Speta drepturi salariale, banesti. Decizia 5307/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr- - drepturi bănești -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 5307
Ședința publică de la 07 Octombrie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Mariana Pascu
JUDECĂTOR 2: Ligia Epure
JUDECĂTOR 3: Corneliu Maria
Grefier - -
***********
Pe rol, judecarea recursului declarat de pârâtul INSPECTORATUL ȘCOLAR JUDEȚEAN G, împotriva sentinței civile nr. 7627 din 09.12.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosar nr-, în contradictoriu cu intimatul pârât COPIILOR- FILIALA și intimații reclamanți, -, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că recursul este declarat și motivat în termenul legal și s-a solicitat de către recurentul pârât Inspectoratul Școlar Județean G, în temeiul art 242 pr.civ, judecarea cauzei în lipsă.
Constatându-se cauza în stare de judecată, s-a trecut la soluționare.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Prin sentința nr. 7627 din 09.12.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosar nr- s-a respins excepția lipsei calității procesuale pasive, invocate de Inspectoratul Școlar Județean
S-a admis acțiunea formulată de petenții, -, cu domiciliul ales la Cabinet Avocat, în contradictoriu cu intimații Copiilor -Filiala, și Inspectoratul Școlar Județean
S-a dispus obligarea intimaților Copiilor-Filiala și Inspectoratul Școlar Județean G la plata către petent a primelor de concediu pe perioada 2001-2006 în baza nr.OUG146/2007, actualizate cu indicele de inflație la data plății efective și pe perioada 2006-2008, în baza Legii nr.128/1997, actualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
S-a luat act de renunțare la judecarea cererii de intervenție în interes propriu formulată de intervenientul.Obligă intimații la plata către petenți a sumei de 250 lei cheltuieli de judecată.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Potrivit dispozițiilor art.1 alin.2 din nr.OUG146/2007 primele de concediu pe perioada 2001-2006 căror plată a fost suspendată prin legile bugetului de stat trebuiau acordate pe lângă categoriile de personal nominalizat expres,și altor categorii de personal care beneficiază de prima de concediu de odihnă în baza legilor speciale".
S-a reținut că potrivit dispozițiilor art. 2 alin.1 din nr.OUG146/2007, personalul didactic din sectorul bugetar care până la data intrării în vigoare a respectivei ordonanțe nu i s-a acordat primele de concediu de odihnă pe perioada 2001-2006, urmează să primească aceste drepturi în cursul anului 2008.
Potrivit dispozițiilor art.50 alin.12 din Legea nr.128/1997 privind Statutul personalului didactic prevede că " personalul didactic beneficiază de premii și de alte drepturi bănești prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă", iar potrivit art.37 alin.1 lit. g din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Învățământ, "personalul din învățământ beneficiază de o primă de vacanță ce se acordă odată cu indemnizația de concediu".
Față de aceste dispoziții legale instanța a considerat că petenții -personal didacticsunt îndreptățiți să beneficieze de plata primelor de concediu restante pe perioada 2001-2006 în condițiile prevăzute de art.1 alin.3 din nr.OUG146/2007.
Cu privire la primele de concediu pe anii 2007 și 2008 acțiunea a fost admisă având în vedere dispozițiile art.50 alin.12 din Legea nr.128/1997 privind Statutul personalului didactic coroborate cu dispozițiile art.37 alin.1 lit. g din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Învățământ pe anii 2007-2008.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâtul INSPECTORATUL ȘCOLAR JUDEȚEAN G criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În mod eronat, instanța de fond a admis acțiunea, fără a cere probe în dovedire.
Astfel, conform actului normativ invocat, art. 4 alin. 5 OUG nr. 146/2007, plata acestor drepturi se face la cererea beneficiarilor, cereri neînregistrate la instituția recurentă.
S-a solicitat casarea sentinței ca fiind netemeinică și nelegală.
Verificând hotărârea recurată prin prisma criticilor formulate, Curtea constată recursul fondat, urmând a-l admite, pentru următoarele considerente.
Din examinarea cererii de chemare în judecată, se constată că reclamanții au solicitat obligarea pârâților chemați în judecată la calcularea și plata drepturilor salariale.
Or, potrivit art. 154 din Codul muncii, salariul reprezintă contraprestația muncii, obligația de calul și plată a salariului revenind în mod evident angajatorului.
În ceea ce privește criticile asupra modului de soluționare a fondului cauzei,
Potrivit art. 50 (12) din Legea nr. 128/1997, ersonalul p. didactic beneficiază de premii și de alte drepturi bănești prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă.
Contractele colective de muncă unice la nivel național din perioada invocată de reclamanți au prevăzut posibilitatea ca partenerii sociali care negociază contracte colective de muncă să includă în acestea dreptul salariaților la o primă de vacanță, însă numai în funcție de posibilitățile economico-financiare ale unității.
Se constată astfel că, în mod greșit, recurentul susține că reprezintă un izvor al drepturilor pretinse, reglementarea convențională la nivel național trimițând în mod expres la contractele colective la nivel inferior. Cu alte cuvinte, pentru ca dreptul la primă de vacanță să se nască, el trebuie în mod necesar să fie negociat expres la nivel inferior.
În ceea ce privește prevederile din contractele colective de muncă la nivel de învățământ, dispozițiile art. 37 lit. g stabilesc că părțile contractante au convenit ca personalul din învățământ să beneficieze de "o primă de vacanță din venituri proprii, în condițiile legii".
La negocierea acestei clauze, partenerii sociali au negociat posibilitatea de a fi acordată în viitor o asemenea primă de vacanță, în condițiile în care dreptul va face obiectul unei reglementări legale.
În consecință, susținerile reclamanților privind existența unui drept câștigat sau referitoare la îngrădirea dreptului la negocieri colective și caracterului obligatoriu al convențiilor colective sunt nefondate, de vreme ce chiar textele negociate ale convențiilor colective invocate în cauză prevăd doar vocația personalului din învățământ la prime de vacanță, în anumite condiții care în cauza de față nu au fost îndeplinite.
Față de cele arătate anterior, date fiind dispozițiiile art. 312 și 304 pct. 9 cod. pr. civ. Curtea urmează să admită recursul, să modifice sentința în parte, în sensul respingerii acțiunii reclamanților, menținându-se dispozițiile sentinței referitoare la respingerea excepției lipsei calității procesuale pasive invocată de Inspectoratul Școlar Județean G precum și aceea privind renunțarea la judecata cererii de intervenție în interes propriu formulată de intervenientul.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de pârâtul INSPECTORATUL ȘCOLAR JUDEȚEAN G, împotriva sentinței civile nr. 7627 din 09.12.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosar nr-, în contradictoriu cu intimatul pârât COPIILOR- FILIALA și intimații reclamanți, -, având ca obiect drepturi bănești.
Modifică sentința în parte.
Respinge acțiunea.
Menține restul dispozițiilor sentinței.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 07 Octombrie 2009.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red. jud. -/2 ex./ 2 noiembrie 2009
./3 ex/
și
Președinte:Mariana PascuJudecători:Mariana Pascu, Ligia Epure, Corneliu Maria
