Solicitare plata drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 1409/2009. Curtea de Apel Tg Mures
| Comentarii |
|
ROMANIA
CURTEA DE APEL TG-
SECȚIA CIVILĂ DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE, PENTRU MINORI ȘI FAMILIE
DOSAR NR-
DECIZIA CIVILĂ NR. 1409/
Ședința publică din 17 iunie 2009
PREȘEDINTE: Nemenționat
Judecător:
Judecător:
Grefier:
Pe rol pronunțarea asupra recursurilor declarate de pârâții Ministerul - și Libertăților, cu sediul în B,-, sector 5 și Curtea de Apel Tg-M, cu sediul în Târgu-M,-, județul M, împotriva sentinței civile nr. 5 din 7 ianuarie 2009, pronunțată de Curtea de Apel Tg-M în dosarul nr-.
In lipsa părților.
dezbaterilor și susținerile în fond ale părților au fost consemnate în încheierea de ședință din 29 mai 2009, care face parte integrantă din prezenta decizie pronunțarea fiind amânată pentru data de 5 iunie 2009, 12 iunie 2009, apoi pentru data de 17 iunie 2009.
CURTEA DE APEL
Prin sentința civilă nr.5 din 07.01.2009 a Curții de Apel Tg.M s-a respins excepția lipsei calității procesuale pasive a Ministerului Economiei și Finanțelor, a
S-a admis în parte acțiunea civilă formulată de reclamanții, toți cu domiciliul ales în Tg-M,-, camera 75, județul M, în contradictoriu cu pârâții Curtea de Apel Târgu Mureș, cu sediul în Tg-M-, Tribunalul Mureș, cu sediul în Tg-M,-, Ministerul -, cu sediul în B,-, sector 5, Ministerul Economiei și Finanțelor cu sediul în B,-, sector 5, Direcția Generală a Finanțelor Publice M cu sediul în Târgu M,--3, județul M, cu citarea obligatorie a Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării cu sediul în B, P-ța - -, nr.1-3, sector 1.
Au fost obligați pârâții Tribunalul Mureș, Curtea de Apel Tg. M și Ministerul - la acordarea în favoarea reclamanților a concediului de odihnă suplimentar anual de 3 zile lucrătoare, începând cu data de 7 ianuarie 2009 și până la data încetării lucrului în condiții vătămătoare.
S-a respins restul pretențiilor reclamanților.
Împotriva acestei sentințe au declarat recurs, în termen legal, pârâții Ministerul - și Libertăților și Curtea de Apel Târgu Mureș.
Pârâtul Ministerul - și Libertăților a solicitat admiterea recursului, modificarea sentinței civile atacate și respingerea acțiunii în totalitate.
În drept s-au invocat prev. art.304 pct.9 Cod procedură civilă, arătând că durata concediului de odihnă de care beneficiază personalul din sistemul autorității judecătorești este reglementat de legislația specifică acestor categorii profesionale - Legea nr.567/2004, OG 8/2007 iar reclamanții nu pot invoca reguli generale prevăzute de legislația muncii.
În ceea ce privește situația de discriminare, în mod eronat s-a reținut această stare de fapt.
Pârâta Curtea de Apel Tg.M a solicitat respingerea acțiunii.
În privința cazului prev. de art.304 pct.3 Cod procedură civilă instanța era obligată de a ridica din oficiu excepția de neconstituționalitate a prev. art.I, II și V din OUG nr.75/2008 deoarece era contrară art-115 din Constituția României.
Cu privire la art.304 pct.9 Cod procedură civilă s-a arătat că din moment ce a fost respins capătul de cerere privitor la sporul de 15%, aceeași soluție se impunea și pentru al doilea capăt de cerere.
C de-al treilea motiv de recurs, art. 304 pct. 7 Cod procedură civilă decurge din nemotivarea duratei măsurii dispuse.
Analizând actele și lucrările dosarului, prin prisma motivelor de recurs invocate, instanța constată că recursurile declarate sunt nefondate din următoarele considerente:
În ceea ce privește petitul referitor la acordarea a 3 zile în plus la concediul de odihnă, se apreciază că această cerere este întemeiată din următoarele considerente:
Nu se constată că reclamanții lucrează în condiții vătămătoare.
Codul muncii reglementează distinct dreptul la concediu de odihnă anual ce i se cuvine și este garantat tuturor salariaților în art. 139 și 140 și concediul de odihnă suplimentar pentru salariații care îndeplinesc condițiile prev. de art. 142.
Potrivit art. 1, Codul Muncii reprezintă dreptul comun în materie.
Legea nr. 567/2004 în art. 65 reglementează dreptul la concediu anual ce este garantat tuturor salariaților care au calitatea de personal auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești.
OG 8/2007 în art.22 prevede anumite drepturi salariale în plus, respectiv spor de 15% din salariul de bază pentru care lucrează în condiții vătămătoare.
Rezultă că sub aspectul salarizării, pentru personalul care lucrează în condiții vătămătoare legea specială cuprinde dispoziții exprese, însă nu prevede dispoziții expres sub aspectul dreptului la concediu de odihnă pentru cei care lucrează în asemenea condiții.
În această situație, se aplică dreptul comun în materie, respectiv art. 142 din Codul Muncii, deoarece legea specială reglementează doar concediul de odihnă anual ce se cuvine tuturor salariaților - personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești, fără a conține vreo reglementare în ceea ce privește personalul care lucrează în condiții vătămătoare.
Sub acest aspect deci legea specială tace și nu cuprinde dispoziții derogatorii de la dreptul comun în materie.
În ceea ce privește celelalte motive de recurs invocate, trebuie reținut că art. I, II, V au fost abrogate prin Legea nr. 76 din 01.04.2009.
Acordarea concediului de odihnă anual de 3 zile lucrătoare s-a dispus începând cu data de 7 ianuarie 2009 și până la data încetării lucrului în condiții vătămătoare iar efectuarea efectivă se va realiza potrivit art.143 Codul Muncii.
Față de cele ce preced se apreciază că nu sunt incidente motivele de recurs invocate iar în baza art. 312 Cod procedură civilă urmează să se respingă recursurile declarate ca nefondate.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondate recursurile declarate de pârâții Ministerul - și Libertăților, cu sediul în B,-, sector 5 și Curtea de Apel Tg-M, cu sediul în Târgu-M,-, județul M, împotriva sentinței civile nr. 5 din 7 ianuarie 2009, pronunțată de Curtea de Apel Tg-M în dosarul nr-.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședință publică, azi 17 Iunie 2009.
Președinte pt., aflată în concediu de odihnă, semnează, președintele instanței, | Judecător, pt., plecat din instanță, semnează, președintele instanței, | Judecător, |
Grefier, |
Red.
Tehnored.CC/2 exp.
22.07.2009
Jd.fd.
Președinte:NemenționatJudecători:Nemenționat
