Solicitare plata drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 2673/2008. Curtea de Apel Timisoara
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL TIMIȘOARA Operator 2928
Secția Conflicte de Muncă
și Asigurări Sociale
DOSAR NR-
DECIZIA CIVILĂ NR. 2673
Ședința publică din 9 septembrie 2008
PREȘEDINTE: Ioan Jivan
JUDECĂTOR 2: Vasilica Sandovici
JUDECĂTOR 3: Mihail Decean
GREFIER: - -
Pe rol se află judecarea recursului declarat de pârâții recurenți Primarul Municipiului T, G și Consiliul Local al Municipiului T, împotriva sentinței civile nr. 2216/PI/22.05.2008 a Tribunalului Timiș, dată în dosar nr-, în contradictoriu cu reclamantul intimat Sindicatul, T și pârâta intimată Școala Generală nr. 4,
La apelul nominal se prezintă, pentru pârâții Primarul Municipiului T și Consiliul Local al Municipiului T, consilier juridic, lipsind celelalte părți.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că reclamantul intimat Sindicatul, Tad epus la dosarul cauzei întâmpinare, la data de 5.09.2008, prin Serviciul Registratură, comunicându-i-se o copie repre-zentantei recurenților, care depune la dosar delegația de reprezentare.
Nu se formulează alte cereri și se trece la judecarea în fond a recursului.
Reprezentanta recurenților pârâți solicită admiterea recursului și -ficarea sentinței recurate în sensul respingerii acțiunii, învederând instanței că cei doi recurenți nu au calitate procesuală pasivă, întrucât calitatea de angajator o au doar unitățile de învățământ, neexistând raporturi juridice de muncă între reclamant și pârâții Primarul Municipiului T și Consiliul Local al Munici-piului
CURTEA,
În deliberare, constată că prin sentința civilă nr.2216/PI din 22.05.2008 a Tribunalului Timișs -a hotărât: "Admite acțiunea reclamantului Sindicatul T, cu sediul în T,--6, jud. T, în reprezentarea membrilor de sindicat din anexa 1 la cererea de chemare în judecată, împotriva pârâților Școala Generală nr. 4 T, cu sediul în T,-, jud. T, Consiliul Local T, cu sediul în T, Bd. - nr. 1, jud. T și Instituția Primarului T, cu sediul în T, Bd. - nr.1, jud.
Obligă pârâții la plata salariului de bază minim brut de 440 lei pentru personalul nedidactic, respectiv 880 lei pentru personalul didactic și didactic auxiliar cu studii superioare de la data pronunțării sentinței (22.05.2008).
Obligă pârâții la plata diferențelor salariale rezultate din suma datorată conform art. 40 din Contractul colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007-2010 și suma efectiv plătită pentru perioada 01.01.2007 - data pronunțării sentinței (22.05.2008), actualizată în funcție de rata inflației la data efectivă a plății.
Constată că nu au fost solicitate cheltuieli de judecată.
Definitivă și executorie de drept."
În motivarea sentinței se arată:
"Raportat la art. 40 (1), (2), (4) din Contractul colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007-2010, reclamanții beneficiază de plata salariului de bază minim brut de 440 lei pentru personalul nedidactic și respectiv 880 lei pentru personalul didactic și didactic auxiliar cu studii superioare de la data pronunțării sentinței (22.05.2008).
Potrivit art. 283 alin. 1 din Codul muncii, art. 241 alin. 1 din Codul muncii, cât și art. 67 din Legea nr. 168/1999, reclamanții beneficiază de plata diferențelor salariale rezultate din suma datorată conform art. 40 din contractul colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007-2010 și suma efectiv plătită pentru perioada 01.01.2007 până la data pronunțării sentinței, actualizată în funcție de rata inflației la data efectivă a plății în conformitate și cu art. 78 alin. 1 din Codul muncii.
Art. 3 (1) lit. a din Contractul colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007-2010 prevede că clauzele contractelor colective de muncă produc efecte pentru toți salariații încadrați în unitățile din țară, indiferent de forma de capital social, în cazul contractelor colective de muncă la nivel național.
Art. 40 (4) din Contractul colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007-2010 arată că salariul de bază minim brut negociat își produce efectele începând cu 01.01.2007.
Art. 9 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă prevede că contractul colectiv de muncă produce efecte pentru toți salariații din unitate, indiferent de data angajării sau de afilierea lor la organizația sindicală din unitate, iar aceste contracte colective se pot încheia și pentru salariații instituțiilor bugetare (art. 12 din acest act normativ).
Art. 30 (1) din Contractul colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007-2010 prevede că executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți, iar Codul muncii prin art. 243 preluat această dispoziție atunci când a prevăzut că executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți.
Art. 274 din Codul muncii prevede că în cazul în care la nivel de angajator, grup de angajatori sau ramură, nu există contract colectiv de muncă, se aplică Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior (așa cum este cazul în speță).
În concluzie, potrivit art. 283 alin. 1 lit. c, art. 241 alin.1 lit. d, art. 243, art. 247 din Codul muncii, coroborate cu art. 28 din Legea nr. 54/2003, a art. 67 din Legea nr. 168/1999, art. 9, art. 12, art. 30, art. 37 din Legea nr. 130/1996, art. 40 (1), (4) din Contractul colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007-2010, acțiunea reclamantei fiind întemeiată, urmează a fi admisă în sensul de a obliga pârâții la plata salariului de bază brut de 440 lei pentru personalul nedidactic, respectiv 880 lei pentru personalul didactic și didactic auxiliar cu studii superioare de la data pronunțării sentinței (22.05.2008).
De asemenea, pârâții vor fi obligați la plata diferențelor salariale rezultate din suma datorată conform art. 40 din Contractul colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007-2010 și suma efectiv plătită pentru perioada 01.01.2007 - data pronunțării sentinței (22.05.2008), actualizată în funcție de rata inflației la data efectivă a plății."
Împotriva acestei sentințe au declarat recurs pârâții Primarul Municipiului T și Consiliul Local al Municipiului T, în motivarea căruia susțin că nu au calitate procesuală pasivă, deoarece nu din bugetele locale se plătesc salariile personalului didactic, ci de la bugetul de stat.
Recursul nu este fondat.
În primă instanță recurenții nu s-au prezentat, deși au fost legal citați și nu au formulat în scris nicio apărare.
În recurs, pârâții recurenți susțin lipsa calității procesuale pasive, invocând în drept art. 11 alineat 5 din Legea nr. 128/1977, modificată prin Legea nr. 349/2004, potrivit căruia "angajarea pe post se face de directorul unității de învățământ, pe baza deciziei de repartizare semnate de inspectorul școlar general", afirmând apoi, fără a indica temeiul de drept, că "ar fi trebuit să aibă calitatea de pârât" Consiliul Județean
Fiind vorba de un litigiu de muncă, care constă într-un conflict de drepturi salariale, proba privind lipsa calității procesuale pasive a pârâților recurenți le incumbă acestora, conform art. 287 din Codul muncii; această probă, însă, lipsește în cauză, nefiind făcută nici până la prima zi de înfățișare și nici în fața instanței de recurs, astfel că sentința recurată apare a fi legală și temeinică, nefiind prezent în cauză niciun motiv de recurs.
Față de cele ce arătate mai sus, recursul va fi respins, potrivit cu dispozițiile art. 312 (1) din Codul procedură civilă.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge, ca nefondat, recursul declarat de Primarul Municipiului T, G și Consiliul Local al Municipiului T, împotriva sentinței civile nr. 2216/PI/22.05.2008 a Tribunalului Timiș, dată în dosar nr-.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi, 9 septembrie 2008.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
- - - - - -
GREFIER,
- -
Red. /18.09. 2008
Tehnored. /19.09.2008/2 ex.
Prima instanță: și - Tribunalul Timiș
Președinte:Ioan JivanJudecători:Ioan Jivan, Vasilica Sandovici, Mihail Decean
