Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 1132/2009. Curtea de Apel Galati

Dosar nr-

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL GALAȚI

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIA CIVILĂ NR.1132/

Ședința publică de la 23 Octombrie 2009

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Viorica Mihai Secuianu

JUDECĂTOR 2: Luminita Cristea

JUDECĂTOR 3: Anica

Grefier

-.-.-.-.-.-.-.-

Pentru astăzi fiind amânată soluționarea recursului declarat de pârâtul SPITALUL DE PSIHIATRIE " DOAMNA" cu sediul în G,- împotriva sentinței civile nr.780/12.05.2009 pronunțată de Tribunalul Galați în dosarul nr- în contradictoriu cu SINDICATUL LIBER TEHNIC ECONOMIC ȘI ADMINISTRATIV AL SPITALULUI DE PSIHIATRIE " DOAMNA", în calitate de reprezentant al reclamanților, A, A, G, R, R, C, în acțiunea având ca obiect drepturi bănești.

Dezbaterile au avut loc în ședința publică din 21.10.2009, când, instanța având nevoie de timp pentru a delibera a amânat pronunțarea la data de 23.10.2009, când,

CURTEA

Asupra recursului civil de față;

Examinând actele și lucrările dosarului, constată următoarele:

Prin sentința civilă nr.780 din 12.05.2009, Tribunalul Galația admis acțiunea având ca obiect "drepturi bănești" intervenită între reclamanții, a, R, scu, a, G, R, C, -, -, reprezentați prin Sindicatul Liber Tehnic Economic și Administrativ al Spitalului de Psihiatrie " Doamna" și pârâtul Spitalul de Psihiatrie " Doamna" cu sediul în G,-.

A obligat pârâtul să plătească reclamanților prima de vacanță pentru anul 2008.

Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut următoarele:

Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Galați, la data de 22.04.2009, sub nr-, reclamanții, a, R, scu, a, G, R, C, -, -, reprezentați prin Sindicatul Liber Tehnic Economic și Administrativ al Spitalului de Psihiatrie " Doamna" au solicitat în contradictoriu cu pârâtul Spitalul de Psihiatrie " Doamna" obligarea acestuia la plata drepturilor salariale reprezentând prima de vacanță pe anul 2008.

În motivarea acțiunii, au arătat că în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, la art. 89 lit. h este prevăzut ca drept salarial al personalului angajat prima de vacanță egală cu un salariu de bază. A mai arătat că, urmare a solicitării formulate prin adresa nr. 4/10.04.2009, înregistrată la unitatea pârâtă sub nr. 2412/13.04.2009, le-a fost comunicat faptul că s-a sistat plata acestor drepturi salariale ca urmare a adresei nr. 57597/2007 a Ministerului Sănătății.

Au învederat reclamanții că potrivit prevederilor art. 38 din Codul muncii, orice tranzacție prin care se urmărește renunțarea la drepturile recunoscute prin lege salariaților sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate, iar art. 41 alin. 2 din Constituție consacră dreptul la concediul de odihnă plătit. În situația de față, au apreciat reclamanții dreptul la plata primei de vacanță nu poate fi restrâns în mod discriminatoriu și contrar echității într-o societate democratică.

S-au folosit în dovedirea acțiunii de proba cu înscrisuri.

În drept, acțiunea a fost întemeiată pe disp. art. 38 și 166 din Codul muncii, art. 16, 41, 53 din Constituția României, art. 74 și 89 din Legea nr. 168/1999.

Legal citat, pârâtul a depus la dosar întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii ca nefondată motivat faptul că prin adresa nr. 57597/08.10.2007 s-a dispus de către Ministerul Sănătății sistarea plății primelor de vacanță și recuperarea sumelor acordate cu acest titlu de la persoanele care au beneficiat de aceste drepturi necuvenit.

Analizând actele și lucrările dosarului, Tribunalul reține următoarele:

Reclamanții din prezenta cauză sunt salariați ai pârâtului Spitalul de Psihiatrie " Doamna"

Potrivit art. 89 alin. 2 lit. h din Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate pe anii 2005-2007, prelungit pentru anul 2008 prin actul adițional înregistrat la Direcția de Muncă sub nr. 2343/13.02.2008, salariații din cadrul unității au dreptul la o primă de vacanță egală cu un salariu de bază.

Urmare a adresei nr. 57597/8.10.2007, pârâta a sistat acordarea primelor de vacanță personalului din spital.

Potrivit art. 31 din Legea nr. 130/1996, clauzele contractului colectiv de muncă pot fi modificate pe parcursul executării lui, în condițiile legii, ori de câte ori părțile convin acest lucru.

Rezultă astfel că modificarea clauzelor prevăzute în contractul colectiv de muncă este posibilă prin acordul părților și imposibilă prin actul unilateral al uneia dintre părți.

În speță, instanța reține că unitatea pârâtă în mod unilateral a hotărât sistarea primelor de vacanță fără a proceda în mod legal la modificarea unei clauze din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.

Conform art. 243 alin. 1 din Codul muncii și art. 30 din Legea nr. 130/1996 republicată, executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru ambele părți, care sunt egale între ele.

Impotriva acestei sentințe, în termen legal, a declarat recurs pârâtul Spitalul de Psihiatrie " Doamna", criticând-o pentru nelegalitate prin prisma motivelor prev. de art.304/1 Cod procedură civilă, susținând că atât timp cât Ministerul d e resort al Unității cu specific - servicii medicale, respectiv Ministerul Sănătății, a dispus prin adresa nr.57597/08.10.2007, sistarea plății primelor de vacanță și recuperarea sumelor acordate cu acest titlu de la persoanele ce au beneficiat necuvenit de acest drept, în mod eronat a reținut prima instanță că o asemenea adresă - cu conținut imperios, nu poate să anuleze un drept salarial câștigat.

Recursul declarat este nefondat pentru cele ce urmează:

Verificând sentința civilă recurată prin prisma disp.art.304 pct.9 și art.304/1 Cod procedură civilă, Curtea constată că în mod corect s-a apreciat de către instanța de fond că sistarea plății primei de vacanță, chiar și în urma unei adrese emanate de la Ministerul d e resort, constituie o modificare unilaterală a clauzelor contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, iar aceasta contravine disp.art.31 din Legea nr.130/1996.

Cum pârâta nu a înțeles să-și îndeplinească obligațiile prevăzute în contract, executarea contractului colectiv de muncă fiind obligatoriu pentru ambele părți, acestea fiind egale între ele, orice critică privind aplicarea și interpretarea greșită a dispozițiilor legale în speță apare ca fiind total nejustificată.

Așa fiind, Curtea va respinge ca nefondat recursul, făcând în cauză aplicarea disp.art.312 pct.1 din Codul d e procedură civilă.

PENTRU ACESTE MOTIVE

IN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge recursul declarat de declarat de pârâtul SPITALUL DE PSIHIATRIE " DOAMNA" cu sediul în G,- împotriva sentinței civile nr.780/12.05.2009 pronunțată de Tribunalul Galați în dosarul nr-, ca nefondată.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședința publică din 23.10.2009.

Președinte, Judecător, Judecător,

- - - - -

Grefier,

Red.-20.11.2009

Dact.MH-24.11.2009/4 ex.

Fond: -

Asistenți judiciari: --

Președinte:Viorica Mihai Secuianu
Judecători:Viorica Mihai Secuianu, Luminita Cristea, Anica

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 1132/2009. Curtea de Apel Galati