Speta drepturi salariale, banesti. Decizia 1248/2009. Curtea de Apel Galati

Dosar nr-

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL GALAȚI

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIA CIVILĂ NR.1248/

Ședința publică din 16 2009

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Marioara Coinacel

JUDECĂTOR 2: Virginia Filipescu

JUDECĂTOR 3: Alina Savin

GREFIER - -

Pe rol fiind soluționarea recursului declarat de pârâtul SPITALUL DE PSIHIATRIE " DOAMNA", cu sediul în G-, împotriva sentinței civile nr. 1284/20.08.2009 pronunțată de Tribunalul Galați, în contradictoriu cu intimații - reclamanți, a, u, G, a, a, G, S, C, a, a, a, a, C, (), (), C, G, a, prin reprezentant legal SINDICATUL SANITAS G, cu sediul în G,-, jud.

La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns pentru reprezentantul intimaților - reclamanți SINDICATUL SANITAS G, liderul sindicatului în baza delegației pe care o depune la dosar, lipsă fiind recurentul - pârât.

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că este primul termen de judecată fixat în recurs; recursul este motivat; recurentul - pârât a solicitat judecarea în lipsă; reprezentantul intimaților - reclamanți a depus la dosar întâmpinare; în cauză s-a formulat cerere de abținere de către domnul judecător cerere ce a fost soluționată în ședința din Camera de Consiliu din 16 2009.

S-a dat citire încheierii de ședință pronunțată în Camera de Consiliu din data de 16.11.2009 prin care s-a admis cererea de abținere formulată de judecător, completul de judecată fiind compus cu participarea judecătorului din planificarea de permanență, încheindu-se în acest sens proces verbal care s-a atașat la dosar.

Reprezentantul intimaților - reclamanți precizează că nu are cereri de formulat.

Curtea apreciază că nu se impune comunicarea întâmpinării întrucât nu prezintă elemente noi și nemaifiind cereri de formulat, constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul în recurs.

Reprezentantul intimaților - reclamanți solicită respingerea recursului, menținerea hotărârii instanței de fond ca fiind temeinică și legală.

CURTEA

Asupra cererii de recurs, înregistrată la Curtea de APEL GALAȚI, Secția conflicte de muncă și asigurări sociale, sub nr-.

Examinând actele și lucrările dosarului constată următoarele.

Prin sentința civilă nr. 1284/20.08.2009 pronunțată de către Tribunalul Galați, s-a admis în parte acțiunea formulată de reclamanții, a, G, a, a, G, S, C, a, a, a, a, C, (), (), C, G, a, toți prin reprezentant SINDICATUL SANITAS

A fost obligat pârâtul SPITALUL DE PSIHIATRIE DOAMNA, către reclamanți la plata primei de vacanță aferentă anului 2008, corespunzător perioadei efectiv lucrate.

S-a respins cererea privind acordarea în continuare a primei de vacanță ca nefondată.

Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut următoarele.

Prin acțiunea înregistrată la Tribunalul Galați sub nr-, reclamanții, salariați ai Spitalului de Psihiatrie " Doamna" G, au solicitat obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale reprezentând prima de vacanță, aferentă anului 2008, precum și acordarea acestor drepturi bănești și în continuare, până la încetarea raporturilor de muncă cu pârâta.

Au invocat dispozițiile art.38, art.166 din Legea 53/2003, art.15,16,41,53 din Constituția României, art.74,89 din Legea 168/1999, și prevederile contractului colectiv de muncă.

Prin întâmpinarea depusă, pârâta Spitalul de Psihiatrie " Doamna" a solicitat respingerea acțiunii, motivat de faptul că din OUG 115/2004, precum și din la nivel de ramură sanitară pe perioada 2005 - 2007, nu rezultă că personalul contractual din unitățile sanitare beneficiază de prima de vacanță.

Analizând actele și lucrările dosarului, Tribunalul a constatat că în Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, potrivit disp. art.89 al.2 lit.h, salariații din cadrul unității au dreptul la o primă de vacanță egală cu un salariu de bază (7 dosar instanță), astfel cum de altfel și pârâta recunoaște în întâmpinarea depusă la dosar.

Potrivit art. art. 31. din Legea nr.130/1996, clauzele contractului colectiv de muncă pot fi modificate pe parcursul executării lui, în condițiile legii, ori de câte ori părțile convin acest lucru. Rezulta astfel ca modificarea este posibila prin acordul părților si imposibila prin actul unilateral al uneia dintre părți.

In speță, instanța a reținut ca unitate parata in mod unilateral a procedat la sistarea primelor de vacanta fără a proceda in mod legal la modificarea unei clauze din CCM la nivel de unitate.

Conform art. 243 alin 1 din codul muncii si art. 30 alin 1 din Legea nr. 130/1996,executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru ambele părți, care sunt egale intre ele.

Instanța apreciază că normele legale de suspendare contravin prevederilor art. 41 și art. 53 din Constituție. Dreptul la prima de concediu constituie un drept de remunerare a muncii, care face parte din conținutul complex al dreptului fundamental al dreptului la muncă. Ca atare, potrivit art. 53 din Constituție, acest drept nu poate fi restrâns în mod discriminatoriu și contrar echității impuse de o societate democratică,

Totodată, normele legale de suspendare contravin și art. 16 al. 1 din Constituție, (reclamanții fiind discriminați față de celelalte categorii de persoane încadrate în muncă) precum și art. 15 al. 2 din Constituție, deoarece aceste norme legale sunt retroactive, suspendând retroactiv un drept câștigat.

Deși exercițiul dreptului de a încasa prima de concediu a fost suspendat pentru anul 2008, această suspendare nu echivalează cu stingerea dreptului, ci are ca efect numai imposibilitatea realizării acestuia în intervalul de timp pentru care a fost suspendat exercițiul său.

Din moment ce dispozițiile legale prin care s-a suspendat acordarea primei de concediu au caracter temporar, rezultă că suspendarea dreptului la prima de concediu nu se poate transforma într-o măsură cu caracter permanent, pentru că aceasta ar însemna însăși înlăturarea acestui drept.

Cum pârâta nu si-a îndeplinit una din obligațiile prevăzute in acest contract, iar suspendarea nelegală a acordării primei de vacanță pentru anul 2008 este lipsită de efecte, instanța a apreciat acțiunea promovată de reclamanți ca fiind întemeiată, fiind admisăca atare.

În ceea ce privește acordarea și pe viitor a primei de vacanță, Tribunalul a respins această solicitare motivat de împrejurarea că în prezent nu se poate prezuma un eventual prejudiciu, nu se poate anticipa evoluția legislației în vigoare și nici nu se poate prevedea menținerea și în viitor a calității de salariați pentru reclamanți. Totuși, reclamanții au posibilitatea intentării în viitor a unor noi acțiuni.

Împotriva acestei sentințe civile a declarat recurs pârâtul Spitalul de Psihiatrie " Doamna" G, considerând-o nelegală și netemeinică pentru următoarele motive.

Prin adresa nr. 57597/08.10.2007 a Ministerului Sănătății se impune sistarea plății primelor de vacanță iar o adresa cu conținut imperios nu putea fi ignorată de către conducerea societății.

În consecință, a solicitat admiterea recursului, modificarea sentinței recurate și, în rejudecare, respingerea acțiunii.

Intimații au formulat întâmpinare prin care au solicitat respingerea recursului ca nefondat întrucât prima instanță a pronunțat o hotărârea legală și temeinică.

Analizând sentința civilă recurată, prin prisma motivelor de recurs invocate de către recurent sub toate aspectele de fapt și de drept, în baza disp. art. 304 indice 1.c Cod Penal, Curtea apreciază că recursul este nefondat pentru următoarele considerente:

Practic, recurentul nu contestă dreptul reclamanților la prima de vacanță aferentă anului 2008 ci invocă o adresă cu conținut "imperios" a Ministerului Sănătății care impune sistarea plăților.

În cauză sunt aplicabile prevederile art. 89 alin. 2 lit. h din Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate care prevede clar, dreptul salariaților la prima de vacanță egală cu un salariu de bază.

Potrivit disp. art. 30 din Legea nr. 130/1996 și art. 243 din codul muncii, executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru ambele părți.

Față de dispozițiile legale invocate, adresa respectivă nu are caracter de act normativ și nu are nici o consecință juridică.

În consecință, față de considerentele arătate, se va respinge recursul ca nefondat în baza disp. art. 312 alin. 1.pr. civilă.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII

DECIDE

Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâtul SPITALUL DE PSIHIATRIE " DOAMNA", cu sediul în G-, împotriva sentinței civile nr. 1284/20.08.2009 pronunțată de Tribunalul Galați.

IREVOCABILĂ.

Pronunțată în ședința publică, azi 16 2009.

Președinte,

Judecător,

Judecător,

Grefier,

: /10.11.2009

:DC/4 ex/11.12.2009

Fond:/

Asistenți judiciari:/

Președinte:Marioara Coinacel
Judecători:Marioara Coinacel, Virginia Filipescu, Alina Savin

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Speta drepturi salariale, banesti. Decizia 1248/2009. Curtea de Apel Galati