Pretentii civile. Speta. Decizia 3930/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr- suplimente salariale
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVIL ȘI PT. CONFLICTE DE MUNC ȘI ASIGURRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 3930
Ședința public de la 15 Iunie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Carmen Tomescu Judector
- - - Judector
- Judector
Grefier
Pe rol judecarea recursului declarat de pârâta SC SA - GRUP, împotriva sentinței civile nr.6922/26.11.2008, pronunțat de Tribunalul Gorj în dosar nr-, în contradictoriu cu intimat, având ca obiect drepturi bnești.
La apelul nominal fcut în ședința public a rspuns avocat, lipsind intimatul.
Procedura complet.
S-a fcut referatul cauzei, dup care constatându-se cauza în stare de judecat se acord cuvântul prții prezente pentru a pune concluzii asupra recursului de faț.
Avocat pentru recurenta pârâta SC SA GRUP, pune concluzii de admiterea recursului modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
CURTEA
Asupra recursului de faț;
Prin sentința nr. 6922 din 26 noiembrie 2008 Tribunalul Gorj, a respins excepțiile prescripției dreptului material la acțiune și a lipsei calitții procesuale active a petentului invocat de intimat.
S-a admis în parte acțiunea formulat de petentul, împotriva intimatei
A fost obligat intimata s plateasc petentului drepturile salariale reprezentând contravaloarea aprovizionrii toamn - iarn, în cuantum de un salariu minim pe ramur, conform art.176 alin.1 si 2 din CCM la nivelul ramurii energie electric, termic, petrol și gaze, pentru anii 2005, 2006 si 2007, pentru perioada 2005,2006, actualizate la data plții.
S-a respins acțiunea pentru anul 2007.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut urmtoarele:
Petentul a fost salariatul intimatei așa cum rezult din mențiunile efectuate în carnetul de munc al acestuia.
Conform dispozițiilor art. 176 alin.1 si 2 din contractul colectiv de munc la nivel de ramur energie electric, termic, petrol și gaze,Cu ocazia unor evenimente anuale, Paste, Ziua meseriei, C, precum și în luna octombrie( pentru aprovizionarea de toamn - iarn ), salariații vor beneficia de câte o suplimentare a drepturilor salariale, sub forma unui adaos în sum fix. Fiecare din adaosurile de mai sus vor avea un cuantum minim de un salariu minim pe ramur, stabilit conform prevederilor prezentului contract.
Mai mult decât atât, potrivit disp.art.243 din Codul Muncii executarea contractului colectiv de munca este obligatorie pentru prți.
Neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul colectiv de munc atrage rspunderea prților care se fac vinovate de aceasta.
Faț de dispozițiile legale menționate mai sus, instanța considerat c, intimata nu a respectat prevederile disp. art.176 alin.1 si 2 din contractul colectiv de munc la nivel de ramur energie electric, termic, petrol și gaze, respectiv acordarea unei suplimentari a drepturilor salariale, sub forma unui adaos în sum fix, în cuantum de un salariu minim pe ramur.
Instanța a admis în parte acțiunea formulat de petiționar, astfel c intimata a fost obligat la plata ctre petent a drepturilor salariale reprezentând contravaloarea aprovizionrii toamn - iarn, în cuantum de un salariu minim pe ramur, conform art.176 alin.1 si 2 din CCM la nivelul ramurii energie electric, termic, petrol si gaze, pentru anii 2005, 2006 si 2007, actualizate la data plții, pentru perioada 2005,2006, actualizate la data plții.
Având în vedere c petentul a fost concediat la data de 01.09.2007, a respins cererea de acordare a drepturilor salariale reprezentând aprovizionare toamn-iarn pentru anul 2007, acestea acordându-se doar persoanelor care au calitatea de salariat în luna octombrie a fiecrui an.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs în termen legal, pârâta SC SA, artând c instanța, fr nici o motivare a respins excepția prescripției dreptului la acțiune considerând c sub aspectul drepturilor salariale de orice natur sunt incidente prevederile art.283 al.1 lit.c, acțiunea fiind supus prescripției extinctive de 3 ani.
Prima de aprovizionare toamn-iarn are natura juridic a altor venituri conform art.42 din CCM, la nivel național nr.2895/2006 pe perioada 2007-2010.
Solicitarea reclamantului nu reprezint o acțiune pentru plata unor drepturi salariale izvorâte din, ci reprezint o acțiune pentru plata altor venituri decât drepturile salariale cerute în temeiul CCM.
Sub aspectul prescripției extinctive, acțiunea se încadreaz în ipoteza prevzut la art.283 lit.e, fiind aplicabil termenul de prescripție de 6 luni și nu cel de 3 ani prevzut la lit.c a aceluiași articol.
Recurenta învedereaz c și pe fond acțiunea este neîntemeiat, deoarece potrivit art.168 al.3 din CCM/1997, suplimentarea salarial pentru aprovizionare de toamn s-a hotrât s fie introdus în salariul de baz, și aceeași dispoziție se regsește și în CCM/1998, menționându-se c suplimentarea salarial pentru aprovizionarea de toamn a fost introdus în salariul de baz.
Aceast dispoziție a rmas constant pân în 2002, ultimul an în care este explicit introducerea suplimentrilor bnești în salariul de baz.
Din 2003 nu mai exist aceast referire explicit, întrucât toate primele inclusiv aprovizionare toamn a fost introduse în salariul de baz.
Curtea constat a fi fondat recursul pârâtei numai cu privire la critica privind fondul cauzei.
Este nefondat susținerea recurentei privind prescripția dreptului la acțiune în temeiul dispoz. art.283 al.1 lit.e muncii, având în vedere natura juridic a acestor drepturi bnești -drepturi salariale așa cum rezult din interpretarea art.154 CM care definește noțiunea de salariu și a disp.art.155 din CM care menționeaz componentele salariului respectiv salariul de baz, indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri categorie din care fac parte și aceste drepturi bnești.
Din modalitatea de redactare a art. 168 din CCM rezult c dreptul suplimentar acordat cu ocazia srbtorilor de Paști, C și aprovizionare toamn este un drept de natur salarial.
Dispoziția cuprins în art. 283 lit. e din reglementeaz dreptul material la acțiune în cazul neexecutrii CCM, ori a unor clauze ale acesteia, altele decât drepturile salariale, întrucât în privința acestora, legiuitorul a dat o reglementate distinct și anume, aceea cuprins la lit. caa celuiași art. 283 din.
De altfel chiar prin CCM recurenta a denumit aceste drepturi -suplimentri salariale.
Ca urmare obiectul conflictului individual de munc const în plata unor drepturi salariale neacordate,iar dreptul la acțiune se prescrie în termen de 3 ani potrivit art.283 alin.1 litera din CM.
Pe fond recursul este întemeiat pentru urmtoarele argumente;
Potrivit art.168 alin.1 din CCM/1997 încheiat între -RA și salariați,reprezentați de, recurenta s-a obligat s acorde salariaților cu ocazia unor evenimente anuale, Paști, Ziua, C și luna octombrie, pentru aprovizionarea de toamn, o suplimentare a drepturilor salariale.
Angajatorul a stabilit c fiecare din suplimentri va avea un cuantum minim în valoare de un salariu minim pe - RA.
La alin.2 a aceluiași articol s-a menționat c prin negociere cu se vor stabili, condițiile și criteriile de acordare a acestora.
. La alin 3 al art.168 din contract s-a stipulat c începând cu 1.06.1997 suplimentarea salarial pentru aprovizionarea de toamn va fi introdus în salariul de baz,dup un mod de calcul ce va face obiectul unui act adițional la prezentul contract.
În contractul colectiv de munc la nivel /1998 s-a menționat la art.168 alin 3 c suplimentarea salarial pentru aprovizionarea de toamn a fost introdus în salariul de baz.
Curtea constat astfel c aceste suplimentri salariale reprezentând aprovizionare toamn au fost incluse în salariul de baz, așa cum rezult din înscrisurile depuse la dosar respectiv- adresa 2328/8.10.1997 prin care recurenta comunic tuturor sucursalelor c în conformitate cu art. 168 alin.1 din CCM pentru aprovizionarea de toamn salariații vor beneficia de o suplimentare a drepturilor salariale în cuantum de - lei de persoan și în raport cu alin.3 al acestui articol includerea în salariul de baz a acestui drept se va face începând din 1.01.1998; adresa nr.2412/29.05.1998 prin care s-a stabilit c pentru aplicarea prevederilor art.168 alin.3 din CCM/1997, începând cu data de 1.03.1998 salariile de baz brute ale salariaților se vor majora cu anumite procente în raport de cuantumul acestora.
În acest sens și în carnetul de munc al salariaților a fost fcut mențiunea aplicrii disp.art.168 alin 3 începând cu 1.03.1998.
În CCM la nivel de ramur Energie Electric,Petrol,Gaze/2004,2005,2006,2007 aceast suplimentare salarial a fost menționat la art.176,iar la alin.6 s-a precizat c fiecare din adaosuri se acord în condițiile în care prin contractele colective de munc nu s-a convenit introducerea în salariul de baz.
Aceasta nu înseamn c angajatorul a revenit asupra celor convenite prin CCM/1997și 1998, în condițiile în care dreptul la suplimentri salariale pentru aprovizionare toamn așa cum s-a artat mai sus a fost introdus în salariul de baz al salariaților, în modalitatea menționat, începând cu luna martie 1998.
Pentru a concluziona c aceast suplimentare nu a mai fost inclus în salariul de baz ar fi trebuit s aib loc o micșorare a acestuia, care s fie evidențiat în cartea de munc. Verificarea crților de munc depuse în dosarul de fond nu confirm o astfel de ipotez, ceea ce înseamn c aceast suplimentare a rmas inclus în salariul de baz și pe perioada solicitat în acțiune.
Curtea constat astfel c prima instanța a fcut o interpretare și aplicare greșit a prevederilor legale mai sus menționate, hotrârea recurat fiind afectat de cazul de modificare prev. de art.304 alin.9 c.pr. civil.
Ca atare, în temeiul art.312 Cod procedur civil, Curtea va admite recursul, va modifica sentința în totalitate în sensul respingerii acțiunii și va menține soluția asupra drepturilor salariale pe anul 2007.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de pârâta SC SA - GRUP, împotriva sentinței civile nr.6922/26.11.2008, pronunțat de Tribunalul Gorj în dosar nr-, în contradictoriu cu intimat.
Modific sentința în sensul c respinge acțiunea în totalitate.
Menține soluția asupra drepturilor salariale pe anul 2007.
Decizie irevocabil.
PREȘEDINTE, JUDECTOR, JUDECTOR,
- - - - - -
Red. jud. Grefier,
3 ex. /17.06.2009.
Jud. fond..
.
Președinte:Carmen TomescuJudecători:Carmen Tomescu, Tamara Carmen Bunoiu, Marian
