Decizia nr. 8821/2012, Curtea de Apel Cluj - Secția Contencios Administrativ și Fiscal
| Comentarii |
|
Dosar nr. (...)
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
SECȚIA A II-A CIVILĂ, DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL
DECIZIA CIVILĂ Nr. 8821/2012
Ședința publică de la 01 N. 2012
Completul compus din:
PREȘEDINTE L. U.
Judecător M. D.
Judecător R.-R. D.
Grefier M. T.
{ F. | }
S-a luat în examinare - în vederea pronunțării - recursul formulat de reclamanta C. N., împotriva sentinței civile nr. 6144/(...), pronunțată în dosarul nr. (...) al Tribunalului C., în contradictoriu cu pârâta A. PENTRU O. F. DE M. A JUD.C., având ca obiect anulare act administrativ.
S-a făcut referatul cauzei de către { F. { F. învederează} faptul că la data de (...), recurenta a depus la dosar concluzii scrise.
Se constată totodată faptul că prin încheierea de ședință din data de (...) s-au consemnat atât mersul dezbaterilor, cât și concluziile orale ale părților, încheiere ce face parte din prezenta hotărâre.
{ F. | }
CURTEA
Prin sentința civilă nr.6144 din 5 iunie 2012 pronunțată în dosarul (...) al Tribunalului C. s-a respins acțiunea formulată de reclamanta C. N. în contradictoriu cu A. C.
Tribunalul a apreciat că reclamantei i s-a acordat o sumă de bani cu titlu de bonus de către SC R. SA și corespunzător acestei sume societatea a plătit contribuția la sistemul asigurărilor pentru șomaj.
Tribunalul a reținut că indemnizația de șomaj se calculează potrivit art.39 alin.2 din Legea 76/2002 că aceasta este în cuantum de 75% din salarul de bază minim brut pe țară, garantat în plată, la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salarului de bază lunar brut a unei cote stabilite diferențiat în funcție de stagiul de cotizație, iar prima sau bonusul de fidelitate nu intră în baza salarului lunar.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamanta C. N. solicitând modificarea sentinței în sensul admiterii acțiunii arătând că în noțiunea de bază de calcul a contribuțiilor la fondul asigurărilor de șomaj intră și veniturile în bani obținute de o persoană fizică ce desfășoară o activitate în baza unui contract individual de muncă.
De asemenea, susține reclamanta că dispoziția atacată contravine principiului contributivității instituit de art.2 lit.c din Legea 263/2010.
Asupra recursului, Curtea va reține următoarele:
D. atacată de către reclamanta C. N. nu a luat în calcul suma de
51.696 lei acordată acesteia de către fostul angajator conform actului adițional 100/2.(...) prin care s-a convenit încetarea contractului individual de muncă prin acordul părților și din care s-a reținut contribuția la sistemul asigurărilor pentru șomaj.
Indemnizația de șomaj trebuie să cuprindă conform art.39 alin.2 lit.b din Legea 76/2002 contravaloarea a 7% din salarul de bază lunar brut. Normele metodologice ale acestei legi stabilesc în art.19/1 că prin salar de bază lunar brut se înțelege baza lunară de calcul a contribuțiilor individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj conform titlului 9/2 din Codul fiscal.
Bonusul de fidelitate al reclamantei i-a fost acordat în timpul derulării contractului individual de muncă din această sumă s-au reținut contribuțiile sociale și prin urmare, A. avea obligația de a include suma acordată reclamantei cu titlu de bonus de fidelitate în calcul indemnizației de șomaj. Nu are nicio relevanță faptul că bonusul a fost acordat în luna în care urma să înceteze contractul individual de muncă fiind acordat la sfârșitul activității și nici faptul că acest bonus nu a avut o cadență lunară sau că nu intră în definiția clasică a noțiunii de bonus așa cum o percepe A..
Curtea de A. va aprecia că singurul element ce are importanță este că legislația relevantă și interpretarea acesteia nu exclud acest venit pentru care a fost vărsată contribuția de fondul asigurărilor sociale de șomaj de la indemnizația de șomaj ce trebuia acordată reclamantei. F. o excludere expresă această sumă trebuie inclusă în calcul indemnizației de șomaj.
Astfel,calitatea de contribuabil este atrasă de prevederile articolului
296 indice 3 literele a sau e Cod fiscal iar potrivit articolului 296 indice 4 aliniat 1 litera o cod fiscal se stabilește că în baza de calcul se includ orice alte sume de natură salarială sau avantaje asimilate salariilor în vederea impunerii. De asemenea venitul acordat reclamantei de angajator a fost supus contribuției de asigurări sociale nefiind exceptat potrivit articolului
296 indice 15 și 16 cod fiscal.
Așadar, în conformitate cu prevederile art.304 pct.9 raportat la 312 C.,
Curtea va admite recursul, va modifica în totalitate sentința civilă atacată cu consecința admiterii acțiunii a anulării dispoziției 8. a A. C. a obligării pârâtei la recalcularea indemnizației de șomaj prin includerea în baza de calcul a acesteia a tuturor beniturilor din salarii obținute de reclamantă și la emiterea unei noi dispoziții de calcul în acest sens cu obligarea la plata diferențelor dintre indemnizația care se va stabili urmare a recalculării prin decizia ce se va emite și indemnizația d eșomaj stabilită inițial.
PENTRU ACESTE MOTIVE IN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat de reclamanta C. N., împotriva sentinței civiel nr. 6144/(...), pronunțată în dosarul nr. (...) al Tribunalului C., pe care o modifică în sensul că admite cererea reclamantei, în contradictoriu cu pârâta A. C. A. D. nr. 8. emisă de pârâtă.
Obligă pârâta să emită o nouă dispoziție prin care să stabilească indemnizația de șomaj prin încluderea în baza de calcul și a sumei primite de la SC R. SA cu titlu de bonus de fidelitate și plata diferenței dintre indemnizația care se va stabili prin noua decizie și se va emite și indemnizația de șomaj stabilită inițial.
Decizia este irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din (...).
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER R. R. D. L. U. M. D. M. T. red.RRD/AC
2 ex. - (...)
