fiecărei sume de bani până la data plății efective; obligarea societății pârâte la plata tuturor contribuțiilor pentru asigurările sociale pentru risc de accidente și îmbolnăviri profesionale; obligarea societății la plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea acțiunii, reclamanta a arătat că este angajata societății pârâte de la data de 1 ianuarie 2003, având funcția de inginer. La data de 26 februarie 2008 intrat în concediu medical datorită faptului că rămas însărcinată, iar sarcina prezenta un risc maternal. Concediile medicale de la această dată de 26 februarie 2008 și până la data de 1 iulie 2008 i-au fost achitate de către societatea pârâtă cu întârziere. De la data de 1 iulie 2008 societatea pârâtă refuzat să-i plătească concediile medicale.
La data de 1 august 2008 și până la data de 31 august 2008 fost în concediul legal de odihnă, concediu care i- fost aprobat de societatea pârâtă.
Pârâta formulat întâmpinare, arătând că în ceea ce privește indemnizația de concediu aferentă perioadei 01.08.2008 - 31.08.2008 consideră cererea reclamantei ca fiind pe deplin întemeiată.
În ceea ce privește indemnizațiile de concediu medical de risc maternal și de lăuzie, aferente perioadelor 01.07.2008 - 31.07.2008 și respectiv 01.09.2008 - 04.11.2008, în cuantum total de 2.673 lei, recunoaște pe deplin dreptul legitim al reclamantei la primirea acestor indemnizații așa cum au fost formulate, în temeiul calității sale de asigurat al sistemului public de asigurări de sănătate.
Pârâta formulat cerere de chemare în garanție Casei de Asigurări de Sănătate I solicitând plata de către aceasta din fondul de concedii și indemnizații constituit special în acest scop, indemnizațiilor de concediu medical de risc material și de lăuzie datorate reclamantei -, aferente perioadelor 01.07.2008 - 31.07.2008 și respectiv 01.09.2008 - 04.11.2008, în cuantum total de 2.673 lei.
Susține pârâta că legalitatea și temeinicia cererii de chemare în garanție rezidă din dispozițiile art. 38 din OUG 158/2005 și art. 77 din Ordinul nr. 60/32 din 27.01.2006 ( Oficial nr. 147/12.02.2006) pentru aprobarea Normelor de aplicare prevederilor Ordonanței de Urgență Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.
Chemata în garanție formulat întâmpinare și arătat că obligația de plată indemnizației de concediu medical este atributul exclusiv al angajatorului și nu este condiționată de rambursarea către angajator acestor sume de la casa de asigurări de sănătate.
Mai mult chiar, în cuprinsul art. 38 din OUG 158/2005 și art. 77 din Ordinul - la care se face referire în cererea de chemare în garanție se prevede în mod expres faptul că recuperarea acestor sume de la casa de asigurări se poate face doar printr- solicitare scrisă.
Precizează că pârâta nu depus până la acest moment la registratura instituției vreo cerere în condițiile legale privind virarea sumelor reprezentând diferența dintre suma indemnizațiilor cuvenite și contribuția de concedii medicale datorate.
Prin sentința civilă nr.1293 din 17.07.2009 Tribunalul Iași admite în parte acțiunea formulată de în contradictoriu cu pârâta ""
Obligă pârâta să- plătească reclamantei indemnizația de concediu medical pentru perioadele 01.07.2008 - 29.07.2008 și 01.09.2008, până la data de 31.10.2008.
Obligă pârâta să- plătească reclamantei indemnizația de concediu de odihnă pentru perioada 01.08.2008 - 31.08.2008.
Obligă pârâta la plata tuturor contribuțiilor pentru asigurările sociale aferente drepturilor bănești cuvenite reclamantei.
Respinge cererea privind plata dobânzii legale.
Obligă pârâta să- plătească reclamantei suma de 200,00 lei cheltuieli de judecată.
Respinge cererea de chemare în garanție Casei de Asigurări de Sănătate - I, ca prematur formulată.
Pentru a pronunța această soluție prima instanță reține următoarele:
Conform contractului individual de muncă înregistrat la. sub nr. 57437/12.05.2003 reclamanta fost angajată la "" începând cu data de 01.04.2003.
Potrivit dispozițiilor art. 145(1) Codul Muncii pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
Pârâta nu făcut dovada plății indemnizației de concediu către reclamantă, motiv pentru care cererea acesteia este întemeiată urmând fi admisă, în temeiul art. 287 Codul Muncii, și se dispune obligarea angajatorului la plata indemnizației de concediu de odihnă pentru perioada 01.08.2008 - 31.08.2008.
Art. 36 din OUG 158/2005 prevede că plata indemnizațiilor pentru concediul medical se face lunar de către angajator cel mai târziu o dată cu lichidarea drepturilor salariale.
La dosar au fost depuse copii de pe certificate medicale, care atestă faptul că în perioadele 01.07.2008 - 29.07.2008 și 01.09.2008 - 31.10.2008 reclamanta fost în incapacitate temporară de muncă.
Angajatorul nu făcut dovezi din care să rezulte că plătit reclamantei indemnizația pentru perioadele pentru care au fost depuse certificatele de concediu medical, considerent pentru care instanța va admite și această cerere.
În temeiul dispozițiilor art. 40(2) lit. Codul Muncii, angajatorul a fost obligat la plata tuturor contribuțiilor pentru asigurările sociale aferente drepturilor bănești cuvenite reclamantei deoarece nu făcut dovada achitării acestora.
Cererea privind plata dobânzii legale a fost respinsă motivat de faptul că nu fost dovedită producerea unui prejudiciu reclamantei prin întârzierea plății acestor drepturi.
Potrivit dispozițiilor art. din Ordinul 526/2006 privind modificarea și completarea Ordinului ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. - pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005, pentru recuperarea sumelor reprezentând indemnizații achitate care depășesc obligația lunară de plată a contribuției pentru concedii și indemnizații, angajatorul depune la registratura casei de asigurări de sănătate solicitare scrisă.
Având în vedere că angajatorul nu depus o astfel de solicitare, cererea de chemare în garanție Casei de Asigurări de Sănătate I, a fost respinsă ca prematur formulată.
În temeiul dispozițiilor art. 274 Cod procedură civilă, pârâta a fost obligată la plata cheltuielilor de judecată către reclamantă.
Împotriva acestei sentințe a formulat recurs SRL, prin reprezentant legal, considerând-o nelegală și netemeinică, sub aspectul respingerii cererii de chemare în garanție.
Motivează recurenta că în, contradicție cu dispozițiile art.61 și 63 din Codul d e procedură civilă a reținut instanța că cerere de chemare în garanție în garanție a fost introdusă prematur.
Mai motivează recurenta că legalitatea și temeinicia cererii de chemare în garanție rezidă din dispozițiile art. 38 din OUG 158/2005 și art. 77 din Ordinul nr. 60/32 din 27.01.2006 ( Oficial nr. 147/12.02.2006) pentru aprobarea Normelor de aplicare prevederilor Ordonanței de Urgență Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.
Casa de Asigurări de Sănătate I formulează întâmpinare, prin care solicită respingerea recursului.
Intimata arată că în mod corect prima instanță a respins, ca prematur introdusă, cererea de chemare în garanție, de vreme ce recurenta nu și-a exercitat obligațiile legale de plată a drepturilor bănești cuvenite angajatei și nici nu a virat către bugetul de stat sumele reținute prin stopaj la sursă pentru impozite și contribuții.
Mai invocă intimata art. 38 din OUG 158/2005 și art. 77 din Ordinul -, texte care prevede în mod expres faptul că recuperarea acestor sume de la casa de asigurări se poate face doar printr- solicitare scrisă.
În recurs nu s-au administrat probe noi.
Examinând probele cauzei în raport de motivele de recurs formulate, apărările intimatei și dispozițiile legale aplicabile, Curtea reține următoarele:
Excepția de prematuritate este o excepție procesuală prin care se invocă faptul că dreptul/interesul subiectiv nu este actual, fiind prematur.
în garanție este reglementată în art.60-63.pr.civ. și reprezintă acea formă de participare a terților la activitatea judiciară care conferă uneia din părți posibilitatea de a solicita introducerea în proces a acelor persoane ce ar avea obligația de garanție sau de despăgubire în ipoteza în care partea respectivă ar pierde procesul.
Cererea ce chemare în garanție formulată de pârât, pe cale incidentă, se poate formula după momentul chemării sale în judecată, prin cererea introductivă, și cel mai târziu până la prima zi de înfățișare (art.61).
Prin urmare, din momentul chemării sale în judecată, pârâtul are un interes actual în introducerea în proces a acelor persoane ce ar avea obligația de garanție sau de despăgubire pentru ipoteza în care ar pierde procesul.
Or, în speță, din moment ce SRL a fost chemată în judecată și în final obligată să plătească reclamantei indemnizația de concediu medical, dreptul său de a solicita restituirea de către Casa de Asigurări de Sănătate Ias umelor la care a fost obligată, din fondul de concedii și indemnizații constituit special în acest scop, are un interes actual.
Dacă cererea de chemare în garanție este sau întemeiată, din perspectiva dispozițiilor legale incidente, este un aspect ce ține exclusiv de fondul pretențiilor.
În aceste circumstanțe, din punct de vedere procesual, cererea de chemare în garanție formulată de pârâtă pe cale incidentă nu este prematură.
Pentru aceste motive și având în vedere că cererea de chemare în garanție nu a fost soluționată pe fond, Curtea în temeiul dispozițiilor art.312 pct.5, va admite recursul și va dispune trimiterea spre rejudecare a cererii de chemare în garanție a Casei de Asigurări de Sănătate
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de SRL, prin reprezentant legal, împotriva sentinței civile nr.1293 din 17.07.2009 pronunțată de Tribunalul Iași, sentință pe care o casează în parte.
Dispune trimiterea spre rejudecare a cererii de chemare în garanție a Casei de Asigurări de Sănătate
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică, azi, 27.11.2009.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red./Tehnored.
02.12.2009- 2ex.-
Tribunalul Iași:
;
Președinte:Smaranda PiperneaJudecători:Smaranda Pipernea, Carmen Bancu, Daniela Pruteanu
