Drepturi salariale (banesti). Decizia 143/2009. Curtea de Apel Galati
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL GALAȚI
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ Nr. 143/
Ședința publică de la 30 Ianuarie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE
Judecător
Judecător
Grefier
.-.-.-.-.-.-.-.
Pe rol fiind judecarea recursului declarat de reclamanta, domiciliată în G,-, bloc 3F,. 22, împotriva sentinței civile nr. 1005/04.09.2008 pronunțată de Tribunalul Galați în litigiul de muncă intervenit în contradictoriu cu pârâta FUNDAȚIA " DE COPIL", cu sediul în G,-, având ca obiect "DREPTURI ".
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns: pentru recurenta reclamantă avocat, lipsă fiind intimata pârâtă FUNDAȚIA " DE COPIL".
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că: recursul este la al doilea termen de judecată, legal motivat și este scutit de taxă judiciară de timbru, după care:
Părțile prezente întrebate fiind, arată că nu mai au cereri, chestiuni prealabile de formulat, excepții de invocat sau înscrisuri noi de atașat.
Curtea constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul părților prezente în dezbaterea motivelor de recurs formulate în cauză.
Apărătorul recurentei reclamante solicită admiterea recursului declarat, modificarea hotărârii atacată în sensul obligării pârâtei la întocmirea contractului individual de muncă și, în rejudecare, obligarea repunerii reclamantei pe funcția de asistent personal și achitarea drepturilor salariale și, pe fondul cauzei, respingerea excepției privind lipsa calității procesuale pasive a intimatei ca nefondată.
Apreciază că în mod greșit s-a reținut de instanța de fond că pârâta nu are calitate procesuală pasivă și că această calitate îi revine Primăriei Municipiului G deoarece, nu Primăria a anunțat postul în ziarul local și nu Primăria i-a comunicat reclamantei că este admisă în urma concursului din 17.03.2008, acest lucru fiind făcut de pârâtă.
Deși instanța de fond nu a intrat în dezbaterea fondului a constatat prin hotărârea recurată că Primăria are obligația de a întocmi contractele individuale de muncă deși s-a depus adresa Primăriei prin care se precizează că fundația are personalitate juridică și nu are raporturi de subordonare față de Consiliul Local
Apreciază că în mod greșit s-a constatat că pârâta nu are calitate procesuală pasivă motiv pentru care solicită admiterea recursului și pe fond admiterea acțiunii cu cheltuieli de judecată.
Curtea, declară închise dezbaterile potrivit art. 150 Cod procedură civilă și reține cauza în pronunțare.
CURTEA
Asupra recursului înregistrat la Curtea de Apel Galați, secția conflicte de muncă și asigurări sociale sub nr-;
Examinând actele și lucrările dosarului, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr. 1005/04.09.2008, Tribunalul Galația admis excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtei Fundația " de Copil".
A respins acțiunea formulată de în contradictoriu cu pârâta Fundația " de Copil" pentru lipsa calității procesuale pasive.
Pentru a pronunța această hotărâre instanța de fond a reținut următoarele:
Din cuprinsul cererii de chemare în judecată se deduce că reclamanta solicită să fie încadrată pe postul de asistent personal. Această noțiune este reglementată de nr.OUG 102/1999 referitoare la protecția specială și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap, iar contractul individual de muncă al asistentului personal se încheie cu primarul localității în care domiciliază persoana cu handicap, pe baza hotărârii Consiliului local, potrivit art. 5 din nr.HG 427/2001.
Rezultă că nu este atribuția legală a pârâtei încheierea unor astfel de contracte individuale de muncă.
În consecință pârâta nu are calitate procesuală pasivă în această cauză.
Reclamanta s-a bazat pe un anunț din ziar referitoare la organizarea de către pârâtă a unei selecții în vederea angajării unei persoane care să îngrijească tineri cu dizabilități. În urma interviului reclamanta a îndeplinit în fapt atribuții de îngrijire a acestor tineri, așa cum rezultă din înscrisurile depuse.
Reclamanta nu a dovedit însă că a lucrat acolo în baza unui contract individual de muncă încheiat cu pârâta și nu în baza unui voluntariat, așa cum a susținut aceasta din urmă. În lipsa unui contract scris, nu a dovedit negocierea unui contract individual de muncă, cu elementele sale definitorii: obligații de serviciu și salariu. Esențial este și faptul că reclamanta solicită încadrarea pe un post de asistent personal în condițiile nr.HG 427/2001 (angajatorul fiind în acest caz autoritatea locală) și nu pe un post în cadrul fundației.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs reclamanta considerând-o nelegală și netemeinică.
În motivarea recursului se arată că în mod greșit prima instanță a reținut că pârâta nu are calitate procesuală pasivă în prezenta cauză, deși aceasta se face vinovată de nerespectarea prevederilor legale prin neîndeplinirea întocmirii unui contract individual de muncă.
În drept a invocat dispozițiile art. 304 pct. 4. pr. civilă.
În concluzie, a solicitat admiterea recursului și în rejudecare să fie obligată intimata pârâtă să-i întocmească contract individual de muncă din data de 17.03.2008, să fie repusă în funcția de asistent social post câștigat în urma unui recurs, să-i fie achitate drepturile salariale iar pe fondul cauzei să fie respinsă excepția ca nefondată.
Prin întâmpinarea depusă la dosar intimata a solicitat respingerea recursului ca nefondat, menținerea hotărârii instanței de fond legală și temeinică.
Examinând hotărârea recurată atât prin prisma criticilor formulate de recurentă cât și din oficiu, sub toate aspectele de fapt și de drept în conformitate cu dispozițiile art. 3041. pr. civilă, Curtea apreciază că recursul este nefondat pentru următoarele considerente:
În ceea ce privește critica adusă hotărârii instanței de fond referitor la faptul că în mod greșit prima instanță a reținut că pârâta nu are calitate procesuală pasivă apreciem că nu este întemeiată.
Astfel, potrivit art. 5 alin. 1 din nr.HG 427/2000 pentru aprobarea normelor metodologice privind condițiile de încadrare, drepturile și obligațiile asistentului personal al persoanei cu handicap, contractul individual de muncă al asistentului personal se încheie cu primarul localității de domiciliu sau după caz, de reședință, stabilită potrivit legii, a persoanei cu handicap grav, pe baza hotărârii Consiliului local.
Această se regăsește și în art. 38 din Legea nr. 448/2006 privind protecția și încadrarea persoanelor cu handicap (act normativ care a abrogat nr.OUG 102/1990), conform căruia contractul individual de muncă al asistentului personal se încheie cu primarul localității de domiciliu sau reședință a persoanei cu handicap grav, după caz, în termen de maximum 30 de zile de la data înregistrării cererii.
Așadar, în mod corect prima instanță a apreciat că nu intimata pârâtă era cea care trebuia să încheie contractul individual de muncă cu recurenta ci primarul localității de domiciliu, sau reședință a persoanei cu handicap și în consecință a considerat că nu are calitate procesuală pasivă în prezenta cauză.
Mai mult, recurenta solicita de fapt încadrarea pe post de asistent personal în condițiile nr.HG 427/2001(angajatorul fiind în acest caz autoritatea locală) și nu pe un post în cadrul fundației, cum corect a reținut și prima instanță.
De asemenea, recurenta nu a dovedit negocierea unui contract individual de muncă cu elementele definitorii (obligații de serviciu și salariu) sau că ar fi lucrat în baza unui contract de muncă în cadrul fundației contrar susținerilor acesteia.
În aceste condiții critica formulată de recurentă nu se încadrează în motivele de recurs prevăzute de art. 304 pct. 9. pr. civilă și prin urmare, în temeiul art. 312 alin. 1. pr. civilă, se va respinge recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
RESPINGE, ca nefondat, recursul declarat de reclamanta, domiciliată în G,-, bloc 3F,. 22, județul G, împotriva sentinței civile nr. 1005/04.09.2008 pronunțată de Tribunalul Galați în dosarul nr-.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședința publică de la 30 Ianuarie 2009.
PREȘEDINTE: Virginia Filipescu | JUDECĂTOR 2: Marioara Coinacel | JUDECĂTOR 3: Benone Fuică |
Grefier, |
: -
: 2 ex.//27.02.2009
Fond: /
Asistenți judiciari: C-tin/
Președinte:Virginia FilipescuJudecători:Virginia Filipescu, Marioara Coinacel, Benone Fuică
