Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 1458/2015. Tribunalul GORJ
| Comentarii |
|
Sentința nr. 1458/2015 pronunțată de Tribunalul GORJ la data de 19-03-2015 în dosarul nr. 30/95/2015
Dosar nr._
Cod operator 2443/2442
ROMÂNIA
TRIBUNALUL GORJ
SECȚIA CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentința Nr. 1458/2015
Ședința publică de la 19 Martie 2015
Completul compus din:
PREȘEDINTE L. R.
Asistent judiciar I. R. G.
Asistent judiciar C. P.
Grefier R. R.
Pe rol fiind soluționarea cererii de chemare în judecată formulată de reclamanta S. C. O., în contradictoriu cu pârâtul C. „G. T.”, având ca obiect drepturi bănești spor condiții vătămătoare.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință după care,
Tribunalul constată că reclamanta a solicitat judecarea cauzei in lipsă.
În temeiul art. 223 alin.3 si art..411 alin.1 pct.2 Cod de procedura civilă, lipsa părților legal citate nu împiedică judecarea cauzei, având în vedere cererea scrisă a reclamantului de judecare a cauzei și în lipsa părților.
Fiind primul termen de judecată la care părțile sunt legal citate, instanța procedează la verificarea competenței, potrivit dispozițiilor art. 131 alin.1 din noul Cod de procedură civilă, și apreciază că este competentă general, material și teritorial să judece cauza de față, în temeiul dispozițiilor art. 269 alin.1 și 2 din Codul muncii și art. 210 din Legea nr. 62/2011.
În temeiul art.258 alin.1 Cod procedură civilă raportat la art.255 alin.1 Cod procedură civilă, instanța încuviințează proba cu înscrisurile depuse la dosar de către părți, considerând-o admisibilă și concludentă pentru soluționarea cauzei.
Nemaifiind cereri de formulat, excepții de invocat si probe de administrat, constatând cauza în stare de judecată, instanța o retine spre soluționare.
TRIBUNALUL
Deliberând asupra cauzei de față, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj-Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale la data de 06.01.2015, sub nr._, reclamanta S. C. O. a chemat în judecată pârâtul C. „G. T.”, solicitând ca prin sentința ce se va pronunța să fie obligat pârâtul la plata sporului la salariu pentru condiții periculoase sau vătămătoare, ce a fost sistat din luna iulie 2013 pana in prezent, la care să fie adăugată dobânda legală.
În motivare, reclamanta a arătat că este profesor de chimie in cadrul Colegiului „G. T.” si pana in luna iunie 2013 inclusiv a beneficiat de un spor de 15% din salariul de baza ca urmare a desfășurării activității in condiții periculoase sau vătămătoare; începând cu luna iunie 2013 plata drepturilor pe care le solicită prin prezenta acțiunea a fost sistată fără temei legal.
S-a arătat de către reclamanta ca are dreptul să beneficieze de aceste sporuri, întrucât sunt prevăzute in Legea nr.63/2011 privind încadrarea si salarizarea personalului didactic si didactic auxiliar din învățământ ,care la art.2 alin.3) din anexa nr.5 prevede:„Pe lângă salariul de baza definit potrivit alin.2), se acorda, după caz, indemnizația de zone izolate,spor de practica pedagogica, spor de predare simultana, compensații tranzitorii,spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare, spor de vechime in munca."
A mai susținut reclamanta că prevederile Legii nr.63/2011 sunt aplicabile si anilor 2012 si 2013.
Totodată, s-a învederat de reclamantă că aceleași drepturi se regăsesc transpuse si in Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Sector de Activitate in Învățământ Preuniversitar înregistrat la M.M.F.P.S - ub nr._/02.11.2012 care in Capitolul IV intitulat „Salarizarea si alte drepturi salariale ", la art.34 alin.2) lit.c) prevede:„pe lângă salariul de baza personalul didactic auxiliar beneficiază, după caz, de sporuri pentru condiții de munca". Unitatea noastră de învățământ a obținut periodic toate autorizațiile necesare pentru ca unii dintre salariații îndreptățiți să poată beneficia de sporuri pentru condiții periculoase sau vătămătoare, fiind întocmite buletinele de determinare prin expertizare in care Direcția de Sănătate Publica Gorj si Inspectoratul Teritorial de Munca Gorj au constatat, prin expertizarea locurilor de munca, faptul ca exista riscuri de îmbolnăvire a unor categorii de salariați care vin in contact cu substanțe, mucegaiuri, bacili, radiații, solicitări ale sistemului nervos si cardiovascular etc. documente in baza cărora ne-au fost acordate sporurile.
In drept, reclamanții și-a întemeiat acțiunea pe prevederile art.2 alin.3 din anexa nr.5 la Legea nr.63/2011 precum si pe art.34 alin.2) lit.c) din C.C.M. Unic la Nivel de Sector de Activitate in învățământul Preuniversitar.
Reclamanta a depus la dosar, în copie xerox, următoarele înscrisuri:
In dovedirea celor solicitate depunem următoarele acte in copii: cartea de identitate, adresa nr. 4530/09.12.2014 emisă de C. „G. T.” Rovinari, extras din Legea nr.63/2011, buletin de determinare prin expertizare a locurilor de munca nr.79/2012 emis de către Direcția de Sănătate Publica Gorj, dovada acordării drepturilor salariale in lunile mai si iunie 2013, deciziile nr.21/2012, nr.47/2013, nr. 95/2014, prin care C. G. T. a numit persoanele care beneficiază de spor pentru condiții vătămătoare, buletin de determinare prin expertizare a locurilor de munca nr.965/2012 emis de către Direcția de Sănătate Publica Gorj, buletin de determinare prin expertizare a locurilor de munca nr.88/2013 emis de către Direcția de Sănătate Publica Gorj, buletin de determinare prin expertizare a locurilor de munca nr.116/2014 emis de către Direcția de Sănătate Publica Gorj și buletin de analiză nr. 838/843/30.05.2013.
Deși legal citat, pârâtul C. G. T. nu a formulat întâmpinare.
Analizând actele și lucrările dosarului și față de dispozițiile aplicabile în prezenta cauza, tribunalul urmează să admită în partea acțiunea promovată de reclamanți cu următoarea motivare:
Reclamanta S. C. O. este profesor de chimie în cadrul Colegiului „G. T.” începând cu 1 septembrie 2009.
Prin cererea de chemare în judecată, a solicitat obligarea pârâtului C. G. T. la plata sporului pentru condiții vătămătoare sau periculoase în cuantum de 15% din salariul de bază, ca urmare a desfășurării activității în condiții periculoase.
Instanța constată că reclamanta a beneficiat de spor pentru condiții vătămătoare, așa cum rezultă din decizia nr. 21 din iunie 2012. Potrivit acestei decizii, reclamanta a beneficiat de un spor pentru condiții vătămătoare de 10%, iar decizia a fost emisă avându-se în vedere de către Directorul Colegiului „G. T.” buletinul de determinare prin expertizare a locurilor de muncă nr. 79/2012 emis de Direcția de Sănătate Publică Gorj.
Ulterior, au mai fost emise deciziile nr. 47 din mai 2013, nr. 53/22.12.2011 și nr. 95/28.11.2014, reclamanta aflându-se printre persoanele care numite de conducerea C. G. T. să beneficieze de acest spor, fiind, de asemenea stabilit și cuantumul său.
La dosar au fost depuse buletine de determinare prin expertizare a locurilor de muncă (nr. 79/2012, nr. 88/.2013, nr.116/2014) întocmite de Direcția de Sănătate Publică Gorj, în cuprinsul acestora fiind recomandată acordarea sporurilor în conformitate cu legislația în vigoare și corespunzător timpului lucrat în locurile respective.
Începând cu luna iulie 2013, sporul în discuție nu a mai fost acordat reclamantei, fapt ce rezultă din statele de plată depuse în copie la dosar, cu toate că exista decizia nr. 47/29.05.2013 emisă de Directorul Colegiului „G. T.” prin care se acorda reclamantei începând cu luna iunie 2013 un spor de condiții vătămătoare de 4%. Decizia menționată a avut la bază buletinul de determinare prin expertizare a locurilor de muncă nr. 2728/31.05.2013 emis de Direcția de Sănătate Publică Gorj a cărui valabilitate este de un an.
De asemenea, prin decizia nr. 95/28.11.2014 emisă de instituția de învățământ, s-a decis acordarea sporului în cuantum de 10% pentru reclamantă începând cu luna noiembrie 2014.
La baza acestei decizii s-a aflat buletinul de determinare prin expertizare a locurilor de muncă nr. 116/2014 emis de Direcția de Sănătate Publică Gorj.
Potrivit art. 9 alin. 1 din Metodologia de calcul al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic stabilită în baza Legii nr. 63/2011, în raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază calculat ca sumă între lit. A, B, C, D, E ale art. 3, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
Alineatul 2 stabilește că locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor sociali, în limita prevederilor din regulamentul aprobat, prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens.
Până în prezent Guvernul nu a aprobat Regulamentul menționat, astfel că în conformitate cu prevederile art. 9 alin. 3, până la aprobarea acestui regulament, sporurile pentru condiții de muncă, aprobate în condițiile legii, se acordă numai persoanelor care au beneficiat de aceste sporuri și numai în măsura în care activitatea se desfășoară în aceleași condiții.
Instanța constată că dispozițiile art. 9 alin. 3 sunt îndeplinite, în condițiile în care reclamanta a beneficiat de sporul pentru condiții vătămătoare și anterior și în calitatea sa de profesor de chimie, lucrează în aceleași condiții de muncă începând cu data de 1 septembrie 2000.
În consecință, va fi obligat pârâtul C. G. T. să plătească reclamantei sporul pentru condiții vătămătoare conform deciziilor nr.47 din 29.05.2013 și nr. 95 din 28.11.2014 pentru perioada iulie 2013-decembrie 2014, având în vedere că acțiunea a fost formulată de reclamantă la data de 6 ianuarie 2015, iar până la această dată, angajatorul trebuia să plătească drepturile bănești aferente lunii decembrie 2014, cu dobânda legală aferentă începând cu data de 6 ianuarie 2015, suma rezultată urmând a fi actualizată cu indicele de inflație la data plății.
Opinia asistenților judiciari este conformă cu prezenta hotărâre.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite cererea formulată de reclamanta S. C. O. CNP_, domiciliată în Tg-J., .. 2, ., ., în contradictoriu cu pârâtul C. G. T., cu sediul în Rovinari, ., jud. Gorj.
Obligă pârâtul C. „G. T.” să plătească reclamantei sporul pentru condiții vătămătoare conform deciziilor nr.47 din 29.05.2013 și nr. 95 din 28.11.2014 pentru perioada iulie 2013-decembrie 2014, cu dobânda legală aferentă începând cu data de 6 ianuarie 2015, suma rezultată urmând a fi actualizată cu indicele de inflație la data plății.
Cu apel în 10 zile de la comunicare, care se depune la Tribunalul Gorj.
Pronunțată în ședința publică din 19.03.2015 la Tribunalul Gorj.
Președinte, L. R. | Asistent judiciar, I. R. G. | Asistent judiciar, C. P. |
Grefier, R. R. |
LR/17.04.2014
4 ex.
| ← Obligaţie de a face. Sentința nr. 3161/2015. Tribunalul GORJ | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
