Speta drepturi salariale, banesti. Decizia 478/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 478
Ședința publică de la 25 Ianuarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Ioana Bodri
JUDECĂTOR 2: Marian Lungu
JUDECĂTOR 3: Doina Vișan
Grefier -a -
************************
Pe rol, judecarea recursurilor formulate de pârâtele COMPANIA NAȚIONALĂ DE FERATE " CFR " SA PRIN SUCURSALA REGIONALĂ DE FERATE, COMPANIA NAȚIONALĂ DE FERATE CFR SA, împotriva sentinței nr. 2927 din 08 octombrie 2009, pronunțată de Tribunalul Dolj - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanta SINDICALĂ C, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, au răspuns consilier juridic pentru recurenta pârâtă COMPANIA NAȚIONALĂ DE FERATE " CFR " SA PRIN SUCURSALA REGIONALĂ DE FERATE, intimata reclamantă SINDICALĂ C, reprezentată de - membru de sindicat, lipsind recurenta pârâtă COMPANIA NAȚIONALĂ DE FERATE CFR SA.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care;
Instanța, constatând cauza în stare de soluționare, a acordat cuvântul asupra recursului.
Consilier juridic pentru recurenta pârâtă COMPANIA NAȚIONALĂ DE FERATE " CFR " SA PRIN SUCURSALA REGIONALĂ DE FERATE, a solicitat admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
Față de recursul formulat de recurenta pârâtă COMPANIA NAȚIONALĂ DE FERATE CFR SA, a pus concluzii de admitere.
reprezentantul intimatei reclamante SINDICALĂ C, a solicitat respingerea recursurilor ca nefondate, menținerea sentinței ca temeinică și legale.
CURTEA
Asupra recursurilor de față;
Tribunalul Dolj prin sentința nr. 2927 de la 08 octombrie 2009 respins excepțiile invocate de pârâta Sucursala Regională CF
A admis acțiunea privind pe reclamanta SINDICALĂ C, pentru membrii de sindicat, în contradictoriu cu pârâții COMPANIA NAȚIONALĂ DE FERATE CFR B, SUCURSALA REGIONALĂ CF
A obligat pârâții către reclamanți să le plătească ajutorul material aferent Zilei pentru anii 2006, 2007, 2008, actualizat cu indicele de inflație începând cu data nașterii dreptului și până la data plății efective conform CCM la nivel de unitate.
S-a luat act că nu se solicită cheltuieli de judecată.
Pentru a se pronunța astfel instanța de fond a reținut că reclamanții sunt salariații unității pârâte Sucursala Regionala CF C cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată.
Potrivit art. 64 din CCM la nivel de unitate, pe anii 2005, 2006, respectiv art. 65 din CCM, la nivel de unitate pe anii 2007, 2008, era prevăzut că, salariații vor beneficia cu ocazia sărbătorilor de Paști, de C și de Ziua feroviarilor de un ajutor material, al cărui cuantum va fi de cel puțin un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare; de ajutorul respectiv nu vor beneficia salariații care in cursul anului respectiv au absentat nemotivat de la serviciu, mai mult de o zi, au fost sancționați pentru consum de băuturi alcoolice sau la data acordării ajutorului se aflau in concediu fără plată, pentru o perioadă de un an.
Acordarea acestui ajutor material este condiționată doar de conduita salariaților sau de prestarea muncii într-un interval de un an anterior acordării acestuia.
Asupra excepției prescripției dreptului la acțiune invocată de pârâtă instanța o va respinge ca neîntemeiată apreciind că în cauză nu sunt incidente dispozițiile art. 283 alin. 1 lit. e din codul muncii ci dispozițiile art. 283 alin. 1 lit. c din codul muncii potrivit cărora termenul de prescripție este de 3 ani în cazul în care obiectul cererilor de chemare în judecată îl constituie drepturi de natură salarială.
Or, potrivit art. 22 din OG nr. 7/2001 sunt considerate venituri din salarii denumite în continuare salarii toate veniturile în bani și / sau în natură, obținute de o persoană fizică ce desfășoară o activitate în baza unui contract individual de muncă și indiferent de denumirea veniturilor sau sub forma care ele se acordă.
În speță nu are relevanță că suma primită este adaos, ajutor material, pentru că denumirile date nu exclud calificarea dată de legiuitor ca fiind venituri din salarii conform art. 22 din OG nr. 7/2001, iar potrivit art. 155 codul muncii,salariul cuprinde salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri" astfel că incidente cu privire la prescripție sunt prevederile art. 283 alin 1 lit. c din codul muncii, în raport de care acțiunea este formulată în termenul de 3 ani.
Cu privire la excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâta Sucursala Regională Ferate C instanța a respins-o, deoarece reclamanții sunt angajații săi și are față de aceștia obligația plății salariului, indiferent de unde vin fondurile și cine asigură banii pentru plata salariilor.
Pe fondul cauzei instanța a reținut următoarele:
De la intrarea in vigoare a contractului individual de muncă, care este data înregistrării, conform dispozițiilor art. 25 din Legea 130/1996, reclamanții ar fi trebuit să beneficieze de acordarea acestui ajutor material cu ocazia zilei feroviarului.
În anul 2006 reclamanții trebuiau să beneficieze de ajutor pentru Ziua, în cuantum de un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, respectiv 310 lei (cuantum ce rezultă din anexa la contractul colectiv de muncă).
Pentru anul 2007 s-a acordat un ajutor material în sumă fixă de100 lei de salariat, deși potrivit anexei 1 la contract colectiv de muncă 2007-2008 suma ce trebuia acordată era de 407 lei.
In ceea ce privește pretențiile aferente anului 2008, instanța a constatat că suma ce trebuia acordată cu titlu de ajutor pentru ziua feroviarului era de 500 lei, conform actului adițional la contractul colectiv de muncă, înregistrat sub nr.1752/2008 la Direcția de Muncă și Protecție Socială
In concluzie, ajutorul de ziua feroviarului nu a fost plătită decât parțial în anul 2007 și nu a fost plătită deloc în anii 2006 si 2008, pârâtele făcându-se vinovate de încălcarea prevederilor contractului colectiv de muncă, precum și prevederile art. 40 alin 2 lit. c din codul muncii potrivit cărora "angajatorul are obligația de a acorda salariaților toate drepturile ce decurg din lege din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă".
De asemenea au încălcat și prevederile art. 156 din codul muncii potrivit cărora "salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligații bănești ale angajatorilor", salariul cuprinzând salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri așa cum prevede art. 155 din codul muncii.
In acest fel, au produs reclamanților un prejudiciu material constând in contravaloarea ajutorului material de ziua feroviarului.
Având în vedere prevederile art. 269 din codul muncii potrivit cărora "angajatorul este obligat, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situația în care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul" instanța va obliga pârâtele să acopere prejudiciul produs reclamanților prin neacordarea ajutorului material de ziua feroviarului pe anii 2006, 2007, 2008.
Potrivit art. art. 236 alin. 4 codul muncii, contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispozițiilor legale constituie legea părților, astfel că pârâta avea obligația să respecte drepturile reglementate cu caracter minimal în dispozițiile mai sus enunțate.
În consecință, instanța a reținut susținerea pârâtei privind dificultățile financiare cu care s-ar fi confruntat în decursul anilor 2007 - 2008, acest aspect neputând exonera angajatorul de obligația de plată a drepturilor salariale cuvenite salariaților săi, asumate prin contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă.
Instanța a dispus plata drepturilor salariale actualizate cu indicele de devalorizare de la data fiecărei scadente și până la plata efectivă, reclamanții neputând fi puși în situația de a suporta consecințele deprecierii monetare.
S-a luat act că nu se solicită cheltuieli de judecată.
Împotriva acestei sentințe au formulat recurs pârâtele Compania Națională de ferate "CFR" SA și Compania Națională de Ferate"CFR" SA prin Sucursala regională de Ferate
În motivarea recursului Compania Națională de Ferate "CFR" SA - Sucursala Regională de Ferate Caa rătat că instanța de fond în mod eronat instanța de fond a respins excepțiile invocate de
Un alt motiv de critică se referă la faptul că în perioada ianuarie 2006-decembrie 2008 CNCF CFR SA a acordat salariaților ajutoare materiale, cu încadrarea în fondul de salarii comunicat de Ministerul Transporturilor pe anii respectivi.
Compania Națională de Ferate "CFR" SA B în baza art.304 pct.3 Cod pr.civilă solicită casarea sentinței și trimiterea cauzei spre rejudecare instanței competente, respectiv Tribunalul Dolj.
A mai arătat recurenta că obligația angajatorului de a achita drepturile pretinse de reclamantă era și este condiționată de încadrarea în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat, fondul alocat drepturilor salariale fiind limitat.
Analizând recursurile formulate prin prisma motivelor de recurs precum și în raport de prevederile art. 3041Cod pr. civilă se constată că sunt fondate pentru următoarele considerente;
Instanța de fond a obligat pârâtele la plata ajutorului material cuvenit fiecărui membru de sindicat pentru ziua feroviarului, aferente anilor 2006-2008, mai puțin suma de 100 lei pentru anul 2007.
La data de 07.10.2009 reprezentantul salariaților membri de sindicat, Sindicală Feroviară C, a făcut o precizare de acțiune în care arăta concret sumele ce trebuiau acordate fiecărui salariat pentru fiecare an în parte.
Instanța de fond nu a ținut cont de aceste precizări, și nici nu a motivat în concret de ce nu a acordat în concret sumele respective.
Pe de altă parte prevederea din CCM este în sensul acordării unui ajutor material și nu al unuia bănesc, fapt neanalizat de către instanța de fond.
De asemenea prin cererea de recurs, ca de altfel și prin întâmpinarea formulată, Compania Națională de Ferate CFR SA a arătat că pe parcursul anilor a acordat salariaților ajutoare care depășesc suma stabilită prin CCM, apărare neanalizată de către instanța de fond.
În aceste condiții se impune verificarea susținerilor respective, verificare care nu se poate face decât printr-o expertiză contabilă.
De asemenea instanța de fond a respins excepția lipsei calității procesuale pasive a Sucursalei Regionale CF.C, reținând că aceasta are calitatea de angajator, în condițiile în care nu există o dovadă în acest sens la dosar.
Aceasta cu atât mai mult cu cât drepturile solicitate derivă din contractul colectiv de muncă, contract semnat doar de pârâta Compania Națională de Ferate CFR SA.
Este motivul pentru care în baza art.304 pct. 9, și art. 312 pct. 3 Cod pr. civilă se impune casarea sentinței și trimiterea cauzei spre rejudecare la aceeași instanță, urmând ca în rejudecare instanța să pună în discuția părților efectuarea unei expertize de specialitate pentru verificarea celor susținute de către recurentă.
De asemenea instanța va dispune administrarea de probe și cu privire la calitatea procesuală pasivă a recurentelor, și va avea în vedere și susținerile acestora cu privire la prevederile bugetare aferente fondurilor de salarii ale pârâtelor, stabilind dacă lipsa prevederilor bugetare nu exclude culpa acestora cu privire la o eventuală nerespectare a CCM.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul formulat de pârâta COMPANIA NAȚIONALĂ DE FERATE " CFR " SA PRIN SUCURSALA REGIONALĂ DE FERATE, și de pârâta COMPANIA NAȚIONALĂ DE FERATE CFR SA, împotriva sentinței nr. 2927 din 08 octombrie 2009, pronunțată de Tribunalul Dolj - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanta SINDICALĂ
Casează sentința și trimite cauza spre rejudecare la aceeași instanță.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 25 Ianuarie 2010.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, -a - |
17.02.2010
Red.jud.-
3 ex/AS
Președinte:Ioana BodriJudecători:Ioana Bodri, Marian Lungu, Doina Vișan
