Drepturi salariale (banesti). Decizia 1408/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 1408
Ședința publică de la 25 Februarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Mihaela Cotora Dorina Stoichin Vicepreședinte Instanță
-- -- Președinte Secție
-- -- Vicepreședinte Instanță
Grefier
XXX
Pe rol judecarea recursului declarat recurentul pârât CEC BANK SA PRIN SUCURSALA CEC BANK S, împotriva sentinței civile nr. 936/01.10.2009, pronunțată de Tribunalul O l t, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata reclamantă, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns recurentul pârât CEC BANK SA PRIN SUCURSALA CEC BANK S prin consilier juridic, a lipsit intimata reclamantă.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care,
Curtea constatând cauza în stare de soluționare acordă cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii.
Consilier juridic pentru recurentul pârât solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat, modificarea sentinței Tribunalului O l t, în sensul respingerii cererii ca neîntemeiată, depune concluzii scrise și practică judiciară similară.
CURTEA
Asupra recursului civil de față:
Prin sentința nr.936/01.10.2009, pronunțată de Tribunalul O l t, în dosarul nr- s-a admis cererea formulată de reclamanta, în contradictoriu cu pârâtele CEC BANK - Sucursala S și CEC BANK SA.
Au fost obligate pârâtele CEC Bank SA și CEC Bank Sucursala S să plătească reclamantei suma de 7125 lei, ajutor material constând în 5 salarii brute avute la data încetării contractului de muncă.
S-a respins cererea de obligare a pârâtelor la plata cheltuielilor de judecată, ca neîntemeiată.
Pentru a se pronunța astfel instanța a reținut următoarele:
Reclamanta a lucrat în cadrul societății CEC Bank SA sucursala S, pe funcția de casier, iar salariul de bază lunar în 20.03.2009 era de 1425 lei.
Ca urmare a cererii de pensionare pentru limită de vârstă, Casa Județeană de Pensii Oae mis decizia de pensionare cu nr. -/03.07.2009, iar drepturile i-au fost stabilite începând cu 20.03.2009.
Potrivit art. 34 alin. 1 pct. 1 din contractul colectiv de muncă, în cazul pensionării pentru limită de vârstă, dacă încetarea raporturilor de muncă se face prin acordul părților la data împlinirii condițiilor legale de pensionare sau prelungirii perioadei de angajare cu acordul conducerii băncii sau în cazul pensionării anticipate, respectiv în cazul pensionării de invaliditate, salariații CEC Bank SA trebuie să primească ajutoare bănești impozabile.
În cazul reclamantei, potrivit dispozițiilor contractului colectiv de muncă se impunea acordarea unui ajutor material constând în 5 salarii brute avute la data încetării contractului de muncă cuvenite salariaților cu o vechime în CEC Bank SA mai mică de 20 de ani.
Potrivit art. 969 Cod civil, convențiile legale făcute au putere de lege între părțile contractante și, prin urmare, trebuie respectate.
Având în vedere că cele două pârâte nu au depus întâmpinare și nu au făcut dovada acordării drepturilor cuvenite, ținând cont de dispozițiile contractului colectiv de muncă menționate mai sus, instanța a admis cererea astfel cum a fost formulată și a obligat pârâtele la plata sumei de 7125 lei cu titlu de ajutor bănesc, constând în 5 salarii brute avute la data încetării contractului individual de muncă.
În ceea ce privește cheltuielile de judecată solicitate prin acțiune, instanța le-a respins,deoarece acțiunea este scutită de la plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar, potrivit art. 285 din Codul Muncii, iar reclamanta nu și-a angajat apărător care să depună delegație la dosar și chitanță cu privire la onorariu.
Împotriva sentinței a declarat recurs pârâta, criticând-o ca netemeinică și nelegală.
În motivele de recurs se invocă următoarele:
Instanța de fond a soluționat o cauză dedusă judecății încă de la primul termen de judecată fără a administra întreg probatoriul raportat la principiul contradictorialității, dar și cu privire la dispozițiile art.34 din CCM 2009.
Drepturile pretinse și acordate de instanță nu se încadrează în revederile art. 34 alin. 1, lit. a, pct. 1 din CCM 2009. În conformitate cu prevederile CCM 2009, încheiat la nivel de bancă, începând cu data de 9.03.2009, salariații care au depășit vârsta limită de pensionare sau care urmează să se pensioneze pentru limita de vârstă, au fost informați, în scris, cu privire la data pensionării, reclamanta fiind încunoștințată în scris, asupra datei pensionării: 01.03.2009.
Intimata reclamantă a solicitat înscrierea la pensie pentru limită de vârstă începând cu data de 20.03.2009, activitatea acesteia continuând până la 13.07.2009, fiind emisă decizia de pensionare nr. - din 3.07.2009 de către Casa Județeană de Pensii
Prin cererea înregistrată sub nr. 355 din 13.07.2009 intimata reclamantă a solicitat acordarea ajutorului bănesc la pensionare, în cuantum de 2 salarii brute impozabile, conform art. 34 pct. 2 din CCM 2009, ajutor care a fost achitat.
Din interpretarea dispozițiilor art. 34 alin. 1 CCM 2009, rezultă că acordarea ajutorului bănesc este condiționată de încetarea raporturilor de muncă "prin acordul părților" potrivit art. 55 lit. b din Codul Muncii "la data îndepliniri condițiilor legale de pensionare".
Recursul este fondat.
Analizând actele și lucrările dosarului prin prisma criticilor formulate se constată următoarele;
Reclamanta a fost angajată în cadrul CEC BANK SA PRIN SUCURSALA CEC BANK S, începând cu data de 04.07.1990 la data de 03.07.2009, dată emiteri deciziei de pensionare nr. - din 3.07.2009 de către Casa Județeană de Pensii
Intimata reclamantă îndeplinea condițiile de pensionare pentru limită de vârstă la 01.03.2009, aceasta continuându-și activitatea până la emiterea deciziei de pensionare iar prin cererea nr. 11093 din 16.07.2009, a solicitat aprobarea încetării Contractului Individual de Muncă începând cu data de 13.07.2009.
Potrivit dispozițiilor art. 34 alin. 1 CCM 2009, la nivelul băncii, salariații CEC BANK SA primesc ajutare bănești, impozabile, în următoarele situații:
În cazul pensionării pentru limită de vârsta, dacă încetarea raporturilor se face prin acordul părților la data îndeplinirii condițiilor legale de pensionare sau prelungirii perioadei de angajator cu acordul conducerii băncii - se acordă un ajutor material constând în 9 salarii de bază brute avute la data încetării contractului de muncă pentru salariații cu o vechime de peste 30 ani la CEC BANK.
Din interpretarea acestor dispoziții rezultă că acordarea ajutorului bănesc prevăzut de art. 34 alin. 1 CCM 2009 este condiționată de încetarea raporturilor de muncă prin acordul părților, sau potrivit art. 55 lit. b din Codul Munciia prelungirii a perioadei de angajare cu acordul angajatorului situație în care nu s-a aflat reclamanta întrucât aceasta a formulat cerere de pensionare numai după împlinirea vârstei de pensionare și după ce a fost notificată.
Reiese astfel că raportul de muncă a încetat de drept, în condițiile art. 56 lit. d Codul Muncii, situație în care nu sunt aplicabile dispozițiile art. 34 alin. 1 CCM, fiind aplicabile dispozițiile art. 34 pct. 2 din CCM, dispoziții de care a și beneficiat în urma formulării cererii înregistrate sub nr. 355 din 13.07.2009.
Având în vedere aceste considerente în temeiul art. 312 alin. 2 Cpc raportat la art. 304 pct. 9 Cpc se va admite recursul, se va modifica sentința în sensul că se va respinge acțiunea.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat recurentul pârât CEC BANK SA PRIN SUCURSALA CEC BANK S, împotriva sentinței civile nr. 936/01.10.2009, pronunțată de Tribunalul O l t, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata reclamantă.
Modifică sentința civilă nr. 936/01.10.2009.
Respinge acțiunea.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 25 Februarie 2010.
PREȘEDINTE: Mihaela Cotora Dorina Stoichin - - | JUDECĂTOR 2: Constantin Iriza - - | Judecător, - - |
Grefier, |
Red. -
Ex.2/IT
24.03.2010
Președinte:Mihaela Cotora Dorina StoichinJudecători:Mihaela Cotora Dorina Stoichin, Constantin Iriza
