Pretentii civile. Speta. Sentința 129/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA Nr. 129
Ședința publică de la 20 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Dorina Stoichin Președinte Secție
JUDECĂTOR 2: Corneliu Maria JUDECĂTOR 3: Cristian Duță
Asistent judiciar - -
Asistent judiciar Augusta
Grefier
Pe rol judecarea acțiunii formulată de reclamanții, împotriva pârâților STATUL ROMÂN PRIN MINISTERUL ECONOMIEI ȘI FINANȚELOR, MINISTERUL JUSTIȚIEI, TRIBUNALUL DOLJ și CURTEA DE APEL CRAIOVA, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns Statul Român prin Ministerul Economiei și Finanțelor prin consilier juridic, au lipsit celelalte părți.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care,
Curtea constatând cauza în stare de judecată, acordă cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii.
Consilier juridic pentru pârât, depune practică judiciară, solicită respingerea acțiunii, admiterea excepției lipsei calității procesuale pasive a Statului Român prin Ministerul Economiei și Finanțelor, conform întâmpinării.
CURTEA
Asupra cauzei de față:
Reclamanții, consilieri de probațiune la Serviciul Probațiune de pe lângă TRIBUNALUL DOLJ, au chemat în judecată Statul Român reprezentat de, Ministerul Justiției, TRIBUNALUL DOLJ și Curtea de APEL CRAIOVA, pentru a fi obligați să înlăture discriminarea față de celelalte categorii de salariați prin acordarea pentru ei a majorărilor salariale de 5 %, 2 % și 11 %, repararea prejudiciului cauzat de neacordarea acestor majorări, cu plata dobânzilor până la plata efectivă, dar și acordarea indicelui de inflație și efectuarea mențiunilor în carnetele de muncă.
Au susținut în motivare că prin OG nr.10/2007, iar apo prin Legea nr.232/2007 de aprobare a OG nr.6/2007, au fost majorate salariile funcționarilor publici și a altor categorii de personal cu diferite procente, gradual, începând cu 01 ianuarie 2007, dar au fost omiși magistrații și consilierii de probațiune, fiind săvârșite astfel printr-o eroare sau omisiune involuntară o evidentă discriminare, sancționată de procedurile OG nr.137/2000 și Constituția României.
Ministerul Justiției a formulat întâmpinare prin care solicită respingerea acțiunii, întrucât față de reclamanți nu există discriminare, așa cum s-a stabilit de Curtea Constituțională prin practica sa, pentru că în cauza de față nu sunt situații comparabile, reclamanții fiind salarizați conform unei legi speciale.
A formulat întâmpinare și D pentru solicitând respingerea acțiunii, invocând excepția lipsei calității procesuale pasive a Statului Român prin F, iar pe fond respingerea acțiunii ca neîntemeiată, atâta timp cât salarizarea reclamanților este reglementată de o lege specială.
Citat în cauză, Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării a comunicat instanței punctul de vedere cu adresa nr.19380/18.12.2007.
Reclamanții și-au precizat acțiunea prin cererea din 14.04.2008, solicitând stabilirea și calcularea indemnizațiilor prin aplicarea la valoarea sectorială corespunzătoare a indexării prev.de art.1 din nr.OG10/2007 și OB nr.13/2008.
În cauză a fost dispusă și s-a efectuat o expertiză de specialitate contabilă, iar la termenul din 10 iunie 2008 s-a mai acordat termen pentru ca să observe raportul și să formuleze eventuale obiecțiuni, iar prin încheierea din 1 iulie 2008, TRIBUNALUL DOLJa constatat aplicarea în cauză a prev.art.I alin.1 din OUG nr.75/2008 și a scos cauza de pe rol, înaintând dosarul la Curtea de APEL CRAIOVA.
Analizând cererea precizată, în raport de susținerile reclamanților dar și a pârâților prin întâmpinări, Curtea apreciază că este întemeiată în parte și va fi admisă în parte.
Prin adoptarea unor acte normative pentru majorarea salariilor unor categorii de salariați, pe tranșe, în cursul anului 2007 s-a creat un tratament discriminatoriu între categoria socială a reclamanților și celelalte categorii sociale.
Apărarea intimatei în sensul că nu poate fi vorba de o situație comparabilă sau a unei analogii, în sensul nr.OG 137/2000, nu poate fi reținută în raport de definiția discriminării directe dată de Directiva nr. 2000/EC/1943 privind implementarea principiului tratamentului egal între persoane indiferent de rasă și origine etnică și Directiva nr. 2000/EC/1978, privind crearea unui cadru general în favoarea tratamentului egal privind ocuparea forței de muncă, care analizează tratamentul diferențiat din prisma unor persoane aflate în situații comparabile și nu în situații similare.
Astfel, instanța apreciază că situația categoriei profesionale a consilierilor de probațiune, cu privire la neacordarea majorărilor salariale, trebuie analizată comparativ cu situația altor categorii profesionale, aflate într-o situație comparabilă.
Întrucât aceste majorări salariale s-au acordat în principal pentru acoperirea inflației este evidentă discriminarea petenților față de celelalte categorii de salariați care au beneficiat de aceste majorări pe parcursul anului 1997.
Trebuie reținut că în anii anteriori și petenții au beneficiat de diferite procente de majorări salariale în scopul acoperirii inflației ca urmare a majorării prețurilor la produsele alimentare și de consum.
Pentru considerentele expuse mai sus, se va admite acțiunea în sensul obligării intimaților la plata către petenți a contravalori majorărilor salariale de 5%, 2% și 11%, sume ce vor fi actualizate la data plății, cu obligarea intimatului Tribunalul Gorj, să efectueze mențiunile corespunzătoare în carnetele de muncă.
Întrucât plata acestor drepturi nu a fost făcută la timpul cuvenit, datorită și procesului inflaționist, reclamanții au suferit un prejudiciu și în baza art.1084 civ. se va dispune reactualizarea sumelor la data plății.
Potrivit art.40 CV. va fi obligat TRIBUNALUL DOLJ să efectueze mențiunile corespunzătoare în carnetele de muncă ale reclamanților.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTARASTE
Admite acțiunea formulată de reclamanții, împotriva pârâților Statul Român prin Ministerul Economiei și Finanțelor, Ministerul Justiției, TRIBUNALUL DOLJ și Curtea de APEL CRAIOVA.
Obligă pârâții către reclamanți în solidar, la majorările salariale de 5 % începând cu 01 ianuarie 2007, în raport cu luna decembrie 2006; 2 % începând cu 01.04.2007, în raport cu luna martie 2007 și 11 % începând cu 01 octombrie 2007 în raport de luna septembrie2007, sume actualizate în raport de indicele de inflație la data plății.
Obligă acești pârâți să efectueze mențiunile în Carnetul de Muncă.
Respinge acțiunea față de Statul Român prin Ministerul Economiei și Finanțelor.
Cu recurs.
Pronunțată în ședința publică de la 20 2008.
Președinte, - - | Judecător, - - | Asistent judiciar, - - |
Asistent judiciar, Augusta | ||
Grefier, |
10.12.2008
Red.jud.-
Tehn.MC/15
Președinte:Dorina StoichinJudecători:Dorina Stoichin, Corneliu Maria, Cristian Duță
