Acţiune în constatare. Sentința nr. 498/2015. Tribunalul BRĂILA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 498/2015 pronunțată de Tribunalul BRĂILA la data de 16-06-2015 în dosarul nr. 498/2015
Dosar nr._
Codul operatorului de date personale: 4481
ROMÂNIA
TRIBUNALUL B. - SECȚIA I CIVILĂ
SENTINȚA CIVILĂ NR. 498
Ședința publică de la 16.06.2015
Judecător – V. A.
Asistenți judiciari – L. C., E. M. P.
Grefier – A. B.
Pe rol fiind soluționarea acțiunii în constatare formulată de reclamantul T. I., cu domiciliul în B., ., județul B., cu domiciliul ales la cabinet avocat V. A., cu sediul în B., . nr.32, Clădirea XXL, județul B., în contradictoriu cu pârâta C. de Utilități Publice Dunărea B., cu sediul în B., Piața Uzinei nr.1 județul B..
Dezbaterile orale au avut loc în ședința publică din 3.06.2015 și s-au consemnat în încheierea de ședință din acea dată care face parte integrantă din prezenta hotărâre, când instanța în temeiul dispozițiilor art.396 C.p.civ. a amânat pronunțarea la data de 16.06.2015.
TRIBUNALUL
Prin cererea înregistrată la această instanță sub nr._, în data de 4.02.2015, reclamantul T. I. a chemat în judecată pe pârâta C. de Utilități Publice ,,Dunărea” B. pentru ca, prin hotărârea ce se va pronunța, să se să se constate că în perioada 10.07.1996-1.04.2001, reclamantul a desfășurat activitate încadrată în grupa a II a de muncă(procent 100%), societățile angajatoare achitând contribuția la bugetul asigurărilor sociale aferentă grupei II de muncă.
În motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că a fost angajat la IJGL B.(denumită ulterior RA Apaterm, RA ACTCVI, RA Aptercol) în baza unui contract individual de muncă în perioada 10.07.1996-1.04.2002, pe post de fochist la Sector energetic. A precizat că a lucrat în meseria de fochist în cadrul Sectorului energetic în perioada 10.07.1996-1.04.2002 când a fost transferat la .. A solicitat . B. să-i elibereze adeverința care să ateste perioada în care a desfășurat activitate încadrată în grupa a II a de muncă precum și sporurile acordate, dar prin adresa nr.8548/20.06.2014 i s-a comunicat că nu poate beneficia de acest drept, societatea neeliberând adeverințe de grupa a-II-a de muncă pentru Secția Energetic. A arătat că societatea a emis preferențial adeverințe privind activitatea desfășurată în grupa a-II-a de muncă, numai unor foști salariați, rezolvând favorabil o parte din cereri, iar altele nu. A menționat că . B. a depus înscrisuri din care rezultă că prin Hotărârea Consiliului de Administrație al RA APATERM SA B. din data de 06.04.1992 s-a propus și aprobat ca salariații din Sector Energetic să beneficieze de grupa a II-a de muncă (Ordinul 50/1990 completat cu Ordinul 100/1990, iar pentru art.135 și-a dat avizul MMPS cu nr._-27.01.1992). Ca urmare a aprobării Consiliului de Administrație, RA Apaterm B. a reținut și virat CAS-UL pentru personalul unității, pentru condiții deosebite de muncă în procent de 40% față de 35% pentru condiții normale de muncă. În Contractul Colectiv de Muncă la nivel de unitate pe anul 1992 se stipulează în anexa privind încadrarea în grupa a II-a de muncă în vederea pensionării, personalul beneficiar de grupa II de muncă: - „salariații din centralele și punctele termice”. Reclamantul a susținut că înscrisurile depuse la dosar atestă că a desfășurat activitate încadrată în grupa II de muncă(carnet de muncă, contract individual de muncă acte adiționale în care este menționată expres încadrarea în grupa II de muncă). În drept, s-au invocat art. 269 din Codul Muncii și 451 Cod proc civ.
Prin întâmpinare, pârâta C. de Utilități Publice ,,Dunărea” B. a solicitat respingerea acțiunii ca nefondată. În fapt, s-a arătat că situația relatată de către reclamant nu corespunde realității. Prin Hotărârea nr.31/28.02.2002, Consiliul Local Municipal B. a decis trecerea din administrarea RA Aptercol B., în prezent C. de Utilități Publice Dunărea B., în administrarea . a activelor de termoficare prevăzute la 31.01.2003, precum și transferarea în interes de serviciu a personalului aferent acestei activități. În baza acelei hotărâri, . și RA Aptercol B. au încheiat la data de 10.02.2003 Protocolul nr.8046 prin care este stipulat că RA APA B. predă, iar . preia elementele patrimoniale de activ și pasiv aferente activităților de producere, distribuție și furnizare a energiei termice și apei calde menajere conform situației anexe, parte integrantă din protocol. S-a arătat că . Publice ,,Dunărea” SA se confruntă cu o . solicitări din partea salariaților . pe motiv că în trecut au lucrat la RA Apaterm B. până la 01.04.2002 când au fost preluați de ., însă odată cu preluarea activității, această societate a preluat și arhiva regiei aparținând fostei secții termoenergetice. Totodată, eliberarea de adeverințe fără să poată fi probată cu documente verificabile, existente în cadrul unității, ar constitui o nelegalitate, ceea ce îndreptățește societatea să nu elibereze adeverințe, fapt ce ar antrena răspunderea contravențională sau penală a societății. Astfel, ca urmare a verificărilor întreprinse, în arhiva companiei au fost identificate două procese verbale ale Consiliului de administrație privind grupele de muncă după cum urmează: în data de 02.02.1991 în C.A al IJCL B. s-a propus ca personalul muncitor și tehnic productiv care lucrează și coordonează echipe specializate de construcții-instalații să beneficieze de grupa II de muncă, conform HG 1223/1990. În data de 06.04.1992 în CA al RA Apaterm B. se face cunoscut că Ordinul 50/1990 s-a completat cu Ordinul 100/1990, iar pentru art.135 și-a dat avizul MMPS cu nr._/27.01.1992, astfel putând să beneficieze de grupa II de muncă și salariații Secției energetice. Ca urmare a aprobării CA, RA Apaterm B. a reținut și a virat CAS pentru personalul Secției energetice, mai puțin personalului compartimentului contractare–facturare (controlori prestare servicii, agenți constatatori, ingineri), pentru condiții deosebite de muncă în proporție de 40% față de 35% pentru condiții normale de muncă. Aceste date au fost comunicate și . adresa nr.532/26.01.2010. Începând din 2008, compania a purtat corespondența cu . clarificarea situației personalului încadrat în grupa a II-a, motivat de faptul că actele adiționale semnate de patronat și sindicat, cărțile tehnice ale CT și transformarea acestora de pe combustibil lichid în gazos sau transformarea acestora în PT, se afla în administrarea . și nu în arhiva ..
Prin răspunsul la întâmpinare, reclamantul a solicitat admiterea acțiunii așa cum a fost formulată, reiterând aspecte invocate în cererea de chemare în judecată.
Din analiza actelor și lucrărilor dosarului instanța retine următoarele:
Reclamantul T. I. a fost angajat al Companiei de Utilități Publice ,,Dunărea” B. (fostă IJGCL, RA Apaterm, RA ACTVI, RA Aptercol) în perioada 10.07.1996-1.04.2002, având funcția de fochist în cadrul Secției Energetice, aspecte ce reies din carnetul de muncă ., nr._.
Reclamantul s-a adresat Companiei de Utilități Publice ,,Dunărea” B. pentru a i se elibera adeverință de grupa II de muncă pentru perioada 10.07.1996-1.04.2001, dar prin adresa nr.8548/20.06.2014 i s-a comunicat că nu beneficiază de acest drept.
Contrar celor menționate în adresă, se observă că prin întâmpinare pârâta a arătat că în urma Consiliului de Administrație al RA Apaterm B. s-a stabilit ca salariații Secției energetice să beneficieze de grupa II de muncă.
Totodată se constată că persoane care au fost încadrate în funcția de fochist în cadrul Secției Energetice la societatea pârâtă, în perioada 1981-1.04.2001, au beneficiat de grupa a II-a de muncă conform Ordinului 50/1990, anexa 2 pct.123 în procent de 100%, în acest sens fiind eliberate și adeverințe, la dosarul cauzei depunându-se adeverințele nr._/24.09.2013, nr. 5976/21.06.2005 și nr.5975/21.06.2005 privind pe numiții P. V., C. G. și C. S.(filele 19, 24,26).
În drept, potrivit art.2 din Ordinul 50/1990 în grupa II de muncă se încadrează locurile de muncă, activitățile, categoriile profesionale cuprinse în anexa 2. Art.3 din Ordinul 50/1990 prevede că beneficiază de încadrare în grupele I și II de muncă și alte categorii de personal care lucrează efectiv la locurile de muncă și activitățile prevăzute în anexele 1 și 2, iar potrivit art. 6 nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupele I și II de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere din unități, ținându-se seama de condițiile deosebite de muncă concrete în care își desfășoară activitatea persoanele respective.
Potrivit Anexei la Contractul colectiv de muncă pe anul 1992 al RA Apaterm privind încadrarea salariaților în grupa a II-a de muncă în vederea pensionării, beneficiază de grupa II de muncă salariații din centralele și punctele termice și stațiile de pompare, în spații închise, unde sunt expuși noxelor și emanațiilor de combustibili și produse toxice, în spații cu pericol de explozie, umiditate.
Având în vedere că reclamantul T. I., în perioada lucrată la societatea pârâtă, a îndeplinit aceeași funcție și a lucrat în cadrul aceleiași secții cu numiții P. V., C. G. și C. S., iar aceștia conform adeverințelor mai sus menționate au fost încadrați în grupa II de muncă, potrivit Ordin nr.50/1990, Anexa II, pct.123, în procent de 100%, tribunalul apreciază că și reclamantul este îndreptățit să beneficieze de aceeași încadrare în grupa a II-a de muncă. Prin urmare este fondată solicitarea reclamantului de constatare că a lucrat în grupa II de muncă, în perioada 10.07.1996-1.04.2001, în procent de 100%.
Pentru considerentele reținute, tribunalul va admite ca fondată acțiunea reclamantului și va constata că reclamantul T. I., în perioada 10.07.1996-1.04.2001, și-a desfășurat activitatea în grupa II de muncă, în procent de 100%.
Asistenții judiciari, cu vot consultativ, au fost de acord cu soluția instanței.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite ca fondată acțiunea formulată de reclamantul T. I., cu domiciliul în B., ., județul B., cu domiciliul ales la cabinet avocat V. A., cu sediul în B., . nr.32, Clădirea XXL, județul B., în contradictoriu cu pârâta C. de Utilități Publice Dunărea B., cu sediul în B., Piața Uzinei nr.1 județul B..
Constată că reclamantul T. I. în perioada 10.07.1996-1.04.2001 și-a desfășurat activitatea în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%.
Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare.
Cererea de apel se depune la Tribunalul B..
Pronunțată în ședință publică azi 16.06.2015.
Președinte Cu vot consultativ Grefier
V. AlionteAsistenți judiciariAdina B.
L. C. E. M. P.
Red.A. V.
4 ex./1.07.2015
| ← Pretentii. Sentința nr. 505/2015. Tribunalul BRĂILA | Pretentii. Sentința nr. 526/2015. Tribunalul BRĂILA → |
|---|
